眾多被砍的銷售人員，紛紛跑來向江銘哭訴，本來大家一片前途光明，眼瞅著能跟著浪莎公司一起起飛。
結(jié)果新任的老總毫不講情面，上來就要砸大家的飯碗，這怎么能行呢？
大家可都是浪莎的元老，是浪莎的功臣，正是大家下到各個(gè)縣市，頂風(fēng)冒雨的陌拜掃街，才建成浪莎如此強(qiáng)大的經(jīng)銷商隊(duì)伍。
現(xiàn)在你二話不說，上來就把功臣們給砍掉了，這是要卸磨殺驢嗎？還有沒有點(diǎn)兒良心？
江銘早就知道董珍珠做事風(fēng)格非常凌厲，真到共事的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，沒有一定度量和涵養(yǎng)的人，真是承受不了這種手下。
不過好在江銘知道董珍珠是個(gè)未來大佬，董珍珠既然做出如此決定，肯定是有她的理由。
并且江銘口口聲聲說江浪莎公司托付給董珍珠，總不能人家剛剛接手，正是新官上任三把火的時(shí)候，他就顛兒顛兒的跑過去攔住人家，不讓人家燒這三把火吧？
所以江銘完全沒有干涉董珍珠行為的意思，只是將這些被董珍珠砍掉的銷售人員，補(bǔ)發(fā)了一遍業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金，免得大家說浪莎公司沒良心。
然后他重新審核了一遍被砍掉的這些銷售，把其中確實(shí)工作態(tài)度不好，業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)的，多發(fā)幾個(gè)月工資，直接清退了事。
這些工作態(tài)度和業(yè)績(jī)都還OK的銷售人員，則被江銘，分散安排到電子廠，華威公司，以及達(dá)達(dá)公司那邊。
董珍珠在前面砍得稀里嘩啦，江銘在后面幫她收拾爛攤子。
倆人配合默契，一個(gè)絕不解釋，一個(gè)絕不去問，協(xié)同一致的把這事兒處理掉了。
但比較神奇的是，人雖然砍掉大半，浪莎公司的銷售額居然沒受影響，不僅沒有下跌，反而稍稍上升了一些。
江銘私下打聽了一下，發(fā)現(xiàn)董珍珠再給留下的這些銷售人員開會(huì)的時(shí)候，一直在強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀點(diǎn)。
“服務(wù)！服務(wù)！”
“我們各個(gè)省市的渠道人員，最主要的職能就是服務(wù)好當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商，你們不要把自己當(dāng)成銷售人員，要把自己當(dāng)成服務(wù)人員！”
“我們只要把經(jīng)銷商服務(wù)好了，人家的銷量自然就會(huì)上去，因?yàn)槿思沂墙o自己掙錢，他比你上心多了，你們只要把人家的后勤搞好，讓人家安安心心的掙錢就夠了！”
“你們有請(qǐng)人家吃飯拉關(guān)系那個(gè)功夫，還不如多跟工廠聯(lián)系一下，優(yōu)先保證人家的進(jìn)貨，比什么都強(qiáng)！”
“浪莎公司的規(guī)模已經(jīng)足夠大了，經(jīng)銷商渠道已經(jīng)鋪得很開了，現(xiàn)在我們?cè)偃ラ_拓新的渠道，不僅不會(huì)增加多少銷量，反而容易影響已有經(jīng)銷商的收入，讓我們的經(jīng)銷商內(nèi)訌，自己人跟自己人打架?！?br/>
“這是完全沒有必要的，我們現(xiàn)在要做的，不是繼續(xù)壯大經(jīng)銷商隊(duì)伍，而是篩選和培養(yǎng)核心的經(jīng)銷商隊(duì)伍?！?br/>
“在我們培養(yǎng)下，逐步成長(zhǎng)起來的經(jīng)銷商，才是我們最忠誠(chéng)最核心的渠道，才能在關(guān)鍵時(shí)刻與我們浪莎一起共度難關(guān)?！?br/>
聽了董珍珠的這些觀點(diǎn)，江銘徹底放下心來。
大佬不愧是大佬，就是有撥開迷霧直指核心的眼光。
董珍珠處理完銷售體系，轉(zhuǎn)頭就開始梳理工廠體系。
現(xiàn)在的浪莎工廠設(shè)置的東一塊西一塊，零零散散像是掰開的碎餅一樣，這對(duì)工廠的管理非常不利。
董珍珠直接跑到市里，登門去找直屬領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)見了董珍珠也有點(diǎn)兒懵，等董珍珠自我介紹一遍之后，領(lǐng)導(dǎo)才明白原來浪莎公司換了老總。
領(lǐng)導(dǎo)本想寒暄幾句，結(jié)果董珍珠單刀直入。
“領(lǐng)導(dǎo)，市里答應(yīng)我們的工業(yè)園區(qū)什么時(shí)候能落實(shí)？”
領(lǐng)導(dǎo)愣了一下，隨后笑瞇瞇的說道。
“大致的規(guī)劃已經(jīng)出來了，正在準(zhǔn)備動(dòng)遷。”
董珍珠明顯等不了那么久，她直接提要求。
“領(lǐng)導(dǎo)能不能先給我們一個(gè)大一點(diǎn)的廠房，哪怕沒有廠房給我們一個(gè)大一點(diǎn)的院子，里邊搭建一些簡(jiǎn)易廠房也可以?！?br/>
“浪莎現(xiàn)在的工廠布局，嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率，只要我們能夠?qū)⒐S集中起來，哪怕什么也不做，生產(chǎn)效率至少可以提高百分之三十以上?！?br/>
領(lǐng)導(dǎo)有些難以置信。
“百分之三十？你確定！”
“確定！”
領(lǐng)導(dǎo)稍稍沉吟，當(dāng)即拍板。
“好！我給你解決廠房，你讓我下個(gè)月看到百分之三十，行不行？”
“沒問題！”
董珍珠三言兩語解決問題，立刻告辭離開。
這個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的性子讓領(lǐng)導(dǎo)哭笑不得，只好趕緊幫這董珍珠解決廠房問題，不然效率要是太慢，下次再被人家找上門來，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的臉上可就不好看了。
僅僅幾天之后，浪莎的所有工廠全都搬進(jìn)一個(gè)臨時(shí)騰出來的閑置廠房里，廠房裝不下所有機(jī)器，不得不搭建了很多臨時(shí)建筑，一直將整個(gè)院子擺滿，才算把浪莎所有機(jī)器塞了進(jìn)去。
廠房集中起來之后，因?yàn)槲锪鞯谋憷?，以及管理的便利，生產(chǎn)效率直線上升。
僅僅用了一周的時(shí)間，董珍珠就實(shí)現(xiàn)了她給領(lǐng)導(dǎo)承諾的百分之三十。
解決完工廠的問題之后，董珍珠開始大刀闊斧的整理浪莎公司的組織結(jié)構(gòu)，就沒用的效率低下的部門，二話不說直接砍掉。
董珍珠在前面大肆裁員，江銘不得不跟在后面，把這些被裁的員工進(jìn)行篩選分流。
同時(shí)江銘成立了公司內(nèi)部的創(chuàng)業(yè)基金，這個(gè)創(chuàng)業(yè)基金可以為審核通過的員工，提供創(chuàng)業(yè)階段的天使投資。
目前創(chuàng)業(yè)基金主要圍繞浪莎公司周邊的上下游產(chǎn)業(yè)鏈展開，鼓勵(lì)這些被裁掉的員工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，自己成立相應(yīng)的公司，給浪莎公司進(jìn)行配套服務(wù)。
這些公司因?yàn)楸晨坷松?，本身有起步資金，業(yè)務(wù)又有保障，只要管理上不出大問題，創(chuàng)業(yè)的成功率是非常高的。
所以很多有心的員工，踴躍參與，甚至有些員工哪怕辭職也要拿到創(chuàng)業(yè)基金，創(chuàng)辦自己的公司。
董珍珠對(duì)江銘的這個(gè)舉動(dòng)，非常佩服。