英國(guó)的媒體行業(yè)很發(fā)達(dá)，內(nèi)部制度也十分完善，負(fù)責(zé)處理報(bào)紙媒體投訴的是英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)，他們是英國(guó)報(bào)業(yè)的全國(guó)性新聞仲裁機(jī)構(gòu)。

    英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)成立于1991年，其前身是成立于1953年的英國(guó)報(bào)業(yè)評(píng)論會(huì)也是國(guó)際上最具代表性的新聞自律組織之一。

    英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)的任務(wù)是以調(diào)解方式處理公眾對(duì)英國(guó)報(bào)刊內(nèi)容的投訴。

    如果調(diào)節(jié)不成功，便會(huì)對(duì)投訴做出調(diào)查和裁決。

    有這許多伍爾夫漢普頓地區(qū)球迷進(jìn)行了投訴，調(diào)節(jié)肯定是沒辦法調(diào)節(jié)的，對(duì)于類似‘報(bào)道不真實(shí)’的投訴，英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)很有工作經(jīng)驗(yàn)。

    他們分析了投訴內(nèi)容。

    隨后他們分析了幾篇針對(duì)性的報(bào)道文章，找出其中可能存在‘不真實(shí)’和‘扇動(dòng)情緒’的內(nèi)容。

    媒體行業(yè)人士都是非常有經(jīng)驗(yàn)的，他們做出的大部分針對(duì)個(gè)人的報(bào)道，并不會(huì)確定的說‘這個(gè)沒能力’、‘這個(gè)俱樂部成績(jī)一定不好’之類的，他們是以各種情況去分析做報(bào)道的，差不多就是‘這些原因支持發(fā)表這個(gè)觀點(diǎn)’。

    這沒什么問題。

    在媒體行業(yè)里，類似的報(bào)道有很多，就比如寫一篇‘分析某球隊(duì)未來情況不好的文章’，他們可以從俱樂部資金、陣容組成、主教練執(zhí)教歷史等等，各方面角度去分析，怎么去讀也不會(huì)有不真實(shí)的感覺，因?yàn)槠渲写_定的東西都是真實(shí)的。

    就像是張揚(yáng)。

    他肯定是沒有執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)。

    他很年輕。

    那么他帶隊(duì)米爾沃爾，就很難打出好成績(jī)。

    事情因果關(guān)系明確，怎么去分析也不會(huì)有錯(cuò)，至于張揚(yáng)帶隊(duì)成績(jī)好，那可以歸結(jié)到很多原因，媒體并不用為‘判斷不準(zhǔn)確’的分析報(bào)道買單。

    所以英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)的調(diào)查，大多也只是走個(gè)形式，只要不牽扯直接的誤導(dǎo)性言論，他們都有固定的一套處理方法。

    到第二天晚上就在官方網(wǎng)站上公布了裁決文件。

    裁決文件大致就是說一下事件，牽扯到的報(bào)道文章，還有牽扯到的人物。

    張揚(yáng)肯定是身在其中的，不過事情和他基本沒什么關(guān)系。

    裁決文件公布了結(jié)果：罰款和整頓。

    罰款，顧名思義，就是《英國(guó)足球報(bào)》和《倫敦體育新聞》接到了罰單。

    《英國(guó)足球報(bào)》收到的罰單嚴(yán)重一些，達(dá)到了三千兩百英鎊。

    《倫敦體育新聞》也有一千英鎊。

    這種程度的罰款，對(duì)于兩家中型媒體來說，完全和沒有一樣。

    整頓到?jīng)]有字面上嚴(yán)重，說的是《英國(guó)足球報(bào)》和《倫敦體育新聞》要修改之前報(bào)道的內(nèi)容，最好是直接刪除掉，并在公開版面向牽扯到的米爾沃爾俱樂部、張揚(yáng)以及投訴方伍爾夫漢普頓球迷道歉。

    這一條《英國(guó)足球報(bào)》和《倫敦體育新聞》根本無法接受，他們當(dāng)時(shí)就進(jìn)行了上訴，一般情況下，上訴之后事情就會(huì)拖來拖去，一直拖到投訴的人都忘記了。

    英國(guó)報(bào)業(yè)投訴委員會(huì)，也不會(huì)繼續(xù)快速處理，他們只是做出個(gè)裁決，給投訴的球迷有了交代。

    這件事差不多到此為止。

    張揚(yáng)很樂意見到批評(píng)自己的媒體遇到麻煩，尤其還是對(duì)手球迷找的麻煩，光是聽起來都覺得很順心，不過他看到消息只是笑了一下，就接著投身于訓(xùn)練中。

    經(jīng)過和狼隊(duì)的比賽，看到球隊(duì)發(fā)揮出色時(shí)的表現(xiàn)，張揚(yáng)更加清楚一件事：沒什么比訓(xùn)練更重要了！

    國(guó)際上有很多著名的足球教練，他們的執(zhí)教生涯都相當(dāng)成功，也能夠創(chuàng)造帶領(lǐng)小球會(huì)奪得大獎(jiǎng)杯的奇跡，他們肯定是沒有‘各種外掛能力’的，評(píng)價(jià)的就是純粹的帶隊(duì)能力。

    那么帶隊(duì)能力是什么？

    一個(gè)籠統(tǒng)的問題，細(xì)想下來卻很簡(jiǎn)單，一方面是出色的訓(xùn)練能力，不管是日常訓(xùn)練，還是戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，讓球隊(duì)到比賽里發(fā)揮的更好，就是最終的目的。

    一個(gè)是臨場(chǎng)指揮能力。

    張揚(yáng)仔細(xì)思考一下，發(fā)現(xiàn)自己和‘頂尖主帥’在帶隊(duì)方面，相差的是訓(xùn)練能力，因?yàn)榕R場(chǎng)指揮是不太用考慮的，有了和預(yù)言有關(guān)的能力，他的臨場(chǎng)指揮肯定沒有問題。

    那么他需要加強(qiáng)的就是帶隊(duì)訓(xùn)練能力。

    怎么去給全隊(duì)做訓(xùn)練，怎么去規(guī)劃全隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練，都是很需要頭腦，很復(fù)雜的系統(tǒng)工作，每當(dāng)球隊(duì)在訓(xùn)練的時(shí)候，張揚(yáng)是一邊試著去做，一邊還在學(xué)習(xí)過程中。

    但米爾沃爾的訓(xùn)練也不差。

    有經(jīng)驗(yàn)豐富的弗雷德里克，有能力全面的奧爾德斯，兩個(gè)助理教練輔助訓(xùn)練工作，張揚(yáng)只需要制定好大致方向，細(xì)節(jié)上很容易就能夠完善。

    張揚(yáng)對(duì)于訓(xùn)練工作很認(rèn)真。

    在每天安排的訓(xùn)練中，每一個(gè)多出來的項(xiàng)目，都是他查詢各種資料，深思熟慮以后，還要打電話給懷斯，甚至是雷格科納普詢問意見后作出的決定。

    張揚(yáng)付出了比其他教練十倍的努力。

    在其他教練看起來，一個(gè)很正常的訓(xùn)練，張揚(yáng)都要思考好久才能決定下來。

    這不是優(yōu)柔寡斷，而是對(duì)訓(xùn)練的不了解造成的，他畢竟不像是其他教練，有那么多的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)做基礎(chǔ)，他幾乎是跨行成為主教練的，想要跟上進(jìn)度，就必須要付出更多的努力。

    所以每一個(gè)訓(xùn)練中的決定都很艱難，每制定一天的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練都很費(fèi)時(shí)費(fèi)力。

    但這是有效果的。

    在給全隊(duì)做訓(xùn)練方面，張揚(yáng)正以肉眼可見的速度進(jìn)步，要說圣誕節(jié)時(shí)，他還是個(gè)小菜鳥，現(xiàn)在就已經(jīng)差不多入門，偶爾也會(huì)讓其他人另眼相看。

    全隊(duì)也都在討論張揚(yáng)。

    很多球員都覺得，張揚(yáng)不會(huì)插手到訓(xùn)練中，當(dāng)張揚(yáng)那么做的時(shí)候，他們又覺得是不正確的，可一段時(shí)間后，他們就發(fā)現(xiàn)張揚(yáng)制定的訓(xùn)練也不比弗雷德里克、奧爾德斯差，偶爾還會(huì)出現(xiàn)讓人很感興趣的訓(xùn)練方式。

    戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練也是一樣。

    張揚(yáng)統(tǒng)領(lǐng)大局，把所有相關(guān)訓(xùn)練，都一手安排妥當(dāng)，光是能做好安排工作，就已經(jīng)非常了不起了，讓所有人都有一種‘原來張揚(yáng)懂的很多，訓(xùn)練工作也能做的很好’的感覺，他在隊(duì)中的威望，都有了不小得提升。

    在訓(xùn)練生活中，時(shí)間過的很快。

    二月來臨了。

    米爾沃爾在二月份的第一場(chǎng)比賽對(duì)手是倫敦大區(qū)的女王公園巡游者。

    這是個(gè)有點(diǎn)熟悉的對(duì)手。

    在選擇來米爾沃爾之前，對(duì)方的主帥布里奇斯，就曾經(jīng)邀請(qǐng)他去女王公園巡游者俱樂部工作，但張揚(yáng)和安迪一起去了之后，發(fā)現(xiàn)布里奇斯的許諾沒能實(shí)現(xiàn)，簽下協(xié)議對(duì)自己太過不利。

    之后張揚(yáng)才選擇來到米爾沃爾。

    現(xiàn)在張揚(yáng)成為了米爾沃爾主教練，帶隊(duì)迎來了和女王公園巡游者的比賽，頗有一種奇妙的感覺。

    布里奇斯的感覺更奇妙。

    早在圣誕節(jié)的時(shí)候，布里奇斯就注意到米爾沃爾更換了主教練，新任職的主教練，正是他之前邀請(qǐng)的年輕中國(guó)人，對(duì)方?jīng)]有答應(yīng)來女王公園巡游則，但布里奇斯也很理解，他也感到很遺憾。

    當(dāng)初邀請(qǐng)張揚(yáng)的時(shí)候，布里奇斯認(rèn)為自己能決定一些事情，給一個(gè)新晉員工五千英鎊的周薪，并不是什么大不了的事情，五千英鎊聽起來很多，但對(duì)于英冠的俱樂部來說，也不過等于增加了一個(gè)半主力隊(duì)員。

    這有什么大不了的？

    可當(dāng)時(shí)俱樂部主席帕拉迪尼聽到后，立刻極力反對(duì)起來，他的原話是，“我們的經(jīng)濟(jì)情況，可沒好到給個(gè)不知名的亞洲人開高薪！”

    布里奇斯很惱怒。

    可他怎么也擰不過俱樂部主席，最后還是經(jīng)理克拉克進(jìn)來，平衡了一下雙方，決定給一個(gè)‘臨時(shí)合同’，合同只給最低的薪水，標(biāo)明勝利的場(chǎng)次才有獎(jiǎng)金。

    張揚(yáng)當(dāng)然不會(huì)同意這種合同。

    雙方一拍兩散。

    在圣誕節(jié)時(shí)，張揚(yáng)擔(dān)任了米爾沃爾主帥，布里奇斯可有話說了，看到帕拉迪尼就是一句，“看到?jīng)]？我們當(dāng)時(shí)沒簽下的年輕人，現(xiàn)在已經(jīng)是米爾沃爾主教練了！”

    帕拉迪尼聽的很不爽。

    女王公園巡游者俱樂部出現(xiàn)了尷尬的問題：俱樂部主席和俱樂部主教練嚴(yán)重不和。

    兩人不能說勢(shì)同水火，可也是差不多了，就連外界一些媒體都知道，只要不出現(xiàn)什么太大的意外，賽季結(jié)束布里奇斯肯定會(huì)離開女王公園巡游者。

    ，