寧靜的藍(lán)天上沒沾染一片霧，燦爛的太陽前也沒遮一縷云，從清晨初凝晶瑩露珠至初春的白晝悄悄退隱。推開今日第一眼的窗戶之后，蘇是就“成功”收到了來自軒窗的求職問候。他不習(xí)慣面對面談話，甚至是通電話，而是擅長文字方式進(jìn)行短信交流，這種渠道怕是很多內(nèi)向的畢業(yè)生都有的毛病，但蘇是不想慣著他?？粗鴽]完沒了的信息，她始終沒回一個(gè)字。她決定請假一天帶他去約好的一家公司面試。

    “開工不到一周，就請假？有什么事？”乘風(fēng)的語氣比歐陽鑰還像領(lǐng)導(dǎo)。

    “你怎么知道？”蘇是前后看了看。

    “你發(fā)請假申請的時(shí)候，我剛好就在領(lǐng)導(dǎo)辦公室，順手就看了一眼。”

    “有朋友要過來，所以陪陪他?！碧K是老實(shí)交代，不想再多作其他的說明。

    “剛好我也要出去，給你當(dāng)司機(jī)吧，接待朋友沒有車子怎么行？”乘風(fēng)自作主張地往前走了幾步，看著蘇是沒跟上來，又回過頭來看了一眼，“走呀！”

    “每個(gè)人都有自己的隱私，我覺得我自己能接待好自己的朋友?！?br/>
    乘風(fēng)聽著她的話，停了幾秒，嘴巴張了一下，又沒說什么，眼看蘇是轉(zhuǎn)身時(shí)，他又在背后忍不住問了一句，”是男的吧！”

    蘇是并不回答他。

    見到軒窗的那一刻，蘇是感覺自己的身份又轉(zhuǎn)換成了大姐?？蓪Ψ焦镜娜速Y部臨時(shí)有會議，把面試時(shí)間又更改到了下周，所以軒窗提議去蘇是的公司看看時(shí)，蘇是也只好應(yīng)允前往。

    “在大公司就是這樣，只要你想，就能不停打怪升級，領(lǐng)略各種大BOSS的奇招。當(dāng)然，另一種可能，就是你不停被老怪狂虐，可即便如此，也是一種成長。所以，我建議你可以從大公司的儲備人員先做起，網(wǎng)絡(luò)上有句話說的挺好：常和野獸過招，你會變成藏獒；總和寵物犬混在一起，不是京巴，就是吉娃娃啦?！碧K是邊說邊走進(jìn)公司的文化走廊。

    “坐，喝什么？”蘇是請軒窗走進(jìn)她自己不算大的辦公室，“各種茶都有，但沒有咖啡。”

    “這是什么植物，長得真奇怪。”軒窗第一眼看到的還是那株含羞草，“我還真喜歡喝咖啡，不過，沒有的話就隨便喝什么茶吧！”

    “咖啡我有，我給你泡?！遍T外的男子接話了，“哦，對了，那株叫含羞草，我送她的。”

    蘇是白了門外的乘風(fēng)一眼，還沒說上一句，他已經(jīng)閃人了。

    “他是？”

    “哦，我一個(gè)同事?！?br/>
    “同事？”

    “是從江城一起過來的，老同事了，所以比較熟悉?！?br/>
    蘇是剛把茶葉倒到杯子里，乘風(fēng)已經(jīng)春風(fēng)拂面地端著泡好的咖啡大大方方地走了進(jìn)來，“來，請品嘗?！苯又约壕妥诹塑幋暗纳磉叺囊巫由稀?br/>
    “謝謝！”

    “蘇是，你不介紹一下？”

    “我，同學(xué)，軒窗，他，同事，乘風(fēng)?！碧K是咳嗽了一聲，還是簡單做了介紹。

    “你好，軒窗同學(xué)，第一次來海城嗎？不是請了一天假來陪你逛逛嗎？我本來說開車接你的，海城大，有個(gè)車子比較方便，她不愿意。”乘風(fēng)的話不輕不重，是個(gè)傻子都聽得出來，他說得好像自己跟蘇是很親近的語氣。

    “我第二次來海城了，前兩周，跟蘇是見過一次，她也陪我逛了不少地方了。”軒窗喝了一口咖啡，很認(rèn)真地回答他的問題。

    ”前兩周？正月？”乘風(fēng)心里計(jì)算著日子，突然明白了那就是蘇是在機(jī)場遇到的情景，心里開始隨著咖啡的熱氣滾燙了起來，但臉上還是盡量保持平靜，“真難得呀，她對同事可比對同學(xué)用心呀！”

    “乘風(fēng)，你今天工作不忙嗎？我跟他還有事情要說?！碧K是打斷了他們的對話，“好像是我的同學(xué)，不是你的?！?br/>
    “我今天的工作就是跟你談我部門的人員問題，不過，既然你有同學(xué)來了，不如，我先聽你們談完，再好好談我們之間的事情。”乘風(fēng)加重了我們這兩個(gè)字的音量，”對了，同學(xué)，我在這里，你不介意吧？”

    “哦，沒事，不介意?！避幋耙幌伦右膊恢f些什么，只能尷尬地再次捧起咖啡喝了起來。

    “我知道你肯定會說介意，要么，我坐外面等你們聊完先?！背孙L(fēng)沒等蘇是給他難堪之前，就先發(fā)制人。

    “不用了，我們也是談面試的問題，我?guī)退诤３钦曳莨ぷ鞫?。”蘇是開始懷疑起乘風(fēng)的臉皮，但不想在同學(xué)面前與他爭吵，只好作罷。

    “對呀，你在的話也可以幫我多參考下，”軒窗倒是個(gè)老好人，忙給乘風(fēng)下臺的好機(jī)會。

    “很多人說面試就像相親，要看緣分。事實(shí)上，相親與面試都同樣遵循著“對比”的競爭，需要大家對自己的優(yōu)勢進(jìn)行梳理和復(fù)盤?！背孙L(fēng)確實(shí)不客氣，直接先開口了。

    “說呀，繼續(xù)?！碧K是不理會他，鼓勵(lì)他說下去。

    “別呀，我開個(gè)頭，這方面你專業(yè)先，你說，你說。注意聽啊，”乘風(fēng)閉了嘴，看向了軒窗，仔仔細(xì)細(xì)又打量起這位“同學(xué)”的身份來。

    “在面試前，你至少應(yīng)該通過以下兩個(gè)問題來回顧自身經(jīng)歷，1、在過去的每份職業(yè)經(jīng)歷中，我最突出的成就是什么？當(dāng)時(shí)基于怎樣的背景，我做了哪些核心管理動(dòng)作，實(shí)現(xiàn)了怎樣的效果？第2呢，在當(dāng)前的工作經(jīng)歷中，我遇到過最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？具體的難度在哪里，我是如何思考并克服困難、應(yīng)對挑戰(zhàn)的？”

    “對，你得認(rèn)真思考好再回答這兩個(gè)問題。”乘風(fēng)先接話了，看蘇是又瞪了他一眼，他只好擺弄起桌前的含羞草來了。

    “我知道，很多人職業(yè)生涯的不如意，就是因?yàn)閷γ嬖嚨臏?zhǔn)備不足。我與另一個(gè)同學(xué)都應(yīng)聘在在前一家公司，相同職位，背景相似，能力相近的兩人，一起跳去了另一家公司，他現(xiàn)在已經(jīng)拿到總監(jiān)職位，管理大團(tuán)隊(duì)，薪酬翻倍，而我薪酬略微漲幅。所以我也經(jīng)常反問自己：為什么在公司時(shí)跟我相同級別的同事，現(xiàn)在差別這么大？”

    “事實(shí)上，公司對候選人的定崗定薪，是與候選人的“能力”相匹配，沒有給到你，往往由于公司認(rèn)為你的能力不夠。而大多數(shù)企業(yè)在判斷人才能力時(shí)，是采用“行為面試法”，通過候選人過去的行為，去預(yù)測其未來的表現(xiàn)。我曾經(jīng)遇到過很多履歷非常優(yōu)秀的人選，有些還是朋友直接推薦給我說是工作能力很強(qiáng)的，卻在面試中表現(xiàn)平平，毫無亮點(diǎn)。為了不錯(cuò)失人才，我向同行側(cè)面打聽了他的實(shí)際表現(xiàn)，得到了肯定的答復(fù)，因此我將他推薦給高管面試，聊的過程同樣平平淡淡，沒有驚喜，最后決定放棄此人。”

    “看來口才也很重要?！?br/>
    “不，綜合實(shí)力最重要，其中就包括面試力，我遇到過一個(gè)面試中談的案例也只是中規(guī)中矩，沒有看到視野格局的高度和經(jīng)營策略的突破性，我公司沒有用他，后來聽說他也去別的公司談過，沒有得到滿意的機(jī)會，最后內(nèi)部調(diào)動(dòng)去管新業(yè)務(wù)，做的風(fēng)生水起，成績斐然，可見這個(gè)人確實(shí)非常有能力，卻未能得到外部的賞識?！?br/>
    “每個(gè)面試官的腦中都有一個(gè)人才庫，當(dāng)他面試一個(gè)新人時(shí)，會在潛意識里與曾經(jīng)見過的那些人做比較?！俺孙L(fēng)眼看軒窗都拿出筆記本來記錄了，又適時(shí)發(fā)話了。

    “你對每個(gè)問題的回答，在他曾經(jīng)聽過的答案中處于什么的樣段位，這就決定了他對你的綜合評估。因此，你要面試的核心是：如何在有限的時(shí)間內(nèi)，在面試官的腦海中占據(jù)有利的位置？根據(jù)我曾經(jīng)面試過幾千人的經(jīng)驗(yàn)，以下幾點(diǎn)是高端職位需注意的問題：首先是不要講廢話：比如面工程總監(jiān)，很多人會說要做好工程策劃、管好總分包單位、嚴(yán)控質(zhì)量與進(jìn)度，交付前風(fēng)險(xiǎn)排查等，這些每個(gè)人都會說的表面套路都是廢話。面試官想聽的，是深入的總結(jié)和反思，比如質(zhì)量管理，你具體遇到了哪些特殊的挑戰(zhàn)？你采取了哪些與眾不同的管理動(dòng)作？你如何確保管理落地且有效？接著說些有難度的：比如面營銷總監(jiān)，有人講剛需盤順銷，有人講用小投入獲取超額溢價(jià)，有人講把滯銷的死盤起死回生。但很明顯，在短暫的面試時(shí)間內(nèi)，高難度的案例更容易讓面試官留下深刻印象。最后能說些超出其預(yù)期的，在面城市總管時(shí)，一位人選將所在城市的發(fā)展格局、未來規(guī)劃、官方特點(diǎn)與競爭情況娓娓道來，并詳解與之匹配的經(jīng)營戰(zhàn)略，對城市，未來和對手的深入理解令人嘆服，僅這一點(diǎn)就秒殺其他候選人。因此，對應(yīng)聘者而言，要復(fù)盤自己的經(jīng)歷與能力，思考哪些是獨(dú)一無二、遠(yuǎn)超他人、在行業(yè)中堪稱領(lǐng)先的事例，找到超越面試官預(yù)期的競爭優(yōu)勢，把握住職業(yè)機(jī)會?！?br/>
    “謝謝?！碧K是接過乘風(fēng)遞過來的杯子，大口喝了起來，畢竟一口氣說完這么多，她也是費(fèi)了不少力氣。

    “好好好好，說得好極了。”乘風(fēng)鼓起掌來，把軒窗從筆記本上的目光吸引了過去。

    “那正事談完了，我請你們吃飯吧？”乘風(fēng)顯然一副主人的樣子來招呼她的同學(xué)，“當(dāng)然，你不講究吃，不代表你的同學(xué)不講究，說起海城的特色菜，我肯定比你懂。走吧！”后加的一句話讓蘇是不得不否認(rèn)。

    她的同學(xué)就交由她的同事來接待了！

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