塞德里克公司。

    安迪從電話中得知杰克叫他幫忙聯(lián)系一個幫忙審核合同的律師后，雖然他不知道杰克又要收購哪一家公司，也不知道被杰克收購的公司對塞德里克公司有沒有影響，但是他還是第一時間讓這個任務(wù)安排了下去。

    在將事情安排下去后，安迪便離開了辦公室，來到會議室中。

    此時，一場會議正在召開。

    雖說昨天發(fā)生的罷工時間算是平息了下去，但是前車之鑒，后事之師，無論是杰克，還是安迪等管理層，可以說都不想這種事情再次發(fā)生了。

    于是，如何杜絕再次發(fā)生罷工事件，變成了召開這場會議的主要目的。

    經(jīng)過眾人討論，已經(jīng)達成了一致意見。

    塞德里克公司如果不想再次遭遇工人罷工，除了公司管理要以制度化為主、人性化為輔之外，還得在工會上下功夫。

    因為罷工事件主要在于工會，如果沒有工會組織罷工，一盤散沙的工人很難像昨天那樣大規(guī)模地發(fā)動罷工。

    但是有個問題卻擺在大家面前，那就是工會是不可能被取締的。

    既然工會不可能被取締，那么只要有工會存在，罷工還是有可能會發(fā)生。

    因此，要想盡可能阻止工會組織罷工，唯一的辦法，那就是將工會控制在公司手里。

    關(guān)于如何控制工會，眼下就成了大家接下來要討論的問題。

    安迪剛走進會議室，就聽見約翰·格威特說道：“通過昨天選舉工人代表的結(jié)果來看，以喬治·柯克為首的工會還沒有得到新工人的認同，我覺得我們可以從這里想辦法?！?br/>
    “有道理！”在場包括安迪在內(nèi)的所有人皆是認同地點頭表示贊同，隨后繼續(xù)看向約翰·格威特，很是想知道約翰·格威特將會做出什么具體的操作方法，“具體該怎么辦？”

    在一眾好奇目光注視下，約翰·格威特說道：“昨天晚上談判之時，以喬治·柯克為首的工會領(lǐng)導層和非領(lǐng)導層因為不能團結(jié)一致，在與公司談判的時候，明顯處于下風，公司也因此從容反駁了工人代表提出的一些異想天開的要求?！?br/>
    “從這個事件可以看出，只要盡可能將工會變成一盤散沙，然后對部分工會領(lǐng)導層進行收買，那么工會便沒什么可怕的了！”

    說完，約翰·格威特停了下來，看向已經(jīng)在主席位置上坐著的安迪。

    “我覺得這個辦法不錯，可以試一試。”安迪點頭贊同，又看向其他人，問道：“你們還有沒有其他辦法？有的話就說出來?！?br/>
    “格威特部長的辦法不錯！”

    在安迪問出后，其他人相繼搖了搖頭，然后都說約翰·格威特的辦法不錯。

    至于這些人為什么稱約翰·格威特為部長？

    那自然是因為在前幾天，在杰克主導下，對塞德里克公司進行了改制。

    改制后，約翰·格威特除了擔任總裁辦公室秘書長一職外，還兼任著與制造部、營銷部、財政部、法務(wù)部和人事部并立為一級部門的技術(shù)部部長。

    論在公司的地位，約翰僅次于改制后擔任著塞德里克公司副總裁兼制造部部長的安迪。

    “既然大家都沒意見，那就按照格威特說的辦法做！”見其他人都沒有意見，安迪當即拍板，然后看向安迪，問道：“這件事情，約翰你覺得應(yīng)該讓誰來負責？”

    約翰·格威特沉吟片刻后，主動將任務(wù)攬下說道：“這件事情屬于不能曝光的事情，還是由總裁辦公室來做吧。”

    “好！”安迪點頭同意。

    如何控制工會這個問題已經(jīng)討論出辦法，也定下了負責部門，作為這場會議主持者，安迪知道這場會議該散會了，于是他再次出聲做例行發(fā)問：“大家還有沒有什么事情需要在提出來討論的？”

    “沒有?！痹趫鲋私允菗u頭。

    “那好，散會。”

    安迪當先起身離去。

    隨后，其他人也先后離開。

    這時，在會議室的人走的差不多了的時候，留在最后的安迪叫住正準備邁出會議室大門的法務(wù)部部長賈斯汀。

    “賈斯汀，等等我！”

    在聽到約翰·格威特的挽留聲后，賈斯汀轉(zhuǎn)過身來，看向約翰·格威特，好奇問道：“約翰，有什么事？”

    賈斯汀跟約翰·格威特說話較為隨意，因為賈斯汀入職塞德里克公司，還是約翰·格威特奉命從其他公司挖過來的。

    “我們邊走邊說?！奔s翰攬住賈斯汀聯(lián)邦，來到一處附近無人之地，叮囑道：“理查德等人毆打梅恩這個案件，你一定要投入關(guān)注。”

    “為什么？”見約翰格威特特意跟自己叮囑自己，賈斯汀非常好奇，“不就是一起很普通的打架斗毆案件嗎？”

    “很普通么？”約翰·格威特笑著搖了搖頭，說道：“可是我覺得這個案件并不普通啊！”

    “且不說因為此事，使喬治·柯克等人找準時機發(fā)起了昨天的罷工這個問題，我覺得，除了理查德外，其他十幾人的精神應(yīng)該有問題！”

    “精神有問題？”賈斯汀喃喃自語。

    “是的，精神有問題！”約翰·格威特繼續(xù)說道：“要不是他們精神有問題，在梅恩和理查德打架的時候，他們?yōu)槭裁磿o緣無故地幫助理查德毆打梅恩？”

    說到這里，約翰格威特心中發(fā)狠，對賈斯汀說道：“對于這種精神有問題的人，我覺得還是監(jiān)獄或者精神醫(yī)院更適合他們，免得他們再做出這種危害社會的事情……”

    “這……”在聽到了約翰·格威特的建議后，賈斯汀有些猶豫。

    說實話，那些人到底是什么情況，賈斯汀還是基本知道，就是一群有暴力傾向的人，與約翰·格威特所說的精神有問題肯定沒關(guān)系。

    見賈斯汀猶豫，約翰·格威特悄悄在賈斯汀耳邊說道：“其實老板也是這么認為的！”

    “這些人的精神確實有問題！”

    在聽清了約翰·格威特在耳邊說的話后，賈斯汀不再猶豫，當即表示認同約翰·格威特的說法。

    誰讓他拿的塞德里克公司的工資呢！

    ……

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