拉拉想了想，安排她做了公司規(guī)定的數(shù)理邏輯測試題，得分非常高，單從這個(gè)測試結(jié)果看，她比拉拉本人的反應(yīng)要快不少。拉拉不由得有些壓力。

    拉拉去找李斯特，不知道怎么說好，她不好意思說自己不喜歡這個(gè)人因?yàn)榕滤院蟛环约骸Ｗ詈笏褶D(zhuǎn)地和李斯特說，對這女孩的人際關(guān)系有顧慮，擔(dān)心以后和各部門關(guān)系處不好。

    拉拉一面說，想起李文華曾和她談?wù)撨^應(yīng)聘者和直接經(jīng)理之間匹配度的問題，其中說到新被提拔的經(jīng)理往往會(huì)很重視是否能控制住下屬，因而喜歡招些老實(shí)聽話的人——拉拉不由得有些心虛。

    李斯特問她是否在面試過程中觀察到人際關(guān)系有問題的實(shí)例，拉拉答不上來。

    李斯特就勸說道：“這個(gè)女孩非常聰明，潛力應(yīng)該不錯(cuò)的，她的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)也不錯(cuò)，也許還有我們還不確定的問題，不過這個(gè)位置我們已經(jīng)招了好幾個(gè)月了，應(yīng)該做決定了。反正還有三個(gè)月的試用期嘛，如果她確實(shí)不行，讓她走也是分分鐘的事?！?br/>
    拉拉聽了最后一句，只得點(diǎn)頭。

    這女孩叫帕米拉。

    帕米拉上任上海辦行政主管后，把下屬的助理麥琪等人收拾得體無完膚。麥琪天性頗有些桀驁不馴，奮起反抗。

    但帕米拉有的是辦法，她規(guī)定麥琪每天一上班先寫好當(dāng)天的工作報(bào)告交到她手上，下班前先拿著當(dāng)日的工作計(jì)劃來找她，報(bào)告當(dāng)天的執(zhí)行情況，她認(rèn)為沒問題了，才放人。

    帕米拉在五一長假前三天突然布置了清理公司倉庫的任務(wù)給麥琪，要她五一加班。麥琪已經(jīng)預(yù)備好了五一長假出去旅游，不肯加班。

    帕米拉悠哉悠哉道：“那沒問題，你五一前能做完，五一就不用來加班。做不出來，就加班。你自己決定?！?br/>
    麥琪氣得要暈死過去，那個(gè)倉庫不小，好些部門共用著，要清理，勢必要和各個(gè)使用部門的助理挨個(gè)盤點(diǎn)核對庫中的貨品，還需要物業(yè)的協(xié)助，五一不加班又要把活做出來，是根本不可能的事情。

    麥琪和帕米拉爭辯道：“就算我五一加班，其他部門的助理們也不肯來加班的呀。她們不加班，我們怎么動(dòng)他們部門的東西？少了就麻煩了”

    帕米拉陰陽怪氣地說：“你在節(jié)前有三天時(shí)間和各部門的助理先協(xié)調(diào)清點(diǎn)嘛，清點(diǎn)后讓他們在清單上簽個(gè)字，五一就可以按清點(diǎn)好的數(shù)字來搬動(dòng)整理了。為什么非要人家在場才能整理貨品呢？”

    麥琪壓著火說：“又不是貨物已經(jīng)沒地方放了，清理倉庫有那么緊急嗎？為什么非要這么快做完？”

    帕米拉悠閑地甩著手中的筆說：“有那么緊急。我不需要向你解釋我的每一個(gè)決定?！?br/>
    麥琪一陣胸悶，活生生地給憋回去了。

    拉拉這時(shí)候來了上海，她讓帕米拉安排些會(huì)議設(shè)備，帕米拉回說沒有這些設(shè)備。

    拉拉反問她：“你怎么知道沒有？”

    帕米拉說：“麥琪說的。”

    拉拉很奇怪，因?yàn)檫@些設(shè)備是上兩個(gè)月剛盤點(diǎn)過的，麥琪很清楚擺放在什么地方，怎么輕易就說沒有呢。

    拉拉說：“你再問她一遍。”

    帕米拉跑去問了，回來說：“是沒有?！?br/>
    拉拉生氣了，說：“我們一起開個(gè)會(huì)，叫上麥琪?！?br/>
    人到齊，拉拉劈頭就問麥琪：“你不知道我們有哪些設(shè)備嗎？”

    麥琪哭喪著臉說：“知道?！?br/>
    拉拉嚴(yán)厲地問：“那你為什么告訴你的主管沒有這些設(shè)備？”

    麥琪一梗脖子，直愣愣地說：“我都安排好了五一出去旅游，她事先根本沒有打招呼，忽然要我五一加班干活。我不愿意，她就非讓我五一前就把活都干出來。那么多活，我五一前就是不睡覺也干不出來。這些活又不是非需要在五一前干完的。她這是在修理我！”

    拉拉詫異地問：“什么活？”

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