有關(guān)盛世娛樂的年末聚餐,雖然沒有邀請媒體記者,可依然受到不少人的關(guān)注。對于這家擁有外資身份的影視娛樂公司,業(yè)界也給予極大的重視跟關(guān)注。
加之今年國內(nèi)開始進(jìn)行院線改革,很多關(guān)注影視娛樂的人,也知道距離這個(gè)行業(yè)被開放,也只剩時(shí)間早晚的問題。但要想競爭過盛世娛樂,恐怕真不是一件容易的事。
可即便很多人知道這家娛樂公司賺錢了,但外界對于這家公司的評價(jià)卻頗高。即便那些擁有編制身份的老戲骨跟演員,都覺得這家公司是個(gè)很講究的公司。
這兩年盛世娛樂出品的電視劇甚至電影,都有邀請國內(nèi)知名的老演員參演,給予的片酬待遇,令這些老演員都有些受寵若驚。即便是合拍片,劇組待遇都一樣。
最關(guān)鍵的是,在很多時(shí)候劇組都很尊重這些身為前輩的資深演員。這種情況下,盛世娛樂在業(yè)界擁有好口碑,也就變成理所當(dāng)然的事。
忙完公司這攤子事,許正道也沒忘記處理個(gè)人的一些事。跟去年一樣,他在自己的四合院,再次邀請又長一歲的堂弟堂妹跟表弟表妹聚餐,再送上準(zhǔn)備的新年禮物。
聚餐結(jié)束后,已經(jīng)是大二學(xué)生的堂弟許衛(wèi)南,也小心的道:“哥,今年還不回家過年嗎?”
聽到這話的許正道愣了一下,卻還是笑著道:“我們是兄弟,有什么話可以直說,也用不著這樣小心。雖然我不知道,你為什么問這個(gè)問題,但我還是跟你講一下。
不回家過年,也是因?yàn)槲椰F(xiàn)在的身份,受到太多的關(guān)注。如果讓太多人知道,我的真實(shí)身份,你覺得那些人會怎么看待我們許家呢?欲戴王冠,必承其重,明白嗎?”
見許衛(wèi)南搖搖頭,似乎真的不明白自己話里的意思,許正道只能繼續(xù)解釋道:“意思很簡單,眼下我們家的影響力,已經(jīng)稱的上盛極一時(shí)。如果再出頭,反倒不是件好事。
雖然我們都知道,老爺子不是那種喜歡爭權(quán)奪利之人,卻保不準(zhǔn)別人心里會怎么樣呢?所以一個(gè)回歸家族的我,真不如一個(gè)隱于暗處的我,那樣對家族更為有利。
還有就是,我習(xí)慣春節(jié)回山里過。如果說父母給了我生命,那么我的恩師,則給了我第二次生命。都說‘養(yǎng)育之恩大于天’,老爺子有你們陪,恩師卻只有我,明白了嗎?”
伴隨許正道說出這番話,已經(jīng)成年并心智成熟的許衛(wèi)南,也終于明白這位堂哥的意思?,F(xiàn)在外界都覺得,他是才許家未來的三代繼承人??稍S衛(wèi)南知道,這位堂哥才是。
借著閑聊的機(jī)會,許正道想了想道:“衛(wèi)南,雖然距離你下部隊(duì)實(shí)習(xí),還有一年多的時(shí)間。但我覺得,你想表現(xiàn)的比別人更出色,那么你也需要經(jīng)歷更多的事。
回去后,你跟老爺子說一下,看他是否愿意,讓你明年暑假出國歷練一下。不出意外,將來你跟小叔一樣,都會在秘密部隊(duì)任職,所以我希望你擁有更多生存的能力。
而眼下國內(nèi)的環(huán)境,讓你真正得到鐵與血的歷練機(jī)會不多。但在國外,很多地方依然不太平。到了那里,你或許能感受到,真正戰(zhàn)爭是什么樣子,又是多么殘酷的?!?br/>
聽到這話的許衛(wèi)南想了想道:“好,這事我會跟老爺子說,我個(gè)人還是希望走出去看看?!?br/>
“嗯!雖然我對國內(nèi)軍隊(duì)的情況了解不多,但未來的軍隊(duì),將更加精銳化、專業(yè)化、科技化,所以你也必須了解更多的外軍情況,這對你將來進(jìn)步有好處。
神話集團(tuán)下屬的玄武安保,在海外已經(jīng)擁有數(shù)個(gè)安?;?。他們承接的一些任務(wù)中,有不少都會經(jīng)歷實(shí)戰(zhàn)。但我想讓你歷練的,還是了解外軍特種作戰(zhàn)這一塊。
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從武器裝備再到外軍訓(xùn)練,在那里你都能學(xué)習(xí)跟體驗(yàn)到。如果老爺子對這事感興趣,我爭取幫你們要一個(gè)小隊(duì)的訓(xùn)練名額。這樣的話,別人也不會說閑話!”
“好!這事我也跟老爺子談的!”
在跟小姑交談時(shí),許正道也提及北極熊那邊的事??闪钤S紅英沒想到的是,許正道也很直接的道:“小姑,明年的訂單數(shù)量,可能會進(jìn)一步提升,但后期可能會縮減?!?br/>
“為什么?”
“因?yàn)檫@樣的生意,最多還能做兩到三年。我清楚,這些訂單對你們管轄的直屬單位而言,也是非常重要的訂單。可養(yǎng)成了依賴,對這些企業(yè)而言,也會非常的不利。
眼下國家也開始力推改革,這種部門直屬或國家直屬的單位,也會迎來相應(yīng)的調(diào)整跟改革。如果你們不提前做準(zhǔn)備,將來訂單欠缺時(shí),這些企業(yè)的工人又該何去何從呢?
一句話,如果你們希望這些企業(yè),在未來改革的過程中,不至于讓企業(yè)倒閉或工人失業(yè),那么你們也要開始著手進(jìn)行改革跟調(diào)整,爭取更多的外部訂單。
目前這種指派任務(wù)的方式,很容易養(yǎng)成管理者的懶怠性。因?yàn)樗麄兏静挥冒l(fā)愁訂單的事,只需要按步就班的指派任務(wù)就行。如果訂單沒了,他們又該何去何從呢?”
進(jìn)入九十年代,國企改革也將正式拉開序幕。而下崗再就業(yè),也將成為很多人記憶中,無法磨滅的殘酷記憶。適者生存的法則,將來也會體現(xiàn)的淋漓盡致。
清楚侄子眼界比自己看的遠(yuǎn),加之今年院線改革,讓許紅英也看到目前國營單位,確實(shí)存在這種情況?,F(xiàn)在改革院線都極其困難,那將來這些直屬企業(yè)呢?
防患于未然的道理,她自然也是懂的!
等帶著許正道準(zhǔn)備的年禮回到家,難得跟父親交談的許紅英,很快聽到父親道:“紅英,這小子的眼光確實(shí)毒辣,目前這種懶政的情況,在國營單位很常見。
很多人都抱著無功也無過的心態(tài)做事,造成他們這種心態(tài)的原因,便是感受不到壓力。而民營企業(yè)崛起后,他們繼續(xù)這樣下去,企業(yè)又怎么可能經(jīng)營的下去呢?”
伴隨父親的一錘定音,許紅英也真正感受到,改革這股春風(fēng)在進(jìn)入九十年代后,也將吹的越來越勐。那些還一臉休閑,覺得能依舊坐享其成的人,恐怕會有麻煩了。
可企業(yè)甚至國家要進(jìn)步,沒有壓力跟競爭,又如何自我突破呢?所以提前做好相應(yīng)的改革準(zhǔn)備,在許紅英看來已然到了不下狠手都不行的地步啊!