越是大牌的練習(xí)生，某種意義而言越是令人頭疼。

    因?yàn)槠浔旧硪呀?jīng)具備了一定的關(guān)注和人氣，出道之后的發(fā)展必然會(huì)比普通練習(xí)生要好上許多，對(duì)于企劃社來說，這就是商業(yè)價(jià)值。

    然而想要打好這張牌，難度卻很大，一不小心反而會(huì)淪為敗筆。

    偶像團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人氣不均是常態(tài)，但“xxx與她的孩子們”、“xxx和洗腳婢”這種人氣分化大到懸殊的團(tuán)隊(duì)，下場(chǎng)不言而喻。

    101系大型拖飛機(jī)慘案，用事實(shí)告訴了所有人，這種靠一兩位人氣成員奶團(tuán)的模式真的帶不動(dòng)??！

    先富帶動(dòng)后富，道理是這樣沒錯(cuò)，可你要讓一個(gè)本就不算很富有的小資家庭去帶動(dòng)好幾個(gè)一貧如洗的貧困家庭，結(jié)果只會(huì)是大家一起微笑中透露出貧窮。

    沒有驚人的奶量，且隊(duì)友還是一群巨嬰的情況下，奶團(tuán)幾乎死路一條！

    此外，那些具有人氣的練習(xí)生，或多或少都曾暴露在公眾的視野中，其形象和人設(shè)自然也就隨之定型了下來。

    一旦更換經(jīng)紀(jì)公司，新公司在考慮人員和整體搭配時(shí)，就必須避免形象反差巨大，人設(shè)崩塌這種極度容易讓粉絲反水的事情。

    舉個(gè)例子，原先走性感路線的練習(xí)生，換了個(gè)公司后卻搞起蠢萌人設(shè)，這會(huì)不會(huì)讓人覺得虛假？

    最后，那就必須說到大公司的光環(huán)效應(yīng)。

    像三大這種公司，家族粉并不在少數(shù)，某些練習(xí)生之所以具備人氣，很大程度是沾了公司的榮光，而并非本身的顏值、實(shí)力就如粉絲所吹噓的那般能打。

    一旦脫離了原公司，脫離了原公司的光環(huán)，這些練習(xí)生的人氣還能維持住嗎？

    答案無疑是很難，不夸張的說，還可能會(huì)因此帶來一批的anti！

    甚至于在出道之后，路人對(duì)于這些練習(xí)生的要求亦會(huì)較之普通藝人高上許多。

    人氣高，意味著期待度也高，假如兩者之間的落差過大，跌下去怕是永遠(yuǎn)都爬不起來了！

    “收！既然是優(yōu)秀的練習(xí)生，那又有什么理由不收呢！”金燦華輕笑著說道。

    錢，CH娛樂最是不差，哪怕要付一些違約金，那也不過是九牛一毛罷了。

    論勢(shì)力，CH娛樂固然不比三星這種地頭蛇，可區(qū)區(qū)幾家娛樂公司想要給CH娛樂使絆子，只會(huì)是拿石頭砸自己的腳。

    說得夸張點(diǎn)，倘若三大敢因?yàn)檫@種芝麻綠豆小事遷怒CH娛樂，信不信金燦華能讓他們連公司都沒了！

    至于資源夠不夠，CH娛樂更是無需擔(dān)心，撇開南韓這個(gè)市場(chǎng)，CH娛樂還有龐大的海外市場(chǎng)，不愁旗下藝人沒有資源。

    一句話，CH娛樂什么都不缺，缺的就是人！

    “樸部長，凡是報(bào)名的練習(xí)生，CH娛樂一律歡迎！不過，那種自以為是，仗著有幾分名氣就各種提條件的，直接pass好了！”金燦華對(duì)著樸部長沉聲說道。

    CH娛樂的確求賢若渴，但這并不代表阿貓阿狗都能跳出來端著架子談條件，說得難聽些，練習(xí)生再怎么樣那還不是練習(xí)生，難道還少了你一個(gè)不成？

    那種心氣過高，或是整個(gè)人飄得很的練習(xí)生，多半出道了也難以混出名堂，投資了亦屬浪費(fèi)！

    “杰瑞，爭(zhēng)取再多招一批員工，必須確保公司的職能體系能夠正常運(yùn)作！”金燦華又對(duì)著杰瑞說道。

    一家成熟的娛樂公司，應(yīng)該圍繞著藝人建立一個(gè)完善的職能團(tuán)隊(duì)。

    在練習(xí)生階段，需要有錄用事務(wù)部、經(jīng)紀(jì)人事務(wù)部以及A&R（artist-and-repertoire）部門。

    練習(xí)生臨近出道前，則要增加制作人、設(shè)計(jì)室的協(xié)同作業(yè)。

    待得練習(xí)生正式出道后，還必須有建立咨詢室、營銷團(tuán)隊(duì)、法律事務(wù)團(tuán)隊(duì)等等。

    不要小看其中任何一個(gè)部門，無論哪個(gè)部門掉了鏈子，藝人和公司都要為之栽上個(gè)大跟頭。

    以面包糠為例，它的前端就做的不錯(cuò)，到了中間環(huán)節(jié)突然差強(qiáng)人意，而后端工作則完全就是一坨狗屎！

    “jyp最近的起勢(shì)不錯(cuò)，一部分原因便在于公司運(yùn)營模式的改良。作為公司核心人物的樸振英將掌舵的任務(wù)交給了專業(yè)團(tuán)隊(duì)打理，而自己專心負(fù)責(zé)更為擅長的藝人環(huán)節(jié)，如此一來公司的職能更加清晰，運(yùn)作起來亦會(huì)變得高效?！苯馉N華緩緩說道。

    “確實(shí)，jyp最近的股價(jià)一直在上升中！”顧念昔出聲附和道。

    “曾經(jīng)一度險(xiǎn)些跌出三大，如今的jyp卻能扎穩(wěn)腳跟，這絕非是偶然！如果不出意外的話，或許明年jyp的股價(jià)便會(huì)超過yg乃至s.m！”金燦華饒有趣味地說道。

    聽到金燦華的這句話，在座的不少人紛紛露出驚愕的神情，他們?nèi)f萬沒想到，金燦華竟然如此看好jyp的前景。

    一直以來，三大之中傻帽家?guī)缀醴€(wěn)居第一寶座，而醬油瓶連雞舍都拼不過，很難讓人相信它的股價(jià)能升值到壓過另外兩家。

    “s.m的經(jīng)營模式?jīng)]毛病，許多理念亦很先進(jìn)，奈何手里的牌差了些，兼之國際形勢(shì)的風(fēng)向，使得其市場(chǎng)份額縮水不小。yg目前仍是楊社長的一言堂，手上好牌不少，可惜打得太臭，等到大棒入伍后該靠誰來撐起股價(jià)？加之楊社長這人太好面子，一旦公司股價(jià)下跌，沒準(zhǔn)會(huì)想出一些昏招來！”

    “反觀jyp，它的市場(chǎng)選擇恰好切合形勢(shì)，兼之一手尚為不錯(cuò)的牌，自然就成為了贏家！并且，這種穩(wěn)中求進(jìn)還不同于暴發(fā)戶，只要它不犯巨大錯(cuò)誤，否則應(yīng)該能持續(xù)上升的勢(shì)頭！”

    “就我個(gè)人看來，jyp近年會(huì)持續(xù)上升，s.m在國際形勢(shì)轉(zhuǎn)暖后應(yīng)有所反彈，而yg已然呈現(xiàn)出難以遏制的頹勢(shì)，若不好好尋思下出路，沒準(zhǔn)就要被bighit這匹黑馬給趕超了！”

    金燦華斯條慢理地分析著，三言兩語間便是將一副版圖呈現(xiàn)在了眾人面前。有根有據(jù)的縝密言論，令人不得不信服其所分析出來的形勢(shì)及走向。

    “要說唯一的變數(shù)，那就只有我們CH娛樂！”金燦華微微一笑道，臉上滿是自信的神采。