這種古怪又壓抑的氣氛，何文娟的感受不深。
她的職位沒有變動，依然是做著面包廠的文員。
她無法理解，那些人的恐慌，到底是從何而來的。ιΙйＧyuτΧＴ.Йet
而坐在她身邊的秦墨，卻是太明白大家伙在擔(dān)心些什么了。
作為已經(jīng)調(diào)到銷售一線的面包廠的銷售科長。
面包廠在國家調(diào)控的經(jīng)營時期，是走到哪里都要被人求著的對象。
各單位過年過節(jié)定下來的送禮的產(chǎn)品，下屬點心分銷商的定點配額，都要走他這個銷售科長的門路。
哪怕是現(xiàn)在，因為小個體主如同雨后春筍一般的冒出來，搶占了國營面包廠不少的市場份額……面包廠的幾個知名的產(chǎn)品，比如說俄羅斯大列巴，再比如說奶油果子面包，那依然還是供不應(yīng)求的緊俏貨。
作為能夠批示貨物多少，分配派送的數(shù)量的銷售科的科長。
秦墨手中的權(quán)力以及能順便得到的好處，可是不算少的。
現(xiàn)如今……
秦墨低頭看著他的調(diào)崗的通知書，嘴中只覺得發(fā)苦。
他竟然被調(diào)到糧油食品總公司，在宣傳口辦公室中做一個普通的職員了。
從明面上看，他從分公司的企業(yè)調(diào)到了總公司的集團辦公室，好像是升職了。
但是秦墨知道，他的收入將會從以往的一個月數(shù)百元的收入，跌落到，每個月只有幾十元的悲慘境地。
這個時候的秦墨真的想從座位上站起來一走了之。
腦子還算是聰明的他，生生壓下了沖動。
他眼看著臨近婚禮，自己的學(xué)歷還是高考恢復(fù)之后含金量最低的工農(nóng)大學(xué)的大專文憑。
秦墨的父母已經(jīng)從原有的崗位上退了下來。
正所謂人走茶涼，想要將秦墨調(diào)換一個系統(tǒng)，怕是無法辦到了。
所以，此時的秦墨只有忍耐。
可是在這個禮堂里，卻有許多跟他想法相反的人存在。
一些人是害怕心虛，而一些人只是單純的認不清楚自己罷了。
他們憤恨的從座位上站起來，對著主席臺上麥凡的方向，色厲內(nèi)荏的放下了狠話：“哼！”
“我希望麥經(jīng)理能夠說到做到！”
“若是真的能在三個月內(nèi)補發(fā)工資，半年之內(nèi)將買斷尾款付清的話，那我大人有大量，就不去上級領(lǐng)導(dǎo)那告你了！”
“可若是你沒做到！你等著吧！”
這年頭，誰家還沒個三瓜倆棗的親戚呢。
京北城的百姓，別看著摳搜，但是論起底氣來，那是比誰都強。
對于這樣的話，麥凡已經(jīng)聽的太多了。
他只是不想在今天，被這些人鬧起來罷了。
至于他的名單中，真正有大問題的人，來參加會議的人也應(yīng)該發(fā)現(xiàn)了。
他們連今天的大會都沒有參加。
因為在此之前，麥凡已經(jīng)用了雷霆的手段，將他們該辦的辦，該處理的處理了。
畢竟解決一些小麻煩，也是前任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該干的事情。
這也是麥凡當(dāng)初將糧油食品總公司承包下來之前，所提出的條件之一。
也正是因為這些刺頭兒走了。
這場大會的收尾，才會如此的平靜。
當(dāng)眾人帶著或是歡喜或是憂慮的心情從禮堂中走出來的時候，何文娟還有心思為秦墨的調(diào)令雀躍一下：“秦墨，真好，你能調(diào)到總公司了，再也不用風(fēng)里來雨里去的跑業(yè)務(wù)了！”
聽到了何文娟的話，秦墨第一次對自己的眼光產(chǎn)生了懷疑。
當(dāng)初自己湊合著得了，就是她的選擇到底是不是正確的。
秦墨苦笑著搖搖頭，到了這一步還有什么后悔的可能嗎？
日子不就是這樣，走一步算一步，湊合著過吧。
人呢，心境和地位一旦不同了，走的路就大不相同了。
對于麥凡來說，像是走一步算一步這種消極的念頭，是不會出現(xiàn)在他的人生當(dāng)中的。
此時的他，對于糧油食品總公司的改造才剛剛開始。
他的第一步也走的相當(dāng)?shù)姆€(wěn)妥。
麥凡用雷霆之速甩脫了臃腫的用人，摒棄掉了大部分的原有領(lǐng)導(dǎo)班子，之后，終于掌控了集團公司內(nèi)部的話語權(quán)。
當(dāng)話語權(quán)掌控在麥凡的團隊手里了，接下來的改革方案的推行就順利了許多。
大概也就過了不到一個星期吧。
整個糧油食品公司，包括下屬的分公司的員工們，就發(fā)現(xiàn)了身邊悄然的改變。
平常坐在他們頭頂上指手畫腳的‘領(lǐng)導(dǎo)們’一下子少了許多。
以前推諉來推諉去的工作分派，現(xiàn)在被幾個踏實肯干，可是就是出不了頭的領(lǐng)導(dǎo)們給接手了。
曾經(jīng)需要層層下達，你通知我，我通知你，需要大半天才能得到的生產(chǎn)消息，現(xiàn)在不用半刻鐘就下達到車間了。
就在他們感嘆，現(xiàn)在做這些是不是來不來得及的時候……
在某一天的上工時，就發(fā)現(xiàn)工廠，公司的大門口，發(fā)現(xiàn)了一張?zhí)貏e明顯的紅色的通知單。
那上面寫了兩件事情。
第一，是糧油食品總公司的公立糧站定點撤除計劃。
全市各個區(qū)域內(nèi)的幾十家營業(yè)額慘淡的糧站，從今天起，將會從這些營業(yè)點中撤除。
第二，撤除糧食點并不意味著這些糧站的員工就地下崗了。
總公司以一種全新的方式，將這些員工又接納了過來。
那就是分片承包制。
承包的是什么呢？
糧油食品副食品便民崗。
這個崗所覆蓋的區(qū)域，依然是以前糧站所涵蓋的銷售區(qū)。
只不過這些糧食站點的經(jīng)營形式，卻是多樣化，靈活性的。
而且，這些站點，會優(yōu)先承包給糧油食品總公司內(nèi)部任職的員工的。
也就是說，原本這些賣糧食的員工，天天在糧站里替公家干活。
但是在經(jīng)濟政策放寬的現(xiàn)在，國家允許，這些員工，將公家的糧站承包下來，為自己賺錢。
至于這個靈活性體現(xiàn)在哪里呢？
麥凡在通知單子的底下，給出了三個選擇。
一，是有野心有能力的員工，可以全權(quán)或者集資承包下一個區(qū)域的糧油站點的經(jīng)營。
就好比，京北城分了八個區(qū)域。
雖然經(jīng)濟發(fā)展的有好有壞，但是每一個區(qū)域都占據(jù)了很大一片地方。