出了廠區(qū)，顧一方發(fā)覺，外面下雨了。

    季節(jié)在深秋，冬意悄然逼近，顧一方的心情，就好像這雨絲般冰冷。

    總部的蘇蘇瘋了。

    當然不是顧一方造成的，卻與她有著千絲萬縷的關系。

    蘇蘇在同事的欺騙下，開始恢復了報修打單。

    有其他不知情的400客服，看到系統(tǒng)里出了報修單，還以為是Julie松口了，于是紛紛恢復了報修打單。

    Julie知道后大發(fā)雷霆，她絲毫沒有責怪那名始作俑者，而是痛斥蘇蘇做事不過腦子，出賣了整個團隊。

    Julie還責問蘇蘇，看著她被李工噴，是不是在心里偷笑，故意同她作對？

    之后，整個400團隊，你一言我一語，把蘇蘇淹沒了。

    被欺負了一年多的蘇蘇終于反擊了，她站了起來，開始反駁。

    無奈著急之下，口音比平時更嚴重了些。

    眾人哄然大笑，紛紛學起了蘇蘇的口音，對蘇蘇的著急生氣都不以為然。

    據總部傳來的八卦，蘇蘇當場紅了眼，到后來，氣到說話都開始結巴起來，就在那些姑娘們繼續(xù)嘲笑她，學著她結巴時，蘇蘇突然朝著離她最近的姑娘臉上，吐去一口口水。

    那姑娘尖叫一聲，罵罵咧咧剛要轉身去拿紙巾，被蘇蘇一把扯住了頭發(fā)。

    一場混戰(zhàn)就此開始……

    之后，任憑邊上的姑娘怎么扯蘇蘇、拉蘇蘇、甚至毆打蘇蘇，蘇蘇都死活不松手，還死死咬住另一個姑娘的手不松口。

    客服部的人終于怕了，被扯住頭發(fā)的姑娘，更是苦苦哀求眾人住手，讓眾人好好和蘇蘇說，她實在太痛了。

    最后，在銷售部的男同事幫忙下，才半是安撫，半是用力地掰開了蘇蘇的手。

    據說那姑娘被扯下的頭發(fā)根上，還帶著血跡，直到蘇蘇父母來接她離開時，蘇蘇的眼依舊是紅得嚇人。

    Julie在蘇蘇臨走時，硬著嘴罵了聲，“神經病?！?br/>
    結果，到了次日，蘇蘇一上班就舉著一把水果刀，追著Julie滿辦公室跑。

    這一次，幾位好心的銷售直接開車把蘇蘇送回了家，Julie事后還不依不饒說要報警。

    這些事，讓顧一方心里止不住地一陣又一陣地惡寒，在讀書時，學校里多多少少會有些霸凌現象，通常老師都會教育阻止。

    但是，到了公司里，這樣的霸凌，反而沒人管。

    把人逼瘋，她也是頭一次見到，顧一方心中自責同時，忍不住想，如果沒有Tracy幫她出頭，她會如何？

    她應該會辭職吧？

    可是，如果她辭職，就算Julie不把她逼瘋，估計家里人也會把她逼瘋，因為顧媽媽是絕對不可能允許自己辭職的，這樣做，可是會害到秦雨蒙的。

    總部400團隊的霸凌風波尚沒有過去，HT亞太地區(qū)突然接到了審計通知。

    大家都知道審計是在年底，只是具體時間不確定。

    為了保證效果，花港的三方審計，會在每年11月至次年2月期間，任意抽時間來審計。

    維修部這邊的審計，無非是顧一方用個人貸記憑證，把公司貨款轉去總部的問題。

    Tracy鼓勵顧一方，要她勇敢地說出實情，“Evonne，你放心，這件事，我和財務部老大，已經聯合發(fā)郵件，把情況作匯報了，你只管如實對審計人員說，你為什么這么做，然后現在在用的流程是什么?！?br/>
    Tracy的話，讓顧一方吃了一顆定心丸。

    剛掛了電話，老李又是搖著頭進來八卦。

    據說蘇蘇那邊的診斷出來了，是精神分裂，她的父母想不通，想要討個說法，但人事部的Ice很是厲害，直接拿出了一張清單，列舉了蘇蘇弄壞的辦公設備，和造成的公司誤工損失。

    在用大棒把蘇蘇父母鎮(zhèn)住后，Ice又拿出了胡蘿卜，說外資企業(yè)都善待員工，所以特批給蘇蘇三個月工資，讓蘇蘇回家休息一下，好好疏導一下再去醫(yī)院復查，否則只怕是會影響以后的工作。

    Ice還保證，如果新公司來做背景調查，公司絕對不會把蘇蘇有精神病史的事說出去。

    蘇蘇父母聽Ice說得在理，也害怕蘇蘇就此毀了前途，只好把蘇蘇帶了回去。

    顧一方聽了心里很不是滋味，站在公司的立場上，Ice這么做固然沒有錯，但一個好好的小姑娘，被逼成這樣，就這么三言兩語打發(fā)過去了，實在很難讓人接受。

    但很快，顧一方就沒時間想這些事了，為了迎接第三方審計，維修部又是要加班盤庫，并適當打掃整理一番，此外，她還有最后三門的考試沖刺。

    花港的審計人員來時，顧一方聽著那花港口音，驀然想起自己在花港大街上看到的情景。

    高檔的商業(yè)區(qū)內，人們步行匆匆，爭分奪秒，皮鞋噠噠，淹沒在往來汽車的洪流中，只看著這副畫面，大概就能明白為何花港這般富有了。

    負責與顧一方交談的審計人員，是一名長卷發(fā)，名叫Mary的女生，三十歲上下的年紀，眼角掛著魚尾紋，笑起來時，顯得很柔和。

    她讓顧一方不要緊張，按著她的提問一一回答就可以了。

    這些問題聽起來很普通，甚至有些好像是閑聊。比如，顧一方從前的工作，顧一方是怎么進來HT的，顧一方是怎么想到用個人貸記憑證的方式去交營業(yè)款的？

    Mary還去看了放營業(yè)款的保險箱，并親手去拎了拎。

    不經意間，顧一方看到Mary手上一疊A4紙上，密密麻麻寫滿了英文，還有部分是打印出來的。

    原來這些問題是一早就設計好的，看似漫不經心地閑聊，其實經過了精心的設計。顧一方心想，就算是她撒謊，這一串問題設計之間，恐怕也能看出矛盾之處。

    大約花了一個小時，Mary這邊客客氣氣地問完了，顧一方感覺自己仿佛歷經了一場高明的偵訊。

    花港的審計人員在完成為期一周的審計后，全體回去了。

    公司里，大家紛紛交流著彼此被問到問題，揣測著審計的意圖。

    顧一方的日子又恢復到了忙碌和平靜，不知不覺在HT快要一年了，秦雨蒙也要回來了，自己也該計劃計劃了，她心里想著，HT這邊應該是留不下來了。

    十月考試后，顧一方意外接到了Tracy的電話，告訴她，審計的報告，雖然寫了不符合流程，但整改意見是建議把這個工作方式納入到正規(guī)流程中去，完善財務流程。

    “總之，沒事了。還有，外國大老板聽了這件事，還說你是個人才，知道你是以實習生身份進來的，還要我把你留下來，怎么樣，愿意留在維修部嗎？”Tracy的聲音很是興奮。

    可顧一方卻高興不起來，她留下來了，秦雨蒙怎么辦？

    似乎是知道顧一方的顧慮，Tracy說道：“我聽Ice說了，你表姐呢，正好一直想去總部，這樣對她來說，上班可以近很多，這件事，你不必著急答復我，你合同年后才到期，過年后給我一個回音吧，如果你留下，三月份還能趕上公司的年會，雖然你這一年是實習生身份，但我也可以為你爭取一些獎勵?！?