清退違規(guī)住房，不是一個好活，按照文件要求，是黨委負(fù)責(zé)，可是看眼前的情況，胡星宇并沒有攬過來的意思。

    營黨委，有時候代表組織，有時候代表胡星宇，這個道理蕭正陽也懂。

    目前看來，黨委就是一個組織，而胡星宇，是這個組織的負(fù)責(zé)人。

    他等到大家都發(fā)言完畢，做了最后的工作總結(jié)和安排。

    “同志們，清退違規(guī)住房，是上級交給我們的一項十分重要的任務(wù)，也是一件迫在眉睫必須要完成的任務(wù)，同時，希望在座的各位也要清楚地認(rèn)識到，清退違規(guī)住房，也是為我們的現(xiàn)役干部謀福利的一項工作?！?br/>
    大家都在安靜地聽著，蕭正陽也在安靜地聽著。

    他觀察到，有一些已經(jīng)符合條件但至今沒有分到住房到同志，有點蠢蠢欲動。

    這也是很正常的事情，別說這些符合條件還沒分到住房到人了，就連蕭正陽這個還不符合分房標(biāo)準(zhǔn)地人，也有點蠢蠢欲動。

    部隊的公寓房，雖然是軍產(chǎn)房，分到誰手上，也沒有產(chǎn)權(quán)，只有使用權(quán)，但是，只要還在服役期間，甚至于離退轉(zhuǎn)之后，只要沒有在其他地方享受福利房政策，就可以一直住下去，一直住到老死，這還是比較合適的。

    東港的放假雖然不算太高，但是象蕭正陽一樣的人不在少數(shù)，讓他們自己掏錢買房，總還是有一定的困難的。

    對于這些人來說，如果有了這套房子，可以說是解決了一項特別大的困難。

    軍隊的住房政策，著眼點也是為了解決已婚軍官的住房困難。

    可是，政策之下，必然有一些例外。

    胡星宇繼續(xù)說道：“鑒于我們營里當(dāng)前的情況，經(jīng)黨委研究決定，住房清退工作由營長牽頭負(fù)責(zé)，具體的工作，由參謀辦和助理辦的人員組織開展。”

    蕭正陽明白，這根難啃的骨頭，已經(jīng)推到謝正林身上去了。

    但是，他也看到，謝正林面色如常，沒有任何反對意見，這應(yīng)該能夠說明，在開這個交班會之前，兩個人應(yīng)該私下里溝通過了，而且，謝正林也接受了這個分工。

    蕭正陽也在想，假如是在瑤山，遇到了這樣的工作，他和雷鳴會如何處理。

    他覺得，如果是在瑤山，遇到了這樣的工作，他一定會主動要求扛起這個擔(dān)子，而雷鳴一定也會據(jù)理力爭，要把這個燙手山芋接過去。

    兩個主官之間，作為搭檔，是互相補臺還是互相推諉，只要在遇到麻煩的工作的時候，才能看出分曉。

    坦白講，日常工作當(dāng)中，各自都有分工，該是誰的責(zé)任就是誰的責(zé)任，都推脫不了，但是，遇到這種臨時性的工作，而且是比較難以完成的工作，就能看出來兩個人之間的配合程度了。

    蕭正陽還沒有到營一級的位置上，但他也是當(dāng)過主官的人，對于胡星宇和謝正林之間的微妙關(guān)系，他大致還是能看出幾分端倪的。

    工作關(guān)系是工作關(guān)系，可如果說到底，兩人之間的配合到底好不好，還是靠感情和人情關(guān)系。

    蕭正陽覺得，胡星宇和謝正林之間的工作關(guān)系還算正常，可兩人的私人感情并不是十分親密。

    這對蕭正陽來說，是不太能接受的，但是對于大部分的營連主官，甚至于上一級的主官來說，作為搭檔，這應(yīng)該是一個常態(tài)。

    工作上，都說得過去，可是私下里，卻各有各的打算。

    當(dāng)然，這還是一個比較正常的狀態(tài)，有些更嚴(yán)重的，甚至于會各自拉攏一幫人，明著暗著互相拆臺。

    人和人是不同的，人和人的思維也是不同的，人和人的處事方式也是不同的。

    蕭正陽希望在自己的掌控范圍內(nèi)，所有人都能夠跟上自己的思路，像自己一樣對待戰(zhàn)友，對待搭檔，對待朋友，他在瑤山的時候，也始終是這么做的，但他也知道，這只是他的愿望，他可以盡力而為，他卻不能完全做到。

    而現(xiàn)在在一營營部，他就更深切地感受到了這一點。

    并且，這個狀況是他完全無法掌控的。

    人好像都有點這個傾向，看到和自己不一樣的人，都覺得有點不適應(yīng)，如果可以的話，都想盡量地把這些人變成和自己一樣的人。

    蕭正陽現(xiàn)在就對胡星宇和謝正林之間的搭檔關(guān)系感到不太適應(yīng)。

    從私人感情來講，他和謝正林之間的感情更親密一些，而謝正林對他，也比胡星宇對他更加關(guān)心，憑心而論，他覺得，如果胡星宇和謝正林之間發(fā)生了沖突，他一定會站在謝正林那邊。

    當(dāng)然，他更希望胡星宇和謝正林之間的關(guān)系，能像他和雷鳴一樣親密無間。

    作為上級，你去影響和掌控下級，是可行的，往往也是能夠?qū)崿F(xiàn)自己的愿望的，作為下級，你要想影響和掌控上級，即便你是處于好心，也是不太可能的。

    蕭正陽對胡星宇和謝正林之間的關(guān)系感到不適應(yīng)，可他也毫無辦法，他能做的，只能是適應(yīng)。

    至于能不能適應(yīng)，并且融入這個環(huán)境，他自己也不得而知。

    按照胡星宇的意思來說，本周有工作組下連，本周的工作重點，就是住房清退工作，助理辦和參謀辦首當(dāng)其中，可是干事辦卻沒有任何工作安排。

    一個這么清閑的部門，安排了三名干部，一個事務(wù)繁雜的部門，卻一個干部都沒有，這難道不是一個很特別的情況？

    蕭正陽記得很清楚，前幾年他在營里當(dāng)參謀的時候，干事辦有兩名干部干事，助理辦也有一名干部助理，那個時候營長，就是現(xiàn)在的副旅長李強，那時候的教導(dǎo)員，就是秦文明。

    李強和秦文明之間的配合還是比較默契的，所以，一營的工作時時處處都排在全旅的前列，而李強和秦文明，也在這幾年時間里，從營長和教導(dǎo)員的位置升到了副旅長和副政委的位子上。

    合則兩利，這是一個多么顯眼的道理，為什么很多人都不明白呢？

    可能，有些人不是不明白這個道理，而且因為一些個人的私利和私心，無法做到而已。