班級被安排在成都量具廠實習,而孫超華章寧被安排到計劃部。
負責他們的師傅姓梁,四十來歲,中等偏廋一點,戴著黑框近視鏡,他拿出一沓以前作業(yè)計劃,放到他們面前,告訴他們先看,看不懂記下,等有空時再詳細給他們,介紹工廠作業(yè)計劃系統(tǒng)。
中午在食堂吃飯,讓孫超華感到意外,選擇吃米飯,用在工廠辦理的飯票就行,如果選擇饅頭或者花卷,還得另外加麥面附加費。
“真怪,在這里咋吃麥面比大米還貴?”孫超華不解地問章寧。
章寧也在納悶,想不出理由,兩人沉默了一會,突然章寧一拍大腿,叫著,“我咋忘了,周郝是本地人,何不一會問他?”
吃過午飯,在工廠提供的辦公室,作為臨時休息地方找到周郝,請他解釋原因。
周郝告訴他們,在成都以大米為主食,已經(jīng)做到了自給自足,為了照顧來自北方居民,政府集中資源調劑一些面粉,用來滿足其生活習慣,需要支付采購費用,故而面粉型主食就要增加額外附加費,這是很正常的事。
“奧,原來是這樣,看來在這五十天的實習期間,我們要習慣吃米食,節(jié)省生活費了?!甭犕曛芎抡f明后,孫超華自言自語。
“這對我們來說不是難事,在學院我就習慣吃米食了,”章寧認為知道了原因,采取對應措施,不難辦到。
周郝又問他們,在那個部門實習,聽完孫超華說完,激動地說,“那正好,我和林軍先在調度處實習,我們都是計劃系統(tǒng),有聯(lián)系,可以相互交流了?!?br/>
周郝說,到了生產(chǎn)調度處一個上午了,師傅還沒有空告訴他們,調度處到底是干什么的,總覺得他們好像很忙,拿著步話機,不停地亂轉。
“總覺得計劃部好像很安靜,但他們都專注自己的事,無暇顧及我們,你們那里很吵吧,也是移動為主,調度調度,調節(jié)適度,需要有節(jié)拍運動了!”孫超華剛想想自己說法,就被章寧嗆了一句,“你又瞎聯(lián)想了,望文生義吧!”
“別說,老孫講的時候有那么一點味道,你想,工廠加工零部件有上千種類,如果需要完成組裝,那就需要該產(chǎn)品的零部件都得在組裝前準備好,才能按期完工,調度不就是發(fā)現(xiàn)不合適節(jié)拍的零部件,然后找加急通道趕制,而這個工作就需要巡回查看,發(fā)現(xiàn)問題,及時調配嗎?”周郝從孫超華話中想到了調度部分工作內容。
“有了這個感性認識,再聽聽你們師傅將來咋說,不就加深印象了么?”孫超華若有所思,插話補充。
聽孫超華這么一說,周郝覺得是個好辦法,先觀察,發(fā)現(xiàn)問題,聯(lián)系課本所學,分析解決思路,再聽師傅介紹加以修正,不正是從實踐中來,到實踐中去理解的理論聯(lián)系實際應用嗎?
“看來,我們以后還得開動腦筋,多思考了,”章寧說完,孫超華補充說道,“暑假實習要有收獲,還要大傷腦筋了?!?br/>
幾個人說笑著,孫超華突然問周郝另一個話題,“你們當?shù)刂形缧菹???br/>
“這里休息方式和北方不同,不是睡午覺,而是泡在茶社里,一邊喝茶,一邊躺在竹藤椅子上閉目養(yǎng)神?!?br/>
“那費用貴嗎?”
“不貴,才一角伍分,”孫超華話音落地,周郝接茬,告訴他們,不但不貴,而且休息時間也不限制。
“那章寧,你看大家都在這里臨時休息,不方便的話,我們以后到附近找個茶社如何?”孫超華提議,剛好和章寧想法不謀而合,他很快就同意。
此后,他們倆吃完午飯,便來到工廠附近茶社,到那里消遣時間,有時實在累了,還能在椅子上養(yǎng)神。
最讓孫超華感興趣的是,茶館伙計倒茶嫻熟手法。
每當茶社來了客人,立刻有人為你找座位,并在前方小桌子放上小碗茶杯。
不一會,有人提帶著長一米多壺嘴茶壺,熟練地一個漂亮動作,壺嘴從其身后開水倒到客人茶杯,而且不外撒一點水。
每次看到這個動作,超華都為茶社小伙子技藝精湛拍手叫絕。
“我發(fā)現(xiàn)每次看到這場面,你總是很亢奮,”章寧見超華看到入神,問他看過那么多次,咋還不厭煩。
孫超華說他百看不厭,他想象不出咋倒得那么準,而且還是從不同方向的。
為了探個究竟,孫超華問茶社老板,那倒茶水技藝好是否好學,老板神秘一笑,回答他,“難者不會,會者不難?!?br/>
一個星期后的一天中午,剛上班,梁師傅心情很好,問他們,“你們說還有兩個同學在調度處實習,如果他們愿意聽我介紹廠計劃運行系統(tǒng),可以聯(lián)系一下,明天下午下班前兩個小時給你們一起說說?!?br/>
“好,我先打電話問問,如果有時間,馬上給你答復。”孫超華說完,給了周郝電話,他們說要給師傅請假再決定。
二十分鐘過后,周郝回電話說,師傅很樂意讓他們來聽梁師傅講課。
“我?guī)煾嫡f,那里這幾天很忙,沒有功夫給我們介紹,聽說梁老師給你們介紹,馬上同意我們到你們這里,還說梁師傅是這個廠計劃調度權威,經(jīng)驗很豐富,讓我們好好珍惜。”周對說話時,顯得很興奮。
“好,我馬上告訴梁師傅?!睂O超華沒有想到那邊如此干脆,趕緊告通知梁師傅。
第二天,章寧、孫超華、周郝、林軍項、陳寧亮、張強志、蔡明忠如約而至,梁老師見來了七人,有點詫異,孫超華急忙解釋說,另外三人,跟他們是同宿舍同學,聽說老師講課,就來了,希望老師不要介意。
梁老師說,“同學能來,就是對我最大信任,哪能介意?”
先簡單介紹了工廠成立歷史、企業(yè)現(xiàn)在規(guī)模、生產(chǎn)產(chǎn)品種類,然后介紹工廠組織架構、計劃系統(tǒng)運作模式等。
最后,梁老師總結說,同學們要有個概念,他們廠的產(chǎn)品有三千多種,企業(yè)現(xiàn)有職工三千多人,算上是大中型企業(yè)規(guī)模,他們的計劃調度系統(tǒng)分兩個部門,一個是經(jīng)營計劃部、一個生產(chǎn)調度處,計劃經(jīng)營部是制定年度計劃、月度作業(yè)計劃;生產(chǎn)調度處是執(zhí)行月度作業(yè)計劃,發(fā)現(xiàn)問題,督促車間計劃調度員,調整周、日生產(chǎn)計劃,保障生產(chǎn)產(chǎn)品如期交付。
梁師傅結束前,把兩個部門關系給同學重點強調了一番,說道:“兩個部門分工不分家,工作內容各有側重點,但都圍繞完成工廠生產(chǎn)經(jīng)營目標而開展工作?!?br/>
陳寧亮等三人聽完后,感慨地說,“老師講得很好,幫我們復習了生產(chǎn)組織學課程中的有關作業(yè)計劃編制原理,讓我們加深了記憶和理解?!?br/>
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