?但此時此刻，瑪塔對馬爾的看法發(fā)生了一些改變。

    “你有什么建議？”瑪塔伸了下腰，雙手合并，放在辦公桌上。

    “我聽說歐洲總部還要委任一名新的總經(jīng)理，是不是？”馬爾諂媚地繼續(xù)打聽。

    “哦？！”瑪塔已經(jīng)在心底對這位曾經(jīng)重視的心腹產(chǎn)生反感，“看來，你的消息比我得到的要快的多。”她支起手臂，笑呵呵地看著，并沒有回答馬爾的問題。

    “呵呵，我也是聽歐洲總部的同事說的?！?br/>
    “那么，你對質(zhì)量部的下一步工作有什么建議呢？”瑪塔追問道，“至于總經(jīng)理的人選和安排，不應該是我們討論的話題，對嗎？”

    “呵呵，是的，是的。”馬爾絲毫沒有感覺到瑪塔的情緒，“我想自我推薦，在這段真空期內(nèi)，由我來負責質(zhì)量部門的工作？你看如何？”

    瑪塔，并沒有反應，只是打開電腦，在她的工作rì志中，把馬爾的名字在備選欄里重點標注了出來。

    “繼續(xù)！”瑪塔沒有看馬爾，盯著電腦屏幕。

    “你看，瑪塔。我們之間合作了很多年，而且一直關(guān)系都不錯?！瘪R爾開始打出人情牌，

    “并且，你也應該明白，目前質(zhì)量部的人員極其不整，徐強和采購們的關(guān)系很好?！?br/>
    “嗯？！和采購的關(guān)系好，會有什么問題？”瑪塔敏感地抬起頭，看著馬爾。

    “啊，和采購們的關(guān)系好沒有什么問題，當然！”馬爾顯然意識到他說錯話了。

    “哦，那我真的想聽一聽你對其他同事的評價?！爆斔陔娔X上的工作簿里把馬爾的名字刪除了，她不關(guān)心誰和誰的關(guān)系怎么樣的問題。在她的意識中，這是很正常的，大家一個公司，就應該像家庭成員般密切，這沒有什么大不了的。

    瑪塔也聽說過很多采購和質(zhì)量人員貪污，拿回扣的故事。但是那總究是故事，不是嗎？

    她已經(jīng)意識到，如果這樣決定，這個部門，這個團隊的工作將來充滿了極大的變數(shù)，對于將要進行的工作交接一定會產(chǎn)生不可預知的風險。

    她愛這個公司，就像很多歐洲人一樣，加入一個公司就像自己的家庭一樣。

    瑪塔最初的時候并不理解為什么那么多中國同事來來去去，但經(jīng)過半年在*海的生活，和不同人群的交流，她理解了他們或者說我們的處境，高企的房價，昂貴的生活成本。

    她只能木然地看著他們來了，然后離開。

    “你也知道，黃斌的能力及溝通技巧不是很好。與理查德部門的關(guān)系也很差。”馬爾抬頭看了看瑪塔，瑪塔雙手抱在胸前，笑嘻嘻地看著他，并沒有什么特別的反應。

    但是內(nèi)心中，瑪塔對馬爾的人品卻感覺到更加的厭煩，她甚至懷疑以前自己的眼光。

    一個只會貶低別人而來抬高自己的人，她已經(jīng)厭煩繼續(xù)和馬爾繼續(xù)下去了。

    她不能責怪這是中國人的特xìng，歐洲總部原來的同事不也是如此嗎？這個充斥著八卦媒體的世界，對世界各個角落的人們的影響是同樣的，絲毫沒有因為皮膚，毛發(fā)和語言的障礙，而不同。

    這個部門的崗位要求特別高，需要有一些能擔當?shù)?，同時也會協(xié)調(diào)而且也知道如何鉆法律的空隙的專業(yè)人員。

    瑪塔何嘗不知道這個部門人員的能力，然而在歐債危機的情況下，中國的rì子也不好過。

    何況現(xiàn)在中國的物價節(jié)節(jié)攀升，房價壓得老百姓都喘不過氣來。那些有能力有擔當?shù)娜?，很少考慮薪水相對較低的公司。

    安排的培訓計劃，也成為別的公司高薪挖角的西點軍校。

    然而對于目前這個人，她暫且只想這樣稱呼他，卻在這里滔滔不絕的貶低其他的同事。

    瑪塔想讓馬爾閉嘴，但還是忍住了。

    “馬爾，我確實考慮你作為這段時間的過渡xìng主管。但聽完你的這些理由。我完全否認了自己最初的決定?！爆斔鋈婚L嘆一聲，靠在椅子上，右手敲打著桌子，兩只藍sè的眼睛緊緊地盯著馬爾。

    馬爾還想繼續(xù)下去，但被瑪塔的手勢制止了。

    “我們今天的會議就到此為止！”瑪塔向前傾斜了下身體。

    “HI，瑪塔，為什么？”馬爾感覺到他受到了極大的侮辱似地，卻又不是很甘心地追問。

    “我想我們不要談論為什么的問題了吧？”瑪塔起身，拉開辦公室的玻璃門。

    馬爾低頭看了下腳下的地毯，腦袋順勢撥了一下，然后起身離開。

    次rì，馬爾便提交了辭職申請。

    更令他意想不到的是瑪塔的回復是那么的堅決和漠然。

    對于這段插曲，通過徐強的添油加醋，更覺得傳奇。