一個(gè)星期后，F(xiàn)lora匯報(bào)了她的市場(chǎng)開拓計(jì)劃。

    Marco和尹杰一起參加了這個(gè)會(huì)議。他私底下覺得尹杰這次采取的競(jìng)崗考核方式很新鮮很有意思，所以很有熱情參與，想體驗(yàn)看看這種考核方式下員工的發(fā)展走勢(shì)大概會(huì)是怎么樣。假如事實(shí)證明這一方法卓然有效，他不僅想在TH中國(guó)推廣實(shí)施，還打算推薦到TH集團(tuán)的管理委員會(huì)上去。

    就像上次說的那樣，這次會(huì)議之前，尹杰就綜合華南市場(chǎng)的摸底估計(jì)，以及LS的年度任務(wù)，與Marco討論了華南市場(chǎng)應(yīng)該達(dá)到的年度目標(biāo)。

    一收到Flora呈上的工作計(jì)劃，她和Marco都首先看向其中的市場(chǎng)拓展目標(biāo)。看罷兩人不禁相視一笑。又都暫且壓下不說，靜等Flora瑯瑯解說她的預(yù)測(cè)和想法。

    Flora提出的年度目標(biāo)高出尹杰提出的數(shù)據(jù)接近兩成。

    雖然她和Marco都承認(rèn)Flora的想法很有新意，但實(shí)施起來還是有一定的難度。尹杰亮出了自己設(shè)定的數(shù)據(jù)，建議Flora對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改。

    Flora很詫異也很感動(dòng)，卻還是固執(zhí)地要求按照自己的計(jì)劃來：

    “我提出的這個(gè)工作方案，如果順利執(zhí)行的話完全能夠?qū)崿F(xiàn)我設(shè)定的目標(biāo)的。Marco總，Evita總，我已經(jīng)調(diào)適了自己的狀態(tài)，也希望通過實(shí)施這個(gè)方案讓自己隨時(shí)保持旺盛的競(jìng)技狀態(tài)，并不想因目標(biāo)降低而讓自己心存僥幸?！?br/>
    “一張一弛，文武之道?！币軇裾f道，“你應(yīng)該知道剛不可久，柔不可守的道理？修改后的目標(biāo)比較合理，實(shí)施把握更大?！?br/>
    Flora依然堅(jiān)持自己的方案。Marco不由再三確認(rèn)：

    “Flora，你真的想好了嗎？”

    “是的Marco，我決定了。”她的態(tài)度異常堅(jiān)定。

    就這樣，三人在計(jì)劃書上簽字，一式兩份。尹杰和Flora各執(zhí)一份。

    這才是Flora的軍令狀。

    ……

    Marco把房間留給了兩人。

    “關(guān)于工作的方式方法，以及與總領(lǐng)館協(xié)作的注意事項(xiàng)，這段時(shí)間咱們倆已經(jīng)談了不少了。最后我再強(qiáng)調(diào)一句，要達(dá)到目標(biāo)，你首先要懂得善用資源?！?br/>
    看著尹杰隱含深意的眸子，F(xiàn)lora認(rèn)真地說：

    “我明白的。Evita，我知道對(duì)于我競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位，公司里有異議存在。您放心，我會(huì)用行動(dòng)和成績(jī)讓他們心服口服。但是真的遇到困難了，我還是能請(qǐng)您幫忙的，對(duì)嗎？”

    “盡量自力更生，好好體驗(yàn)好好總結(jié)，否則你這次考驗(yàn)的意義就沒有了，對(duì)嗎？當(dāng)然，如果真遇到難以解決的問題，盡管隨時(shí)電話公司求助，我們會(huì)全力幫助你的！好了，抓緊時(shí)間準(zhǔn)備去吧！”

    距離春節(jié)還剩下兩周時(shí)間，F(xiàn)lora打算抓緊這段時(shí)間完成自己的準(zhǔn)備工作。

    Hanson的態(tài)度很微妙，但自己畢竟還是LS項(xiàng)目“代理”主管，分配的工作他還是得做！

    她當(dāng)然知道，Hanson這樣的人，只有看到了出扎扎實(shí)實(shí)的成績(jī)，才可能真正折服。

    那就，等著吧！

    ……

    最讓尹杰感覺

    無奈的還是Rachel。

    滿打滿算，LS和咨詢業(yè)務(wù)部門中，真正有資格競(jìng)爭(zhēng)部門經(jīng)理的，其實(shí)也不過就是Flora和Rachel兩個(gè)人。

    現(xiàn)在Flora的情況已經(jīng)理順了，接下來的行動(dòng)方案和監(jiān)督評(píng)估方案也已經(jīng)非常就緒。

    只是Rachel，永遠(yuǎn)那么一幅人淡如菊無欲無求的姿態(tài)，讓尹杰覺得無從措手。

    她想了又想，決定還是和她再談一談，實(shí)在談不通的話再說。

    所幸上次Nichole事件之后，Rachel對(duì)尹杰的態(tài)度多了一些善意。雖則依然還是無欲無求，但總算不再一幅不食人間煙火的仙人姿態(tài)了。

    “Rachel，你對(duì)公司內(nèi)部競(jìng)崗一事怎么看？”

    “很新奇的做法。我感覺像是把權(quán)威性和民主性兩種管理方式糅合起來，又在此基礎(chǔ)上加了一些比較新穎的東西，相當(dāng)有意思?！?br/>
    “哈哈……別光顧著琢磨理論的東西，你本人對(duì)這次競(jìng)崗是怎么個(gè)考慮？”

    “您不是說五一以后才需要明確意愿嗎？”

    “其他人是這樣。不過Flora和你，與其他人不一樣！”

    “嗯……看您的安排了。公司對(duì)我的安排是什么，那我就做什么?！?br/>
    “既然說是競(jìng)崗，那當(dāng)然得要考慮個(gè)人意愿的。假如說，讓你脫離咨詢部去負(fù)責(zé)LS業(yè)務(wù)，你愿意干嗎？”

    Rachel明顯愣了一下，笑了笑說：

    “那也不錯(cuò)?。∥铱梢試L試嘗試?！?br/>
    尹杰笑了起來，點(diǎn)著她說：

    “你可真是……，咱們打開天窗說亮話吧！Rachel，我想知道你的職業(yè)規(guī)劃?！彼粗鳵achel說：

    “千萬別對(duì)我說你沒有規(guī)劃。我不會(huì)相信的。”她輕聲說，“Rachel你并不是隨遇而安的人，你的工作生活都是經(jīng)過規(guī)劃的。我理解、也尊重你有難言之隱。但你得明白，公司必須進(jìn)行人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃，尤其是這么重要的位置。能理解嗎？”

    Rachel苦笑，她知道這次不大可能躲得過去了。但還是掙扎道：

    “可是我真的沒有……”她看著尹杰一臉的“我就聽著你瞎扯”，苦澀地說：

    “以前或許是有的。我以前最喜歡規(guī)劃了?！涩F(xiàn)在，我確實(shí)沒有……”

    “那現(xiàn)在就開始，做一份5—10年的職業(yè)規(guī)劃吧?！币軠睾蛥s不容辯駁地說，“這對(duì)你而言不是什么困難的事。現(xiàn)在開始吧，春節(jié)放假前交給我?！?br/>
    Rachel很明白尹杰為什么選擇今天與她做這個(gè)談話。但這自己真的能夠定下來了嗎？

    她心里一點(diǎn)都沒底。

    或許，就認(rèn)真地在TH呆下去？雖然薪酬少了些，職位低了點(diǎn)，……，但畢竟也足夠生活了，而且這個(gè)環(huán)境確實(shí)簡(jiǎn)單省心。

    但是，如果被他發(fā)現(xiàn)自己在這里……豈不還是得離開？還不如現(xiàn)在這樣，離開也沒什么不可以……

    Rachel的心情很是復(fù)雜。

    一年前，她應(yīng)聘TH中國(guó)，在很大程度上是看出了這個(gè)公司急需用人，而且這公司和自己原來的圈子離得比較遠(yuǎn)，同時(shí)自己的專業(yè)知識(shí)也用得上。只要小心一點(diǎn)就不用擔(dān)心會(huì)暴露……

    事實(shí)證明了她的判斷是對(duì)的。

    拒絕對(duì)老東家的背景調(diào)查，這在外企招聘中幾乎可以稱之為離經(jīng)叛道。Rachel這么做了，因?yàn)樗^硬的專業(yè)能力，最終還是被錄用了。

    對(duì)于幾位老板的寬容，Rachel心懷感激，愿意為TH中國(guó)撐起一個(gè)咨詢部，甚至于愿意與Marco和尹杰分享自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并親自整理培訓(xùn)資料親自進(jìn)行員工培訓(xùn)。

    對(duì)她來說，做到這些毫無難度，關(guān)鍵只在于愿不愿意。

    她記得剛到公司不久尹杰與她的那次談話。她答應(yīng)了，也確實(shí)遵守了自己的承諾，她挑選的繼任者是Gina，并且愿意全力培養(yǎng)她。

    有朝一日自己必須離開，這樣就可以了無牽掛。

    然而，想到離開，自己心頭居然會(huì)泛起一絲不舍……這究竟又是怎么回事？

    她白著臉，搖搖晃晃地走回座位。

    尹杰抱臂站在窗前，她在等著Rachel做出抉擇。TH中國(guó)的快速發(fā)展需要一個(gè)穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，咨詢部門主管這個(gè)職位非常重要，不可能總是這樣含糊下去。

    Rachel不愿透露自己的隱私那沒問題，但她在TH中國(guó)的職業(yè)規(guī)劃必須清楚明白，公司給她的例外已經(jīng)夠多，現(xiàn)在必須由她考慮公司的需要，來做出讓步。

    咨詢是個(gè)團(tuán)隊(duì)游戲，咨詢的負(fù)責(zé)人除了對(duì)自己的專業(yè)有絕對(duì)自信之外，對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感也非常重要。

    尹杰一直堅(jiān)信：“舞臺(tái)為需要機(jī)會(huì)的人準(zhǔn)備，而不是為最有能力的人準(zhǔn)備的”。

    Rachel確實(shí)很有能力，但是她需要這個(gè)舞臺(tái)嗎？

    因?yàn)樽约旱陌l(fā)展節(jié)奏驟變，F(xiàn)lora的發(fā)展也就不能再像以前一樣按部就班下去。不過總的說來尹杰對(duì)Flora是放心的。她知道這個(gè)女孩雖然不機(jī)靈，但以她那獨(dú)特的堅(jiān)韌秉性，一旦意識(shí)到問題所在就會(huì)比其他任何人都更具有爆發(fā)力。她非常確信，華南這個(gè)舞臺(tái)很適合Flora。

    但是，Rachel呢？

    Marco的想法很明確，既然Rachel遲遲不表態(tài)，似乎無意與TH中國(guó)共生下去，那么就把她純粹當(dāng)作一個(gè)工具人使用就好了，促使她盡力為咨詢部培養(yǎng)打磨出一個(gè)合格的接班人。

    “我認(rèn)為這樣做對(duì)Rachel更合適。”Marco說。

    關(guān)鍵只是，尹杰至今還不想放棄對(duì)Rachel的期待。

    她很惜才，因而很猶豫：從專業(yè)角度來看Rachel的工作幾乎可稱之為完美。從團(tuán)隊(duì)合作方面來看她也算是一位負(fù)責(zé)任的Leader，時(shí)刻以團(tuán)隊(duì)為先，在團(tuán)隊(duì)遇到困難的時(shí)候會(huì)主動(dòng)站出來協(xié)調(diào)和調(diào)解矛盾。

    但是從她的積極性上來說……她那種不含煙火氣的淡然，……，這種態(tài)度在一定程度上意味著對(duì)公司的蔑視——是TH更需要我！

    同時(shí)傳達(dá)了一種意念：“我能力強(qiáng)無論到什么公司都能被奉為上賓。如果待遇不好環(huán)境不優(yōu)，我隨時(shí)都可以飄然遠(yuǎn)去……”

    對(duì)于現(xiàn)在的尹杰而言，這種若即若離，隨時(shí)可以抽身退步的姿態(tài)，是絕對(duì)不被允許的。

    她決定倒逼Rachel一下。

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