?上次國華請大伙去豪華KTV嗨歌，雖然燒了一個(gè)月的票子，還真拉近了職工之間的距離。國華覺得走群眾路線永遠(yuǎn)是正確的，也許是感情要溝通，人民幣要流動(dòng)吧！顯然，大伙再?zèng)]有把他當(dāng)作主任了。以前上班空閑時(shí)大伙都耷拉著頭，口罩隱去了大半個(gè)臉，只有忽閃忽閃轉(zhuǎn)動(dòng)的眼球才證實(shí)是個(gè)活物，平時(shí)對話的語句簡潔明了，無非就是“嗯，哦，好”。難怪病人經(jīng)常投訴：泰康門診部“臉難看，門難進(jìn)”。其實(shí)是沒臉看。龍主任在局里沒少挨批評！企業(yè)文化是活躍職工的每個(gè)細(xì)胞，可以激活職工更大的創(chuàng)造力和凝聚力。

    現(xiàn)在好像好多了，從退掉的口罩和病人的眼光判斷，護(hù)士門好像打了雞血，有說有笑，工作也風(fēng)風(fēng)火火，甚至好幾次還給國華送了早餐，工作服也定期被人催著洗。唯獨(dú)王副主任是個(gè)例外。

    王副主任真是個(gè)人才，以前醫(yī)院沒有細(xì)化分科，內(nèi)、外、婦、兒誰都可以看，叫做萬能膠醫(yī)生。千篇一律的處方，抗生素加維生素加激素。內(nèi)部人士心里很清楚，抗生素是拯救自己的命（一支抗生素可以有6元的回扣），維生素是安慰病人的命（用多用少要不了命），激素會(huì)要了病人的命（暫時(shí)緩解病人的癥狀，對身體有巨大的危害性）。自打成立外科后，國華帶領(lǐng)了小王和小鄒兩個(gè)年輕的住院醫(yī)滾打摸爬，盡心盡職，自然分流了王副主任的不少病號(hào)，把他給急死了。小王小鄒從王主任的辦公室搬出來另投師門后，多少讓他感受到孤寂感和危機(jī)感。鐵打的營盤流水的兵，國華從其量也是個(gè)過客，混個(gè)三五年，還得打道回府。可王副主任不這樣認(rèn)為，從他警惕的眼神和冷淡的交往看得出，國華給了他無形的壓力，來自業(yè)務(wù)，來自權(quán)利，乃至對他的仕途。那天國華特意請大家去唱歌，他找了個(gè)理由回避了！但國華慶幸他沒有去，要不然林清的到來一定會(huì)成為某些人的評頭論足，或者整點(diǎn)桃色緋聞什么的。

    小王小鄒這下可樂的，自從進(jìn)了外科，一改以往玩世不恭吊兒郎當(dāng)?shù)哪?，揮淚斬蓄發(fā)，退去了很另類的和醫(yī)生職業(yè)毫無相干的衣著。360度的大轉(zhuǎn)變好像在表決著自己與王副主任永遠(yuǎn)決裂的決心。要說兩小伙也怪可憐的，和王副主任同時(shí)來到這個(gè)門診部，被王副主任搶先了一個(gè)靠近門的位置。病人一進(jìn)門，自然而然就近原則。近水樓臺(tái)先得月，王副主任據(jù)說水平不怎么樣，但眼疾手快嘴也勤，成天一副笑瞇瞇的菩薩模樣，看起病來不急不緩，慢條斯理，很有耐心，不管進(jìn)來多少病號(hào)，每人插一根體溫表，以緩沖看病之壓力，為自己贏得更多的病號(hào)。有好幾次把家屬當(dāng)做病號(hào)量體溫，家屬有點(diǎn)懵，但他解釋的好說是就怕有傳染！他們兩個(gè)哪里有病人，就成天傻坐在辦公室，洗耳恭聽王副主任的“瞧病論”。王副主任瞧病的一貫?zāi)Ｊ骄褪恰叭迅?，一問——問你哪里不舒服，以前得過什么??；二看——觀察病人的身份，有錢的主他會(huì)讓你開心的血本無歸；三不得了——你的病挺嚴(yán)重，不及時(shí)治療后果很嚴(yán)重最新章節(jié)。最后開的處方藥房基本上不用看就知道發(fā)藥，所以護(hù)士門都覺得安全，王副主任管的病號(hào)不用擔(dān)心換錯(cuò)藥！

    不過，王副主任為醫(yī)院作得貢獻(xiàn)還是有目共睹，業(yè)務(wù)量占了醫(yī)院的五分之一。他的個(gè)人收入零頭比小王小鄒還多，去年買了部10萬多的轎車，小王小鄒還是11路公共汽車！去年通過關(guān)系提拔門診部副主任兼管藥品，肥水可不小！現(xiàn)在被國華分管藥品，急得是喉嚨里生瘡——撓也撓不到！

    同是天上的雨水，滴進(jìn)了水井就是甘甜，落到了丑水池就是烏濁！小王小鄒毫不懷疑就是丑水池里的烏濁。

    小王小鄒陡然的“叛變”，怎能不讓王副主任心生醋意呢。有比較，才見高低，就像飯店，越是人多為患，越是桌桌爆滿，客人越愿意進(jìn)來，這是凡人的“盲從”本性。看病也一樣，小王小鄒就診臺(tái)門前冷落；王副主任就診臺(tái)前人山人海，患者寧愿傻等，不愿選擇。尤其看見王副主任帶著一副平光眼鏡沖學(xué)問，小王小鄒經(jīng)常有暴力傾向的沖動(dòng)！

    外科是一個(gè)整體，需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，只有主刀醫(yī)生，沒有主力之分！小王小鄒逃離苦海，革新洗臉，看來是下了決心跟國華好好干。尊重和認(rèn)可，是人潛意識(shí)的基本需求。國華帶他們一起手術(shù)，手術(shù)后的病人全部交由他們負(fù)責(zé)，有時(shí)候國華故意告訴家屬手術(shù)很成功，是兩小伙一起做的，讓他們一起分享手術(shù)的成就感更加會(huì)迸發(fā)工作熱情。有時(shí)候家屬請吃飯，國華就說你先問問小王醫(yī)生有沒有時(shí)間，小王心里當(dāng)然清楚其實(shí)他們不過在手術(shù)室替替鉗子，剪剪線結(jié)，但被當(dāng)做座上賓的感覺很令人羨慕！他們自然會(huì)叫上一批漂亮護(hù)士，喝個(gè)花酒，好不熱鬧！他們說前兩年感覺生活在夢里，現(xiàn)在好比生活在霧里。

    查房制度也只有外科才有，其他科室搞單干。也是門診部一條亮麗的風(fēng)景線。每天上午上班，國華聽完交班后，左膀右臂小王小鄒，還有幾個(gè)護(hù)士齊唰唰挨個(gè)查房，國華真有點(diǎn)主任級別的成就感！小王小鄒路經(jīng)王副主任辦公室故意高歌一曲“回來吧，回來呦，浪跡天涯的游子”一副完全小人得志的味道。搞得王副主任更加不爽。在王副主任眼里就是對他技術(shù)和權(quán)利的挑釁！王副主任把所有的不快最終都算到了國華的頭上！

    最讓王副主任大為不悅的還是國華接替了藥品。當(dāng)初龍主任的意見是外科剛成立，需要添置不少不同型號(hào)和規(guī)格外科器材和耗材，讓國華管理既不會(huì)浪費(fèi)也不會(huì)短缺。藥品是醫(yī)院的敏感環(huán)節(jié)，也是權(quán)利的象征！國華剛來，深知基礎(chǔ)不牢，沒敢答應(yīng)，但后來通過藥事會(huì)投票一致同意國華分管。

    國華和王副主任就是面對面辦公室，病人瞧病純屬隨意?？赡芸吹絿A辦公室門檻上掛了“副主任辦公室”“外科主任辦公室”字樣，辦公室醫(yī)生多，加上兩小子突然好像變得勤快多了，對探進(jìn)頭來的病人總是先引進(jìn)來再說。說是跟他們學(xué)的，這是醫(yī)院的秘笈，書本上學(xué)不到。病人確實(shí)很多。說實(shí)話，能夠主刀的大夫，處理常見的內(nèi)科病沒問題。獎(jiǎng)金和倆小伙平分，可能他們倆覺著有點(diǎn)不好意思，多創(chuàng)點(diǎn)收也許心里平衡吧。但王副主任可不這樣認(rèn)為，在病源上對面辦公室明顯有些下降了。

    那天快下班，吳老板過來拿藥品采購計(jì)劃。這個(gè)人太牛了，牛的像牛一樣不轉(zhuǎn)彎，拎一大包東西光明正大進(jìn)了國華辦公室。包裝袋很透明，兩條“中華”一瓶“茅臺(tái)”，好幾種鮮果。說酒和煙孝敬國華的，鮮果就拿到護(hù)士站辦公室大伙一起吃了。吳老板是衛(wèi)生局邱局長的外甥，憑著舅舅的面子，生意火一樣！國華不好拒絕，叫小王把酒給龍主任拿去，煙就放在辦公室一起抽。護(hù)士站好像過年，大家見者有份，沒有來的也留了一份。王副主任好像不愿意接收“嗟來之食”。國華親自分了五包煙給他。但從王副主任僵硬的表情上看，好像受了不小刺激！這不是扇了王的嘴巴？國華罵了吳老板一通。