、、、、、、、我苦笑道：“我要是把你說的這些寫進(jìn)調(diào)研文章，廳領(lǐng)導(dǎo)還以為是哪位中央領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部參考資料錯(cuò)發(fā)到她這里呢?！保牐?br/>
    “所以說上面的領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)都知道下面的現(xiàn)狀，可他們也是有心無力啊，這些利益集體就是鐵板一塊，撼山易撼人難啊！現(xiàn)在的基層干部都削尖了腦袋往機(jī)關(guān)或者是清閑的位置上鉆，這里面的玄機(jī)其實(shí)很簡(jiǎn)單，領(lǐng)導(dǎo)在管理干部隊(duì)伍這方面用的是饑餓療法，明明可以從優(yōu)待干的地方他不從優(yōu)，而且還刻意的把干部的位置再細(xì)化，這樣在基層真正干活的干部還沒有當(dāng)

    “官”的的多，真正的頭重腳輕，官多過兵，當(dāng)然我們的等級(jí)體制在官本位為主體思想的官僚機(jī)構(gòu)中是有穩(wěn)定作用的，一級(jí)服從一級(jí)有利于政令的暢通，但好像沒有人意識(shí)到這種等級(jí)體制被歪嘴的和尚唱歪了，你知道嗎，在基層的很多干部還是很老實(shí)的，他們也就是拿著這份工資老老實(shí)實(shí)過日子，可領(lǐng)導(dǎo)們不樂意他們這么清閑，于是基層干部成了領(lǐng)導(dǎo)們

    “專政”的對(duì)象，只要領(lǐng)導(dǎo)們一說要加強(qiáng)基層的工作建設(shè)，大家的頭就大了，于是越

    “專政”下面的人就越反感，你想想工資都是一樣的多，活卻要干多別人幾倍，心態(tài)能平衡嗎？

    于是便有人花錢去買個(gè)好位置，沒錢或者不舍得花錢的只能去參禪，萬世皆空，心態(tài)也就平衡過來了，剩下一些頑固不化的分子，妄想和體制對(duì)抗，但無奈勢(shì)單力薄，小鞋穿盡，于是逆反心理便滋生了出來，其實(shí)心理醫(yī)生都知道這個(gè)常識(shí)，人被逼到某種程度要么就精神分裂要么就產(chǎn)生逆反的甚至是極端的仇恨心理，固然這些基層干部們也有穩(wěn)定的工資收入，和良好的福利保障體系，但是這不代表他們就會(huì)在心理被逼瘋前會(huì)永遠(yuǎn)妥協(xié)于物質(zhì)，你想想我們的基層干部普遍都是這樣的心態(tài)，我們的政府機(jī)構(gòu)的工作效率又怎能提高，其實(shí)最實(shí)在的辦法就是學(xué)香港那樣玩平衡術(shù)，工作崗位辛苦的有基層補(bǔ)貼，心理不正常的有免費(fèi)的心理醫(yī)生，甚至還有互助的工會(huì)組織，但我們的領(lǐng)導(dǎo)只認(rèn)長(zhǎng)治久安這個(gè)道理，動(dòng)力來源于壓力，人定勝天嘛，他們天真的相信人性這種與生俱來的東西也是可以被行政強(qiáng)權(quán)改造好的。

    我看這不叫改造人性叫扭曲人性?！庇慰似届o的說出這番話，仿佛自己是置身度外的。

    我說：“這恐怕是大體制內(nèi)的小體制，一把手的權(quán)利缺乏制約機(jī)制的說法已經(jīng)是陳詞濫調(diào)了，加請(qǐng)監(jiān)督機(jī)制的改革也不過是老戲新唱，好像沒有人能夠真正找出解決問題的實(shí)際有效的方法?！保?