回家和利芳簡單交待了一下，萬林開著自己的奧迪車上路了。
經(jīng)過將近一個(gè)小時(shí)的路程，萬林到了那兒。一進(jìn)辦公樓要，就見到剛辦完事從外面回來的負(fù)責(zé)人小劉，他興沖沖地講了公司最近了個(gè)新情況。
萬林揮揮手，平靜地對小劉說；“你看你氣喘吁吁地，不要著急，我來了，有話咱們到辦公室慢慢說。”
綜合辦公室的干事小吳知道萬林今天要來，早把萬林的辦公室打掃得干干凈凈，一塵不染，就窗戶上的玻璃也重新擦試了一遍。聽到樓道里有了萬林和小劉的說話聲音，快步走向萬林房間，打開房門。
萬林和小劉倆個(gè)人在沙發(fā)上坐了下來，小吳給兩個(gè)面前的茶幾上各倒了一杯茶水，知趣地退了出去，并隨手把門關(guān)上了。
等小吳走后，萬林才對小劉說：“你給我講講，公司出現(xiàn)了一個(gè)什么新的情況?！?br/>
小劉端起臉前茶水，喝了一口，潤了潤嗓子，害怕萬林擔(dān)心，說：“這個(gè)事情不是壞事，是個(gè)大好事。”
萬林手指輕輕地往煙灰缸，彈了一下煙灰，說：“就壞事我也不怕。一說好事，看把你激動(dòng)成什么樣子了。以后要做到處事不驚，遇到壞事也不能害怕它。我們就是把壞事變成好事的?！?br/>
“上個(gè)月這兒人才市場舉行了一次人才招聘會(huì)，那天我恰好沒事就去轉(zhuǎn)了一下。多數(shù)應(yīng)聘的都是文憑不低，缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，得到單位應(yīng)聘的人不多。我看到一個(gè)應(yīng)聘者投了好幾家，主辦應(yīng)聘的，一看他的文憑，就搖頭拒絕。我走到那位應(yīng)聘者的身旁，和他要了一份他的簡歷，你看一下。”
萬林掠過小劉遞過來的文件袋，站起來，走到老板桌旁，坐在老板椅上看了起來。停了一會(huì)兒，放來資料，對小劉說：“看他這個(gè)文憑是很一般，但是他的社會(huì)實(shí)踐證明倒挺豐富的?！?br/>
“是的，我也是看重的是他的社會(huì)實(shí)踐證明?！?br/>
“一個(gè)人能干與否，不是看他住的什么學(xué)校，受過什么鍛煉，而是要看把的實(shí)際能力大小。就像我們企業(yè)里有一些老職工，他們沒有什么文化，也沒有進(jìn)過什么高等學(xué)府，但他們有相當(dāng)?shù)膶?shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是任何人替代不了的，是我們公司的財(cái)富。所以看待一個(gè)員工能力的大小，要從他的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)這個(gè)方面來考慮?！?br/>
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萬林看到資料上，應(yīng)聘者的名字叫王明，內(nèi)心一動(dòng)，想是不是桃花的兒子王明？又翻閱了一下資料，確定這個(gè)王明和自己一個(gè)縣區(qū)，很可能就是桃花的兒子王明。表面上不動(dòng)聲色地說：“你是什么意見？“
“我們能有什么意見，只不過覺得這個(gè)人給我的印象是個(gè)人才?，F(xiàn)在就看你的意思了?！?br/>
“這不在于你的，你這個(gè)人力資源部主管是白當(dāng)?shù)?。?br/>
“領(lǐng)導(dǎo)你別給我戴高帽了，我們這伙下屬還不是仰仗你，為你干事的。”
“那咱們就把他留下來，讓他干上一段時(shí)間看看?！?br/>
“只要你放話，我們就知道該怎么辦了?！?br/>
從萬林辦公室里面出來，小劉給應(yīng)聘者王明打了個(gè)電話。電話囑咐他明天打扮著精神點(diǎn)，上班以后由他帶王明去見老板。
接到通知的王明，高興得一夜都沒有睡著。自己是多么地想留在省城，可單憑自己文憑是沒有一點(diǎn)希望的，社會(huì)實(shí)踐倒是比別人強(qiáng)點(diǎn)，那還得人家怎么看的。萬萬沒有想到在招聘會(huì)就要結(jié)束的時(shí)候，自己遇到了“伯樂”小劉，發(fā)現(xiàn)自己這個(gè)也可以算得上的人才。誠然小劉也有他的上司領(lǐng)導(dǎo)，還不能高興過早，等過了明天這個(gè)時(shí)候就知道是個(gè)什么情況了。
第二天上班的時(shí)候，王明應(yīng)約來到萬林的公司，在樓下見到了小劉。
倆個(gè)人簡單打過招呼，小劉領(lǐng)著他朝萬林的辦公室走去。
來到門口，小劉用右手食指和中指敲了下門，隨著一聲“請進(jìn)”，推門走了進(jìn)去。
呵！偌大的一個(gè)房間，有個(gè)三四十平方，進(jìn)門右邊靠墻的地方擺了一圈真皮沙發(fā)。圍著一個(gè)大玻璃茶幾。有兩個(gè)窗戶，老板桌緊靠著第二個(gè)窗戶。房子中間擺放了一株發(fā)財(cái)樹，左邊-->>