面對梁海星那發(fā)直的目光,陸美霜覺得有些不自然,從上到下打量了自己一番,覺得沒什么不妥,就笑道:“梁局長你在看什么???我臉上又沒長花?!?br/>
忽然間,梁海星似乎意識到了什么,笑道:“有事嗎?陸主任?”陸美霜笑道:“趙局長讓我過來問問你,早餐想吃點什么,我一塊給你買來?!?br/>
聽了陸美霜一番話,梁海星頓時明白了一切,心想:這趙良真有心機,剛剛還說不想吃早餐,回過頭來就讓陸美霜問自己吃點什么。是真的不想吃,辦公室副主任為了討好趙良,而去買早餐?還是趙良太富有心機,故意說不想吃早餐,讓自己先吃早餐,然后叫辦公室副主任象征性來問問自己,裝裝樣子,甚至昨天晚上已經(jīng)就買早餐的事向辦公室副主任作了交待?否則,為什么陸美霜一早就為趙良買早餐?梁海星不愿多想,尤其覺得剛剛到馬山局任職,而原來的馬山局班子之所以被廳黨組全部調(diào)整,其主要原因是因為馬山局的班子不團結(jié)。在內(nèi)心深處,對維護班子的團結(jié),梁海星看得很重,不想因為一點小事,和趙良產(chǎn)生心理上的隔閡,就笑道:“你快去買吧,我已泡好了方便面。否則,也浪費了?!?br/>
出乎梁海星意料的是,陸美霜似乎并沒有急著離開,或是不相信梁海星已泡好方便面,就微笑的眸望了梁海星一眼,徑直向梁海星的臥室內(nèi)走去,身后留下梁海星滿是疑惑的目光。
陸美霜見梁海星已泡好的方便面正冒著熱氣,滿屋彌漫著牛肉方便面特有的香氣,就禁不住道:“梁局長你真的泡好了方便面?”梁海星不知該如何回答,就微微一笑,未語。陸美霜又道:“昨天晚上趙局長給我打電話說,讓我給他買早餐,剛才,我給趙局長送早餐的時候,趙局長還特別囑咐我,讓我過來問問你吃什么,然后再給你加一份早餐。當時,我還挺疑惑,為什么昨天晚上不說啊。如果昨天晚上告訴我了,我一塊捎來了。沒想到你真的泡好了方便面?!?br/>
望著陸美霜滿是疑惑的目光,梁海星似乎明白了一切,就微微一笑,道:“早晨起來不餓,隨便吃點就可以了?!标懨浪坪跤X得自己有些失言,就笑道:“梁局長你們一個人在外面工作不容易,不要太難為自己了,有什么事給我說,我們辦公室盡力而為。再說,為局長服好務,也是我們辦公室的職責。”陸美霜剛想轉(zhuǎn)身離開,又似乎想起了什么,對梁海星笑道:“是不是梁局長太餓了,等不急了?我明天早點過來給您送早餐。”陸美霜兩排皓齒依然那么迷人。
梁海星坐在寬大的老板臺前,本想到分管的科室看看,或是召集分管科室的負責人到自己的辦公室,聽聽情況匯報,謀劃下步的工作,早點進入角色。然而,到馬山工作后發(fā)生的一切,不時的映現(xiàn)于梁海星的面前,心里很煩躁,就點上一支煙,慢慢吸著,腦子里想了很多。
樓道不遠處,趙良辦公室里不時傳來說笑聲,有男有女,還有趙良時常夾雜著的臟話口頭語,尤其是女人的歡笑聲非常刺耳,讓梁海星感到心煩。梁海星很想忘記連日來,還有眼前發(fā)生的一切,就想練練書法,但轉(zhuǎn)念間又覺得不妥,擔心在馬山局干部的心里留下不好的印象,同志們忙忙碌碌,而分管業(yè)務的副局長卻閑來無事,在辦公室練書法。梁海星就從辦公桌的抽屜里拿出一本從家里帶來的書,仔細看了起來。
不知為什么,黃正剛的形象不時的映現(xiàn)梁海星的眼前,仿佛正微笑的目光望向梁海星。而隔壁不遠處趙良房間傳出毫無節(jié)制的聲音,格外刺耳,梁海星就努力的想忘記眼前發(fā)生的一切,集中精力看書。也許過于專注的原因,梁海星很快沉浸到了知識的海洋,看到特別有趣的句子就摘抄到筆記本上,這也是梁海星多年養(yǎng)成的習慣,不作筆記不看書。
突然,梁海星感到書上有句話特別有哲理:感受是幸福,愉快是能力,無論是感受還是愉快都需要創(chuàng)造力。
梁海星掩卷陷入了深思:有人說,忘記就意味著背叛,其實在現(xiàn)實生活中,回憶更痛苦。此時,梁心星的思緒有些混亂,就想了許多。不覺然間,黃正剛廳長的形象又出現(xiàn)在梁海星的面前,依然慈父般和藹,用似乎略帶微笑的目光望著他。梁海星就又胡思亂想了起來。
梁海星想起了來馬山前,黃正剛曾對他說過的話:少說多做。向來嚴肅的黃正剛還給梁海星講了一個故事:有一個單位,曾同馬山局的情況差不多,班子不團結(jié),工作長期沒有起色,上訪不斷。上級決心對那亂單位進行重新調(diào)整,由上級單位接管,但在確定班子人選時卻遇到了難題,幾經(jīng)談話,新成立班子成員卻遲遲難以確定。究其原因,主要是因為,上級單位的干部對那亂攤子單位的情況都非常了解,符合條件且能力又強的干部,沒人愿去;有些能力強也有下去鍛煉意愿的干部,又不符合干部提拔的條件。經(jīng)再三研究,上級班子只好降低用人標準,選了個能力很平常且沉默寡言的人前去擔任正職。
那正職人選最大的特點就是平時話很少,而且將所有的情感從來不寫在臉上,給人的第一感覺是一尊木雕。那上級單位起初對這新選的下級單位正職并沒有抱多大的希望,曾內(nèi)部私下講,活馬當死馬醫(yī),工作上去了總結(jié)經(jīng)驗,失敗了汲取教訓。也有的領(lǐng)導提出,反正現(xiàn)在已經(jīng)是個亂攤子了,再亂還能亂到哪里去啊。上級單位統(tǒng)一思想認識后,選派那位話語不多的干部前去任職??沙龊跎霞夘I(lǐng)導班子甚至整個機關(guān)干部預料的是,新派去的那位正職干得非常優(yōu)秀,當?shù)氐谋粍泳置娌粌H很快得到扭轉(zhuǎn),工作績效有了很大的提升,更為主要的是,那落后單位正職的能力得到上級和當?shù)仡I(lǐng)導一致的充分肯定。那干部自然也得到了進一步的提拔。
亂單位不僅得到了整治,而且還鍛煉培養(yǎng)了干部。那亂攤子單位發(fā)生的變化,引起了省里相關(guān)部門尤其是ZZ人事部門的高度關(guān)注,便組成聯(lián)合調(diào)研組前往了解情況,總結(jié)經(jīng)驗。當?shù)馗刹糠从?,上級單位選派的那位正職平時基本上不說話,十個字以上的批示很少,很多的文件只是畫個圈,因此,有的干部私下給其起了綽號叫“圈局長”。
在調(diào)研過程中,還曾發(fā)生一個笑話。談話中,當?shù)馗刹恳徊恍⌒?,說漏了嘴,直接喊那正職為“圈局”,省里調(diào)研組的一位領(lǐng)導對當?shù)氐那闆r不太了解,感到有些驚奇,就禁不住問道:“誰是‘圈’局長啊,天下還有姓這姓的人嗎?怎么沒聽說過啊?!贝私馐虑檎嫦嗪?,調(diào)研組的人禁不住大笑起來。
那曾落后單位的班子領(lǐng)導則稱,哪個領(lǐng)導不想進步啊,而進步的前提必須贏得正職的信任。我們平時向正職匯報工作,正職很少表態(tài),甚至請示問題,有時半個小時正職不說一句話,而最后的結(jié)果卻是只能按照自己的理解去做。而心理上則覺得正職似乎對自己不信任,就爭著在分管工作上取得一些成績,以實績贏得正職的信任,為今后的進步增添些砝碼。于是,大家都拼著命的將自己最好的一面表現(xiàn)出來。然而,盡管如此,仍然整天如履薄冰,生怕分管的工作因一時疏忽出現(xiàn)紕漏,惹得正職發(fā)脾氣,首先拿自己開刀。而果真如此的話,作為曾經(jīng)的亂攤子那可真的是咸魚再也沒有翻身的機會了。
事實并非如此。據(jù)那位正職介紹情況時稱,第一年,尤其是剛剛上任,的確不了解情況,一頭霧水,不知該說什么,做什么,壓力非常大,生怕說錯話,做錯事,辜負領(lǐng)導對自己的信任,干部群眾對自己的期望,干脆不表態(tài),索性放手讓大家去做,甚至當時想好了大不了向上級黨組檢查,打道回府;第二年,工作基本上走向正規(guī),大家很努力,也就用不著自己表態(tài),更不需要自己指手畫腳;第三年,我的工作方式甚至性格都被大家接受,我自己也習慣了,已用不著我表什么態(tài)。
最后,關(guān)于那單位正職的能力問題最終也沒有形成共識,有的認為,那位正職根本沒有能力,是一種不負責任的表現(xiàn),之所以被人稱為“圈局長”,工作上不敢表態(tài),根本原因是能力差,怕露怯。但也有的認為,那正職很有定力,能力超強。之所以不表態(tài)少說話,說明很有城府。開始沒有將那干部列入選拔對象,只是說明上級班子對那干部缺乏全面的了解。但有一點成為大家的共識:有時沉默而且長時間的沉默本身就是能力,工作三年沒說一句多余的話,而且工作不斷發(fā)展,無論是班子還是干部隊伍保持長期穩(wěn)定,那就是能力強的表現(xiàn)。由于沒有形成共識,上級機關(guān)也沒有空缺,那正職就離開了系統(tǒng),提拔到系統(tǒng)外另一上級單位任副職。實際上,其能力仍然得到了上級尤其是ZZ人事部門的認可。于是,有的干部聽后非常后悔,覺得自己比那位正職能力強多了,失去了兩次提拔的機會。
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