看到崔寧罕見的嚴(yán)肅，奧田小圓和姜櫻點(diǎn)點(diǎn)頭，崔寧嘆息一聲，讓幾個(gè)人陪著蘇若晴，在原地等待，畢竟獅子老虎出了這么大的事情，今天的動(dòng)物園是關(guān)門了，但是崔寧還是要去善后一下。

    果然，走到管理處，工作人員告訴崔寧，今天動(dòng)物園臨時(shí)關(guān)門，崔寧表示理解，不過說，因?yàn)樽约旱呐笥堰M(jìn)了動(dòng)物園，讓動(dòng)物受了驚嚇，如果需要賠償?shù)脑挘约嚎梢赃M(jìn)行賠償，還有就是如果獅子、老虎受了傷，自己學(xué)過獸醫(yī)，可以適當(dāng)?shù)貛蛶兔Α?br/>
    “去去去，不添亂就好”管理人員拒絕了崔寧的好心，說道：

    “我們動(dòng)物園有專業(yè)的獸醫(yī)，以及馴獸員，但是今天的事情很奇怪，好像有四個(gè)神經(jīng)病，像是四胞胎，他們把獅子老虎打暈了，然后一個(gè)個(gè)爬墻跑了，我們正在報(bào)案，要抓這四個(gè)肇事者”。

    “別報(bào)案了，那四個(gè)肇事者，他們都是機(jī)器人”崔寧只好撒謊：

    “是我研究的機(jī)器人，失控了，所以給動(dòng)物園造成了損失，該承擔(dān)的責(zé)任我來承擔(dān)，真是對(duì)不起啊”。

    管理人員一聽是崔寧制造了這個(gè)麻煩，像是解開了一個(gè)大謎團(tuán)，也像是松了一口氣，大聲說道：

    “你站在這里，別動(dòng)啊，不要使用暴力啊，我立即向上級(jí)匯報(bào)，看看上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這邊怎么處理，要罰多少錢？

    對(duì)了，帶錢來了嗎？這次我們動(dòng)物園損失不小啊，據(jù)說要重新給野生動(dòng)物做隔離，最少需要上百萬的，你要做好思想準(zhǔn)備啊”。

    管理人員把電話打給了動(dòng)物園的園長(zhǎng)，畢竟這是一件大事，因?yàn)樯婕暗綌?shù)十只獅子老虎，且不說價(jià)值幾何，一旦被媒體報(bào)道虐待動(dòng)物，這是一件很大的麻煩事。

    不過管理人員電話里聽到園長(zhǎng)的吩咐，愣了再楞，看著崔寧，然后使勁點(diǎn)頭，掛了電話，對(duì)崔寧說道：

    “這位先生您好，園長(zhǎng)一會(huì)出來接你，讓你去看看獅子和老虎，抱歉啊，不知道你是野生動(dòng)物科學(xué)家”。

    當(dāng)然這個(gè)身份是崔寧臨時(shí)編的，是他來管理處的路上，給姜老說了這件事，并希望可以妥善解決，因?yàn)槭缴裨斐傻膫Γ迣幨褂檬缴窨梢暂p松地治療，主要是奧田小圓和姜櫻是無意的，這件事總不能置之不理，一定要給動(dòng)物園一個(gè)交代。

    幾分鐘，園長(zhǎng)開車過來接上崔寧，向著出事的地方開去，獅子和老虎被臨時(shí)安置在獅虎園，裝在了一個(gè)個(gè)大籠子里，幾只受傷的斑馬和長(zhǎng)頸鹿已經(jīng)得到了很好的救治，但是獅子老虎大部分還是沉睡狀態(tài)。

    園長(zhǎng)姓李，叫李小帥。不到五十歲，對(duì)崔寧很是尊敬。因?yàn)樗拥降碾娫?，崔寧是上?jí)保密單位的，野生動(dòng)物科學(xué)家，來做一個(gè)重要的實(shí)驗(yàn)，務(wù)必配合。

    崔寧悄悄凝聚出透明的式神，給獅子老虎治病，其實(shí)是式神的能量以及力量，給獅子老虎造成了一定的影響，或者叫做精神沖擊，當(dāng)然有幾只也有肉體的傷害，不過在崔寧面前，都不是什么大事。

    十幾分鐘后，崔寧把獅子老虎給調(diào)理好，包括幾頭受傷的長(zhǎng)頸鹿和斑馬，都一一的安撫好，畢竟精神受到傷害，還是需要精神來治療。

    “對(duì)外就說是科學(xué)實(shí)驗(yàn)吧”崔寧離開動(dòng)物園的時(shí)候，對(duì)李小帥園長(zhǎng)說道：

    “另外，最近我會(huì)安排幾家企業(yè)過來給動(dòng)物園捐贈(zèng)，也算是一種補(bǔ)償，到時(shí)候，我們一起協(xié)商捐贈(zèng)事宜。

    畢竟你的隔離設(shè)備確實(shí)也要升級(jí)了，我會(huì)聯(lián)合企業(yè)來做這件事的”。

    “不敢不敢，沒事就好”李小帥看著崔寧幾個(gè)人離去，松了口氣，回去給管理人員開會(huì)，統(tǒng)一口徑這次事件是一次重要的科學(xué)實(shí)驗(yàn)。

    長(zhǎng)城上，崔寧和蘇若晴離開之后，開始罵人的眼鏡男久久在站在城墻邊上，也不管冬天的寒風(fēng)，若有所思，然后又長(zhǎng)長(zhǎng)的嘆息一聲，仰天大嘯，一舒胸臆，是啊，自己連死都不怕，還怕活著嗎？

    不過就在眼鏡男似有所悟的時(shí)候，忽然之間眼前多了一個(gè)人，也不知道這個(gè)人是從哪里出現(xiàn)的。

    出現(xiàn)的是一個(gè)老人，看上去五六十歲，精神矍鑠，似笑非笑的看著眼鏡男，說道：

    “小伙子，你想出人頭地是嗎？”

    “是啊，我想著成為百萬千萬富翁，一定要成為一個(gè)有錢人”眼鏡男看著長(zhǎng)城，盡管還不知道如何才能發(fā)跡，但是內(nèi)心卻已經(jīng)燃燒起來小太陽。

    “小伙子，我祖上給我留下了很多很多錢，真的，我不是騙子，也不會(huì)讓你投資什么的”老者說道：

    “我可以先給你幾百萬，讓你創(chuàng)業(yè)，成為一個(gè)超級(jí)有錢的人。

    不過我也有我的要求，如果你能答應(yīng)我的要求，我可以帶你去我的金庫看看，錢對(duì)于我來說，只是一個(gè)數(shù)字而已，我更需要聽話的、想要發(fā)財(cái)?shù)哪贻p人，在未來的時(shí)候，幫我做一些事情”。

    由于動(dòng)物園臨時(shí)關(guān)門，所以蘇若晴沒有要求再去動(dòng)物園，崔寧知道園長(zhǎng)那邊有很多善后的工作要做，所以也沒再要求幾個(gè)人進(jìn)去參觀，幾個(gè)人商議著，可以去陽坊吃涮羊肉，然后去昌平泡泡溫泉。

    而無論是涮羊肉還是泡溫泉，不僅僅奧田小圓和姜櫻喜歡，主要是趙琳琳作為一個(gè)土生土長(zhǎng)的龍都姑娘，更是喜歡得不得了，而小可愛，其實(shí)一直沒吃過涮羊肉，畢竟她從生下來，吃了蛋殼之后，就是吃各種的能量，以崔寧體內(nèi)的能量為主，羊肉是什么味道，不由得很是好奇。

    陽坊涮肉起源于龍都昌平區(qū)陽坊鎮(zhèn)，黎勝利夫婦于1984年創(chuàng)立的陽坊勝利涮肉品牌，后在廣泛傳播中被簡(jiǎn)稱為“陽坊涮肉”，并以地域名稱為符號(hào)，創(chuàng)業(yè)十六年了，是龍都改革開放以來著名的餐飲品牌之一。

    后陽坊鎮(zhèn)又誕生了多家以陽坊命名的涮肉餐飲企業(yè)。陽坊勝利涮肉為清真餐飲，采用傳統(tǒng)的銅鍋炭火，30多種中草藥秘制調(diào)料和清湯涮食的飲食方式為主，以“肉質(zhì)肥而不膩、瘦而不柴，肉質(zhì)細(xì)嫩、味道鮮美”著稱。

    趙琳琳一直知道真正的陽坊涮肉在陽坊鎮(zhèn)，但是其實(shí)一直沒來過這里，所以對(duì)這里的撒混肉很有期待感，不過元旦期間，涮肉的生意很火爆，不過崔寧他們來的時(shí)候是下午三點(diǎn)，不算是人最多的一個(gè)時(shí)段。

    而崔寧看到的是酒店的創(chuàng)始人黎勝利，從1999年起常年客座水木大學(xué)、龍都大學(xué)職業(yè)經(jīng)理、企業(yè)高管培訓(xùn)班，還兼任龍都大學(xué)企業(yè)研究中心企業(yè)可持續(xù)發(fā)展課題組特邀研究員和《中外管理》雜志社理事會(huì)理事，龍都聯(lián)合大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理學(xué)院企業(yè)管理顧問。

    正因?yàn)檫@個(gè)企業(yè)的創(chuàng)始人，對(duì)管理和營(yíng)銷很是內(nèi)行，所以崔寧感受到了酒店內(nèi)一處處刻意的管理意識(shí)，但是明顯的多了幾分匠氣，這種匠氣不同于靈氣，和真正懂得管理藝術(shù)的企業(yè)相比，形式大于內(nèi)容，而且以崔寧看來，更像是一種“花架子”。

    于是崔寧刻意的問奧田小圓和姜櫻，畢竟她們倆常年在東洋國(guó)，對(duì)管理服務(wù)更加敏感：

    “我們你們倆，你們覺得這家酒店的服務(wù)怎么樣？”

    奧田小圓和姜櫻互相看了一眼，奧田小圓說道：

    “要說實(shí)話嗎？”

    趙琳琳在一邊急著組織奧田小圓和姜櫻，對(duì)崔寧說道：

    “我先說吧，雖然我是外行，但是我也是顧客，我從一個(gè)普通顧客的角度，來說說我對(duì)這家店管理和服務(wù)的理解”。

    “好吧，你來說，有什么就說什么，然后我們一起分享一下關(guān)于營(yíng)銷和管理的話題”。崔寧說道。

    “首先呢，我覺得這個(gè)店名起得不錯(cuò)，陽坊勝利涮肉，既有地方特色，又有老板的名字，一看就是有獨(dú)特風(fēng)味的。

    進(jìn)門的時(shí)候，員工們問好的聲音也很大，然后還有員工站在店門口迎賓，讓人覺得這個(gè)店特別的尊敬客人，員工們素質(zhì)很高，

    還有啊，他們都提前準(zhǔn)備好銅鍋，然后提前燒好木炭，客人來了不用等，馬上就可以吃上涮肉，證明企業(yè)管理上有一套。

    員工的工作服，都是黑色灰色，耐臟，而且清洗起來也方便，證明老板在成本管理上有一套。

    然后墻上、包間都有各種的榮譽(yù)和企業(yè)文化，讓人一進(jìn)來就覺得這個(gè)企業(yè)特別的正規(guī)，對(duì)這個(gè)酒店一下子就有了信任感，最起碼我是這樣的。

    然后呢，看到老板不僅僅是一個(gè)老板，還有這么多大學(xué)的客座教授榮譽(yù)，更覺得這個(gè)店有文化，包括涮肉文化，用漫畫形式表現(xiàn)出來，真的是很少見的”。

    崔寧點(diǎn)點(diǎn)頭：

    “琳琳觀察很仔細(xì)啊，雖然不是做管理的，但是有幾點(diǎn)說的很到位，小圓、姜櫻，你們說說吧”。

    奧田小圓說道：

    “我們東洋國(guó)，有很多千年的企業(yè)，我們家族也有自己的生意，櫻子更是在我們國(guó)家的頌下、梭尼都工作過，所以我們從我們理解的管理和服務(wù)角度，來說說這家店吧”。

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