?自從來到宣傳教育部后，曹欣悅感到天地寬了很多，起碼一天不用再看米燕的那張叫人琢磨不定的臉了。

    可宣教部必究是一個獨立的部門，加之曹欣悅初上崗位就獨當一面，工作任務可想而知。

    但她堅信一條，在工作上只要你努力了、你投入了，她不愁工作不出成績。

    .工作環(huán)境的變化，使曹欣悅的心情舒暢了很多，干起工作來勁頭十足。

    為了使本部門的工作有一個良好的開端，她決定抱著一個認真學習的態(tài)度，一方面向一些老同志及時請教，掌握工作的方法和節(jié)奏。

    另一方面她著手先做一番摸底調查，對全行1000多名員工的年齡、學歷、政治面貌等等做了詳細的統(tǒng)計，然后根據不同的年齡，不同的學歷以及政治面貌作出了不同的培訓設想。

    她初步計劃在近三年的時間里，一定要把員工培訓工作搞出個樣子來居。

    人要是想做工作，那么就有做不完的工作。而且越做越會做，越做越愛做。

    曹欣悅愛自己的工作勝過愛自己的生命。一個多月以來，她做了很多工作。

    雖然每一項工作都是一個新的起步，但她的自我感覺都非常良好。特別是和行里各部門的交往上、合作上，她覺得做得也非常得體，合作的很愉快，很快就形成了一個很和諧、很融洽的工作機體。

    沒有事的時候李總和王杏梅等幾個女科長，都愛來她的辦公室坐坐，有時啦啦工作，有時啦啦家常。

    她覺得工作開展的特別的開心。最近，行里為了促進金融服務，要舉辦一項比較大的活動，就是要組織一線員工進行優(yōu)質服務心理訓練，從服務理念上提高員工的服務意識。

    具體作法就是由每個支行結合本行的實際，總結出自己的服務信條，然后每一個員工在牢記信條的基礎上再鄭重地簽上自己的名子。

    這一項工作理所當然地落到了曹欣悅的身上。為了搞好這項活動，曹欣悅也花了不少的心思。

    全行上下幾十個支行，就是一天跑一支行，也得幾十天才能跑完?？墒遣苄缾偛挥X得累，她領著部室新配的干事張小泉，一天頭頂烈日，不停地奔跑在基層的各個營業(yè)網點上，和基層員工同吃、同住、同勞動。

    她覺得這種忙忙碌碌的日子過得有意思極了。二十多天過后，活動終于結束了。

    成績從基層的四面八方飛回了分行，大家一片贊揚聲。鄭行長對此十分的滿意，他讓曹欣悅趕快寫一份情況總結，把這種做法上報省分行宣教處。

    不幾天，曹欣悅上報的《一線員工優(yōu)質服務簽名活動情況總結》就在省分行的《經營快訊》上登了出來。

    曹欣悅看了后，心里感到特別的愜意。她覺得銀行確實是一片廣闊的天地，只要你是個人才，這里就有你的舞臺。

    你有多大的本領，在這里就能施展多大的才華。這一點她太慶幸了。