在120號(hào)的時(shí)候公司的事情基本上到了尾聲。..co肖蕭的組織下整個(gè)公司的年會(huì)算是還不錯(cuò)的,第一次搞年會(huì),所以整個(gè)公司的準(zhǔn)備是比較充分的。節(jié)目雖然比較少,但是抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)以及優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)這一塊還是做的非常充分的!優(yōu)秀員工五比一,有6個(gè)人,每個(gè)人都是3000塊錢的獎(jiǎng)勵(lì);抽獎(jiǎng)中最新的蘋果艾派跟蘋果手機(jī)為特等獎(jiǎng)跟一等獎(jiǎng),剩下的2000,1000,500,塊錢的二等獎(jiǎng),三等獎(jiǎng)跟優(yōu)秀獎(jiǎng)!每個(gè)人都可以拿的到的獎(jiǎng)勵(lì),這也算是對(duì)員工的一種另外獎(jiǎng)勵(lì)!
在年會(huì)的發(fā)言上,梅培作為總經(jīng)理進(jìn)行了這一年的總結(jié)和來年的展望。對(duì)于一家成立只有半年左右時(shí)間就有在職人數(shù)2000多人的人力資源工而言,找工作人力資源有限責(zé)任公司在武漢也是小有名氣!在整個(gè)漢陽地區(qū)不敢說是第一第二,但是排名前十絕對(duì)是能夠拍的上的。這也算是一個(gè)奇跡!
年會(huì)之中喝多是必然的!每個(gè)人都是在相互敬酒之中慢慢的會(huì)釋放自己的內(nèi)心。年會(huì)中發(fā)生了很多有趣的事情,不過什么酒后亂那啥的這些破事倒是沒有出現(xiàn)過。
125號(hào)距離過年只有8天的時(shí)候,找工作人力資源有限責(zé)任公司正式放假了!林斌是最早走的,因?yàn)榻衲昊厝ブ笏洛\還鄉(xiāng)了,再加上明年搬到武漢來,需要處理一些事情,所以24號(hào)的時(shí)候就回家了;梅培跟梅虎是25號(hào)早上走的,哥倆開著老梅的牧馬人呼嘯而去;就只有我們的肖言肖總還在大武漢,肖言搶的火車票是在27,所以只能等到27號(hào)再走,說到這個(gè)還是有點(diǎn)趣事的。
按照梅培跟林斌的想法,肖言應(yīng)該是買飛機(jī)票回去的,但是沒想到的是肖言居然搶了火車票,而且是搶的硬座票。..co追問下,肖言說飛機(jī)飛在天上,這個(gè)要是掉下來沒活的可能性!火車即便是出事故,他買的綠皮車生還應(yīng)該是沒問題的,至于硬座票,學(xué)生可以半價(jià)??!其實(shí)坐火車的原因的確是肖言自己說的那樣感覺安性好一些,至于硬座票的原因肖言說謊了!在這快過年的日子買火車票能搶的上就不錯(cuò)了,而學(xué)生可以提前十來天買票,所以就用的學(xué)生票買的硬座票!
不談其他,就在25號(hào)的晚上的時(shí)候,肖言接到了梅培的電話!“小言,現(xiàn)在有個(gè)突發(fā)情況。剛剛想聯(lián)科技武漢產(chǎn)業(yè)園的人資給我打電話了,說是聽說了我們?cè)诘拿牢錆h分公司、風(fēng)東旗下汽車線束分廠、力格空調(diào)武漢分部三個(gè)單位做的很不錯(cuò),所以想跟我們面談一下關(guān)于合作的事情。我跟老林都不在武漢,所以要你去一下想聯(lián)科技,具體談一下這個(gè)事情”
“老梅,你知道的我沒有談過這種事情!”
“是這樣,市場(chǎng)部的熊依婷是武漢本地人,她在武漢,我剛電話問她了,她可以跟你一起過去?!?br/>
“好吧,我需要注意些什么?”
隨后梅培詳細(xì)的告訴了一些注意事項(xiàng),但是一些最主要的還是要去談,梅培只能按照他們現(xiàn)在簽訂的一些合同以及武漢的整個(gè)大市場(chǎng)講一些不能碰的底線。聽完之后的肖言算是心里有了一個(gè)大概。
跟梅培電話結(jié)束之后,肖言用老梅發(fā)過來的電話號(hào)碼跟熊依婷打了過去,很快就接通了,在自報(bào)家門之后就約定明天早上熊依婷直接到肖言買的房子的小區(qū),開肖言的車過去。
肖言12月份買的房子已經(jīng)專修好了,所以20號(hào)的時(shí)候肖言就搬了進(jìn)去。同樣雖然肖言拿到了駕照,但是由于技術(shù)水平原因以及交通規(guī)章的原因,他的車子注定暫時(shí)還不能由他自己來開,所以只好是讓熊依婷到小區(qū)停車場(chǎng)前來開車!
熊依婷,湖北醫(yī)藥大學(xué)的畢業(yè)生,畢業(yè)一年了,由于學(xué)校之中是學(xué)院的學(xué)生會(huì)成員,所以在畢業(yè)后選擇了銷售性質(zhì)的工作。在機(jī)緣巧合之下來到么找工作人力資源有限責(zé)任公司。這是肖言大致了解的。
第二天當(dāng)肖言按照約定的時(shí)間提前十分鐘下樓之后,就看待穿著公司發(fā)放的制服的熊依婷已經(jīng)在樓下了,熊依婷的身材是非常的不錯(cuò)的,再加上齊肩的披發(fā),簡(jiǎn)單的淡妝,顯得很是精明干練!不過讓人等自己,這倒是讓肖言覺得有些抱歉。
“聽梅總說過,市場(chǎng)部的精英,從時(shí)間觀念就能看出名不虛傳!你到了之后可以直接給我打電話的”
“還好,我也是剛到,就看到肖總你下來了”
隨后兩人就到了地下停車場(chǎng),肖言坐到了后排看著熊依婷熟練的操作還是有些羨慕的。在路上肖言跟這位聊的基本上都是關(guān)于今天要去談的合作的事情。在一路上肖言倒是對(duì)市場(chǎng)部的運(yùn)作以及合作之中大概的一些事情有了比較深的理解。
“熊依婷,今天合作的討論主要就由你來進(jìn)行吧,我對(duì)于市場(chǎng)部的運(yùn)作并不是很清楚!”肖言在快要到的時(shí)候跟熊依婷說道。畢竟這一路走來,熊依婷的專業(yè)方面以及談判技巧等等方面肖言覺得是比自己強(qiáng)了很多的,所以專業(yè)事情專業(yè)人來做!
由于在來之前包括快到的時(shí)候,熊依婷都按照梅培給的電話跟想聯(lián)科技的人資聯(lián)系過了,所以直接就開著車進(jìn)入了想聯(lián)科技,并在一下車就看到了接他們的那個(gè)人力資源部的聯(lián)系人。
“你們好,你們就是梅培公司的肖總跟熊主管吧?”
“你好,早就聽老梅說過,想聯(lián)科技人力資源部的彭靜大美女,不過今天見到之后的確是名不虛傳”
“是啊,我們梅總可是在我們來之前就說了彭靜大美女”
三人的寒暄之后就在彭靜的帶領(lǐng)下走向會(huì)議室。在路上彭靜大概的講了一下情況:“每年春節(jié)之后我們有百分之四十左右的員工會(huì)流失,前幾天總公司那邊做了決定,開年之后會(huì)擴(kuò)大武漢基地的規(guī)模,將我們得員工人數(shù)突破一萬人規(guī)模。所以開年之后我們?nèi)肆Y源部的壓力很大,總共會(huì)有6000人左右的缺口,按照目前我們的供應(yīng)商也就是人力資源公司的能力,滿足不了這個(gè)缺口,所以分管人力資源的基地副總和總監(jiān)決定增加人力資源公司的數(shù)量。等會(huì)會(huì)跟今天前來的人力資源公司進(jìn)行詳細(xì)的講解”
聽完之后也是到了會(huì)議室。在會(huì)議室之中已經(jīng)有20多個(gè)人了,橢圓形的大會(huì)議桌前面有擺出了名牌的,肖言掃了一眼就看到杰納人才、點(diǎn)起人才、行德人力這些知名的武漢人力資源公司。肖言入座之后沒過多久,時(shí)間到了通知的時(shí)間。
坐在最前面的人力資源部的總監(jiān)做了自我介紹之后就開始了今天的會(huì)議主題。差不多半個(gè)小時(shí)的時(shí)間之中將所有的情況以及對(duì)于人力資源公司的要求都是將解的很清楚。
招聘的原因就是彭靜之前已經(jīng)說過的。但是對(duì)于人力資源公司的獎(jiǎng)懲制度還是非常的讓肖言覺得耳目一新,想聯(lián)科技將采取新的費(fèi)用結(jié)算制度:
從明年開始,想聯(lián)科技武漢基地對(duì)于所有的人力資源公司采取人數(shù)小時(shí)工返費(fèi)模式跟勞務(wù)派遣模式結(jié)合的雙模式。
所有員工的工資都是跟廠區(qū)直招員工一樣,但是對(duì)于人力資源公司將按照人數(shù)的多少進(jìn)行每小時(shí)費(fèi)用的單價(jià)進(jìn)行核算!目前勞務(wù)派遣加管理費(fèi)等明目,1100元的費(fèi)用按照正常260個(gè)小時(shí)的話就是每小時(shí)42元左右。想聯(lián)科技按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)劃分了最新的人力資管結(jié)算檔次。
人數(shù)達(dá)到300人按照35元結(jié)算;人數(shù)達(dá)到100人按照25元結(jié)算;人數(shù)100人以下部按照15結(jié)算!
人數(shù)達(dá)到500人以上才能正式成為想聯(lián)科技武漢基地的勞務(wù)派遣合作單位,費(fèi)用就是按照勞務(wù)派遣來結(jié)算的。不過勞務(wù)派遣同樣進(jìn)行了檔次的劃分!
500-人之間,勞務(wù)派遣費(fèi)用綜合起來1100元;人數(shù)-1000人之間綜合起來的費(fèi)用是1200元,1000人以上綜合起來的費(fèi)用是1300元。
目前想聯(lián)科技武漢基地有在職人數(shù)6500人左右,其中有9家人力資源公司,人數(shù)加起來總共有今3500人,其中最大的杰納有多人,點(diǎn)起有著600多人,其余的各家都是500人以下的!而明年這位人力資源總監(jiān)已經(jīng)明確告訴各家人力資源公司,他們自己的直招只去學(xué)校談校招,其他的社招部不參與!所以各家人力資管公司的人數(shù)需求將達(dá)到6000人左右!人力資源部的招聘專員的工作轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)接各家人力資源公司!及時(shí)的進(jìn)行雙方之間的交流。
在這種甲乙雙方不對(duì)等的情況下,其實(shí)談判什么的不存在的,看看現(xiàn)在那九家沒有發(fā)聲之后,又有哪家人力資源公司會(huì)發(fā)聲呢。今天的這個(gè)會(huì)議除此之外就是最主要的保證金的繳納!這也是今天可能會(huì)議重點(diǎn)所在!通過這個(gè)保證金事情,肖言覺得想聯(lián)科技這種大集團(tuán)的確是人才濟(jì)濟(jì)?。?br/>
(本章完)