*** “剛才?剛才我了很多話,我都不記得了嘛。阿濤,快點啦!我已經(jīng)點了你最愛吃的早點,今天我請客?!辈恢浪钦娴耐洠€是假的忘記了,反正都有可能。
不過,李濤是真的再也無法入睡,反正接下來要吃早餐的,那還不如就去吧。
“起床!”他大聲叫喊著坐起了身。經(jīng)過簡單的洗漱,再換了一身干凈的衣服之后,便一踩油門趕到了新豐吃。
戴倩倩一見到他進門,立即起身招手示意,一副心花怒放的樣子:“阿濤,你真是個好人,所以我要陪你吃早飯?!?br/>
“倩倩,這大清早的一見面你就罵我?”
“什么!我哪里罵你啦?”
“什么叫做好人呀?就是又丑又窮的人才叫好人?!?br/>
“那我該叫你什么呀?”
“你應(yīng)該叫我男神,又帥又有錢的叫男神?!?br/>
“哦,那以后我就叫你男神好嘍。”
“哎,這就對啦!喲呵,都是我愛吃的,謝謝哦,倩倩?!敝顫銊悠鹆丝曜觼?。
“阿濤,你是想做我的男神?實際上,我早就把你當(dāng)做我的男神了。嘻,我就你是喜歡我的嘛!”戴倩倩喜滋滋地道。
“我只是是你的男神,可沒是你的男朋友喲,因為男朋友指的是,長得丑但是有錢的人?!崩顫贿厡Ω吨炖锬莻€滾燙的籠包子,一邊調(diào)侃著。
這句話,讓戴倩倩愣了好半天,她放下筷子嘟著嘴嘮叨道:“你干嘛要糟蹋自己,你哪里長得丑了嘛?老是自以為聰明故意來繞我,告訴你,我現(xiàn)在的腦子是很靈光的!”
“那好!咱們邊吃邊聊,順便來考驗一下你的反應(yīng)能力?!崩顫氏伦炖锏陌?,喝了一豆?jié){道。
“隨便來!誰怕誰呀?”
“那你聽好了,假如A是代表豬,B是代表狗,C是代表雞,D是代表鴨。記牢了,我若問雞,你就回答是C,懂了嗎?”
“懂了,不就是想看看我的記性好不好嘛,來吧!”
“雞!”“C!”
“鴨!”“D!”
“狗!”“B!”
“豬!”“A!”
“豬!”“A!”
“豬!”“A!”
“真是頭豬,唉!”
“你又在拐著彎罵我!”戴倩倩夾起一只鍋貼,使勁地砸向李濤。這也就是他們倆,要是換成別人早就翻臉了,這是因為他們倆是從鬧到大的。
戴倩倩扔出鍋貼餃子之后,起身就走,賭氣不吃了。李濤一把接過鍋貼,順手扔進嘴里,并掏出幾十塊零錢放在桌子上,便追了出去。
“哎,倩倩!妹妹哎,等一下哥哥嘛,哥是跟你鬧著玩的呢,等等我!”
“就不等你這個白眼狼,從就吃我的喝我的,完事了抹抹嘴就不認得人了?!?br/>
“哼,哼哼!倩倩,話不能這么,會讓別人產(chǎn)生誤會的?!?br/>
“誤會?什么叫做誤會?難道不是真的嗎???!”
“算是我服了你,是真的!可就算是真的,那也不能怪我呀,是你不喜歡那些吃的喝的嘛,你爸媽偏偏又要給你,我要是不幫你把那些給報銷了的話,豈不是很可惜?”
“誰我是真的不喜歡?我那都是故意的,當(dāng)我看到你那副饞相,干脆就故意找了個借給你了唄。”
“真的還是假的?沒看出來,原來倩倩妹妹對我這么好啊!那今天是我的錯,你就再原諒我一次唄?!?br/>
“不原諒你又能怎么樣?一大清早就被你欺負,今天的運氣肯定是很衰了!”戴倩倩無可奈何地,走到她的那輛紅色寶馬跑車旁。
“誰的?我跟你打個賭,我賭你今天的運氣一定很旺!”李濤追過來道。
“怎么能證明?”戴倩倩停了下來。
“那好!你等著,我立馬證明給你看?!崩顫瑥澭鼜男械罉湎?lián)炱饚讐K鵝卵石,砸向不遠處的一只狗。
那狗一邊躲閃著,一邊猶豫地看著李濤,然后一步三回頭,“汪汪汪,汪汪汪、、、、、、”地叫著跑開了。
“你看看,你看看,怎么樣?旺了吧!”
“哈哈哈,白癡!連人家的狗都欺負,要是跟你計較,豈不是顯得我太沒品味了,走吧!趕緊去看看我爸媽閑著沒。”完,便鉆進車子里。
俗話,大隱隱于市,戴家的別墅就是臨江惻山,背靠學(xué)校和商業(yè)街。戴天明夫妻倆聽李濤要來,是非常的高興,無奈公司的事情又太多。
這不,夫妻倆一大清早又趕到公司,召開臨時緊急會議。與會的人員是由總公司的總裁,與多名副總裁,各大分公司的老總,閉門召開高層會議,尋找最近出現(xiàn)問題的根源所在。
集團公司除了戴天明這個董事長之外,便是執(zhí)行董事兼副總裁戴天耀的權(quán)利最大,戴天明的老婆劉婷,只是四個副總裁中的一位。
戴天耀除了掌管局之外,還直接領(lǐng)導(dǎo)著集團公司的投資部和財務(wù)部,而劉婷則是掌管著,集團公司的辦公室,人力資源部,法律事務(wù)部,審計部,企業(yè)文化部,以及信息工程部。公司所出現(xiàn)的財務(wù)問題,就是審計部門報告給劉婷的。
因此,今天特地把掌管各大分公司的,另外三位副總裁給招來開會,一起來查找問題到底是出在了哪里。會議是由戴天耀主持的,各個項目區(qū)塊的領(lǐng)導(dǎo),紛紛總結(jié)報告自己管轄的部門,那都是天衣無縫的,根本就找不出問題來。
這種老調(diào)重彈,模式化的會議,戴天明實在是開不下去了。最后,在他的提議下,集團公司采取了集權(quán)化的管理模式。
除了部分工程管理和銷售實施放在區(qū)域公司,其他的大部分職能,則是由集團總部牢牢地把控。集團的組織架構(gòu),按照業(yè)務(wù)的發(fā)展流程,進行了更加徹底的調(diào)整,將所有部門劃入項目的前期、中期、后期三個部分。
除了劉婷之外的三個副總裁,一個負責(zé)前期的拿地,規(guī)劃設(shè)計,以及招商;一個只管施工,達到快速統(tǒng)一的工廠化速度;一個負責(zé)商業(yè)管理,院線,以及百貨的管理。
戴天耀仍然是,除了直接領(lǐng)導(dǎo)四位副總裁之外,還直接掌管著投資部和財務(wù)部。
如此一來,整個集團公司的權(quán)力和責(zé)任,就劃分明確了,只是目前的財務(wù)漏洞,依然是毫無頭緒。
迫不得已,只好成立調(diào)查組,由于劉婷管理著審計部和法律事務(wù)部,所以這個調(diào)查組,自然是以她領(lǐng)頭組建。***