一日之計(jì)在于晨，早晨也是腦子最清醒的時(shí)刻。

    蘇安每天早晨都會(huì)出去一趟，他不是跑步，而是雙手插在褲兜里慢慢閑逛。這不是裝逼，而是這個(gè)時(shí)候閑逛是身心最舒服的時(shí)候。

    當(dāng)然，這段時(shí)間指的是每天六點(diǎn)到七點(diǎn)這段，而不是眼前這九點(diǎn)多的時(shí)間段?，F(xiàn)在的街道都是被汽車跟行人踐踏過后飛揚(yáng)的塵土，這個(gè)時(shí)候閑逛滋味可不好受。

    今天秦白芍起來(lái)晚了，蘇安也同樣起來(lái)晚了。他又不是神仙，從一點(diǎn)耕種到三四點(diǎn)他同樣也有些受不了，所以醒來(lái)的時(shí)候看了看鬧鐘，已經(jīng)是八點(diǎn)半了。

    因?yàn)槎嗄牮B(yǎng)成的習(xí)慣，雖然已經(jīng)錯(cuò)過了清晨那最舒適的溜達(dá)時(shí)間，蘇安還是起來(lái)準(zhǔn)備去溜達(dá)溜達(dá)，但是剛在街上走一會(huì)，就受不了這漫天的塵土，在外面買了些早餐就匆匆的趕了回來(lái)。

    望著坐在沙發(fā)上辦公的秦白芍，蘇安問道:“你今天不去上班了嗎？”

    秦白芍回頭冷笑道:“上班，蘇總，你看看現(xiàn)在都幾點(diǎn)了。”

    “你是公司總裁，管它幾點(diǎn)干嘛?！碧K安無(wú)語(yǔ)的說道。

    他上班可很少會(huì)有時(shí)間觀念，每天去的時(shí)候都會(huì)晚上一個(gè)小時(shí)。甚至在任山來(lái)了永安之后，蘇安有時(shí)候直接就不去公司了，或者是快下班的時(shí)候去看看。

    下者勞力，中者勞智，上者勞人，蘇安很喜歡這句話，所以他對(duì)任山放的權(quán)很大。如今任山在永安除了蘇安之外可以說是一人之下萬(wàn)人之上的地位。

    rb前世界首富堤義明提倡奴才哲學(xué)，就是不用天才，只用對(duì)集團(tuán)盡職盡責(zé)的人。他曾經(jīng)說過:“我并需要天才人物為我做事，天才，是不會(huì)為職業(yè)盡責(zé)的，我要用的是有責(zé)任感的誠(chéng)懇的人，他們會(huì)在自己的工作崗位上感到滿足，從職業(yè)中取得快樂，這樣的人，才是企業(yè)界最需要的人才?！?br/>
    堤義明很聰明，他的奴才哲學(xué)很管用，在他的西武集團(tuán)里所有的員工人人平等，不管你是從哪個(gè)大學(xué)畢業(yè)的，或者是你根本就沒有上過大學(xué)，只要進(jìn)入西武集團(tuán)，那就是一樣的人，不分高低。

    堤義明的這種不用天才只用對(duì)自己忠心的奴才做法讓西武集團(tuán)急速?gòu)?qiáng)大起來(lái)。不論是鐵路還是運(yùn)輸、百貨、地產(chǎn)、飲食、學(xué)校、研究所等各種行業(yè)，西武集團(tuán)都強(qiáng)勢(shì)進(jìn)入，并且取得了非凡的成就。

    在著名財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》公布的全球最富有的企業(yè)家排名中，堤義明曾于1987年、1988年兩度登頂世界富豪榜第一。曾經(jīng)整個(gè)rb六分之一的土地都是他的。

    用奴才不用天才，堤義明的這種做法是成功的。因?yàn)榈塘x明本身就是一個(gè)商業(yè)天才，所以他的決策是正確的，讓下面這些奴才們?nèi)グ床烤桶嗟臏?zhǔn)守他的命令施行就好，這樣是絕對(duì)不會(huì)出錯(cuò)。

    但每個(gè)人的決策都不能一直對(duì)下去，堤義明也不可能一直年輕。當(dāng)?shù)塘x明老了，他的腦子駕馭不了西武這座航母的時(shí)候，那么航母就會(huì)瞬間倒塌。

    整個(gè)西武除了堤義明沒有一個(gè)能掌控這座航母的人，除了他全都是庸才，當(dāng)他也開始平庸的時(shí)候，迎接西武集團(tuán)的也就只有滅亡了。

    蘇安不提倡堤義明的奴才哲學(xué)不是說這種方式?jīng)]用，相反，在掌舵人頭腦清明的情況下這絕對(duì)是一件最正確的方法，因?yàn)檫@不會(huì)擔(dān)心公司內(nèi)部有人跟自己唱反調(diào)，自己的所有命令也都能很好的實(shí)施起來(lái)，只要掌舵者下達(dá)的命令沒有錯(cuò)，那這艘船的方向就不會(huì)錯(cuò)。

    但這樣做太累了，整個(gè)集團(tuán)的所有事情都必須要自己親力親為，因?yàn)槌四阕约褐猓麄€(gè)公司找不出第二個(gè)可以幫你分擔(dān)壓力的，所以這不是蘇安想要的。

    他有太多的事情需要做，永安集團(tuán)絕對(duì)不能占有他太多的時(shí)間。所以蘇安用了另外一種方式，放權(quán)，徹底的放權(quán)。但絕對(duì)要用其它的辦法牢牢的掌控被放權(quán)的人，一定要確保放權(quán)的人不會(huì)對(duì)自己造成危害，一定要確保他會(huì)替自己替整個(gè)公司賣命。

    如此，蘇安便在飯店觀察了任山六個(gè)月，看著他洗了六個(gè)月的盤子，然后將他帶到了永安集團(tuán)。任山不會(huì)反，而且還絕對(duì)會(huì)全心全意的幫自己做事。

    不過，現(xiàn)在所做的還不夠。蘇安得讓任山徹底的死心塌地，他還有一劑最猛的藥沒有下。

    人世間所有的計(jì)謀，最上者只有攻心。

    “總裁難道上班就能遲到嗎？作為一個(gè)公司的總裁那就更要以身作則，不然怎么才能讓公司里的那群手下心服?！鼻匕咨掷渎暤?。

    秦白芍信奉的跟堤義明和蘇安都不一樣，她信奉的是萬(wàn)事己先，所有的事情自己全部都親力親為，給公司的所有員工做表率。在蘇安看來(lái)，秦白芍這種做法不僅心累身更累，是最愚蠢的做法。

    老板，就應(yīng)該是躺在那里舒服的喝著咖啡，然后指點(diǎn)江山的下達(dá)命令的。哪有像秦白芍這樣的，完全將自己跟公司里的員工融為了一體。雖然這樣的確能讓所有員工心服，但絕對(duì)產(chǎn)生不了信仰，一種對(duì)公司總裁極度崇拜的信仰。

    這種信仰西武集團(tuán)的堤義明有，永安集團(tuán)的蘇安也有，包括那個(gè)明蘭集團(tuán)的張靜都有。但秦白芍是絕對(duì)沒有的。會(huì)有很多人對(duì)她尊敬，會(huì)有很多人對(duì)她愛慕，會(huì)有很多人對(duì)她佩服，會(huì)有很多人為她折服，但絕對(duì)不會(huì)有人將其看成信仰，秦白芍絕對(duì)不會(huì)有屬于自己真正的信徒。

    “知道堤義明嗎？”蘇安問道。

    “知道?！鼻匕咨掷渎暤馈．?dāng)年rb的前世界首富，名震天下的西武集團(tuán)，誰(shuí)不知道。

    “你覺得他的奴才哲學(xué)怎么樣？”蘇安問道。

    “有成效，但我絕對(duì)不會(huì)用?！鼻匕咨直涞恼f道。讓她將公司里的所有員工都變成只知道按部就班宛如行尸走肉的機(jī)器人，秦白芍做不到，也絕對(duì)不會(huì)去做。

    “那你覺得永安集團(tuán)的呢？”蘇安忽然問道。

    他很想聽聽秦白芍對(duì)永安的看法。

    ……