大家都紛紛猜，這個位置得賣個大價錢。別的不說，清閑自在，錢不少掙一分，性價比真是高??！領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，膽大皮厚心黑，腹中空，大肚能容，留著裝八方來財—發(fā)大財。干啥都不如干領(lǐng)導(dǎo)??！

    和我無關(guān)，又不少我工資，管它呢！

    可別人不這么想的，地區(qū)、集團，舉報信、匿名信雪片般紛至沓來。

    又半年后，又開始月月工資開的有問題，月月找，下個月月月補，再月月差，再找，再補，再差。循環(huán)往復(fù)個不停。

    人事部長也不勝其煩，說：都是店長月月讓扣，完了大家都找她，發(fā)現(xiàn)了就還得給補回去，來回折騰，沒完沒了，太折磨人了。

    我聽后心里暗驚，感覺不對，這里面有事，我又嗅出陰謀的味道。

    上次事鬧那么大，還不長點心，長記性嗎？！一個賣區(qū)負責(zé)人法院起訴告的，一個賣區(qū)長打得轟轟烈烈。

    這回改套路了？不是一刀砍下來，去一大塊肉了，改鈍刀割肉了，死皮賴臉，沒完沒了的心刺撓，不斷刺激騷擾你。大問題沒有，小毛病不斷。真是個神經(jīng)?。?br/>
    這是玩溫水煮蛤蟆，換種玩法了，改蠶食政策。試探著來，逐步推進了。真是是狗改不了吃屎！

    又半年后，很多賣區(qū)長，后勤部長、主管被撤換，或者和她折騰不起，自行離職。至此管理崗大換血終于結(jié)束。

    每天開始開不完的會，一到下班點就開會。不說讓你加班，但連吃晚飯的時間都不給你留出來。大家后來有了經(jīng)驗，四點半就去吃晚飯。要不啥事沒有，開會都能墨跡到七八點鐘，是真餓呀！

    再有就是下不完的內(nèi)購指標(biāo)。各種自營嘗試，各種賣不出去，各種內(nèi)部下任務(wù)，逼著干部員工自行消化。員工戲稱：在商大干，工資一分錢也拿不回家去?？偛績?nèi)購任務(wù)，地區(qū)團購指標(biāo)，店里各種自營。

    愿意干嗎？愿意干，就啥也不說。不干，再說不干的。大家心里都憋著一股勁。不在沉默中消亡，就在沉默中爆發(fā)。

    舉報信、匿名信更是瑞雪般紛紛的下?？偛繐?jù)說光是我店反映情況的信件，都摞起半尺高。

    經(jīng)營似乎遇到了瓶頸，進場的又開始陸續(xù)撤場。一樓二樓超外都有了空位，而且有逐步擴大趨勢。

    超內(nèi)更是稀里嘩啦，拜新?lián)Q的業(yè)種經(jīng)理和賣區(qū)長所賜。不管原來是干啥的，想當(dāng)官嗎？想當(dāng)你就來，錢到位就安排。

    不懂經(jīng)營？沒事，聽話就行，讓你干啥就干啥，業(yè)務(wù)上的事都是由店長、副店長談就行。

    副店長負責(zé)初談，店長負責(zé)一錘定音。要不是一個人確實忙不過來，副店長都可以不用，副店長管店堂、物業(yè)、消防就好。

    不懂管理？沒事，會挑皮疵，吹毛求疵的疵就行。不會管事，還不會整人吶？！

    真是從里到外，沒個支撐，原有的四梁八柱，改砍的砍，該換的換。全店上下，店長一人獨領(lǐng)風(fēng)騷，頗有舍我其誰的氣勢！

    美其名曰用人：先看德行，后看能力。無德有才，萬萬不行！說是商大領(lǐng)導(dǎo)會上說：有能力的沒德行，破壞力更強。呂總更是深諳其中三味。

    順我者昌，逆我者亡。有本事，還有錢，還聽話，才是最好的?？捎霾豢汕蟀。媸且粚㈦y求。

    有本事，沒錢，但聽話，也是可以將就用的，但會成為她手中的槍，譬如副店長那樣。

    至于有本事，沒錢，不大聽話，是不想用的，但砸手里了，杠上了，就是不走，湊合用著，沒事就折騰折騰。冒點壞水，出口心中的氣。像我這樣非她主觀原因，被迫留用的。

    沒本事，有錢，聽話，非常喜歡用的，就喜歡看他們在自己面前瑟瑟發(fā)抖，畢恭畢敬的樣子。可以隨心所欲地打壓、揉捏。嗯，心里特別得勁，舒坦。

    有本事，有錢，不聽話，誰說也不行，直接去根了，原四大業(yè)種經(jīng)理就是最好的例子。

    沒本事，沒錢，不聽話，下崗、待崗選一樣，要不哪崗破就去哪，你不是愿意干嗎！

    沒本事，沒錢，聽話。沒多有少，咋地過年了，你得給我湊點吧。螞蚱腿也是肉。先對付干吧，全能大替補，那崗缺人去哪崗。不會？沒事，現(xiàn)學(xué)吧，有人頂崗不空崗就行。

    一頓神操作下來，再好的底蘊也會被揮霍一空，經(jīng)營管、理工作都變得岌岌可危。

    沒事，大不了花錢再換個地方，繼續(xù)當(dāng)官。只是苦了我們這批現(xiàn)有員工。

    這不，開了幾次業(yè)務(wù)分析會，新提的業(yè)種經(jīng)理都和縮脖的鵪鶉似的，一個一個老實坐著，眼觀鼻，鼻觀口，口問心的，和她慣常做派一樣一樣的。再怎么問，都問不出個子午卯酉來。

    關(guān)鍵是啥領(lǐng)導(dǎo)帶啥兵，整人都擅長，說嘴都行，但做實事，那是真不會呀！

    關(guān)鍵商場如戰(zhàn)場，時不我待，天天賠錢，廠商和商大耗不起了，就是撤場了，不同意就硬性撤場了。貨架子本來就是店鋪的。庫存有點不多，不要了還不行了？賬面銷售款，那么少，不夠扣違約金的。大不了也不要了。

    員工工資一月至少兩千元，這個是真金白銀，月月都得花。還至少的兩員工，還有員工管理費還得給員工上保險，一圈下來一個月至少五千元，可拉倒吧。撤！

    初始時超內(nèi)廠家撤場，可以通過擴大通道來掩飾?，F(xiàn)在地廣人稀的，都變成地中海了，還能擴大啥吧？

    最后一個辦法：壓縮超內(nèi)，擴大超外。但再裝修調(diào)整統(tǒng)一規(guī)劃布局，廠家剛裝修兩年多的邊廳，肯定不會，聽店里領(lǐng)導(dǎo)的話，說拆了再建就再建。

    當(dāng)初是一樓上二樓，按品類歸類，不裝修不配合，就沒地方不能繼續(xù)經(jīng)營了。現(xiàn)在廠商經(jīng)營舉步維艱，巴不得店里違約，給他倒找點錢，他好麻利撤場呢。。

    目前只能，三樓可一側(cè)清空，超市出口改為三樓，剩余閑置面積，還做超外。再重新招商，新供應(yīng)商進場，自行裝修。

    一樓超外經(jīng)理聞風(fēng)而動，說在談一個美食城項目。其實無論招商成功不成功，要不也不能動，自己嫡系的人，屬于能力普通，有錢，聽話的人，一年給自己不少上錢呢！動一樓經(jīng)理，不是把自己的活錢串動沒了嗎！怎么會？！