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堅持自己的理念，雷霆還能保持競爭力嗎
隨著聯(lián)盟里的其他球隊做出改變，簽下新球員，補強陣容，俄克拉荷馬雷霆隊在這個夏天卻出人意料的保持了安靜，甚至可以說有一些程度上的退步。
那是為什么呢？
火箭得到了德懷特－霍華德，勇士把安德烈－伊戈達拉帶到了舊金山，甚至馬刺都對陣容做出了小小的增強，而快船更是把本來就充滿天賦的板凳席進行了再次補充。反觀雷霆不僅什么都沒有做（在引進球員上），反而讓一些球員離開了球隊。對于一支目標在于奪冠的球隊這看起來很奇怪，不是嗎？
答案可以在一個簡單的詞匯中找到：長期的勝利。聽雷霆隊總經(jīng)理薩姆－普雷斯蒂講3分鐘的話，他可能會6次提起這個詞。我甚至相信即使他打電話叫外賣的時候，他都會以某種方式把這個詞放進去。
雷霆已經(jīng)以一種非常成熟的方式成為了聯(lián)盟中獨一無二的競爭者。當普雷斯蒂在后超音速時代接手雷霆隊之后，他便詳細制定了球隊的發(fā)展計劃并且百折不撓地堅持著。通過對于陣容有條不紊的建設(shè)，精確的工資帽管理以及對于發(fā)展計劃的及其有耐心的規(guī)劃，雷霆不僅僅是建立了一套有能力成為總冠軍競爭者的陣容，更重要的是，鵝城是聯(lián)盟最小的球市之一，這樣的成就就更讓人驚嘆了。于是，雷霆成為了聯(lián)盟中的希望之光，甚至有可能成為聯(lián)盟中新的豪門。
雷霆擁有了他們賴以生存的核心價值觀，并且從未偏離。用了不到五年的時間，雷霆就從一支20勝的魚腩搖身一變成了一支可以預見到美好未來的希望之師。雷霆是球隊建設(shè)的新榜樣，正如馬刺在他們之前在圣安東尼奧所做的那樣。
但計劃似乎受到了小小的阻礙。在過去的兩個賽季里，事情似乎從童話般的美好向nba殘酷的商業(yè)現(xiàn)實中在轉(zhuǎn)變。小球市似乎遇到了困難的挑戰(zhàn)，事情由在2012－13賽季前對一個23歲的超級巨星的處理開始。鑒于的球隊的理念和核心價值觀，考慮再三，這筆關(guān)于詹姆斯－哈登的交易還是發(fā)生了。因為哈登索取一份頂薪，而球隊并不能提供，所以他們不得不這樣做。但是從常識的方面來講，留下哈登這樣一名巨星以便讓這支球隊在接下來的四年都保持頂級競爭力和省錢這兩點對比？你是在開玩笑么？
我們來看剛剛發(fā)生了什么：雷霆眼睜睜的看著他們在這個交易中得到的球員凱文－馬丁離開了球隊。這意味著雷霆，這支仍是聯(lián)盟中最年輕之一的球隊，要更換他們的第三得分手了，即使他才僅僅在球隊打了一個賽季。
為什么？這就是“長期的勝利”啊。雷霆目前的工資總額高于工資帽卻低于奢侈稅觸發(fā)線。這就意味著雷霆可以以中產(chǎn)條款簽下球員。而且雷霆將在凱文馬丁的先簽后換到森林狼的交易中得到700萬美元的交易特例。顯然，至少到目前為止，雷霆對用這些交易特例來補強球隊并沒有體現(xiàn)出很大的興趣。多雷爾－萊特、j.j雷迪克、o.j梅奧和卡洛斯德爾菲諾，這些自由市場上的老將似乎都很符合雷霆補強的標準，但是雷霆并沒有向他們中的任何一位拋出橄欖枝。
因為在他們看來，這并不遵循他們的計劃。2012年首輪12位被選中的杰里米－蘭姆，他是哈登的交易中十分重要的一環(huán)，看起來會在球隊中得到重用了。雷吉－杰克遜，對，就是那個在季后賽代替維斯布魯克并打得十分出色的小伙子，將要成為球隊的新第六人。雷霆，固執(zhí)地在他們的羊腸小道上踽踽前行，堅信自己的發(fā)展過程，而不是傳統(tǒng)的發(fā)展路線或者是在交易市場上大做文章。這一切聽起來是那么美妙。雷霆有兩個超級巨星和一個隨時準備好了競爭的團隊。耐心和發(fā)展固然是極好，那是成為強隊所必須的，而雷霆現(xiàn)在已經(jīng)擁有一點了。
注意：在普雷斯蒂的任期上，雷霆只在自由球員市場上成功簽下過5名球員：
報價c.j.邁爾斯,猶他匹配
簽下克爾斯蒂奇,
簽下凱文－奧利
簽下羅伊－艾維
簽下德里克－費舍爾
簽下德里克－費舍爾
是的就是這樣。不管哪個球隊的誰是自由球員，雷霆的計劃一直是避免在自由市場上過多的操作，而把大部分的資金用來和隊內(nèi)的球員續(xù)約。他們以頂薪和凱文－杜蘭特和維斯布魯克續(xù)約，并且給了塞爾吉－伊巴卡將近4年5000萬美金的合同，也因為這樣，雷霆隊的總薪資已經(jīng)臨近奢侈稅征收線，所以這也限制了他們做其他簽約了。主要還是以下兩點原因：a)球市大小,b.)球隊的核心價值觀
還是那句話，雷霆的競爭力幫助他們完善陣容，簽下新球員，所以雷霆除了在選秀大會上選下那些似乎在長期看來會有良好發(fā)展前景的球員之外，似乎什么也不用做。
但是從過去的幾個月發(fā)生的事情來看，不管是關(guān)于哈登的那筆交易還是在季后賽中被孟菲斯淘汰出局，雷霆自己似乎并沒有受到多大影響，但雷蜜們卻陷入一種急躁不安，希望球隊馬上贏球的困擾之中。這就是勝利的詛咒。嘗到一點勝利的滋味，它只會讓你渴望更多更多更多更多。雷蜜們并不在意雷霆在過去五年所堅持的理念，他們只是為表面上看起來一事無成的賽季感到沮喪。因此有一種觀點，雷霆在西部已經(jīng)不再具有競爭力了。
這觀點顯然是荒謬的。這支雷霆仍然是精英之師。他們?nèi)允枪谲娪辛Φ母偁幷摺ｊP(guān)于哈登的交易的觀點仍然分化嚴重，尤其是當雷霆在季后賽不出意料的出局的時候，但是人們卻忽視了出局的真正原因。不是因為他們沒有哈登，卻是因為他們失去了維斯布魯克。常規(guī)賽中擁有杜蘭特和維斯布魯克的雷霆贏得了整整60場的勝利，成功登頂西部。甚至他們的接近了球隊歷史上的最高勝率，而且在防守榜和進攻榜中都排名聯(lián)盟前五。沒有了哈登，雷霆仍是一支強隊。但失去了維斯布魯克，他們就什么都不是了。
（注：由于某些原因,比如維斯布魯克的受傷，我們并沒有辦法將失去哈登前后的雷霆進行量化的比較了。如果雷霆今年在西部決賽中被馬刺復仇成功，那普雷斯蒂可能會成為眾矢之的。但如果雷霆仍然進入了總決賽的最高舞臺，這筆交易看起來就那么合理可靠了。但是很可惜我們永遠不會知道了）
來，我們先不要管雷霆今年夏天是不是什么都沒做。問自己一個問題：如果你是普雷斯蒂，西部，甚至是整個聯(lián)盟，除了熱火，有哪支球隊你愿意用雷霆來換？你愿意拿雷霆來換火箭？換勇士？換灰熊？
同時，雷霆已經(jīng)擁有了自己的球隊文化和一直遵守的核心價值觀。他們宣揚“持續(xù)的勝利”，他們立足長期的發(fā)展。雷霆是小球市發(fā)展必須參考的典范。但同時，和任何普通球隊一樣，雷霆有著自己的軟肋。他們的球員可能任然很年輕，保持長時間的競爭力似乎也不是難事，但是球星的耐心是有限度的，特別是計劃并沒有得到實施的時候。杜蘭特還有三年的合同，如果目標還是沒有實現(xiàn)的話，他可能不會再選擇虛無縹緲的“長期的成功”了，而是選擇馬上贏得一枚冠軍戒指。
但有一個度必須把握好。如果你現(xiàn)在擁有一個很好的陣容，你可不能什么都不干等別人來挖角啊。你必須要保持一定的侵略性。不然你不僅會讓球迷不滿意，甚至可能還會讓球員不滿意。
很多球隊每年都會做相應的調(diào)整來接近目標，以得到一個足夠好的狀態(tài)在賽季中去競爭，然后再進行下一年的調(diào)整。而如果是雷霆的話，他們可能會對在兩年、三年、四年甚至更久時間來完成目標更感興趣。那些只考慮當前的方式對于小市場來說已經(jīng)被證明了是自殺性的行為，而在現(xiàn)在有奢侈稅的情況下看起來更加是如此。雷霆和普雷斯蒂已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，對于一個小市場來說，你要成功，必須得有錢??！你要有錢，必須先成功?。∫驗闆]有足夠的電視轉(zhuǎn)播的收入，沒有保證能賺錢的基礎(chǔ)設(shè)施，你要是想在小球市取得成功，你必須要有一支令人信服的球隊。
雷霆現(xiàn)在并沒有花大錢的資本，但他們確實擁有這樣一套的陣容，只要一些微調(diào)，一些小小的幫助，就能獲得相當?shù)母偁幜Γㄖ灰⊙蚝屠准渲械囊粋€，當然兩個更好，能打出來的話。考慮到雷霆年輕球員的歷史，這完全是可能的）
現(xiàn)場自由市場上仍有很多選擇，交易截止日也仍未到來。新交易可能會非常具有價值。雷霆仍然相信自己的原則和理念。但目前的問題是，如果你一直把目光放在遙遠的遠方，那到底從什么地方開始出發(fā)呢？雷霆已經(jīng)建成了一個充滿競爭力的陣容，而且平均年齡只有24歲，這意味著這個夏天對于球隊建設(shè)和讓年輕球員成長進步的意義就更加重大了。另外，雷霆休賽期的最重要的任務是，讓他們的三屆全明星的控球后衛(wèi)，回歸到陣容之中。
休賽期，伴隨著別的球隊熱火朝天的建設(shè)著自己的球隊，雷霆看起來似乎什么都沒干。但對于“雷霆模式”來講，“什么都不干”似乎才是最好的消息。
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(天津)