?團委是儲備人才的地方，團委書記一般是上級的跟蹤培養(yǎng)對象。團委出身的干部一般有兩個特點：一，年輕；二，升遷快。所以團委書記一般是青年干部必爭之地。大家把他當作是一個朝權(quán)力中心逼近的跳板，一個沒有風險的學習期與過渡期。

    當然張明并不是特別滿意。這一安排大大地低入了他的期望值。好在他和別人比較了一下，發(fā)現(xiàn)中江縣像他這樣不滿二十四歲就到了正局級的人還只有他一個。自己在年齡上已占了先機。

    這樣一想，他的心情就好多了。

    但是有一個人心情不太好。她就是中江縣團委副書記白云。白云今年剛好二十九歲。她本來是中江縣團委第一副書記，前任團委書記過了就是她，原以為自己有接班的希望，不料卻讓只是在這里掛了個名的張明搶了先。她一賭氣就請了病假，回家休息去了。

    張明在機關(guān)工作了幾年，對這種“空降并發(fā)癥”非常了解。每空降一個干部，就會有一到兩個干部得這種病。他們會很尷尬，很沮喪，甚至很憤怒。他們會萎靡不振，會牢騷滿腹，甚至會走到“空降干部”的反面，成為你的敵人，成為你前進的障礙。

    對待這樣的“病人”該怎么辦呢？這對“空降干部”是一個考驗。

    官場上對待這種情況的方法無非有三種：一是調(diào)走；二是打壓；三是感化。張明權(quán)衡再三，覺得還是用第三種好。兵法云：攻城為下，攻心為上。尤其是對一個女同志，并不需要采取強硬措施和陰謀詭計。他早就認識白云，風姿綽約，胸脯鼓鼓，這么優(yōu)秀的女孩，不知為什么一直沒結(jié)婚……常言道，胸大無腦，美麗的女人大多才能平庸。但白云是個例外。她是個很有能力的青年女干部。能歌善舞，還寫得一手漂亮的文章，在全省團委系統(tǒng)的演講比賽中拿過一等獎，

    不過適當?shù)摹袄鋮s”還是必要的。上任后，他一連兩個星期都沒去看她，工作的事就和另一個副書記商量著辦。團委是個清閑部門，縣委縣政府如果沒有中心工作要團委參與，團委就基本無大事可干了。不過是發(fā)展團員、組織征文比賽、文藝晚會等雞毛蒜皮的小事，差個把人基本不影響團委的運轉(zhuǎn)。