聽到這事,小凱可是滿心頭的苦。
和任立誠(chéng)說道:“誠(chéng)哥,雖然原來的董事和林董都被趕出董事會(huì)了,不過他們的殘黨一直都在公司里。就拿我的銷售部來說吧,才短短幾天的功夫,這幫人就攛掇幾個(gè)新來的職工每天也和他們一樣不務(wù)正業(yè)了??墒钦f還說不了他們,這幫人每個(gè)都完成了最低月銷售標(biāo)準(zhǔn)?!?br/>
任立誠(chéng)大概了解了,從小凱的說法中可以看出,這幫人銷售能力是有的,只是跟錯(cuò)了人。
“小凱,把銷售部的具體工作、月目標(biāo)還有盈利都跟我好好講講?!?br/>
“好的誠(chéng)哥,稍等我回去取個(gè)表格給你過目?!?br/>
說著小凱就趕緊跑回去拿相關(guān)資料去了。
等小凱回來后,任立誠(chéng)拿起資料看了許久,大概也了解了情況。
同時(shí)任立誠(chéng)的心中有了個(gè)主意,露出笑意,對(duì)小凱說:“你去給我準(zhǔn)備一個(gè)一米高的玻璃箱?!?br/>
雖然不明白誠(chéng)哥要做什么,不過小凱見任立誠(chéng)開心的樣子,相信一定是個(gè)能夠解決辦法的好事,立馬就去照做了。
與此同時(shí),任立誠(chéng)也沒閑著,到最近的夏國(guó)銀行中取了三百萬(wàn)現(xiàn)金出來。
等他取完錢回來了,小凱早就準(zhǔn)備好了玻璃箱在等他,并說:“誠(chéng)哥,接下來我們?cè)趺醋???br/>
任立誠(chéng)帶著小凱,身后還跟著兩個(gè)員工抬著玻璃箱,走進(jìn)了銷售部的工作場(chǎng)所。剛一進(jìn)去,任立誠(chéng)就感受到了一陣?yán)湟?,明明是銷售部,卻并幾個(gè)人在打電話聯(lián)系客戶,而更多的都是裝模作樣的在翻資料。
小凱見狀,一副恨不成器的樣子捂住眼睛,同時(shí)心里又十分惶恐。畢竟這是他所領(lǐng)導(dǎo)的銷售部,會(huì)變成這樣也是他的失職。
可是他又能怎樣,林董的殘黨在公司里都是老員工了,而他不過是個(gè)新上任,而且歲數(shù)還遠(yuǎn)不及其他人,難以服眾。小凱心里只有那句,寶寶心里苦啊。
現(xiàn)在就全靠誠(chéng)哥來幫他了。
任立誠(chéng)命人把玻璃箱放在銷售部前面最顯眼的地方。
下面的員工都情不自禁地往向了這邊,同時(shí)底下開始有人竊竊私語(yǔ)起來,都在猜測(cè)來者的身份和意圖。
小凱趕緊介紹:“這位是公司的新任董事長(zhǎng),董事長(zhǎng)在這里有些事情想要跟大家宣布,大家快歡迎一下子!”
任立誠(chéng)因?yàn)橹?,每天都有這么多公司董事圍著他轉(zhuǎn),自己的身份想隱瞞也是隱瞞不住的,所以并沒有阻止小凱直接透露他的身份。
小凱說完,下面漸漸傳來了稀稀拉拉的掌聲,并且馬上就停了,反倒是私底下的討論聲從未間斷。這幫人早就聽說公司來了位新董事長(zhǎng),今天見到本人,沒想到竟然這么年輕。
看著此時(shí)大家的注意力都在他身上,任立誠(chéng)打開裝滿錢的手提包,并在眾目睽睽之下,將里面的三百萬(wàn)現(xiàn)金全部倒入玻璃箱中,登時(shí)引發(fā)下面一片震驚聲。
連小凱都目瞪口呆的,不知道任立誠(chéng)是想做什么。
任立誠(chéng)蓋上玻璃箱,囑咐一旁震驚的小凱一會(huì)給玻璃箱上個(gè)鎖,然后便向眾人解釋起來。
“這玻璃箱中總共裝了三百萬(wàn),是用來打賞業(yè)績(jī)優(yōu)秀的員工的?!?br/>
有人裝著膽子問道:“怎么個(gè)打賞法?”
任立誠(chéng)笑了,說:“很簡(jiǎn)單,只要每月銷售業(yè)績(jī)達(dá)到十五輛車的,就可以單手伸進(jìn)這玻璃箱里,十秒內(nèi)無論抓到多少錢都算你們的?!?br/>
眾人又是一片嘩然。
他們正常每月要求的銷售量是八輛車,但是只要在這個(gè)基礎(chǔ)上再多賣出去七輛,就可以獲得這樣的獎(jiǎng)勵(lì)了??蠢锩嫜b得滿滿的現(xiàn)金,一只手進(jìn)去抓,一次至少還能賺個(gè)兩三萬(wàn)呢!
頓時(shí)就有人躍躍欲試起來。
小凱還有些擔(dān)心地看著任立誠(chéng),悄悄說道:“誠(chéng)哥,這樣會(huì)不會(huì)很虧啊?!?br/>
任立誠(chéng)對(duì)小凱投以安慰的目光。
這都是他精心計(jì)算好的。
每成功出售一輛中端車型,公司的盈利就在一到兩萬(wàn),十五輛車最少還能賺十萬(wàn),去除這些獎(jiǎng)金,也是穩(wěn)賺不賠的。只是可能再去除掉廣告費(fèi)之類的,賺的會(huì)少一點(diǎn)。不過重點(diǎn)在量上,如果手下有一百個(gè)人都能按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)銷售,那積累起來的就不是一筆簡(jiǎn)單的數(shù)目了!
更何況他現(xiàn)在要做的是提高員工的積極性,只有員工都能努力工作,公司才有光明的前景。
“還有什么想問的嗎?”任立誠(chéng)掃了眼下面。
一時(shí)間,下面倒是沒人問些什么,只是任立誠(chéng)注意到,有幾個(gè)人在下面和其他員工說著悄悄話。
“這種鬼活動(dòng),信他才怪呢,到頭來他們還是賺的。咱們辛辛苦苦地工作,最后大部分收益全歸他們,還搞個(gè)好像他們很大度一樣?!?br/>
叫他聽到了,任立誠(chéng)自然不能這么饒恕。
當(dāng)即指著那幾個(gè)人怒喝道:“你們幾個(gè)現(xiàn)在收拾東西,滾出公司?!?br/>
這幾個(gè)人頓時(shí)被任立誠(chéng)的一聲吼嚇破了膽子,但馬上還是穩(wěn)住了心態(tài),有個(gè)人站起來質(zhì)問:“就算你是董事長(zhǎng)又如何,憑什么開除我們,我們每個(gè)月的業(yè)績(jī)都做到了,而且還是公司的老員工?!?br/>
其他幾個(gè)人趕緊附和:“是啊是啊,憑什么這么開除我們?”
小凱最擔(dān)心的情況來了。這幫人以這個(gè)為借口,還真是不好應(yīng)付,如果直接這么炒他們魷魚,以后肯定會(huì)被落下話柄。就算揪出他們私底下的言論,他們?nèi)绻豢谝Ф]說過,再有別人幫著撐腰,也是沒辦法的。
不知道誠(chéng)哥會(huì)如何解決呢。
任立誠(chéng)走到說話那人身邊,問:“你在公司工作幾年了?”
那人理直氣壯地回答:“五年!”
任立誠(chéng)冷哼一聲,厲聲問道:“既然來了五年,每個(gè)月還只能達(dá)成最低的銷售要求,我要你這種廢物有什么用?”
那人登時(shí)被問住了,許久吞吞吐吐地說:“那...那也不能一下子就開除我啊,我只是業(yè)務(wù)能力差點(diǎn),但我畢竟是老員工了?!?br/>
“好,那我給你一次機(jī)會(huì)?!?br/>
眾人誰(shuí)也沒想到任立誠(chéng)話風(fēng)竟然轉(zhuǎn)的這么快。
任立誠(chéng)繼續(xù)說:“我知道很多人會(huì)覺得銷售難,沒有經(jīng)驗(yàn),為此公司專門為你們準(zhǔn)備了特殊的集訓(xùn),幫助那些認(rèn)為自己能力差的員工成長(zhǎng)。就不用客氣了,安心享受公司的福利吧。”
說著,任立誠(chéng)叫門外早已等候多時(shí)的方元武進(jìn)來,也不顧那人的反對(duì)的哀嚎,領(lǐng)著兩個(gè)壯漢就把那人拖了出去。
任立誠(chéng)對(duì)著眾人說:“那個(gè)人將會(huì)進(jìn)行一場(chǎng)為時(shí)一星期的魔鬼訓(xùn)練,由咱們的安保部門對(duì)他進(jìn)行輔導(dǎo),相信他一定會(huì)有新的提升的?!?br/>
這里的一群?jiǎn)T工哪里見過這架勢(shì),可想而知那人接下來一星期的生活要多么不好過,這不給比開除還難受?
這新任董事長(zhǎng)未免也太恐怖了吧......