界上也是第一次。

    底下的員工聽他講完，一個個都露出了驚喜的表情。

    羊城是一個半山區(qū)城市，沒有什么大型的支柱產(chǎn)業(yè)，主要靠的就是旅游業(yè)和飲食行業(yè)。

    在座的這些人基本上都有過幾年的從業(yè)經(jīng)歷，但像自家老總所提到的那樣，把權利下放到員工的手中，他們卻是聞所未聞。

    特別是工資方面，

    總工資=月薪=基本工資加班費崗位工資其他員工基金

    現(xiàn)在要是再加上分紅獎勵，就算是普通的員工，干的好的話，每個月也能拿到4500，這比同行業(yè)的標準最低要高出500塊。

    若是努努力，按照老板說的，想到什么能增加營業(yè)額的點子，還能收取“專利費”！這樣算起來，一個月拿到5000也不是夢想。

    這種工資水準就是和公家的鐵飯碗比也一點都不差。

    想明白了這一點，下邊的掌聲又一次揚了起來。大家看自家老總的眼神，都冒光了！

    老板太大方了！

    這么好的待遇，就是打著燈籠也找不到。

    “好了，好了！大家安靜一下！我還有一點要強調(diào)！服務行業(yè)，就要以“服務”兩個字為基準，要讓顧客有種如至賓歸的感覺！只有這樣，咱們的口碑才能做上來，才會吸引更多的顧客！”

    寧浩頓了一下，看了眼中午的那名服務生，“鑒于你今天的表現(xiàn)，上個月的獎金，就不發(fā)給你了，你有意見嗎？”

    “沒有！”朱晟站了起來，有點不好意思的回答道。

    本來他都做好了被老總罵，然后辭職的準備，結果聽到老板一番話，朱晟卻改了主意。

    按照老板說的話，以后的待遇這么好，傻子才不干呢！

    “老板，您放心，聽了您的話，我知道錯在哪了，今后我一定會好好對待顧客，就把他們當祖宗一樣供起來！”朱晟憨憨的說道。

    聽到他這么說，底下的員工哄的一聲，都笑了起來。

    寧浩也跟著笑了笑，說道，“當祖宗一樣供起來倒是不用，服務行業(yè)雖然是為客人服務，但也是有底線的，對于一些蠻橫無理的要求，也不能放任不管。重要的是掌握好尺度?！?br/>
    朱晟撓了撓頭，對老總說的尺度，不太清楚。其實不只是他，估計在座的所有員工，恐怕都不太清楚這個尺度標準，不過寧浩也不急，人都是在逆境中成長起來的，換成企業(yè)也是一樣，都是靠這樣慢慢積累的經(jīng)驗，沒有什么捷徑可以走。

    (本章完)

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