“張揚！你憑什么修改我的辯護提綱？”

    葉繼榮回到辦公室后，粗粗的翻了一下桌上的案卷，發(fā)現(xiàn)他列的提綱被修改后，立馬嚷嚷起來了。

    張揚起身，走過去看了一眼，認出是昨晚整理的第一本案卷。

    “葉主任，這個案子的辯護提綱有問題，所以幫你修改了，然后按照新提綱寫出了辯護詞，有問題嗎？”

    “我寫的提綱有問題？你參加工作才幾天，就敢說我的辯護提綱有問題，是不是整理了幾本案卷，就不知道自己姓什么了？”

    葉繼榮故作驚詫的大叫起來，聲音傳遍了整個律所，不知道的還以為張揚做了什么天怒人怨的事呢！

    邢光明打開辦公室，走過來問道。

    “怎么啦？怎么這么大動靜？”

    他身后還跟著其他幾位副主任，辦公區(qū)里的其他律師也湊了過來，紛紛露出了好奇的表情。

    葉繼榮呼呼喘著粗氣，像是受了侮辱一般。

    “邢主任，你交給我的這個新人沒法帶了，簡直無法無天！上班第一天就敢不打招呼，擅自修改我的辯護詞，如果不是我仔細，先看了一遍的話，交到法院出了問題該怎么辦？”

    “擅自修改辯護詞？”邢光明推了推眼鏡，轉頭看向了張揚：“張揚，是這樣嗎？”

    面對眾人的目光，張揚非常坦然的點了點頭。

    “我確實修改了！”

    場間頓時一片嘩然。

    “還真的是這樣??！”

    “這小子是誰啊？膽子怎么這么大？”

    “你不知道嗎？昨天來的新人，也是個了不得的狠角色，一個下午就整理出了九本案卷，所里都傳開了。”

    “真的假的?。侩y怪敢這么和葉胖子對著干?！?br/>
    “是啊！不過就是太莽撞了，和葉胖子鬧僵對他沒有半點好處，真不知道他是怎么想的?！?br/>
    “怎么想的看下去就知道了唄！”

    眾人說什么的都有，葉繼榮也像是有了依仗，再次嚷嚷起來。

    “你們看你們看，這可是他親口承認的，沒有經過我的同意，就擅自修改了我的辯護提綱，昨天還是他第一天上班啊！如果不嚴懲，將來豈不是想怎么干就能怎么干了？那還要我們這些人干什么？”

    他越說越興奮，義憤填膺像是代表了世間的正義。

    邢光明并沒有偏聽偏信，皺著眉頭又問了一句。

    “張揚，你為什么要這么做？”

    是?。?br/>
    明知這是犯忌諱的事，為什么還要這么做呢？

    所有人都看了過來。

    張揚深深吸了口氣，緩緩解釋道：“我是葉主任的助理，他說的這個案子，辯護提綱適用的法律弄錯了，我發(fā)現(xiàn)之后作了修改，這是律師助理的職責，不存在擅自修改的問題。”

    邢光明又看向葉繼榮。

    “是這樣嗎？”

    葉繼榮卻回道：“他這是在狡辯，沒有經過我的同意就是擅自修改，而且他一個才入職的新人，竟敢大言不慚說我適用法律弄錯了，這不是天大的笑話嗎？”

    一個是律師的資深副主任，一個卻是剛剛入職的新人。

    答案還用說嗎？

    而且現(xiàn)代社會看似人人平等，實際卻存在著很多無形的階層，大家關心的也不是誰對誰錯，而是一個新人敢于當眾和前輩頂撞這個行為本身。

    如果每個人都這樣的話，豈不是要亂套了？

    “好！”

    張揚卻毫不退讓，指著桌上的案卷正色道。

    “大家都是明眼人，誰對誰錯一看便知，敢不敢把案卷拿給大家看？”

    “我有什么不敢的？”

    葉繼榮冷笑，走到辦公桌前拿起案卷，一把塞到了張揚手中。

    “你看吧，當著大家的面，看你能說出什么花來！”

    張揚并未理會，翻開案卷抽出幾分資料交給了邢光明。

    “邢主任，這是一個勞動糾紛案，原告是一個大公司的副總兼工會主席，被告就是這個大公司。

    上個月被告遭受了重大損失，解除了與原告的勞動合同，并扣發(fā)應發(fā)放的上半年的工資獎金。原告不服聘請我們起訴被告，認為被告的行為違反了勞動法。

    葉主任的辯護意見中，側重于幫原告討還工資獎金，并否認公司遭受的損失，是因為原告的工作出現(xiàn)了紕漏。

    按照這個辯護意見，其實很難推翻被告的辭退行為，因為從被告提供的證據(jù)可以看出，損失和原告存在必然聯(lián)系，法院不一定會支持我們的訴訟請求。”

    打官司本就存在風險，在這個行當摸爬滾打幾年，自然就會明白這個道理。

    很多案子法院會如何裁判，其實都在模棱兩可之間。

    邢光明一邊看著辯護詞，一邊聽著張揚介紹，腦海里也有了初步判斷。

    張揚說的沒錯，按照這個辯護意見，法院確實不一定支持。

    但葉繼榮也沒錯??！

    這種案子不都是這么處理的嗎？

    普通勞動糾紛難道還能折騰出花來？

    葉繼榮冷笑道：“我實話告訴你吧！現(xiàn)實中所有勞動糾紛基本都是這么處理的，理論和實踐并不是一回事，你還以為這是大學課堂呢？”

    其他人也紛紛點頭附和。

    這種案子確實挑不出毛病來。

    張揚卻輕輕哼了一聲。

    “在這個案子中，其實還有一個關鍵因素大家都忽略了，就是原告的另一個身份――工會主席。工會主席是個特殊的職位，除了受《勞動法》約束外，同時還受《工會法》的約束?！?br/>
    《工會法》是個比較偏門的法律，大家平時都沒怎么用過，自然一下子記不起來，里面的具體規(guī)定就更加不知道了。

    這個節(jié)骨眼上，張揚竟然提起了《工會法》。

    所有人都感覺到了氣氛的變化。

    葉繼榮也凝重了幾分，心里七上八下跳個不停。

    無他。

    因為他也忘記了《工會法》的存在，并沒看出這個案子存在這樣的變數(shù)。

    如果真從《工會法》中找到了依據(jù)，那就真是天大的笑話了。

    張揚自信的笑了笑，兩眼越來越亮。

    “《工會法》第17條明確規(guī)定：工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作。

    因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的同意。

    罷免工會主席、副主席必須召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會全體代表過半數(shù)通過，不得罷免。

    被告辭退原告時，卻連他工會主席的職務一并免掉了，并沒有經過全體職工大會，所以這個行為……本身就違了法！”

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