戰(zhàn)必成不敢想，而且，是越想越害怕。剛剛還以為自己是在一個安全島上，一瞬間，感到自己已經(jīng)進(jìn)到了水里。于是，他驚慌的對柳如雪說：“如雪，快，回屋去把你的東西收拾一下，這里太危險了，咱們馬上走?！?br/>
    戰(zhàn)必成這樣一說，柳如雪也慌了起來。是??！飛鋼人恨的不是一個崔立國，而是整個戰(zhàn)北方集團(tuán)。而自己同樣也是戰(zhàn)北方集團(tuán)的代表，也是他們攻擊的對像。

    慌亂中，柳如雪不知道自己是怎么回到的房間，拎起自己的行禮箱就往外走，甚至，都沒有看自己的東西是不是裝全了。

    戰(zhàn)必成的司機(jī)一直都在賓館門口的車?yán)锎?，他知道廠區(qū)里出事了，可他不知道廠區(qū)里的事究竟有多大。戰(zhàn)必成把電話打給司機(jī)，問道：“現(xiàn)在，外面還安全嗎？”

    司機(jī)說：“外面很安全哪！和平時沒有什么兩樣。”

    戰(zhàn)必成上了車之后，就開始一次次的給崔立國打電話，可電話始終沒有人接聽。他自言自語的說：“完了，立國完了?！?br/>
    這一刻，戰(zhàn)必成想的不再是飛鋼的控股，戰(zhàn)北方的東北的戰(zhàn)略，而是想自己一行人該如何完好的離開龍山市。他沒有去想，那一個美好的龍山夢，會不會就破碎在這樣一個陽光明媚的日子里。

    那就讓戰(zhàn)必成的車再走一會兒，讓廠區(qū)里的人們再鬧一會兒，讓受傷的崔立國在地上再趴一會兒，反正，他也起不來了。讓我們再一次回到2008年那個戰(zhàn)北方春風(fēng)得意的春天。

    也就在這個春天的五月十二日，汶川發(fā)生了大地震。這一特大災(zāi)害，把大家的關(guān)注點(diǎn)吸引過去了。在災(zāi)害面前，中國人體現(xiàn)了空前的團(tuán)結(jié)，各種精神不斷的涌現(xiàn)出來。

    每個人都在關(guān)注著災(zāi)情的變化，前方，救援人員在坍塌的廢墟里，尋找著生命的跡象。后方，全國人民在紛紛的組織救災(zāi)物資，源源不斷的送到災(zāi)區(qū)同胞的手中。

    一時間，各大知名企業(yè)的老板在捐款，娛樂界和體育界的明星在捐款，全國的職工在捐款，連學(xué)校里的孩子也在積極的捐款。作為鋼鐵企業(yè)的一顆新星，戰(zhàn)必成也拿出一大筆錢，和那些知名的老板比肩的捐了出去。在這里，無論他有多少愛心，但是，在愛心之外，他附加了另一種期望。

    戰(zhàn)必成就想抓住這樣的一個機(jī)會，通過這樣的一種形式，把自己和國內(nèi)那些知名的企業(yè)放在一起，讓更多的人知道，戰(zhàn)北方是一個有實(shí)力的企業(yè)，一個有愛心的企業(yè)。

    其實(shí)，他更想讓鋼鐵之外的人們知道，中國的知名企業(yè)中有一個戰(zhàn)北方，一個可以和其它大型明星企業(yè)比肩的戰(zhàn)北方。

    無論怎么說，戰(zhàn)必成是一個能抓住機(jī)遇的年輕人。一時間，就連鋼鐵圈外的人士，也知道有一個戰(zhàn)北方，在這次捐款中，捐了一個多億的資金和物資。

    在這樣的時刻，不僅是戰(zhàn)北方的員工有了榮光，就連飛鋼的職工，也能感到戰(zhàn)北方給自己帶來的一份榮耀。在外人看來，戰(zhàn)北方集團(tuán)參股飛鋼，就是拯救了飛鋼，改寫了飛鋼。

    在這一份榮譽(yù)之下，似乎，崔立國在這里所做的一切，都無需指責(zé)。而且，很多事情，都應(yīng)該理解。民營企業(yè)嗎？總不能用國營企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求它。

    就連企業(yè)的職工，對國營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和民營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)的訴求，也是大相徑庭。

    作為國企的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營企業(yè)的過程中，你就應(yīng)該擔(dān)當(dāng)有為，就應(yīng)該大公無私，就應(yīng)該廉潔奉公，就應(yīng)該執(zhí)政為民，就應(yīng)該愛民如子。如此看來，作為國企的領(lǐng)導(dǎo)，多不容易??！

    而民企的領(lǐng)導(dǎo)，就沒有這么多的束縛。自家的企業(yè)，經(jīng)營的好與壞，似乎與別人無關(guān)。能讓你到我的企業(yè)里來工作，就是對你個人的認(rèn)可，對你的一份厚愛。每一名員工，只有你努力工作，才能對得起企業(yè)和企業(yè)的老板。

    當(dāng)國企和民企改制到一起的時候，就不僅僅是股權(quán)的問題，還有兩個體制間融合的問題，企業(yè)文化上碰撞的問題，人員身份變化的問題，思想上的轉(zhuǎn)變問題?？傊?，許許多多的問題，在這個時候都會紛紛的涌現(xiàn)出來。

    原來，需要領(lǐng)導(dǎo)班子共同決策的問題，現(xiàn)在，主要領(lǐng)導(dǎo)的一句話，就算定下來了。似乎，很多決策路徑變短了，可有些盲目的事情也變多了。

    崔立國最不能理解的是開職代會，他覺得那就是純粹的形式主義。職工能懂幾個問題？要是什么事都聽職工的聲音，讓職工來敲定，那我們的企業(yè)還干不干了？還怎么干？

    那么，企業(yè)要領(lǐng)導(dǎo)是干什么的？不就是為了決策嗎？在企業(yè)里，無論是什么事，還不是領(lǐng)導(dǎo)說什么，就是什么。職工的大部分訴求，都是從自身的利益去考慮，如果事事都聽職工的意見，企業(yè)還怎么發(fā)展？

    雖然，崔立國從前也是一名國營企業(yè)的職工，可自從進(jìn)了戰(zhàn)北方集團(tuán)，很快就適應(yīng)了一個民營企業(yè)的管理，特別是他非常享受一個民營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，那一人之下，萬人之上的凌駕之感。

    所以，林向森幾次提到要開職代會，都沒有開成。當(dāng)前的情況也是很復(fù)雜，從股權(quán)上看，還是國有控股，應(yīng)該是以國有為主體。但，從管理上看，又是以民營為主體。

    何況，在改制之前，所有的職工，身份都已經(jīng)轉(zhuǎn)換了。身份轉(zhuǎn)變之后，每一名職工，就連范克龍在內(nèi)，也都不是國有的身份了。從人員的構(gòu)成來看，就不再有國企的痕跡了。國有的那部分股份是攥在省國資委的手里，與飛鋼的職工沒有半毛錢的關(guān)系。

    時間長了，從民營企業(yè)的角度，大家一點(diǎn)點(diǎn)的理解了崔立國的那些做法，也在盡力的適應(yīng)他們這套民營企業(yè)的管理。只有適應(yīng)，才能存在，這就是擺在飛鋼職工面前的現(xiàn)實(shí)。

    只是很多人的心里，非常的痛惜；一個好端端的企業(yè)；一個承載著無數(shù)人希望的企業(yè)；一個很快就能躋身于千萬噸鋼行列的大型國有企業(yè)；怎么搖身一變，就成了混合所有制企業(yè)，一個完全民營管理的企業(yè)？

    于是，飛鋼那成長的歷程，創(chuàng)業(yè)的身影，成了老飛鋼人心底難以治愈的一道創(chuàng)傷?？珊薜氖谴蘖?，總是在不經(jīng)意之間，去觸碰那道創(chuàng)傷，讓大家產(chǎn)生一種不可名狀的痛楚。

    當(dāng)這種痛楚時不時的就要發(fā)生的時候，大家慢慢的開始習(xí)慣了。于是，每一天，大家都在謹(jǐn)小慎微中工作，誰也不知道，自己的前面是什么？突然間，會不會變成另一種樣子？

    飛鋼，那從前美好的家園，在改制之后，已經(jīng)沒有了家的感覺，變成了一個暫時歇息的驛站。不知道什么時候，就要背起行囊，離開這個曾經(jīng)的家。

    對于新飛鋼，大家不敢產(chǎn)生更多的愛。因?yàn)?，說不上哪一天，自己就要默默的離開，愛多了，走的時候，痛就會很深。因?yàn)?，不想痛，所以，不敢愛?br/>
    很多人，每天上班，不過就是為了上班而已。失去了對企業(yè)的那份深厚的感情，剩下的，不過就是一份養(yǎng)家糊口的薪酬。所以，當(dāng)大家找不到寄托的時候，沒有了安全感的時候，就把唯一的希望放在了掙錢上，希望能掙更多的錢。

    而戰(zhàn)北方提供給大家的希望也是錢，只要你為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，你的收入有可能會成倍的增長。在這一點(diǎn)上，似乎，戰(zhàn)北方比國企更有人情味一些。無論怎么說，改制以后，企業(yè)和職工之間，剝離掉其它的紐帶，終于在錢上達(dá)成了新的共識。

    地震災(zāi)情過后，鋼鐵行業(yè)迎來了一個比春天還春天的時代。鋼材價格一路上揚(yáng)，似乎，已經(jīng)定位不了它的高度。豐厚的利潤，讓鋼材變成了黑色的黃金。

    鋼鐵行業(yè)，無論是生產(chǎn)商，還是經(jīng)銷商，天天都是一路凱歌。就連上游的原燃料，鐵礦石和煤炭，也是在后面緊緊的追趕，一起來分享著鋼鐵市場帶來的紅利。

    信息時代，更是阻擋不了信息給大家?guī)淼囊曈X沖擊和頭腦風(fēng)暴。一家家咨訊公司，應(yīng)運(yùn)而生，更是站在市場的至高點(diǎn)上，揮舞著旗幟，釋放著各種數(shù)據(jù)，以及紅色的標(biāo)記。

    高速公路的新網(wǎng)規(guī)劃，高鐵線路的紛紛啟動，房地產(chǎn)的全面開花，汽車領(lǐng)域的供不應(yīng)求，出口量的增長，以及奧運(yùn)會的即將召開。在這些釋放不完的利好面前，讓鋼鐵人不停的瘋狂。

    各大城市里，資訊公司頻頻的舉行高峰論壇。資深的專家和行業(yè)的明星們輪番登場，各抒己見，預(yù)測未來。瘋狂的鋼鐵人也隨著這些高峰論壇，不斷的涌向各個城市。

    在這樣的大好形勢下，飛鋼也不會置身事外。飛鋼也借助這樣的機(jī)會，全力的發(fā)揮產(chǎn)能，優(yōu)化產(chǎn)線結(jié)構(gòu)，充分的實(shí)現(xiàn)了效益的最大化。利潤的增加，員工的薪酬也大幅增長。在這樣的時候，就化解了很多的矛盾，企業(yè)出現(xiàn)了空前的和諧。