“我個人對新媒體，特別是自媒體的理解是，它是一種極致的內(nèi)容至上主義。相比于傳統(tǒng)媒體受眾的被動接受，它更為積極主動的輸出。新媒體并不同于定位受眾，在內(nèi)容創(chuàng)作之初的絕大多數(shù)創(chuàng)作者并沒有去定位他們的受眾，沒有特定的流量導向。新媒體是先有內(nèi)容，把選擇內(nèi)容的權力交給受眾，受眾自我側(cè)寫，自我定位，并通過大數(shù)據(jù)自我篩選。創(chuàng)作者沒有傳統(tǒng)媒體的諸多限制，因而內(nèi)容就可以極致的主觀能動。就好像一個主播，睡覺的時候忘了關直播，結(jié)果引發(fā)了數(shù)百萬網(wǎng)友的圍觀。受眾將自己壓抑的潛在內(nèi)容需求外化出來，并尋找相對應的內(nèi)容消費滿足這種潛在需求。這樣的一種受眾和內(nèi)容的互動模式是傳統(tǒng)媒體所不具備的。傳統(tǒng)媒體是先定位受眾，再選擇渠道，最后建設內(nèi)容，成功與否則在于定位是否精準，投放是否到位。只要包裝的到位，內(nèi)容的好壞反倒沒有那么重要了?！?br/>
    韓三爺思索片刻，說：“在理。現(xiàn)在行業(yè)里流傳著一種悲觀的論調(diào)，說創(chuàng)作的黃金時期已經(jīng)過去，前人已經(jīng)將偉大的藝術品創(chuàng)作完成，現(xiàn)代人再無偉大作品的可能?！?br/>
    “這是因為藝術與效率本來就是矛盾的，現(xiàn)代社會很追求效率，一個故事也得被壓縮到140個字來講，或者15秒的視頻。大家欣賞的時間被切割的很碎片化，而留給創(chuàng)作者所要承擔的時間和成本風險越來越高。”

    “就像你說的，受眾的潛在需求的滿足?！?br/>
    “韓老師您肯定是明白這些的，我只是斗膽幫替您點破?！?br/>
    韓三爺爽朗的笑了，他點點頭，繼續(xù)道，“我們做一個電影項目，一方面得觀眾滿意，另一方面還要創(chuàng)作者滿意，稍有不慎就兩邊挨罵。總要有些妥協(xié)的時候，觀眾們會想‘何不食肉糜’，創(chuàng)作者會說‘我不要醋，也不要餃子’，只有我們是資本的奴仆?！?br/>
    “受眾的選擇是我們都要面對的后果，我們也會為流量焦慮?！?br/>
    韓三爺看著美芽，美芽迎接著韓三爺熱烈的目光，兩個人都沉默了片刻。

    “好了，嚴肅的事情就說這么多。”韓三爺站了起來，他走到美芽旁邊，給美芽的酒杯里倒?jié)M香檳，然后坐到了美芽身邊，說，“張總年輕有為，先輩們的事業(yè)后繼有人?！?br/>
    “同韓老師相比，我們還是晚輩，需要更加努力?！?br/>
    “哦？聽張總這話里的意思是，有在影視領域發(fā)力的想法了？”

    “韓老師真實好眼力，瞞不住您。但我們也苦于沒有引路人呀。”美芽把酒杯輕輕碰了下韓三爺?shù)木票?，韓三爺爽朗的又笑了。

    “這有什么難的，有志者事竟成?！表n三爺一口喝掉了杯子里的香檳。

    美芽和韓三爺在這個男女授受不親的距離上聊了很長時間，他們時而高談闊論著，時而又交頭接耳。本來在吧臺的李智不知道什么時候拉著美女服務生進了船艙，美芽也沒有那么在意。

    午后的陽光漸漸炎熱了起來，他們在船艙里吃了船上廚房做的午餐，話題也逐漸聊到了演員導演的癖好八卦。他們聊的很開心，以至于韓三爺多喝了幾杯葡萄酒，不勝酒力的他回到了臥倉休息。

    美芽本來想找李智，可他走到李智的船艙門口時從里面?zhèn)鞒鰜砟信畾g愉的嘯叫聲，這讓她瞬間有些臉紅。她一個人走到船尾的甲板上，看著遠處深圳的喧囂化作寧靜，內(nèi)心卻熱烈的翻騰著。美芽感到自己的心在暗暗的膨脹起來。

    游艇經(jīng)過了幾個小時緩慢的航行，最終停在了深圳灣的一個游艇碼頭。美芽被韓三爺?shù)馁e利慕尚送回了家，沈同也在美芽到家后不久也回到了家。美芽迫不及待的把今天見到韓三爺?shù)氖虑楦嬖V了沈同。沈同聽到是李智做中間人的時候，隱隱覺著有些不對，如果是李睿攢的局那又為什么會通過其他股東，他完全可以隨時跟沈同聯(lián)系任何事情。但隨即又釋然了，畢竟李?，F(xiàn)在是其他公司的掌門人，有些事不方便直接出面也能理解。

    美芽說的很興奮，特別是關于進軍電影行業(yè)。沈同只是笑著看著她，并且很認真的聽著，但他既沒有表示贊同也沒有表示不贊同。那晚美芽有些失眠，她靠在沈同的胸口，腦子里好像有著絢爛的焰火。

    周一的一大早美芽早早來到了公司。沈同并沒有和美芽一起出門，他堅持在家里吃完早飯再走。美芽今早的第一個日程是管理層例會，時間還有一個半小時。她看著自己辦公桌上新出現(xiàn)的獎杯，露出了滿意的微笑。而另一個事情突然出現(xiàn)在她的腦袋里，她給魏政民發(fā)了個信息詢問關于此次賽事嘉獎的情況。魏政民很快出現(xiàn)在美芽的辦公室里，他要和美芽把嘉獎的方案和名單過一下。

    依照以往的慣例，嘉獎方案很快就確定了下來，美芽沒有什么異議。有異議的是名單，名單里缺了一個人。

    “高準也獨立負責了一組賬號運營，怎么沒有看到他在嘉獎名單里？”美芽問。

    “他的人事安排是董事長指定的，不在我們?nèi)肆Y源部門的考慮范圍內(nèi)?！?br/>
    “這個高準自從入職以后就一直在搞特殊化，這點你有提醒過董事長么？”

    “特殊人才自然有特殊待遇，這點董事長和我是有共識的?！?br/>
    “特殊人才……有特殊貢獻么？”

    “您是負責總體業(yè)務，您應該比我更清楚把?！蔽赫裼行┏泽@，而美芽的態(tài)度則是極為不滿，魏政民繼續(xù)道，“高準把他們那組的費效比提高了很多，橫向來看也是很優(yōu)秀的。這次賽事他們只用了一半的經(jīng)費，而且賽事結(jié)束到現(xiàn)在一周多的時間里已經(jīng)有七個廣告坑位簽約了。也是我們這次賽事里簽約最多的組。上周他們部門做復盤，他提出的形象輸出方案董事長也是高度認同的。最重要的是他本人到現(xiàn)在為止還是專員的待遇。我認為可以重用，自然上報給董事長。董事長提了檔，自然不在我們?nèi)肆Y源部門的考慮范圍了?！?br/>
    “你為什么不問一下我的意見？”

    “因為我已經(jīng)問過你的意見了，請看你上周回復我的郵件?！?br/>
    美芽這才想起上周確實回過魏政民的郵件，但郵件內(nèi)容她根本沒有仔細看。這樣她一時語塞，雖然很生氣，但是也沒有什么能責難的。她知道高準很優(yōu)秀，但是就是有口氣不順，這種感覺像是個人恩怨。

    美芽看了眼自己的腕表，沒好氣的對魏政民說：“通知例會?！?br/>
    管理層會議按部就班的召開，沈同在管理層會議開始后都沒有出現(xiàn)在他自己的辦公室。不過經(jīng)過這幾個月美芽的親力親為，大家似乎已經(jīng)習慣了沈同不再直接出現(xiàn)在公司的各種會議上。會議的內(nèi)容還是各部門匯報上周工作以及本周計劃，對于需要跨部門協(xié)同的事情溝通共識，以及對一些需要最終美芽決策的事項進行決策討論。當然，也每個高管也都向美芽送來祝賀，祝賀她帶領下的同睿新媒體團隊贏得了這次賽事的整體勝利。

    美芽坐在會議桌首位，她終于覺著自己像個領主一樣，接受家臣向自己表達忠誠。相較于沈同的務實，她此刻很享受這種感覺。雖然沈同一再告訴她，離自己的朋友近一些，但要離自己的敵人更近。她似乎現(xiàn)在還沒有明白這句話的真諦。

    周一的早會就這在這樣的氛圍中結(jié)束了?；氐睫k公室的時候，美芽還是沒有看到沈同辦公室開門。她走過去，打開門鎖，發(fā)現(xiàn)沈同果然還沒有出現(xiàn)。

    這個早餐吃的時間有些長呀。美芽這么想著。