光譜公司的大辦公區(qū),三個(gè)程序員每人一臺(tái)電腦,都在玩不同的游戲。昨天,公司的臺(tái)灣股東飛了過來(lái),帶給他們十幾個(gè)市場(chǎng)上比較成功的游戲。他們現(xiàn)在的工作,就是把玩游戲當(dāng)作學(xué)習(xí)。
劉超回過頭,看了看辦公室,門還是關(guān)著的。他扭過頭,聲對(duì)旁邊的曹斌說:“哎,他們都進(jìn)去半個(gè)時(shí)了,你說他們?cè)谡勈裁词虑椤?br/>
半個(gè)時(shí)前,于希順帶著他們開發(fā)的新游戲,微笑著離開了公司。送走于希順之后,王諾岳就拉著張杰和高宏杰進(jìn)了自己的辦公室。諾大的辦公區(qū)就剩下他們?nèi)齻€(gè)程序員。
“還能是什么事,當(dāng)然是開發(fā)新游戲了。公司給我們發(fā)工資,就是讓我們干活的?!辈鼙笠贿呌霉鈽?biāo)鍵操作著人物在地圖上前進(jìn),一邊說道。
“你說,完成了這個(gè)游戲,會(huì)不會(huì)有獎(jiǎng)金”劉超一邊用眼睛的余光觀察著辦公室的門,一邊說道。
“獎(jiǎng)金肯定有點(diǎn),但我們上班才三個(gè)月,應(yīng)該沒有多少。”曹斌停下了游戲,開始在筆記本上記下自己的一些看法和想法。他玩的是軒轅劍,是王諾岳再三強(qiáng)調(diào)的重要任務(wù)。
聽到錢的話題,陳帆也轉(zhuǎn)過身來(lái),加入了聊天。他自費(fèi)上大學(xué),花了家里兩萬(wàn)多塊,不僅清空了家里的積蓄,還欠了親戚幾千塊。他從一家集體企業(yè)離開,加入現(xiàn)在的公司,就是為了多掙錢,給家里補(bǔ)上自己上學(xué)的花費(fèi)。
“你們說有多少”陳帆問到。
“我猜三百?!辈鼙笠贿厡懽?,一邊說道,“每個(gè)月一百塊,不少了?!?br/>
“我猜最少五百”,劉超伸出了一個(gè)巴掌,“你沒看到老板和臺(tái)灣老板這兩天都笑嘻嘻的??隙ㄊ枪举嶅X了啊?!?br/>
“賺錢的游戲又不是我們開發(fā)的。我們還是好好工作就好了。老板的性格我們都看得見,他虧待不了我們。”曹斌比其他兩人大兩歲,在三人中一直扮演著大哥的角色。
辦公室里,王諾岳和張杰正在討論公司的一些問題。將族雖然沒有什么驚人的銷售額,但也達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。賬戶上有錢了,王諾岳就準(zhǔn)備擴(kuò)張了。反正是合資公司,也不怕別人眼紅說閑話。
“張杰,你帶著曹斌三個(gè)人,也有三個(gè)月了,感覺怎么樣”王諾岳問到,他呆在公司的時(shí)間很少,對(duì)這三個(gè)人不是很了解。但畢竟是公司第一批人,他還是愿意給出機(jī)會(huì)。
“只能說還行?!睆埥軗u了搖頭說到,“包括我在內(nèi),大家都沒做過游戲這一行。很多東西都是邊做邊學(xué)?!?br/>
張杰看著王諾岳年輕的面孔,想起他一個(gè)人開發(fā)的游戲,就賺了三十多萬(wàn)美元。而自己帶著三個(gè)人干了三個(gè)月,還需要對(duì)方的指導(dǎo)?!安皇侨巳硕枷衲阋粯?,天生就能吃編程這碗飯?!彪y得的,張杰吹捧了王諾岳一次。
聽到張杰這個(gè)老實(shí)人的吹捧,王諾岳得意了幾秒鐘。
“你看到了,現(xiàn)在是游戲開發(fā)的好時(shí)光。公司必須要擴(kuò)張,你也要肩負(fù)更多的責(zé)任?!蓖踔Z岳決定趕鴨子上架。他心想,反正在程序員這一行,趕鴨子上架是常態(tài),自己是讓張杰提前適應(yīng)一下。
“怎么個(gè)擴(kuò)張法”張杰認(rèn)真地看著王諾岳。一邊的高宏杰也提高了注意力。
“你們也看到了,現(xiàn)在的游戲產(chǎn)業(yè),是以量取勝。我準(zhǔn)備把建立三個(gè)開發(fā)組。一個(gè)開發(fā)簡(jiǎn)單的棋牌游戲,就像跳棋、五子棋之類。一個(gè)繼續(xù)開發(fā)g角色扮演游戲。還有一個(gè),就是開發(fā)ids游戲?!蓖踔Z岳慢慢說道。
他準(zhǔn)備用棋牌游戲來(lái)訓(xùn)練新人。角色扮演游戲來(lái)?yè)棋X,至于撈錢的項(xiàng)目,他覺得大航海時(shí)代ii就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。至于ids游戲,他主要是希望能培養(yǎng)一批ids界面的程序員?,F(xiàn)在的ids開發(fā)真的很需要技巧,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候都需要程序直接操作屏幕上的像素。當(dāng)然,這種游戲能賺錢更好。
“一下子擴(kuò)張到三個(gè)組,是不是太快了點(diǎn)”張杰有點(diǎn)為難的說道。
“從他們?nèi)齻€(gè)人中提拔一個(gè),管棋牌組。你管其他兩個(gè)組?!蓖踔Z岳說出了自己的想法。
“一共要招多少人”高宏杰插了句嘴。如果招人的話,他有不少工作要做。
“最少十個(gè),最好十五個(gè)。一個(gè)文秘,其他都要開發(fā)人員。”王諾岳早就想把空空蕩蕩的辦公區(qū)塞滿。賬戶上有錢了,他第一件事就是招人。
“難”,”“這可不容意”,張杰和高宏杰幾乎同時(shí)說道。
現(xiàn)在還是鐵飯碗時(shí)代,大家都希望待在穩(wěn)定的國(guó)企。就象高宏杰所在的工廠,一年只能發(fā)四五個(gè)月的工資,大家都不愿意離開。而張杰要不是受了王諾岳的大人情,也不會(huì)加入這么一個(gè)公司,多半會(huì)去一個(gè)大學(xué)或者研究單位。
王諾岳知道這很難,現(xiàn)在會(huì)計(jì)算機(jī)的,基本就是大學(xué)生了。江麓一個(gè)接近萬(wàn)人的企業(yè),一年也就分配十來(lái)個(gè)大學(xué)生。不過,他有他的辦法。他從桌子抽屜里拿出一張紙,遞給了張杰。
“員工推薦計(jì)劃?!睆埥芸粗厦娴臉?biāo)題。
“對(duì)。”王諾岳說道,“曹斌、劉超、陳帆,他們?cè)诠疽补ぷ魅齻€(gè)月了。了解我們需要招收什么樣的人。如果他們對(duì)自己的同學(xué)朋友現(xiàn)身說法,更容易說服他們?!?br/>
“當(dāng)然,你們推薦了人,也一樣有獎(jiǎng)勵(lì)?!蓖踔Z岳補(bǔ)充道。
雖然現(xiàn)在也有員工推薦候選人的事情,但形成風(fēng)氣,應(yīng)該是十來(lái)年后的事情。二十一世紀(jì),員工推薦計(jì)劃成了一個(gè)常用而有效的招聘工具:雇用被推薦的候選人的成本通常更低,這些被推薦的候選人待在工作崗位的時(shí)間也更長(zhǎng)。
“太多了”,高宏杰看到推薦人獎(jiǎng)勵(lì)下的第一條,吸了一口氣,念道,“如果候選人被雇傭,并在公司工作六個(gè)月后,推薦人人可以000元獎(jiǎng)金。這個(gè)太多了。改成工作一年,獎(jiǎng)金500元就夠了。”
“那就改成一千元,時(shí)間還是六個(gè)月。我們現(xiàn)在在搶時(shí)間,要早點(diǎn)樹立榜樣?!蓖踔Z岳想了想說道。
“還有,這次游行開發(fā)成功,給他們每人發(fā)一千元獎(jiǎng)金。我要讓他們看到實(shí)實(shí)在在的利益?!?br/>
“另外,你們可以透點(diǎn)風(fēng)聲出去,就說誰(shuí)幫公司招來(lái)了合格的員工,誰(shuí)就可以當(dāng)棋牌游戲的開發(fā)組的組長(zhǎng)。”為了盡快招人,王諾岳金錢權(quán)利都拿出來(lái)了。
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