時間倒退回去一刻鐘，方欣被況小松叫進(jìn)辦公室的那一刻。

    職場上，當(dāng)女下屬與男上司發(fā)生過有背常理和道德的事情時，兩個人的關(guān)系也就變得十分清楚明了了。

    方欣走進(jìn)辦公室的時候，慵懶地打了一個哈欠，其實她不是真的想打哈欠，只是想打破這稍微有些尷尬的氣氛。畢竟，外面幾十號人坐著呢。

    況小松用紙巾擦了擦臉，語氣緩和地說道：“這件事情，我有個想法——”

    況小松不說也明白，所謂的“這件事情”，是指方欣和況小松在辦公室被宋雅竹撞見的事情。

    當(dāng)宋雅竹自認(rèn)倒霉關(guān)上辦公室的門走出去后，方欣和況小松的矛盾就開始了。

    按照方欣的意思，出現(xiàn)了這樣的事，必須立即把宋雅竹開除，只有這樣，才能永絕后患，才能保證她和況小松之前的陰暗面不被他人知道。

    然而，況小松卻不這么想。一來，如果這次聽了方欣的意思，按照方欣說的去辦，只怕以后在這公司就是她方欣的天下了，說到底，方欣只不過是況小松的一個玩物，大家各自躺下享受，如此而已。在男人看來，男女之事，就像是餓了要吃飯，渴了要喝水一樣簡單。因此，況小松認(rèn)為，“方欣想得太多了”；

    二來，如果真要開除宋雅竹，說不定狗急跳墻，宋雅竹趁機(jī)把她看見的一切在公司里大肆傳播，甚至報告給集團(tuán)黨委紀(jì)委，到來頭，倒霉的恐怕不是宋雅竹，而是他況小松了；

    三來，宋雅竹這人辦事穩(wěn)妥，能力突出，不說別的，就拿上次跨國公司設(shè)計LOGO的事情來說，要不是宋雅竹出馬，這件事情還真搞不定。要是把這樣有能力的人給開除掉，他況小松如果拿不出業(yè)績，又該如何向集團(tuán)交代？

    綜合各方面考慮，況小松覺得，宋雅竹不能被開掉。

    然而，況小松也深刻地知道，如果不開除宋雅竹，方欣這一關(guān)肯定過不了。

    “哎，不就是玩玩么？卻沒想到惹出這么多事情來！”況小松在心里頗有些憤憤不平地想著。

    況小松還沒說出自己的想法，方欣就接過話茬說道：“你還能怎么想？除了開除她，還能怎么想？”

    方欣的一句話，讓況小松頓時就有些火氣了。

    這公司到底誰說了算？是我況小松還是你方欣？你說開除就開除？把我這個老大的位置放在哪里了？不要以為跟你有了那事兒，我就得啥事都聽你的！上次分配獎金的事情，雖然明知對宋雅竹來說有些不公平，但靠著老大的位置，硬生生地把宋雅竹的獎金分了一半給你，已經(jīng)很對得起你了，你不要得寸進(jìn)尺，不要搞錯了自己的位置！

    況小松心平氣和地說道：“方欣啊，這事兒我仔細(xì)考慮過了，還真不能開除她——”

    話音未落，方欣就擼著袖管，雙手叉腰，質(zhì)問道：“憑什么？你是老大，你隨便找個理由不就行了？”

    況小松打開茶葉罐開始泡茶，對方欣的質(zhì)問不置可否。

    方欣壓低嗓門說道：“你自己想想，她都撞見那事兒了，這樣的人你還留在公司，那不是引火燒身嗎？這事兒要是傳出去，你以后在公司怎么混？我以后的臉往哪兒擱？”

    況小松咧嘴一笑，這一笑，把方欣射出來的所有憤怒的子彈統(tǒng)統(tǒng)都消化于無形。

    方欣也因此更加憤怒了。

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