“如果說，你遇到什么實際的困難，盡可跟我跟俱樂部提出來?！?br/>
邵逸夫與王慶的溝通還在進行中。
“生活條件上要改善，我們俱樂部也會想辦法予以解決。”
“我個人到?jīng)]有什么特殊的要求，現(xiàn)在這里也能住，雖然小了一些，但還比較安靜?！蓖鯌c平靜的說。
“那你就要為孩子的前途考慮清楚，是繼續(xù)留在這里，依靠俱樂部的正規(guī)培養(yǎng)成長，還是聽信他人的口頭承諾，去走一條不確定的道路？”
邵逸夫?qū)⒃捴v的很透。
王慶若有所思的聽著。
“另外，對于繞開俱樂部私自接觸球員挖角的相關(guān)人士和組織，我們俱樂部也不會坐視不管，會拿起法律措施保護俱樂部的利益的?！?br/>
邵逸夫說。
“希望你能夠為了孩子的前途好好考慮?！?br/>
王慶點了點頭。
從王慶的住所出來，此時天已經(jīng)擦黑了。
對于今天的溝通，邵逸夫拿不準是否已經(jīng)說動了王慶，但看的出來，他猶豫了。他明白，從事足球的過程是非常清苦的，尤其是在青訓(xùn)成長階段，而且這個職業(yè)淘汰率太高，真正能夠走上職業(yè)頂層的只是少數(shù)。在這個過程中，家長和孩子都付出了非常多的財力、精力，包括青春，所以在利益面前，難免會出現(xiàn)受不了誘惑而產(chǎn)生動搖的情況。
從這一點來說，邵逸夫是能夠理解這些家長的。但是對于鼓動這一事件的經(jīng)濟人和機構(gòu)，則是不能容忍的，直接侵犯了俱樂部的利益，青訓(xùn)球員就是俱樂部最大的利益之一。
“必須要想一個防范的措施。”邵逸夫回去的路上，邊走邊想到。
回到家中，他立即著手將青訓(xùn)的相關(guān)想法和措施，草擬了一份報告，準備第二天向俱樂部總經(jīng)理李俊匯報。
此時，岳孖跟隨一線隊從客場回到了家中。
一路的疲憊讓他也不敢有絲毫的輕松。
對于球隊目前的狀況，他也心急如焚。但是，不在其位不謀其政，對于場上的事情，他也插不上手。
不過，最讓他擔(dān)心的，是球迷們?nèi)豪镏刑N含著一股壓抑的情緒，常年從事球迷工作的他，能夠體會到球迷對于連續(xù)失利引發(fā)的不滿，這種不滿不簡單是挫敗感，而是他們對于球隊的態(tài)度的失望。這種不滿情緒如果得不到紓解，可能會引發(fā)不必要的球迷事件。
在于幾個球迷會領(lǐng)袖的私下溝通中，他們也普遍表達了這些情緒。
球迷情緒也必須得到安撫。
他覺得有必要先與李總進行溝通匯報。
第二天，球隊遠征后，一般會放半天假期。
一大早，岳孖就開著車來到俱樂部。發(fā)現(xiàn)邵總的車子也已經(jīng)停在了停車場。
“有人比我來的還早嘛。”
岳孖知道，一向勤奮的李總此時肯定已經(jīng)到了辦公室?？梢哉f，除了傳達室的大爺，李俊總是第一個到俱樂部的。
岳孖來到樓上，敲了敲李俊的辦公室門，推門而入，看到邵逸夫也在。
“喲，邵總，你這么早就來跟李總匯報工作啊?！痹缹I說。
李俊和邵逸夫看到岳孖推門進來。
“你不也挺早的嘛?！鄙垡莘蛐χf。
“呵呵，我們俱樂部的三駕馬車，都屬于是老黃牛呢。”李俊打趣的說。
岳孖和邵逸夫忍不住笑了起來。
“來，坐?！崩羁∈疽庠缹I也坐到辦公桌前。
“邵總真跟我匯報他的護城河計劃呢，你來了，正好也可以聽一聽?！?br/>
“什么護城河計劃？”岳孖好奇的問道。
“這個說來有些話長，先說這個計劃的背景吧?！鄙垡莘虬亚捌谇嘤?xùn)資源整合，以及碰到的挖角事件、家訪事件，前前后后的情況又復(fù)述了一遍。
“總之，這個計劃出臺的目的，就是為了保護俱樂部來之不易的青訓(xùn)資源，防范非法挖角的行文?！鄙垡莘蛘f到。
岳孖聽了之后，點了點頭。
“其實，這個情況我之前也有所耳聞，甚至包括我們的一些球迷都傳出過類似的信息給我，這種行為確實非常的不地道，損害俱樂部的利益，更有可能會害了這些孩子。”岳孖說。
“嚯，這情況怎么球迷也知道？”邵逸夫有些驚異的問道。
“呵呵，你不知道吧，我們的球迷中藏龍臥虎的人物多了，不少人與咱們俱樂部青訓(xùn)球員家長非常熟悉，而且有些人對于青訓(xùn)的關(guān)注甚至超過了咱們一線隊，我不知道你發(fā)現(xiàn)沒有，總有那么幾個熟悉的面孔出現(xiàn)在青訓(xùn)梯隊比賽訓(xùn)練的場外?！?br/>
岳孖說。
“你這么一說，好像確實是的?！鄙垡莘蛉粲兴嫉幕貞?yīng)說。
“不扯遠了，還是繼續(xù)說說你的護城河計劃吧。”李俊又把話題拉了回來。
“護城河計劃的根本，就是要建立起一套對青訓(xùn)球員進行全范圍保護的體系?！鄙垡莘蛘f。
“這個體系，包括合同約束、軟件配套、后勤服務(wù)三個方面?！?br/>
李俊和岳孖突然有了精神。
“合同約束是基礎(chǔ)，青訓(xùn)球員與俱樂部需要簽訂青訓(xùn)合同，那么我們的合同需要明確俱樂部的培養(yǎng)義務(wù)，以及球員的責(zé)任，尤其是要明確，青訓(xùn)球員的轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出必須由俱樂部承擔(dān)，任何球員的轉(zhuǎn)出必須要向俱樂部支付培養(yǎng)費和轉(zhuǎn)會費對于擅自離開的球員，必須要承擔(dān)法律責(zé)任?！?br/>
“恩，我們現(xiàn)在的合同確實是需要進一步完善，但是如何執(zhí)行呢？”岳孖問。
“先讓邵總繼續(xù)說。”李俊到。
“第二是做好軟件配套，這個軟件包括青訓(xùn)培養(yǎng)體系的搭建，目前俱樂部的進展比較順利，梯隊清一色的外教，秉承了統(tǒng)一的技術(shù)流風(fēng)格，另一方面就是如何解決好孩子們的學(xué)籍問題，讓孩子們踢球的同時，同樣不能荒廢學(xué)業(yè)，也能夠走正常的升學(xué)通道。”邵逸夫點出了問題關(guān)鍵。
“是啊，前者屬于俱樂部可以掌控的好解決，后者需要與教育部門甚至需要政府協(xié)調(diào)，這個該怎么解決呢？”
“讓邵總繼續(xù)，等一下有問題一起討論?！崩羁≌f到。
“最后一個是后勤服務(wù)，這既包括做好球員們吃、穿、住、行、學(xué)等問題，還包括為家長們提供適當?shù)姆?wù)。因為，在青訓(xùn)階段，小球員們?nèi)鄙僮灾髂芰?，更多的是依靠家長的判斷和指示，所以，也需要做好家長的服務(wù)工作?！?br/>
邵逸夫講完之后，李俊和岳孖不住的點頭，確實點到了問題的關(guān)鍵。
“這三個方向的措施讓我感覺一下通透了，但是具體的執(zhí)行難度和落實問題如何解決？”李俊問道。
“第一個合同問題，要與現(xiàn)有所有青訓(xùn)隊員重簽協(xié)議。第二個軟件配套中的學(xué)籍問題，有兩種方式，一是申請自辦全日制九年義務(wù)教育學(xué)校，二是與學(xué)校合作，將青訓(xùn)隊員安置到合作學(xué)校，這個需要與教育部門、學(xué)校通力合作，難度較大?！鄙垡莘蛘f到。
“后勤服務(wù)對于家長的服務(wù)，建議為家長提供適當?shù)淖∷迼l件，幫助他們解決一些后顧之憂?！?br/>
李俊深深的點了一下頭。
“邵總，真不愧是我們的邵總啊，你的意見很好，至于說其中的困難和問題，我們一起來解決?！崩羁≌f到。
“雖然這個賽季我們一線隊的成績不好，但是俱樂部基礎(chǔ)工作，特別是青訓(xùn)工作，不能受動搖，還要繼續(xù)按照規(guī)劃堅持下去，辦法總比困難多，三個臭皮匠賽過諸葛亮，所以，有問題，我們想辦法解決就是了?！?br/>
解決的路徑明確了，李俊深深的感覺到舒暢。
“李總、邵總，我也有一個提議?！痹缹I說到。
“說說看。”
“最近我看到邵總常年在外地為俱樂部尋找合適的青訓(xùn)合作資源，非常的辛苦，我想除了俱樂部自行尋找之外，是否可以建立起一個球探體系，這個體系在國外也是足球領(lǐng)域重要組成部門，他們也能夠幫我們尋找好的苗子、好的球員。”
李俊點了點頭。
“對，球探體系，關(guān)于這個，我之前也所有思考，我想這個應(yīng)該是建立由總經(jīng)理負責(zé)制的球探挖掘體系，可以按照區(qū)域劃分，由不同的人擔(dān)任球探，同時建立球員資源資料庫，追蹤每一個球員的發(fā)展情況。”邵逸夫補充說。
“如果解決好這些問題，一線隊的陣容補強、充實、更新都是順其自然的事情了?！崩羁≌f到。
眾人點了點頭。
“對了，上次的家長問題解決了嗎？”李俊問道。
“恩，昨天溝通之后，家長態(tài)度有些猶豫，我覺得還需要再施一些壓力了，是時候發(fā)出律師函了?！鄙垡莘蛘f。
“好，同意?！崩羁〉溃骸傲硗?，對外發(fā)一通告，對這種行為進行揭露，岳孖，你去辦吧?！?br/>
“好！”
岳孖接受了新認為，本來要和李俊匯報球迷的事情，現(xiàn)在聽到了邵逸夫的匯報，他自覺重要性不夠，還是讓李俊去解決更大的難題吧，球迷的問題，還是自己來解決吧。