昨天面試過程中，樂總幾次欲言又止，那些所謂的“難言之隱”，如今都給出了答案，我到底是留下來挑戰(zhàn)惡劣的生存條件，還是瀟灑地“提桶跑路”呢？

    很顯然，擱在十幾年前，面對如此糟糕的生活條件，我肯定會像那些年輕人一樣瀟灑地“提桶跑路”，此地不留人，自有留人處，誰不想找一家生活待遇好的公司呢？

    可是轉(zhuǎn)身跑路的念頭剛剛冒出，我的腦海里又浮現(xiàn)出這兩個多月來噩夢般的經(jīng)歷，想想就心有余悸。

    樂總是面試的公司中唯一沒有嫌棄我年紀(jì)大，而且給了滿意工資的老板，他說的那句“我從不嫌棄年紀(jì)大的”給了我莫大的信心，也給了中年婦女應(yīng)有的尊嚴(yán)，我應(yīng)該感激他的垂憐才對，而不是因為生活條件差就轉(zhuǎn)身離去，更何況，離去之后我又能怎么辦？

    難道繼續(xù)像無頭蒼蠅一樣亂投簡歷，被人以年紀(jì)大為由肆意踐踏尊嚴(yán)？我絕不能這么做，這兩個多月的經(jīng)歷告訴我，我的年紀(jì)已經(jīng)不允許任性了,辦公室里那么多人都能適應(yīng)，我為什么就不行呢？看在工資的份上還是留下來吧。

    更何況，山外有山，天外有天，待遇好，工資高的公司也看不上我這樣的中年婦女，既來之，則安之吧，人要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來遷就人。

    我拿出手機(jī)看了看，已經(jīng)是下午一點過五分，離上班只有二十五分鐘，這個時候去租房子肯定來不及，還是吃晚飯后再去租吧。

    我將行李放在保安室，邁著沉重的步子，懷著失落的心情回到辦公室。

    不一會兒，柳芝午休回來了，她看了我一眼，問道：“吳主管，你的宿舍安排好了嗎？”

    “沒有?！蔽逸p輕地?fù)u了搖頭，臉上是掩飾不住的失落和失望。

    “哈哈哈…”柳芝幸災(zāi)樂禍般笑了笑，嘲諷地問道：“吳主管，那間宿舍讓你長見識了吧？”

    “你們之前都去看過嗎？”我反問道。

    “哈哈，那還用說，那可是‘干部宿舍’?。　绷ス室鈱ⅰ案刹克奚帷彼膫€字拖得長長的，語氣中滿是諷刺與鄙夷。

    “那里怎么住人呢？”我苦笑道。

    柳芝盯著我看了幾秒鐘，突然湊近我，神神秘秘地說道：“吳主管，你現(xiàn)在親眼所見這家公司的條件有多差了吧？你看看，伙食差，宿舍差，這年頭像CD這樣的公司真是少見啊！”

    “唉，確實不好，伙食差不說，居然連宿舍都沒有，真是少見。”我附和著跟柳芝抱怨了幾句。

    耐人尋味的是，我的話音剛落，她的臉上悄然閃現(xiàn)一絲詭秘的笑容，稍許，再次湊近我，小聲地問道：“吳主管，這樣的條件你還打算留下來嗎？”

    “這個？你干嘛這樣問？”我一時語塞，搞不懂她的葫蘆里賣的什么藥，為何要問這個“職場大忌”的問題？

    “嗨，我說嘛，你想留就留下來唄?！绷ニ坪跻馕兜竭@個問題不太恰當(dāng)，她的臉上露出一抹尷尬，稍許又接著說道：“反正呢，這里的伙食像豬食，宿舍像狗圈，每天吃也吃不好，睡也睡不好，至于其它的福利嘛，只能做夢才會有了，哈哈….”看來她是不將公司的老底全揭出來絕不罷休了。

    “有社保嗎？”我問道，這也是老洪擔(dān)心的關(guān)鍵問題之一。

    “哈哈哈，哪里來的社保哦？吳主管，你想得太美了吧？我做了一年多都沒有買社保！張石榴來了三年多都沒有買。”柳芝撇了撇嘴，一副憤憤不平的樣子。

    她的表情和她講的這些內(nèi)幕都讓我感到不解，既然ＣＤ公司的福利這么差，為什么還有人愿意為樂總打工呢？

    “沒有社保？”我失望地問道：“也就是說租房住都沒有補貼了？”

    “哈哈哈，吳主管，真不知道樂總在你面前吹了些什么？還想什么租房補貼？你這是在開國際玩笑吧？”

    “啊？”

    看著我滿臉落寞，柳芝似乎想起了什么，稍許，她再次湊近我，陰陽怪氣地說道：“吳主管，如果你不想留下來的話，就要趁早走哦，這里還有很多你想象不到的奇葩事啦，實話跟你說吧，在你之前招了好幾個外貿(mào)主管，沒有一個人干滿三個月的，哈哈哈…”

    “什么？沒有一個人干滿三個月？”柳芝說出的這個秘密再次刷新了我對ＣＤ公司的認(rèn)知，難怪樂總那么迫不及待的錄用我，原來真相都在這些內(nèi)幕中，我真為自己感到悲哀，興高彩烈地以為找到了一份好工作，殊不知踏入了一個“爛泥坑”。

    “是的，我跟你說的都是事實，信不信就隨你吧?！绷サ淖彀途拖駴]把門似的，一古腦兒將所謂的“公司丑聞”全部倒了出來，她究竟是天生嘴巴碎，還是另有目的，也許只有她自個兒心里清楚了。

    “為什么他們都干不下去？”我不死心地問道。

    “哈哈，原因嘛多的是，如果你想留下來的話，以后自己慢慢體會吧?！绷ヒ桓蹦銗圩卟蛔?，愛留隨意的態(tài)度，讓我對這份工作的前景更加迷茫與不安。

    此時我對柳芝的人品和性格完全不了解，只知道她比我小一歲，按理說這個年紀(jì)的女人應(yīng)該很有城府，人情世故應(yīng)該很老練，可是我們認(rèn)識才半天時間，從她跟我講的這些話來看，她的言行舉止完全不像三十七歲女子所為。

    女人心，綿里針，她如此處心積慮地貶損公司的形象，試探我是走是留，肯定有目的吧？難道是她自己想當(dāng)主管沒當(dāng)上，因而妒忌我這個“空降式”的上司？

    人性是復(fù)雜的，在對自己有利的人面前，呈現(xiàn)出來的是美好的一面，而對自己無益，或者競爭對手面前，呈現(xiàn)的則是丑陋和自私。

    妒忌大概是人性里最丑陋的東西，它能將人性純潔和善良的一面變成冷漠和自私，會蠱惑某些人挖空心思破壞別人的幸福，也會摧毀人性，讓他去摧毀自己得不到的東西。

    我不得不承認(rèn)柳芝講的這些話，肯定會影響我對ＣＤ公司的看法，但是轉(zhuǎn)念一想，作為一個三十八歲的中年婦女，我為什么要讓她的言行來左右自己的選擇？

    這份工作于我是去是留，她的行為是無足輕重的，我應(yīng)該親自去了解公司，多接觸樂總才能更真實地了解他的為人和個中的內(nèi)幕。

    當(dāng)然，從這大半天的所見所聞中，我心里明白，想守住這份6000元底薪的工作，接下來的日子肯定不太好過，我要有心理準(zhǔn)備，要磨練好心智等著接下來的挑戰(zhàn)。

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