胡科偉媳婦還說：

    “你要是今天同意賠我們五十萬醫(yī)療費(fèi)，咱們這事就算兩清，你要是不肯給，明兒這醫(yī)療費(fèi)就得漲到一百萬，你要是不給錢，我就算告到天邊也要把這事掰扯清楚！”

    金厚勛被胡科偉媳婦這番“豪言壯語”給整懵了！

    靠！

    見過女人撒潑的，沒見過一個(gè)女人可以撒潑不講理到如此地步？今天不給五十萬，明兒就要漲價(jià)到一百萬？

    她以為自己是開銀行嗎？

    那天下午。

    金厚勛和胡科偉媳婦兩人在辦公室唇槍舌戰(zhàn)了足足兩小時(shí)，最終兩人還是以五十萬的價(jià)格達(dá)成一致，金厚勛答應(yīng)女人，必須二十四小時(shí)內(nèi)支付五十萬醫(yī)療費(fèi)！

    胡科偉媳婦VS金厚勛，結(jié)果是胡科偉媳婦大獲全勝！

    黃非凡聽說胡科偉車禍?zhǔn)軅南⑹窃趦商旌蟆?br/>
    周大花打電話的時(shí)候順道提及，他才知道周大花和董安詳兩人為了保護(hù)自己付出了那么多，這讓他非常感動(dòng)。

    黃非凡對(duì)周大花說，“幫我謝謝董安詳！”

    周大花笑道：“放心吧，該幫你做的事我一樣都不會(huì)落下。”

    放下電話，黃非凡一方面為周大花和董安詳保護(hù)自己的這份心意感動(dòng)，另一方面也感到，“蘇城分公司的諸多歪風(fēng)邪氣不整肅不行！”

    金厚勛身為蘇城分公司總經(jīng)理，滿腦子全都是權(quán)謀爭(zhēng)斗的小把戲。

    他壓根沒把心思放在公司的發(fā)展規(guī)劃上，有這么個(gè)總經(jīng)理做榜樣，底下人又能好到哪去？

    恰好黨政辦新上任的主任丁海風(fēng)來向他匯報(bào)，“關(guān)于胡科偉在上班時(shí)間私自外出發(fā)生車禍無法正常工作”的問題。

    丁海風(fēng)提議：

    “黃部長(zhǎng)，您看能不能把胡科偉調(diào)到一個(gè)相對(duì)清閑的崗位，我們黨政辦一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，少了一位副主任很多工作確實(shí)沒法安排。”

    黃非凡點(diǎn)頭同意丁海風(fēng)的建議，低頭思忖片刻說，“要不然把胡科偉安排到公司服務(wù)中心吧，那里沒什么事，多一個(gè)人少一個(gè)人無所謂?！?br/>
    丁海風(fēng)表示贊同。

    她又向黃非凡反映了前任人事部副部長(zhǎng)杜靜怡的問題。

    杜靜怡自從被免職就一直沒上班，按說她雖然被免職但還是公司的員工，每天早上打卡上班下午打卡下班是公司的規(guī)定，她卻一直沒執(zhí)行。

    丁海風(fēng)征詢黃非凡的意見，“您說杜靜怡的情況該怎么處理？”

    黃非凡的態(tài)度是：“按照公司的規(guī)章制度處置！”

    丁海風(fēng)聞言臉上愣了一下。

    她解釋說：

    “如果按照公司的規(guī)章制度處理，杜靜怡的曠工天數(shù)將會(huì)被處以記大過處分，考慮到她剛剛背了個(gè)免職處分，這才沒幾天又要被公司處以記大過的處分，這對(duì)她來說會(huì)不會(huì)有點(diǎn)…..”

    丁海風(fēng)話沒說完被黃非凡打斷：

    “杜靜怡之前在人事部當(dāng)過副部長(zhǎng)，她心里非常清楚公司對(duì)于員工考勤的規(guī)章制度，既然她拒不執(zhí)行勢(shì)必要承擔(dān)后果。

    被免職也好，被記大過處分也好，一切都是她自己的選擇，如果我們不按照規(guī)章制度處分她，底下有其他人有樣學(xué)樣又要怎么處理？”

    黃非凡的話讓丁海風(fēng)心中不禁生出波瀾。

    她看得出來，黃非凡是真心想要把蘇城分公司的各項(xiàng)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

    這讓她看向黃非凡的眼神不由多了幾分復(fù)雜。

    很快。

    公司對(duì)于胡科偉的職位調(diào)整和杜靜怡的處分公告在公司網(wǎng)站上公布出來。

    胡科偉因個(gè)人身體原因調(diào)到服務(wù)中心工作。

    杜靜怡因長(zhǎng)期缺勤被公司處以記大過處分！

    聽到消息，杜靜怡當(dāng)場(chǎng)崩潰！

    想當(dāng)年。

    她杜靜怡在蘇城分公司稱得上“二把手”，仗著一把手書記錢善文對(duì)她的寵愛，走到哪都有人笑臉逢迎，可是現(xiàn)在…..卻成了墻倒眾人推！

    杜靜怡不甘心！

    她哭哭啼啼去找錢善文質(zhì)問：

    “當(dāng)初你對(duì)我那么好都是假的嗎？為什么你眼睜睜看著我被人欺負(fù)不聞不問？你真就半點(diǎn)不念舊情嗎？”

    錢善文現(xiàn)在看到杜靜怡就煩，尤其見她哭喪著臉來找自己訴說委屈，心里更覺的晦氣。

    他對(duì)杜靜怡冷冷道：

    “你自己做的事當(dāng)然要你自己承擔(dān)后果，你長(zhǎng)時(shí)間不上班公司給你處分也很正常，你憑什么以為自己可以特殊，可以不遵守公司的考勤規(guī)定？”

    男人一句話懟的杜靜怡無話可說。

    是啊！

    她憑什么以為自己可以不遵守公司的考勤規(guī)定？

    眼見錢善文半點(diǎn)情面都不講，杜靜怡只能哭著離開，心里卻暗暗發(fā)誓，“總有一天！總有一天自己會(huì)東山再起讓這些曾經(jīng)看不起自己的人統(tǒng)統(tǒng)付出代價(jià)！”

    金厚勛這兩天心情沮喪到了極點(diǎn)。

    白白損失了五十萬！

    比讓他割肉還要疼！

    破財(cái)?shù)挂擦T了。

    他在心里安慰自己，“就當(dāng)是破財(cái)免災(zāi)，總比被胡科偉兩口子把事情鬧大丟了總經(jīng)理的官帽子要強(qiáng)？”他靠著這句話讓自己挺過這道坎。

    但他萬萬沒想到。

    剛剛經(jīng)歷了破財(cái)厄運(yùn)的他很快又在公司眾人面前丟盡了臉面。

    事情是這樣的。

    副經(jīng)理兼人事部長(zhǎng)黃非凡提出要在公司拿出部分領(lǐng)導(dǎo)崗位用于競(jìng)爭(zhēng)上崗，這一提議一經(jīng)提出，金厚勛立刻表示反對(duì)。

    他認(rèn)為，“競(jìng)爭(zhēng)上崗的建議不符合蘇城分公司的實(shí)際情況，分公司各領(lǐng)導(dǎo)崗位都已配齊，沒必要瞎折騰！”

    金厚勛說出前半句的時(shí)候，黃非凡沒吭聲。

    聽到他說出最后三個(gè)字“瞎折騰”的時(shí)候，黃非凡立馬變了臉。

    黃非凡覺的，“你金厚勛要是不懂什么叫人事制度改革你盡可以閉上嘴巴不說話，但你不能當(dāng)著那么多人的面胡說八道！”

    這份競(jìng)爭(zhēng)上崗方案是人事部眾人在經(jīng)過了大量的走訪調(diào)研兄弟公司人事選拔情況，綜合蘇城分公司具體情況絞盡腦汁弄出來的，你身為總經(jīng)理居然用“瞎折騰”三個(gè)字來形容？

    這話要是傳出去，讓人事部那些受苦受累才弄出方案的下屬們聽到了會(huì)怎么想？

    黃非凡當(dāng)即怒懟金厚勛：

    “金經(jīng)理！你什么都不懂別亂說話！”

    “公司的人事制度變革歷來都在進(jìn)行，尤其是對(duì)于干部人事制度改革一直處于不斷的創(chuàng)新改革中?！?br/>
    “人事部的員工工作非常辛苦，就算你不懂這份方案的重要性也請(qǐng)你不要隨便打擊員工們的工作積極性！”

    這話太狠了！

    相當(dāng)于當(dāng)著那么多人的面訓(xùn)斥金厚勛是個(gè)什么都不懂的笨蛋！

    金厚勛當(dāng)場(chǎng)忍不住反駁道：“我又不是第一天當(dāng)總經(jīng)理，人事部的改革方案我也不是第一次見，我說不適合就不適合！”

    黃非凡濃眉緊鎖，沖他說了句：“你一個(gè)人說了恐怕不算，我看這事還是聽聽在座各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見吧?！?br/>
    錢善文巴不得黃非凡和金厚勛斗起來。

    他反正是看熱鬧不嫌事打，掐著點(diǎn)說了句，“這樣吧，對(duì)于黃部長(zhǎng)提出的這份競(jìng)爭(zhēng)上崗方案，大家一起舉手表決一下，同意方案實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)舉手?！?br/>
    讓金厚勛丟盡臉面的一幕發(fā)生了！

    除了他本人，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括一向跟黃非凡面和心不和的錢善文全都舉手支持這份競(jìng)爭(zhēng)上崗的方案在蘇城分公司實(shí)施。

    倒霉的金厚勛感覺自己仿佛重回當(dāng)初被錢善文小團(tuán)體排擠在外的那段時(shí)間。

    明明一屋子里全是人，大家都在談笑風(fēng)生，唯獨(dú)他一人被排擠在外！