宋石也考慮到這個(gè)問題了，一時(shí)也感覺難辦。

    種族問題的復(fù)雜程度，就是會(huì)在各個(gè)方面產(chǎn)生兩難困境。比如這件事，到底能不能允許蠻人承建工程？

    不讓蠻人修路，那么宋石一直宣稱的平等云云，就是句屁話。連擇業(yè)自由、同工同酬都做不到，還說什么平等？等蠻人回過味來，可能宋石之前的工作全部付之東流。

    可允許蠻人修路的話，按照工程的承建規(guī)則，蠻人只要工作效率比人類高，收入就一定會(huì)比人類高。人類方一定會(huì)產(chǎn)生怨氣。

    也許，可以通過宋石再成立一家施工企業(yè)，解決問題？這家企業(yè)只招收蠻人，然后發(fā)給蠻人和人類持平的工資。

    但這種解決方式，又會(huì)帶來新的問題。

    宋石原本的目地，是想促進(jìn)民間經(jīng)濟(jì)活力的，這才把路網(wǎng)工程分割承包出去，給人們賺這筆錢。政府再成立一個(gè)高效率的國企，進(jìn)入這個(gè)市場，必然會(huì)積壓其他人獲得的利益。偏離宋石最開始的想法。

    總之，不管怎么選，全TM的有問題！

    宋石皺著眉，思考其中的利弊。

    良久，他有了個(gè)大概的設(shè)想，于是問道：“申請修路的蠻人，有多少人？”

    史蒂芬森道：“有二十多個(gè)，都是年輕男性。”

    宋石又問：“他們可靠嗎？我們剛剛滅了自治城的一支軍團(tuán)，會(huì)不會(huì)有人想混進(jìn)來，偷偷搞事？”

    史蒂芬森道：“應(yīng)該不會(huì)。他們以前都是自治城中的苦工，位于自治城的社會(huì)底層。他們的想法和自治城的軍人、祭祀不一樣，滿腦子就是多賺點(diǎn)錢，過得好一點(diǎn)而已。這點(diǎn)我能保證。”

    “那就讓他們這二十人試試看吧。先做個(gè)試點(diǎn)，要是各方面的效果不好，我們再想別的辦法處理他們?！彼问?。

    史蒂芬森答應(yīng)了。既然有領(lǐng)導(dǎo)做出了決定，他就不怕接下來可能產(chǎn)生的不良后果了。

    宋石想得更多一些。

    根據(jù)宋石掌握的信息，瑞文郡周邊幾個(gè)地區(qū)，總共有一千蠻人。兩百公里外的蠻人自治城，據(jù)說更是居住著兩萬多蠻人。

    新政府是把他們看成潛在的勞動(dòng)力，吸納進(jìn)來？還是當(dāng)成是動(dòng)亂之源，拒之門外？

    宋石打算通過這次的試驗(yàn)，根據(jù)結(jié)果，決定今后采用何種策略，如何對待領(lǐng)地外的蠻人。

    第一批蠻人只有二十多個(gè)，就算效率再高，也沖擊不了多少人類方的利益。

    宋石不會(huì)去壓制蠻人的工作，但他會(huì)幫助人類方的施工隊(duì)，想辦法做工作，把人類方的效率提高到和蠻人持平的程度。以降低人類對蠻人的反感。

    如果成功，最為受益的肯定是整個(gè)路網(wǎng)工程。所有施工隊(duì)伍的效率都得到提升，路網(wǎng)就能更快地建成了。

    而且瑞文郡周圍的兩萬多蠻人，也將被宋石視為潛在的人力資源，只要他們愿意前來，那么政府就歡迎。

    ……

    史蒂芬森得到了宋石的許可后，很快就幫助外來蠻人們，組建起了一支完全由蠻人構(gòu)成施工隊(duì)伍。

    他幫起忙來很熱心，但態(tài)度卻很高傲，生硬地命令道：“十天之內(nèi)，你們要清理出一條從這里、到這里的道路，總長二十公里。標(biāo)準(zhǔn)是路寬兩米五，表面必須平坦，不能有坑洼和凸起。定金是兩個(gè)鷹揚(yáng)，第五天時(shí)，再給四個(gè)鷹揚(yáng)。剩余的款項(xiàng)，完工并通過驗(yàn)收后，才會(huì)一次性全額給予?！?br/>
    史蒂芬森一個(gè)瘦瘦小小的人類小老頭，站在一群平均身高超過兩米的蠻人面前，卻氣勢十足。

    而蠻人們一個(gè)個(gè)低眉順眼地聽著，生怕態(tài)度不好，惹這個(gè)人類生氣，拿不到這么好的一個(gè)大工程。

    十天就賺二十個(gè)鷹揚(yáng)哎！他們二十多個(gè)人分，差不多每個(gè)人能分到八九百鎳幣，將近一個(gè)鷹揚(yáng)了！這是什么概念？等于說十天的勞作，就能賺到以前一年賺到的錢！

    至于這個(gè)工程的難度，這個(gè)他們倒是不擔(dān)心。他們力大無窮，很有自信。

    史蒂芬森怕他們偷懶，又訓(xùn)話道：“項(xiàng)目組會(huì)每天檢查，一旦發(fā)現(xiàn)有任何不合格的地方，立刻就會(huì)勒令停工，直到完成整改為止。給我記住，你們?nèi)绻Ｐ÷斆?，就是在騙政府的錢。嚴(yán)重一點(diǎn)的話，甚至?xí)文銈兊淖?！知道嗎？?br/>
    一群蠻人苦工連忙點(diǎn)頭。

    “那你們現(xiàn)在就去準(zhǔn)備準(zhǔn)備吧。正式的開工時(shí)間，從明天開始算起?！笔返俜疑f完，拿出了兩枚金燦燦的鷹揚(yáng)，發(fā)給了這些外來蠻人。

    蠻人們拿到鷹揚(yáng)，都驚呆了。他們以前只能使用鎳幣，這還是他們第一次親眼看到金幣的樣子。他們仿佛對待珍寶一樣，拿著鷹揚(yáng)仔細(xì)把玩，互相傳閱。

    想到以后只要努力工作，他們每個(gè)月至少都可以拿到一枚、甚至兩枚這樣的金幣，就興奮萬分，恨不得立刻開工，把一膀子力氣全用出來。

    這些蠻人干起活來實(shí)在太驚人了。不僅是史蒂芬森，連早有心理準(zhǔn)備的宋石，看到他們的樣子，都嚇了一跳。

    比如要移除一棵兩人合抱的大樹，人類施工隊(duì)起碼要三四個(gè)人，花上半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)，才能解決。

    蠻人呢，一個(gè)人掄起斧子就把樹砍了，將樹干拖到旁邊一扔，再挖出樹根，填上土，就搞定了！

    從總體效率來說，二十多個(gè)蠻人組成的施工隊(duì)，每天的進(jìn)度大約等于四十多個(gè)人類。

    而蠻人們承包工程拿的報(bào)酬，和人類是一樣的。這就導(dǎo)致蠻人們的收入妥妥地超過了人類工人，高出的還不是10%、20%，而是一倍！

    雖然各施工隊(duì)都是分開工作的，但消息總會(huì)傳開來。人類工人已經(jīng)開始產(chǎn)生了怨言了。

    憑什么那些外來的蠻人，能拿到比瑞文郡的本土居民還高的工資？

    這不公平！

    大家都是每天干得筋疲力盡，誰也沒有偷懶。既然大家都全力以赴了，就應(yīng)該拿同樣的薪水！

    人類工人們之前還為拿到的工錢滿意。現(xiàn)在有了對比，心里又產(chǎn)生了不平衡，感覺自己吃了虧，對蠻人的怨氣開始上升。

    在這樣的情況下，宋石也拿出了應(yīng)對方法。

    但他的應(yīng)對不是重新分配利益，沒有按著幾百位工人們期望的那樣，提升人類方的報(bào)酬，或者壓低蠻人方的報(bào)酬，甚至是取消蠻人們的承建資格。

    宋石居然要開一個(gè)夜晚培訓(xùn)班，教一些工商管理知識(shí)。

    他要求，現(xiàn)在五個(gè)施工隊(duì)，每個(gè)隊(duì)伍派出三個(gè)人，晚上到石堡聽課。不能缺席。

    不管是人類還是蠻人，都對政府領(lǐng)導(dǎo)的要求感覺莫名其妙。這算是哪一出啊，開什么課啊。

    四個(gè)人類施工隊(duì)，都是由隊(duì)伍中的頭目級人物前去，

    他們自認(rèn)已經(jīng)掌握了足夠的技能，不需要再學(xué)什么工商管理的知識(shí)。他們?nèi)ヒ娝问闹饕康?，還是向宋石提出意見。現(xiàn)在的工資標(biāo)準(zhǔn)問題很大！只能拿蠻人工人的一半工錢，大家都不滿意！

    蠻人們就比較漫不經(jīng)心了。他們是通過劃拳，決定出的人選。去的人唉聲嘆氣，覺得勞累了一天，還要浪費(fèi)晚上飲酒作樂的大好時(shí)光，真是可惜了。

    晚上，一群人齊聚石堡，等待宋石的到來。

    十二個(gè)人類聚在一起，或真誠，或虛情假意地聊著天。他們現(xiàn)在分屬四個(gè)不同的小集團(tuán)，互相競爭，當(dāng)然會(huì)有勾心斗角的情況。

    不過他們對待蠻人的問題上，倒是態(tài)度一致。

    兩個(gè)種族的人，干著同樣的工作，一方的收入?yún)s達(dá)到另一方的一倍，這是不可接受的！

    而蠻人們東張西望一會(huì)，覺得無聊，靠著墻角睡起了大覺。

    宋石姍姍來遲。雖然修路是目前的頭等大事，但他還有其他好多事情要處理。比如要指導(dǎo)幾個(gè)新組建的部門開展工作。比如要去安排人民保衛(wèi)軍的訓(xùn)練。還要處理兵工廠的事情。忙得飛起。

    他一來就抱歉道：“對不起對不起，來遲了?，F(xiàn)在開始上課。相信你們已經(jīng)通過之前的實(shí)踐，有了初步的管理和施工經(jīng)驗(yàn)了。但僅僅只是依靠現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)，并不能讓你們迅速成長為真正的企業(yè)家。所以我們要學(xué)習(xí)更系統(tǒng)的知識(shí)。讓理論融合實(shí)際，學(xué)會(huì)如何合理地分配人力，建設(shè)精密的組織。聽完今天的課后，相信你們都會(huì)大有收獲，未來創(chuàng)造出更多的財(cái)富，成為瑞文郡的經(jīng)濟(jì)支柱。”

    人們聽得面面相覷，領(lǐng)導(dǎo)還真打算做老師了？這玩的哪一出啊。

    宋石道：“問大家一個(gè)問題，我們的效率，究竟是從哪里來的？”

    大家都不說話，他們根本沒有進(jìn)入上課的狀態(tài)中。

    宋石于是自問自答道：“效率是從協(xié)作中來的。而協(xié)作，都是通過組織而產(chǎn)生的。假設(shè)現(xiàn)在有一個(gè)施工隊(duì)，里面有三十五人，每天能修一公里的道路。請問，在只有一個(gè)人的情況下，能不能用三十五天修出一公里？”

    肯定不能。一個(gè)人別說三十五天，花個(gè)半年時(shí)間可能都弄不完。

    人們開始感興趣了。領(lǐng)導(dǎo)要說的東西，應(yīng)該是怎么發(fā)揮出更大的人力效果，讓他們賺到更多的錢。利益攸關(guān)，當(dāng)然要仔細(xì)去聽。

    宋石道：“協(xié)作可以帶來的效率提升。我觀察過你們的工作，你們每一個(gè)施工隊(duì)，內(nèi)部的協(xié)作都不夠密切，有大量的勞動(dòng)力被浪費(fèi)了。如果調(diào)整組織構(gòu)架，讓每個(gè)人的力量都更有效地使用出來，就能有更快的效率，建設(shè)出更大的成果。”

    人們聽得心馳神搖，只覺得一下子被點(diǎn)透了很多東西，都開始全神貫注地聆聽起來，生怕錯(cuò)過了任何一個(gè)字。

    “想要知道什么是合理的組織構(gòu)架，首先就要弄清楚，什么是分工，分工的目地是什么……”宋石道。

    一邊說，他一邊走到三個(gè)靠在墻角睡覺的蠻人面前，聲音逐漸加重。

    蠻人們有所察覺，睜開眼睛，看到宋石就站在他們面前，不由得有些尷尬，嘴硬道：“領(lǐng)導(dǎo)，我們閉著眼睛聽呢，沒睡著！”

    “那我剛才說什么了？你們背誦一遍！”宋石道。

    “……”蠻人們訕訕地說不出話來。

    “都給我站起來，罰站！明天上課的時(shí)候，寫一百字的檢討給我！”宋石強(qiáng)令道。

    蠻人們頓時(shí)苦了臉，心里郁悶得不行。他們頂多知道自己名字怎么寫，寫檢討？這不要他們的命嗎？而且，明天還要上課？

    唉，看來這瑞文郡的錢也不好賺。他們下定決心來到這里，找到一個(gè)收入大增的工作，本以為徹底過上好日子了。沒想到還要受這種折磨。又是聽課，又是寫檢查的……

    蠻人們愁眉苦臉，唉聲嘆氣。宋石說的東西，他們是左耳朵進(jìn)，右耳朵出，根本聽不進(jìn)去。什么組織、管理的，要那么麻煩干什么，大家隨便干干就能完成工作了嘛，有什么學(xué)習(xí)的必要啊！

    在場人類們卻在心里暗笑，蠻人真是不識(shí)寶。這些知識(shí)，到外面求著別人教，都沒有人愿意講。今天能聽到，真是千金難買的機(jī)遇。

    回去以后，他們只要按照領(lǐng)導(dǎo)的說法，“理論結(jié)合實(shí)際”，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，保證能大幅提高效率。

    甚至超過力大無窮的蠻人！

    至于他們原本的訴求，請求政府壓制蠻人，早就被他們忘記了。等他們的手下都有了蠻人的效率，還用得著在乎二十幾個(gè)蠻人嗎？