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呂曉文呂曉文呂曉文8888888888888職場小說也就是在職場內(nèi)發(fā)生的故事,其背景的特殊,也造就了職場小說的主場景必須與職場息息相關(guān),職業(yè)特色必須凸顯的特質(zhì)。可以說,職場小說與先前所提到的都市職業(yè)流小說有著相通之處。比如,專業(yè)知識、熱點話題的運用(潛規(guī)則、內(nèi)幕)、人脈關(guān)系的體現(xiàn)等。
然而,職場小說與都市職業(yè)流小說側(cè)重點不同,從而導(dǎo)致兩者有著一定區(qū)別。我認(rèn)為,都市職業(yè)流小說更多的是在講述主角個人的一些東西,比如榮譽、成長等等,而職場小說則更偏重于主角在所處職業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的故事,這使得主角與各色人物間的互動會更多,更強調(diào)升級,更強調(diào)競爭的元素:與同事斗、與上司斗、與同業(yè)界的人斗……這與職業(yè)流的小說有著本質(zhì)上的區(qū)別。
職場小說要寫好,可以借鑒一些影視劇的例子,這里為了便于闡述,就用去年特別火爆的一部日劇《半澤直樹》作為例子。這部講述銀行業(yè)界的劇中,主線十分清晰,是講主角追回5億元融資的故事。主角經(jīng)歷上司推卸責(zé)任,屬下背叛,圈套,設(shè)局……這些元素構(gòu)成了跌宕起伏的劇情,主角不變的正義感,以及緊湊的內(nèi)容,讓劇一直處于很燃的狀態(tài),讓人不僅感受到滿滿的正能量,也對銀行這個圈子有所向往。
剖析其中,這劇并不只是單單寫了銀行這個圈子,還涉及到了商業(yè)圈和金融圈的碰撞、交融,這才有了出彩的劇情。擴展一下,圈子與圈子之間,不僅是可以有交集的,也可以是核心圈子與大圈子的故事,或是寫圈內(nèi)人與圈外人的故事……這些都是關(guān)于職業(yè)生態(tài)圈本身的定位。
單行本由于篇幅不長,涉及的人物數(shù)量不多,所以在有限的篇幅內(nèi),寫出創(chuàng)意和亮點顯得尤為重要。在構(gòu)思的過程中,還要對主角進行定位,也就是主角是否有圈子的背景,主角與圈子之間的關(guān)系。在《半澤直樹》中,主角是銀行分行的融資課課長,處于圈子的中間層,上有分行長、總行常務(wù)董事、總行長等,下有部門小職員,圈內(nèi)有同期進入銀行工作的死黨,圈外有同樣受騙的商戶。這些人物中,有正面的,也有反面的,兩股勢力的不同,便會帶來不同的劇情效果?!栋霛芍睒洹芬婚_始,反面勢力很強大,正面勢力很弱,這便造成了壓迫式的局面,主角如何扭轉(zhuǎn)、逆襲,這個過程便是該劇最大的看點。擴展一下,主角在圈內(nèi)的設(shè)定也可以是其他的形態(tài),比如正面勢力與反面勢力勢均力敵等。
如果一部職場小說,能夠?qū)懗鋈ψ拥母杏X,營造出這個職業(yè)圈所特有的氛圍,哪怕是有些yy的味道,對于初入職場的人,或是大學(xué)生讀者而言,是頗具吸引力的。
除了內(nèi)容以外,這里還想插一句題外話、小說除了正文內(nèi)容以外,書名和簡介也同樣很重要。書名和簡介有如名片一般,是讀者接觸作品的第一手資料,有些作者可能寫得不錯,但書名和簡介方面都比較隨意,殊不知這樣的隨意卻讓自己的作品輸在了起跑線上,非常可惜。書名不宜過長,通俗易懂即可,出其不意為佳,切莫寫得過于文藝,這是比較忌諱的。簡介也不用像大綱一樣,將故事主線和盤托出,那樣就沒了懸念。簡介只需要強調(diào)出作品的亮點,留個懸念或噱頭都是可以的。
關(guān)于這個話題,我們分三點來說。
首先,我們要明確職場類小說與職業(yè)流小說的相似與不同之處。
職業(yè)流的小說我們上次已經(jīng)說過,這里就不贅述了。職業(yè)元素、專業(yè)化背景(常用背景)、生態(tài)圈(人際關(guān)系)、都市大背景、熱點話題,這些都是二者會涉及到的。
但是,職業(yè)流重要的是職業(yè)本身,強調(diào)個人能力,即使是砍掉周圍配角,這個故事依然能成立,因而很多情況下,主角會帶金手指,光芒無限。而職場小說更重要的是生態(tài)圈,它更強調(diào)人際關(guān)系,職業(yè)本身并不會構(gòu)成很大的吸引力,金手指(一般是重生)也運用得不多。除此之外,職場的升級概念更強,也不容易出系列,特定場景更多(比如辦公室),競爭元素運用非常多,更不乏潛規(guī)則。
由此看來,人際關(guān)系+圈子就是職場小說的特色,那么,我們?nèi)绾卧谶@個基礎(chǔ)上寫好職場文呢?這就是我們要討論的第二點。
圈子,有小圈子大圈子,有圈內(nèi)圈外,有打破圈子(比如從官場去商場),也有圈子與圈子的結(jié)合(比如官商結(jié)合出現(xiàn)的灰色交融地帶,但要明確一篇文里究竟是哪個圈子更大一些)。
作為寫手,我們要寫出圈子的感覺。并且,除了本身的圈子之外,要有與別的圈子的交融與碰撞。更要明確主角與圈子的定位,這里面有四種情況,一種是主角就是圈里人,但是高低、強弱不一樣就會不一樣,可發(fā)揮得很多;第二種是在圈子外面,比如《首席御醫(yī)》這種,它是官場小說,但是主角卻并不是當(dāng)官的;第三種是跳出圈子,比如市長去搞金融;第四種是反向的,例如金融巨子去當(dāng)官。
說到人際關(guān)系,我們就要再提下單行本的字?jǐn)?shù)限制,不可能像大長篇一樣去串聯(lián)或者并聯(lián)過很多,寫單行本的職場文不用想這么多。人際關(guān)系無非好、壞兩種,一種是好的勢力強,一種是壞的勢力強,一種是兩方差不多,這就要靠主角的背景了??梢陨晕⒃偃ゼ?xì)化一下關(guān)系鏈,他和他為什么會好,他和他又為什么會壞,是哪些事情促成的,但是并不需要太多細(xì)節(jié)。最關(guān)鍵的是在好壞兩個群體跟主角的關(guān)系下,主角是怎么扭轉(zhuǎn)怎么翻盤的。
子跟人際關(guān)系都寫好了,就有了職場的氛圍了。
第三個我們要說的是群體,這里的群體指的是讀者群體。
你這篇小說是寫給誰看的,一般來說,是大學(xué)生或者剛畢業(yè)的人類。職場文能寫的很多,但是要研究讀者想看什么,要去滿足他們對職場的幻想與口味,并根據(jù)這些去做調(diào)試。并不是說越真實越好,作者要對市場有一定的讓步。
比如,讀者對職場的幻想會有錢多、美女多、高富帥多、很輕松(中間去和個咖啡神馬的)、爾虞我詐等等,這些我們可以借鑒電影或電視劇。比如老電影《穿prada的女魔頭》,比如新出的春番《firstclass》。我們拿《firstclass》為例,故事就發(fā)生在時尚雜志編輯部,充滿時尚氣息的美女除了滿足我們對時尚雜志的各種幻想之外,主角澤尻小姐還要面臨同事之間的各種勾心斗角、惡女無情傾軋,然后中間釋放各種正能量,增長各種智慧與手段,直到不斷升級成主編。真真假假虛虛實實,觀眾不斷懷疑的過程中也會不斷被說服,只剩追劇。
滄滄:職場的小說不是起點主站的主流,但是相對容易簡體出版和影視改編,能寫這類題材又無法駕馭數(shù)百萬字的都市長篇的作者,可以試試。呂曉文的網(wǎng)絡(luò)小說,求月票,求打賞,起點如下:
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