年初一過(guò)，各地的車(chē)站便開(kāi)始忙碌起來(lái)，往繁華地區(qū)的車(chē)流明顯翻了幾翻，火車(chē)站排起了長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍，返家的打工族提上大包小包繼續(xù)新一年的拼搏，各處大大小小的商鋪開(kāi)始營(yíng)業(yè)，只是新年之初的生意略顯蕭條。

    “工資已經(jīng)打進(jìn)你的卡里，你看看有沒(méi)有什么落下的！”

    圖書(shū)館的辦公室內(nèi)，王政處理完蘇青的辭職手續(xù)，從他個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，像蘇青這樣的人其實(shí)并不適合在圖書(shū)館做管理一職，相比起來(lái)，她的才能更應(yīng)該去做更有發(fā)展前途的事情，所以在得知蘇青要回恒信去上班時(shí)，王政直接就同意了，并且將她未結(jié)算的工資都處理妥善。

    離開(kāi)圖書(shū)館后，蘇青先去醫(yī)院看望了葉恒信，這兩天他的狀況較為穩(wěn)定，氣色比之前些天剛進(jìn)醫(yī)院時(shí)好了些許，不過(guò)都明白這只是表象而已，身體的狀況是好是壞非常清楚。

    從葉恒信住進(jìn)醫(yī)院后，葉尋天天在醫(yī)院里陪著他，而公司那邊因?yàn)橐呀?jīng)交代下去，正常的運(yùn)作還是沒(méi)什么問(wèn)題，唯一需要在意的就是一些比較熟悉的老客戶(hù)交流和維護(hù)上面，一直以來(lái)都是葉恒信做的，而現(xiàn)在他倒下了，由交代下去的幾個(gè)老資歷來(lái)代為維護(hù)，收效并不見(jiàn)得太好。

    得知蘇青已經(jīng)從原單位辭職，并且準(zhǔn)備去恒信辦理入職手續(xù)，葉恒信明顯有幾分喜色，而這些天從悲傷中稍稍緩和一些的葉尋也由衷感到高興，只是在這個(gè)時(shí)候心思并未放在這上面。

    “蘇青，要不你轉(zhuǎn)到人事吧，也許在這方面你能夠做的更好，正好現(xiàn)在人事方面缺一個(gè)人！”

    蘇青自然樂(lè)得聽(tīng)葉恒信的意見(jiàn)，而事實(shí)情況是，蘇青對(duì)財(cái)務(wù)類(lèi)工作的確不算精通，按理女性在這方面應(yīng)該擅長(zhǎng)，但半路出家的可不算，反倒是交流用人這一塊更適合她一些，人事是公司能否發(fā)展完好的主要因素之一，同時(shí)也相當(dāng)于公司在外人不熟悉情況下的一張臉。

    只是蘇青之前并未做過(guò)人事類(lèi)工作，且對(duì)相關(guān)的八大模塊之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)幾乎為零，所以從事這一塊也許又得重頭做起，這對(duì)于公司現(xiàn)狀似乎并不算太好，不過(guò)就目前而言，即便是狀況不佳，也輪不到蘇青來(lái)操心，所以做著吧，盡快提升自己的能力才是最為重要的。

    公司的員工基本上已經(jīng)回來(lái)上班，個(gè)別幾個(gè)在新年初會(huì)耽誤些時(shí)間，也有幾個(gè)另謀高就，所以人事和財(cái)務(wù)在這個(gè)時(shí)間段要做的事情也就稍微多了一些。負(fù)責(zé)給蘇青辦理入職手續(xù)的人依然是同一個(gè)，見(jiàn)她回來(lái)也不感到意外，因?yàn)槭孪染鸵呀?jīng)通知到位，便是職位安排也都已經(jīng)妥當(dāng)，就等手續(xù)完成上崗。

    “本來(lái)都是正式員工了，現(xiàn)在好嘛，又成新人咯~”蘇青自言自語(yǔ)著，將自個(gè)兒帶的一些東西放在了辦公桌上，人事部辦公室，暫時(shí)算上她有兩個(gè)人，到后面蘇青學(xué)的差不多了，這辦公室就只有她一人了。說(shuō)到底人事這一塊畢竟女性比較優(yōu)先，長(zhǎng)的漂亮為人和善的更占優(yōu)勢(shì)，所以現(xiàn)任的人事主管就必須盡快將相關(guān)的東西都教給蘇青。

    那些個(gè)說(shuō)過(guò)閑言碎語(yǔ)的都走了，現(xiàn)在蘇青回來(lái)，公司里的員工對(duì)她的看法基本處于一個(gè)良好狀態(tài)，這對(duì)比之前顯然要好上不少。

    “蘇青，歡迎回來(lái)！”

    “光說(shuō)說(shuō)可不行，怎么也得請(qǐng)吃一頓，你說(shuō)是吧，小蘇！”

    先開(kāi)口的是吳昌，而后面開(kāi)口的則是鯽魚(yú)哥，那個(gè)馬小玲卻是沒(méi)看到，不過(guò)蘇青也沒(méi)有問(wèn)，聞言笑著道：“我可沒(méi)回財(cái)務(wù)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)人事，你們要失望咯！”

    “這有什么區(qū)別，都是同一個(gè)公司，低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn)，小蘇啊，你說(shuō)你不在這么段時(shí)間，咱們這幾個(gè)真是怪想你的，小葉那就更不用說(shuō)了，現(xiàn)在好了，又能一塊兒做事了！”鯽魚(yú)哥笑著道。

    “蘇青，我們打算去醫(yī)院看看葉總，你要一塊兒去么？”吳昌道，身為恒信科技的老人之一，他自然是知道葉恒信的狀況的，只可惜家離這兒太遠(yuǎn)，而且過(guò)年過(guò)節(jié)的也不方便過(guò)來(lái)，現(xiàn)在上班了，自然要去醫(yī)院探望探望。

    “我剛從醫(yī)院過(guò)來(lái)，就不去了！”蘇青道。

    “那成，我們過(guò)去，回頭一塊兒吃飯！”吳昌擺了擺手道。

    “好！”

    ……

    年初時(shí)段人事部門(mén)會(huì)相對(duì)比較忙，正逢人員變動(dòng)的高峰時(shí)期，公司內(nèi)有一些員工因?yàn)楦鞣N原因辦理離職，而新員工則需要去發(fā)布招聘信息，蘇青來(lái)的時(shí)間正好遇上招人時(shí)段，要去本市于周六的人才招聘會(huì)，人事主管自然樂(lè)意有個(gè)美女陪自己去招人。不管怎么說(shuō)，在大型的招聘會(huì)中，除去公司本身特別引人注目外，最大的影響就是招聘人員，而一男一女的搭配無(wú)疑是非常合適的，有個(gè)漂亮的女人吸引許多視線，自然附帶的會(huì)注意到面板上的招聘信息。

    不過(guò)很顯然，蘇青并不是一個(gè)花瓶，不是坐在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)卻連基本的交流都算不上流暢而只會(huì)賣(mài)弄自己外貌的女人，在招聘會(huì)開(kāi)始的時(shí)候，蘇青便在人事主管趕來(lái)前將招聘的登記表單以及公司的簡(jiǎn)介資料準(zhǔn)備妥當(dāng)，并且在短暫的時(shí)間內(nèi)，就有數(shù)個(gè)年輕人來(lái)做過(guò)了解，而蘇青也較為詳盡的將在招職位的工作內(nèi)容以及基本的津貼待遇介紹了一下，排除掉其中單純是想要來(lái)搭訕的，興許會(huì)有那么一兩個(gè)對(duì)在招的職位感興趣。

    此次招聘會(huì)主要面向剛畢業(yè)從學(xué)校出來(lái)的學(xué)生，所以往來(lái)略顯擁擠的人群中，絕大多數(shù)都是二十出頭的青年男女。蘇青自認(rèn)恒信科技在待遇方面并不算太好，而像她自己這樣的卻不能算到一塊兒去，所以想要盡可能把在招職位補(bǔ)上，就得多用一些別的方式，而這就考驗(yàn)到了人事的能力，在人事部主管過(guò)來(lái)的時(shí)候，蘇青這邊已經(jīng)圍起了近十個(gè)年輕人，有男有女，他們中間除了兩個(gè)是在確實(shí)的詢(xún)問(wèn)工作信息外，其余的人都是在觀望著，人事主管這個(gè)時(shí)候過(guò)來(lái)正是時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)老道的他很快便主動(dòng)跟那幾個(gè)觀望的年輕人交流起來(lái)。

    “這位美女，我覺(jué)得你可以放心大膽的來(lái)嘗試一下，不要去擔(dān)心找不到一份能讓自己滿(mǎn)意的工作，要相信自己的能力，只有做過(guò)了才能積累經(jīng)驗(yàn)，你說(shuō)是嗎？”

    這是蘇青對(duì)一個(gè)看起來(lái)才二十冒頭的女孩子說(shuō)的話(huà)，一般情況下來(lái)招聘的人是不會(huì)這樣同找工作的人說(shuō)話(huà)的，可是蘇青對(duì)畢業(yè)生這個(gè)人群有自己的理解，直接說(shuō)待遇上的問(wèn)題顯然不如從另一個(gè)角度來(lái)談更合適，雖然工資待遇是硬性的規(guī)則，但是絕大多數(shù)公司在招聘的時(shí)候都不會(huì)將待遇問(wèn)題完全說(shuō)清，所以有的時(shí)候就會(huì)遇到標(biāo)簽上寫(xiě)著月薪三千，實(shí)則能拿到的只有兩千。與其是那樣最后導(dǎo)致人員流失，還不如在事先就讓對(duì)方放低姿態(tài)能夠認(rèn)認(rèn)真真的去做事，雖然吸引力相對(duì)小了，可是一旦招聘進(jìn)來(lái)，流失的幾率也相對(duì)小了很多。

    那個(gè)女孩子顯然很猶豫，而這同樣是絕大多數(shù)剛畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，所以蘇青主動(dòng)將這些有意向的員工往這方面去引導(dǎo)，就差非常明確的告訴他們，所謂待遇工資，都是跟自己的實(shí)際能力掛鉤的，不會(huì)有讓你慢慢學(xué)卻給你正式員工薪水起步的事情，這都是要公平的，別的員工也都是從最初階段開(kāi)始，所以即便說(shuō)出來(lái)，蘇青也不擔(dān)心不被理解。

    也許是蘇青的言談舉止非常有親和力，那個(gè)還猶豫著的女孩子將自己的簡(jiǎn)歷留了下來(lái)，在詢(xún)問(wèn)了面試問(wèn)題之后，和隨自己一塊兒來(lái)找工作的朋友離開(kāi)了這里，而看到這個(gè)情況的蘇青則微有些唏噓，顯然這就是缺乏經(jīng)驗(yàn)的舉動(dòng)啊。除非是非常確信能夠勝任且已經(jīng)決定就前往一家，不然在招聘會(huì)中一般都會(huì)多轉(zhuǎn)幾圈，投出幾份簡(jiǎn)歷，畢竟畢業(yè)生想要找到滿(mǎn)意的工作較難，尤其是文憑能力相對(duì)較低的一群人。

    在蘇青確定了三個(gè)要面試的人時(shí)，人事主管那邊也談妥了好幾個(gè)，蘇青看了一下他手中的簡(jiǎn)歷，明顯有所區(qū)別，他手中的幾份簡(jiǎn)歷都是有過(guò)數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的人。

    “小蘇，真是不好意思！”

    蘇青不解道：“為什么這么說(shuō)？”

    人事主管笑著道：“在這之前其實(shí)我想著你只要坐在這里就好了，沒(méi)想到你在這方面的能力會(huì)這么強(qiáng)，我為自己的想法感到抱歉！”

    “別這么說(shuō)，我還怕出差錯(cuò)被你笑話(huà)呢！”蘇青輕笑著道。

    “怎么會(huì)，說(shuō)實(shí)話(huà)你的這種招人方式挺不錯(cuò)的，這樣也好，相信人事方面的工作你能夠很快就適應(yīng)了！”人事主管理了理幾份簡(jiǎn)歷，坐下身道：“關(guān)于面試的時(shí)間，到時(shí)候你具體聯(lián)系一下！”

    “好！”

    招聘會(huì)持續(xù)到中午，兩人差不多已經(jīng)招夠了人數(shù)，這還是在考慮到會(huì)有幾個(gè)不來(lái)的前提下。既然人招夠了，自然也就不必再待下去了，兩人收拾了一下便回了公司。