這是要新官上任三把火嗎？

    剛剛上任就要開除員工，不怕寒了職員的心嗎？

    這些公司的管理層在經(jīng)過一剎那的慌亂之后，很快便都恢復(fù)了理智，反而從心里開始感嘆到：

    夏青青，年輕人到底是年輕人，做事全憑一腔激情，根本就不考慮后果。

    公司里的這些管理層哪里是那么容易拔掉的？

    再者說了，要開除員工，也總得有理由吧！理由不夠充分的話，這個新上任的董事長，可是會引起人詬病的！

    “下面，由陳經(jīng)理來宣布公司人事變動名單。”夏青青開口說道。

    陳堅聽見夏青青這話，也主動地站了起來，對著眾人開始宣讀名單。

    “風(fēng)控部門經(jīng)理高懷遠(yuǎn)離職，風(fēng)控部門各小組組長免發(fā)年終獎金。企劃部正部長副部長離職，審計部部長進入為期一年的考察期，考察期內(nèi)享受和正常員工一樣的薪資待遇，同樣，審計部全體職員免發(fā)年終獎金?！?br/>
    “以上為公司離職和處罰人員，下面宣布一些應(yīng)當(dāng)受到褒獎的人員。企劃部職員趙大格升為企劃部部長，劉旭為企劃部副部長，審計部馬銀玲為副部長……”

    接下來宣布的幾個，都是被升職為副部長的。

    陳堅這么一通宣讀下來，在場所有人都詫異了！他們本來以為，開除一個兩個人，或者降職一個兩個人，就已經(jīng)頂破天了，誰知道，這一次竟然搞了這么大的變動！

    這幾乎是把整個管理層都更換了一遍啊，而在座開會的，卻又都是管理層的，所有被提拔的人都不在此列，這里多的是被降職和離職的管理層人員。

    所以，陳堅話音一落，整個會議室都炸開了鍋！

    不論是那些要被辭職的，還是被暫時停職的扣了年終獎金的，以及觀察期的都炸了，除此之外，夏青青的還任命了許多有潛力的年輕人給那些年紀(jì)較大的管理人員做副手，這些管理人員也同樣的心中有想法。

    他們是為本部門的管理人員，自然知道手下的人有多大能耐，夏青青所點到的這些人，他們也知道深淺。之所以一直沒有提拔這些人，就是因為害怕這些人提拔上來之后，會威脅到他們的地位。

    而現(xiàn)在，夏青青卻把這些人全部提拔為副經(jīng)理、副部長級別的人物，和他們之間，只差一級，想要取代他們，那還不是遲早的事情。

    “我反對！夏董事長，憑什么辭退我，我可是和公司簽了勞務(wù)合同的！現(xiàn)在簽約年限還沒有到，公司辭退我，是要負(fù)違約責(zé)任的。”企劃部部長開了口。

    當(dāng)然，說話的語氣也沒有好到哪里去，人家都要辭退他了，他當(dāng)然也不會客氣。

    “周部長說的對！夏小姐，不，夏董事長，您雖然現(xiàn)在是董事長，但是，做事情也不能不顧員工的意愿！不過這也能理解，畢竟是新官上任?？紤]不周是很正常的事情。希望夏董市長能夠好好考慮考慮，尊重員工的意愿?！睂徲嫴康牟块L一頂一頂大帽子扣在了夏青青的身上。

    夏青青聽見了審計部門部長的話，沒有急著反駁，而是淡定地開口說道：“還有誰有意見，通通說出來就是了。”

    “我也有意見，夏董事長無緣無故的辭退了這么多的公司里的老人，又提拔了那么多的新人，你這不是過河拆橋嗎？我們這些年紀(jì)大的人，為公司奉獻了那么多，卻在風(fēng)燭殘年的時候，被公司辭退，把我們的位置交給那些年輕人，這樣的舉動，真叫人寒心！”又是一頂大帽子扣了下來。

    一剎那之間，會議室里眾人七嘴八舌?；旧蠈τ趧偛抨悎孕嫉氖虑?，在場所有人都是持反對意見的。被辭退的反對，被停職的反對，被扣年終獎金的反對，還有那些不愿意被新人威脅地位的也反對。

    只是，在會議室里的眾人嘰嘰喳喳說了半天之后，這才發(fā)現(xiàn)，他們的新任董事長，做出這個決定的夏青青，面帶微笑坐在原地看著他們，又好像是在看熱鬧的猴戲一般，對于他們說的話，完全無動于衷！

    眾人心頭紛紛惱火不已，他們再怎么說也算是公司的元老，公司的中堅力量，現(xiàn)在一個新上任的董事長，就要把他們都給開除，實在是太不把他們當(dāng)回事了，要是鬧出去，夏青青也討不到什么好處！

    “夏董事長，我們希望你能夠收回成命！”眾人忍著怒火開口說道。

    夏青青此刻也終于開了口，夏青青淡淡的笑了笑，道：“如果我不收回呢？”

    聽到夏青青輕描淡寫的話，在場的眾人也都坐不住了。

    眾人紛紛拍著桌子站了起來，“夏董事長，你未免也太胡鬧了吧？如果你非要堅持原來的任免，那么我們不服，我們要找前任董事長給我們一個說法，這么大的公司怎么能任由你胡鬧呢！”

    夏青青看著這些站起來，像是要誓死抵抗的人，面容也冷了下來。

    這些人到了現(xiàn)在，難道一點兒自知之明也沒有嗎？

    辭退，扣年終獎，留職查看都已經(jīng)是她的讓步了，偏偏這些人到現(xiàn)在，還不知道究竟發(fā)生了什么事情。

    這也讓夏青青堅定了自己的決定，一個員工，哪怕再有經(jīng)驗，處世再老道，沒有了態(tài)度，呆在公司里面，也只會是蛀蟲。

    對待這樣的蛀蟲，最直截了當(dāng)?shù)氖侄危褪情_除。

    “很好，我改變主意了?！毕那嗲嗟拿嫔淙唬_口說道。

    夏青青話一出口，眾人的心中不由得意，看吧，到底是年輕人，新官上任想要燒把火，可是，就憑她一個小丫頭片子，能夠?qū)Ω兜昧怂麄儐?？現(xiàn)在還不是得乖乖認(rèn)輸？

    之前他們還覺得，夏董事長把公司交給夏青青是個不明智的舉動，但是現(xiàn)在看來，他們是支持無比的。夏青青這么好拿捏，以后公司還不是他們說了算？

    當(dāng)然，眾人的yy很快也就戛然而止了。

    因為，夏青青又開了口。

    “剛才所提到的那些，包括留職查看的，也通通改為開除?！毕那嗲嗬淅涞拈_口說道。一旁的陳堅見狀，知道夏青青這是動了真怒了。陳堅轉(zhuǎn)而一想，如果換成自己，恐怕已經(jīng)不知道氣成什么樣子了。

    這些人還真是蠢，自己犯了什么錯，到現(xiàn)在為止都不知道，覺得他們大小姐好拿捏，就各種扣帽子，各種要挾。

    然而，夏青青如果真的這么好拿捏的話，夏董事長也不會把董事長的位置交給夏青青了，夏青青也不會在短短月余的時間，就解決了三家包藏禍心的對手公司。

    陳堅現(xiàn)在對夏青青是心悅誠服的，現(xiàn)在看著公司里面的高級職員在夏青青的面前耀武揚威，陳堅內(nèi)心毫無波動，甚至還有些想笑。

    “夏董事！”眾人紛紛感覺被夏青青耍了。

    “夏董事，如果你非要這么做的話，那我們就來算一算，未到合約期限，江海證券公司卻強制解約，需要付的賠償金是多少！”已經(jīng)有人開了口。

    夏青青不怕這些人開口，就怕這些人不開口。

    “先不要急，在清算賠償金之前，我也有些事情要和大家好好算算帳。”夏青青驀地站了起來，面容冷然地轉(zhuǎn)過頭看向開口說道：“陳叔，把投影儀打開！”

    陳堅毫不猶豫的按照夏青青的指示做了，投影儀打開之后，屏幕上赫然出現(xiàn)了許多讓在場眾人心驚肉跳的東西。

    “2016年1月，審計部部長私自挪用公司兩百萬資金，于兩個月之后補上?！?br/>
    “2016年3月，企劃部部長和副部長吃了萌萌服裝多少的回扣？應(yīng)該不用我說清楚吧，而且，企劃部部長和副部有什么關(guān)系？副部長又是如何提拔上來的？又是如何打壓部門中的其他人的？這些也不用我說清楚吧？”

    夏青青的目光涼涼的掃了一眼企劃部的部長，然后接著開口說道，“同年四月，在場哪些人收了別家公司的錢，把公司的資源提供給了別人，這些，大家心里也都清楚，我也懶得浪費時間和你們掰扯?！?br/>
    “毫無疑問的這些行為都違反了公司的規(guī)定，甚至我還可以起訴你們。但是，就像你們所說的，到底是公司的老員工，盡管這些年，沒做出什么貢獻，但是之前到底為公司做過多少事情，我們也做不出卸磨殺驢的事。本來不想追究，最多給一個警告?？墒?，在場眾位自詡為江海證券公司的管理人員，大家又可曾知道最近江海證券公司發(fā)生了什么事，面對了什么樣的危機？”

    夏青青前面的話，讓眾人都是心頭一顫。

    這些事他們本以為做得隱秘，現(xiàn)在卻全部都被夏青青扒了出來，如果夏青青要以這樣的理由辭退他們的話，他們也沒有什么理由，賠償金的事免談，不給公司賠償就不錯了。

    就像剛才夏青青所說的，挪用.公款，販賣商業(yè)機密，這些都是可以對他們起訴的。

    而夏青青后面所說的話，又是讓這些人一愣，江海證券公司發(fā)生什么事情了嗎？為什么聽夏青青所說的，似乎遭遇了什么危機似的……

    “知道為什么這一次我要開除風(fēng)控經(jīng)理嗎？為什么對風(fēng)控部門處罰的最重嗎？”夏青青開了口。