趙慕慈將其他工作都托付給手下去處理，集中精力來處理這件事。

    首先根據(jù)通知的要求，她跟HR部門再次聯(lián)絡(luò)，要求提供這二十名前員工的勞動(dòng)合同、歷年薪資與福利數(shù)據(jù)，以及相關(guān)考核的情形。這一次，這些資料沒有延遲，很快給出了。二十人中，八名因勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，屬于勞動(dòng)合同終止的情形；七名為主動(dòng)離職情形，剩下五名因?yàn)榭己瞬贿_(dá)標(biāo)，協(xié)商一致解除合同。

    看起來，Grace在前期優(yōu)化人員的時(shí)候，還是比較小心的。但這些人突然一口咬定是遇到了變相裁員，這其中有理由主張這一點(diǎn)的，大約是后面這十二名員工。但主張并不意味著主張就能成立。在論證一個(gè)觀點(diǎn)成立或者不成立這件事上，趙慕慈是有專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的。

    于是她很快按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》所要求的材料提供類目，準(zhǔn)備好所有資料，另根據(jù)這些資料以及其他的補(bǔ)充資料，撰寫了一份邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰、意在證明公司這段時(shí)間人員離職合法合理的情況說明書，并在規(guī)定期限內(nèi)提交給了勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)。所有這些材料和情況說明，全部給Grace過目審核。

    Grace不放心，另行聘請(qǐng)了一位勞動(dòng)法律師來助陣審核。因?yàn)槠刚?qǐng)律師的事，美國(guó)法務(wù)部也知道了這件事?？墒遣黄刚?qǐng)律師，全部交由Monica一人完成，她又不放心。在美國(guó)法務(wù)部知道這件事心生不滿與這件事搞砸令公司吃罰單之間，Grace很聰明的選擇了前者，畢竟不滿只是一時(shí)，只要結(jié)果是好的，不滿也就不存在了。

    法律辯解及提供資料這一塊的專業(yè)工作準(zhǔn)備停當(dāng)，接下來便開始與Laura一起著手與二十名離職員工接觸的事情。Laura嘴上滿口應(yīng)承，可每日都有借口，不是對(duì)方不接她電話，就是對(duì)方拒絕見面，很難搞定。趙慕慈沒辦法，只好自己照著勞動(dòng)合同上預(yù)留的電話，一個(gè)個(gè)撥過去。但是這些人似乎真的像是擁有一個(gè)統(tǒng)一的大腦或者指揮機(jī)關(guān)一般，全部拒絕見面，也不同意在這個(gè)階段和公司溝通，只等勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的處理結(jié)果。

    雖然Grace那天在辦公室表達(dá)的意思是要和這些員工們商量出一個(gè)解決方案的意思，但Laura回去給他們傳達(dá)的意思卻是，公司要借著跟他們見面聊或者通電話的機(jī)會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行“釣魚執(zhí)法”，錄好證據(jù)，然后將他們打的一敗涂地。這些員工們?cè)诼毜臅r(shí)候，多少跟著Laura和Tina干過“釣魚執(zhí)法”取證的事情，對(duì)這歌概念自然是不陌生的。加上頭腦簡(jiǎn)單，很容易就相信了。

    Laura進(jìn)一步抹黑Monica，說Grace專門派了Monica跟他們交流溝通，此人可是在頂尖律所里呆過很多年的高手，取證陷害很有一套，千萬不可跟她多說，負(fù)責(zé)只有吃虧的份，計(jì)劃也會(huì)遭到破壞。因此，Monica打過去的電話中，有一多半一聽到是她，直接就掛掉了電話。僅有的幾個(gè)接聽的，基本也是寥寥數(shù)語便匆匆掛斷。

    Monica沒辦法，跟Grace商量之后，跟Ella一起在下班之后，挨次去到這些員工家里拜訪。結(jié)果無一例外都吃了閉門羹。有的員工從貓眼里一看是Monica，連門都不開就叫走人，有的開一條門縫，說一句不想見，便打發(fā)了事。也有的員工相對(duì)好一點(diǎn)，會(huì)將門打開，面對(duì)面，將拒絕的話委婉的說出，然后目送她們離開。趙慕慈默默記下這些相對(duì)有突破可能的前員工的名字，并將順口了解到的情況也一并記錄下來。

    所有人全部拜訪完，趙慕慈跟Grace報(bào)告了拜訪情況，并且說自己準(zhǔn)備從這三個(gè)人身上重點(diǎn)突破，會(huì)再進(jìn)行一場(chǎng)拜訪。這三個(gè)人分別是：前合規(guī)案件組的Lewis，諢名黑胖，Monica這個(gè)組里的一個(gè)前員工Delia，Susan那個(gè)組里的一個(gè)前員工Sue。

    Grace很欣賞趙慕慈的做法。本以為她只是去走個(gè)形式，沒想到她很有一套自己的辦法，很快便找到了重點(diǎn)突破口。Grace忍不住問道：“那位真的指望不上了？”

    趙慕慈知道她說的是Laura。她不做聲，只含笑搖搖頭。

    Grace點(diǎn)點(diǎn)頭：“去吧。讓Ella和你一起去?！?br/>
    于是第二次拜訪開始了?？紤]到這次拜訪關(guān)系重大，趙慕慈沒有叫Ella，一個(gè)人動(dòng)身去拜訪了。

    Laura早已知道第一次拜訪的結(jié)果，對(duì)于前員工們的表現(xiàn)很滿意，要他們堅(jiān)持到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)作出結(jié)果就可以，那時(shí)候他們便勝利在望。所以當(dāng)Monica第二次敲開黑胖家門的時(shí)候，他沒有了第一次還稍顯恭順的模樣，表現(xiàn)出一副跟他的模樣很符合的拒絕和強(qiáng)硬來，直接問著Monica：“又來做什么？”

    Monica有點(diǎn)意外，但很快恢復(fù)常態(tài)：“Lewis，你想不想這件事有一個(gè)對(duì)你們而言比較有利的結(jié)果？”

    黑胖聞言一怔：“那還用說？”

    Monica：“那就跟我聊聊。說說你們的訴求和期待。公司現(xiàn)在誠(chéng)心解決問題，愿意考慮員工們的訴求。你態(tài)度這樣強(qiáng)硬，硬碰硬只是兩敗俱傷，畢竟工作是為了好好生活，何必搞得兩敗俱傷?！?br/>
    黑胖聞言在理，不說話了，卻用一種戒備和懷疑的眼光打量著她。

    Monica笑問：“你不相信我？”

    黑胖：“你不會(huì)是來‘釣魚執(zhí)法’的吧？”

    Monica失笑：“怎么可能？釣魚執(zhí)法那是行政機(jī)關(guān)對(duì)一般民眾，我沒有資格去做的。我明白你的意思，法律也有規(guī)定的，未經(jīng)當(dāng)事人允許錄下的話，基本上算不得證據(jù)。等下我們都將手機(jī)關(guān)閉，這樣可以嗎？”

    黑胖看著他們，很是猶豫。他想了想，說道：“我先跟他們商量一下?；仡^跟你聯(lián)系?！?br/>
    說完便要關(guān)上大門。

    “Lewis！”Monica叫住他：“我不知道誰在組織你們走這條路，也不知道誰在指揮你們。有些事情，并不像表面看起來那么簡(jiǎn)單。我希望你能和員工們好好考慮一下自己的訴求，跟我說一下，我?guī)湍銈內(nèi)ズ凸緶贤ǎ@樣更直接更高效，你覺得怎么樣？只是提出你們的要求，這個(gè)算不上釣魚執(zhí)法，也不會(huì)對(duì)你們現(xiàn)在在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的投訴造成任何影響。這是兩個(gè)平行的路子，兩種互不干涉的解決方式。一條通過勞動(dòng)大隊(duì)來解決問題，一條通過與公司的直接協(xié)商來解決問題。我覺得第二條更直接更高效，你說呢？好好想想?！?br/>
    Lewis雖然看上去粗笨，人卻不傻。他很快聽懂了趙慕慈的話，沒有說話，看了她一眼，點(diǎn)點(diǎn)頭，關(guān)上了門。

    她又去拜訪了Delia和ia似乎還殘留著一些對(duì)Monica的尊敬，畢竟她之前是被分到了Monica這個(gè)組里，Monica的專業(yè)和威望還是領(lǐng)教過的。Monica懷著歉意的說，之前一起共事的時(shí)間太短，還沒來得及為她做些什么，便匆匆分開了，倒是受了她很多的支持與辛苦，駛在過意不去。

    這些話，從趙慕慈的角度來說，多少是有幾分真心誠(chéng)意的。員工的離去，跟員工本人有多少關(guān)系呢？只是因?yàn)檎麄€(gè)組的戰(zhàn)略調(diào)整引起的罷了。當(dāng)大家都從那個(gè)工作架構(gòu)中暫時(shí)脫出來，以一個(gè)人的本真面對(duì)另一個(gè)人的時(shí)候，溝通就變得容易許多，真情實(shí)感也更容易流淌出來，為另一個(gè)人所接受。

    Delia顯然是被感觸到了。她謙讓著，兩人之間的生冷和尷尬少了，逐漸變得友善起來了。

    Monica對(duì)她說了對(duì)Lewis所說的類似的話，希望她將注意力放在直接與公司溝通，為自己爭(zhēng)取可能的權(quán)利上。

    Delia欲言又止，沉吟半天終于鼓起勇氣：“Laura說不能跟你多講話。怕‘釣魚執(zhí)法’?！?br/>
    Monica心想，果然。她想起自己的錄音筆應(yīng)該是開著的。她維持著笑容，問道：“還有呢？”

    Delia：“還有……她說公司不會(huì)有誠(chéng)意解決我們的事情的。說Grace已經(jīng)得罪了很多高層領(lǐng)導(dǎo)，就算想解決我們的問題也有心無力，只能跟公司鬧到底，才有希望。”

    Monica：“Grace有沒有得罪人我不知道，但是為這件事召開的總裁級(jí)會(huì)議我是參加了的。Tony在會(huì)上明確要求所有部門在這件事上支持和幫助法務(wù)部門，務(wù)必使這件事妥善解決。我想妥善解決的意思，是包涵懷著誠(chéng)意傾聽員工的訴求并進(jìn)行慎重考慮的。所以我這邊的信息，跟Laura告訴你的可不一樣。順便提一句，那次的總裁會(huì)議，Laura是沒有參會(huì)的?！?br/>
    Delia動(dòng)搖了。Monica沒有催促，繼續(xù)游說她。

    Delia向她咨詢?cè)趧趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)的投訴后面會(huì)如何處理，以及多久能有答復(fù)的事情。Monica按照相關(guān)的流程規(guī)定，答復(fù)了她。

    Monica乘機(jī)向她問起ia有了跟公司協(xié)商的希望，加上對(duì)Monica的好感，逐漸放松了防備，不知不覺的講了許多事情，連同Laura如何一家家拜訪他們，將他們聚在一起，安排投訴事宜等事情，以及之后的叮囑和安排一并講了出來。

    趙慕慈叮囑她，她會(huì)留意她的具體情況，為她盡一份力。并且叮囑，方才對(duì)她說的這些事，輕易不能講給其他人，免得被人記恨和報(bào)復(fù)。

    從Delia家出來，趙慕慈心想，本以為會(huì)很難，沒想到得來全不費(fèi)功夫。一下子就掏到了底，真沒什么技術(shù)含量。一看時(shí)間已經(jīng)快九點(diǎn)，她有心省掉去Sue家的拜訪，一時(shí)想起之前盡職調(diào)查的工作環(huán)節(jié)，“寧可錯(cuò)殺一千，不可放過一個(gè)”的工作原則，她又打起精神，往Sue的家里趕去。

    Sue的態(tài)度跟Lewis差不多，但比Lewis要世故一些，也成熟一些。說白了，似乎更有那種小市民家庭的利己精神。抓住了這一點(diǎn)氣質(zhì)，趙慕慈曉之以情，動(dòng)之以利，將兩種解決方案的優(yōu)劣和花費(fèi)成本、所耗時(shí)間，一一給她掰開揉碎了講，建議她同意并說服其他姐妹與公司協(xié)商解決，好過在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)那里僵持不下，兩敗俱傷。

    Sue本就是想有一口飯吃，能養(yǎng)活她家里的兩個(gè)大胖兒子罷了。她猶豫半天，沉吟半天，終于松了口：“我試試吧。他們?cè)覆辉敢?，現(xiàn)在不好說。只能說試試?！?br/>
    Monica爽快回應(yīng)：“明白。你試試吧。跟他們說說這其中的厲害，愿意來的盡量都來，也是多一個(gè)解決問題的通道?！?br/>
    Sue答應(yīng)著。禮節(jié)性挽留幾句，將Monica送出了家門。

    站在Sue所在的小區(qū)院內(nèi)，天空還有月亮，照的地面清亮。趙慕慈披著月光走向車子，心中興奮不已，不由得雀躍兩步。本以為會(huì)很難，誰知Laura這松散組織不禁拆解，今日斬獲頗豐。且先回家睡覺，明日再作細(xì)細(xì)盤算。