某部針對(duì)官兵涉法問(wèn)題類型增多、涉及面寬、解決難度越來(lái)越大的實(shí)際，注重從思想引導(dǎo)、法律咨詢?nèi)胧郑e極主動(dòng)地解決官兵涉法問(wèn)題，取得了明顯成效，有效地維護(hù)了官兵的合法權(quán)益，促進(jìn)了部隊(duì)的安全穩(wěn)定和各項(xiàng)工作的落實(shí)。

    堅(jiān)持疏導(dǎo)思想先行，穩(wěn)定好官兵的偏激情緒

    一是幫助官兵認(rèn)清涉法問(wèn)題的客觀復(fù)雜性，緩解急躁心理。向官兵講清涉法問(wèn)題是改革開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)歷史條件下產(chǎn)生的社會(huì)現(xiàn)象，是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的。解決涉法問(wèn)題，牽涉方方面面的政策、規(guī)定，影響當(dāng)事人雙方的切身利益，解決起來(lái)要做大量的調(diào)查取證、審理協(xié)商工作，還必須通過(guò)法定程序辦理，這些都需要過(guò)程和時(shí)間，如果一味急躁，不僅不利于問(wèn)題的解決，反而會(huì)增加解決問(wèn)題的難度；意氣用事、“私了”、“報(bào)復(fù)”還可能增加新的法律問(wèn)題。二是幫助官兵認(rèn)清法律的客觀公正性，消除擔(dān)憂心理。有的官兵認(rèn)為當(dāng)前地方風(fēng)氣不好，自己家庭經(jīng)濟(jì)條件又不富裕，擔(dān)心即使自家有理也難于勝訴，他們及時(shí)給官兵講清我國(guó)法律的性質(zhì)地位和作用，使官兵明白，法律作為公眾意志的體現(xiàn)，代表著公平和正義，不會(huì)因人、因事、因時(shí)、因地而變化，不會(huì)因任何人的權(quán)勢(shì)、地位或好惡而偏轉(zhuǎn)。同時(shí)，用身邊官兵依法維權(quán)的鮮明事例教育引導(dǎo)官兵，增強(qiáng)依法維權(quán)信心。三是幫助官兵認(rèn)清解決涉法問(wèn)題地方責(zé)權(quán)的決定性，消除埋怨心理。針對(duì)有的涉法官兵認(rèn)為問(wèn)題沒(méi)解決就是組織沒(méi)出力的片面認(rèn)識(shí)，通過(guò)個(gè)別談心或法律咨詢，既給大家講清解決涉法問(wèn)題部隊(duì)作用的重要性，也引導(dǎo)大家明白地方作用的決定性，以及涉法問(wèn)題自身的“有理性”決定解決的有效性，消除官兵埋怨組織、埋怨地方的心態(tài)；尤其是“無(wú)理”的涉法問(wèn)題，讓官兵能自覺(jué)服從法律判決，做好疏通工作。

    主動(dòng)搞好法律咨詢，教授好官兵依法維權(quán)

    一是預(yù)防式咨詢。師每半年、團(tuán)每季度、營(yíng)每月進(jìn)行一次法律咨詢，集中解決官兵生活中面臨的各種疑難雜癥和感興趣的法律問(wèn)題，如“士兵優(yōu)撫金發(fā)放規(guī)定”、“農(nóng)村和城鎮(zhèn)士兵退伍安排政策”、“勞動(dòng)糾紛的處理辦法”、“合同法和民事訴訟常識(shí)”等等內(nèi)容，定期給官兵打“預(yù)防針”。師團(tuán)還先后編印《常用法律法規(guī)50條》、《軍隊(duì)管理教育法規(guī)匯編》、《刑法知識(shí)問(wèn)答》、《維護(hù)軍人軍屬合法權(quán)益典型案例匯編》等小冊(cè)子800多本下發(fā)到基層連隊(duì)。官兵對(duì)涉法問(wèn)題的認(rèn)識(shí)水平和處理能力有了明顯提高。二是解難式咨詢，在全面搞好預(yù)防教育的基礎(chǔ)上，對(duì)涉法個(gè)案重點(diǎn)進(jìn)行咨詢解惑。高炮團(tuán)六連戰(zhàn)士孫文偉父親與3人合伙承包磚廠共同欠下了63000元債務(wù)，不久4人約定其父退伙，退20000元給磚廠，不再承擔(dān)合伙債務(wù)。后磚廠破產(chǎn)，其他3人下落不明，法院判決其父一人承擔(dān)債務(wù)。戰(zhàn)士想不通，在法律咨詢員的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)《民法通則》第35條關(guān)于合伙債務(wù)承擔(dān)有關(guān)內(nèi)容后，他理解了法院的做法，放下思想包袱，向法院提起了追償另外3人現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)的訴訟，妥善解決了法律糾紛。三是求助式咨詢。師、團(tuán)先后組織部分法律骨干到駐地港北區(qū)交警支隊(duì)擔(dān)任模擬交警，掌握交通事故處理從責(zé)任認(rèn)定到調(diào)解結(jié)案和訴訟的整個(gè)程序。組織到勞動(dòng)局見(jiàn)習(xí)勞動(dòng)糾紛仲裁程序，了解勞動(dòng)糾紛先裁后審的特殊性。遇到爭(zhēng)議比較大的糾紛問(wèn)題，法律服務(wù)人員主動(dòng)向院校、地方法律部門請(qǐng)教，共同研究最佳解決方案。法律服務(wù)人員的整體素質(zhì)和工作效率得到明顯提高。

    積極主動(dòng)協(xié)調(diào)督促，協(xié)助好官兵打贏“官司”

    師黨委想涉法官兵所想，急涉法官兵所急，舍得出人出力，千方百計(jì)協(xié)調(diào)各方幫助官兵打贏“官司”。今年初，師電影隊(duì)?wèi)?zhàn)士王冠的父親王國(guó)仁因揭露單位個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)的****行為，被捏造事實(shí)誣告，遭公安機(jī)關(guān)拘留。單位單方面解除了勞動(dòng)合同，并開(kāi)除其黨籍。師政治部首先去函向地方有關(guān)部門指出處理中存在的問(wèn)題，沒(méi)有得到回應(yīng)?？紤]到事情既涉及到法律問(wèn)題，同時(shí)也與黨紀(jì)處理程序相關(guān)，并且對(duì)方在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懞蛣?shì)力，處理起來(lái)會(huì)有一定的阻力。3月25日，政治部專門派一名干事前往協(xié)查處理。到達(dá)后，一方面幫助當(dāng)事人收集證據(jù)，起草文書，向勞動(dòng)局依法提起勞動(dòng)仲裁。秘書科長(zhǎng)通過(guò)電話與海口市瓊山區(qū)武裝部的軍人軍屬維權(quán)中心取得聯(lián)系并交換了意見(jiàn)，隨時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況。通過(guò)多方努力，很快仲裁庭依法作出了確認(rèn)當(dāng)事人單方面解除勞動(dòng)合同的行為無(wú)效的裁決；另一方面，會(huì)同當(dāng)事人專門拜訪該單位主管部門和瓊山區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)同志，把小王的父親被錯(cuò)誤開(kāi)除黨籍的有關(guān)情況做了反映。并向有關(guān)機(jī)構(gòu)依法提起申訴，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)督促，瓊山區(qū)紀(jì)委撤消了開(kāi)除當(dāng)事人黨籍的處分決定，維護(hù)了戰(zhàn)士家屬的合法權(quán)益。今年來(lái)，師團(tuán)先后給地方去信（函）110余份，選派12人到地方協(xié)助解決問(wèn)題，咨詢官兵1200多人才，解決官兵涉法問(wèn)題18起，為官兵挽回經(jīng)濟(jì)損失8萬(wàn)多元。

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