“底薪提高1000吧，”方浩說(shuō)道，“4000的底薪，五險(xiǎn)一金齊全，包食宿，另外還有績(jī)效獎(jiǎng)，應(yīng)該差不多了?！?br/>
    “可是，”葉雯雯問(wèn)道，“這樣要不要將前面那幾個(gè)員工的底薪也提高？”

    “給他們提高干嘛？他們是大學(xué)生嗎？”方浩搖頭拒絕，“而且他們都運(yùn)營(yíng)了公眾號(hào)，現(xiàn)在那些公眾號(hào)也起來(lái)了，本身就有著提成，收入都快趕上他們的底薪了。就不要給他們提高了?！?br/>
    “好吧?！?br/>
    葉雯雯也沒(méi)有反對(duì)，反正這段時(shí)間公司也賺了不少的錢(qián)，招聘那么幾個(gè)人，底薪提高1000塊錢(qián)，也算不了多大的事情，公司還是支撐得住的。

    跟柳青說(shuō)了一聲，重新貼出招聘啟事，提高他們的底薪。

    柳青也在另外一個(gè)群里面跟那幾個(gè)員工說(shuō)了這件事情，那幾個(gè)員工一開(kāi)始憤憤不平，覺(jué)得自己作為公司的元老，底薪比新人還要低1000塊錢(qián)，簡(jiǎn)直就是恥辱，要求有同樣的待遇。

    但是被柳青給罵住了：

    “你們自己想一想，來(lái)這公司你們掙的錢(qián)還少嗎？比你們辛辛苦苦的在網(wǎng)上寫(xiě)賺得不更多嗎？還給你們買(mǎi)了五險(xiǎn)一金，未來(lái)生活都有保障，住的環(huán)境也寬敞，還那么好的伙食待遇，你們還想要什么？”

    “而且這一次招的都是大學(xué)生，你們自己看一看，有一個(gè)讀了大學(xué)的嗎？人家讀了幾年大學(xué)，比你們工資高一點(diǎn)，又怎么了？”

    “而且這1000塊錢(qián)的底薪是給了別人嗎？那不是給你們未來(lái)的老婆的？非的要跟你們一樣的底薪，你們才開(kāi)心？你們?cè)谶@里憤憤不平個(gè)啥呢？”

    那一句“那不是給你們未來(lái)的老婆的”說(shuō)服了那些員工，覺(jué)得總監(jiān)說(shuō)得也有道理，反正提高工資也不是他們來(lái)出錢(qián)，如果提高了工資，可以讓公司多幾個(gè)漂亮的妹子，還是值得的。

    現(xiàn)在他們運(yùn)營(yíng)的那些公眾號(hào)在方浩的流量帶動(dòng)之下都有了起色，一個(gè)月分成都能夠分到兩三千的樣子，實(shí)際收入也還是可以的。

    而且那些公眾號(hào)雖然是由他們運(yùn)營(yíng)，但是號(hào)都?xì)w公司所有，他們要是離職的話，那些公眾號(hào)是帶不走的，那一筆額外的收入就跟他們無(wú)緣了。

    只要掌握著那些公眾號(hào)，流量越來(lái)越大，收入越來(lái)越高，工資并不是那么的重要。

    這件事情就這么通過(guò)了。

    提高了1000的底薪之后，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的多了很多。

    不過(guò)，大部分都是男的。

    妹子也不是沒(méi)有，但是年輕漂亮的妹子就真的沒(méi)有，更不用說(shuō)一些附加的條件，比如說(shuō)腿長(zhǎng)腰細(xì)胸大等等。

    又是兩天時(shí)間過(guò)去，柳青再一次在那個(gè)撲街群里面感嘆：

    “兄弟們，妹子是有的，年輕也是年輕的，但是長(zhǎng)得不漂亮，腿粗皮膚黑，你們要不要？”

    撲街們炸窩了：

    “你把我們當(dāng)做什么人了？”

    “我們是那種是個(gè)女人就要的人嗎？”

    “作為網(wǎng)絡(luò)寫(xiě)手，我們是沒(méi)有一雙靈巧的手還是咋滴？需要那么敷衍嗎？”

    “不是年輕漂亮的妹子就不要，這是原則，這是底線，必須要做到。”

    “寧缺勿濫！”

    每一個(gè)人的回答都擲地有聲，態(tài)度相當(dāng)?shù)膱?jiān)決。

    柳青也覺(jué)得不能夠降低要求，于是一個(gè)都沒(méi)有同意。

    但是這個(gè)樣子也不是辦法，公司要擴(kuò)展，肯定還是需要招人的。讀書(shū)祠

    想了一想，他跟葉雯雯又協(xié)商了一下，在那個(gè)招聘啟事中又加上了一條。

    （參加《青春的足跡》的作家、詩(shī)人方浩方先生為本司簽約藝人。）

    打出方浩的名頭就可以了。

    雖然還有羅小虎這么一個(gè)簽約藝人，但是提到他對(duì)妹子也不會(huì)有什么吸引力，就干脆不提。

    重新貼出招聘啟事，發(fā)布到了網(wǎng)上。

    在這個(gè)招聘啟事發(fā)布出去之后，過(guò)來(lái)應(yīng)聘的妹子迅速的增多了。

    雖然大部分都長(zhǎng)得不漂亮，但其中還是有漂亮的。

    那些妹子們過(guò)來(lái)，首先問(wèn)的就是方浩是不是真的是這家公司的簽約藝人，會(huì)不會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在這家公司？

    ——不得不感慨，方浩的魅力就是大。

    對(duì)此柳青的回答是方浩確實(shí)是這家公司的簽約藝人，因?yàn)樗兄约旱氖虑橐?，?dāng)然不會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在這家公司。

    但是，過(guò)年時(shí)的年會(huì)肯定會(huì)出現(xiàn)的，還有可能給公司的員工們發(fā)大紅包。

    比如前不久，公司所有的員工都收到了方浩發(fā)的一萬(wàn)塊的大紅包。

    有一些妹子聽(tīng)說(shuō)不能夠天天看到方浩，失望地離開(kāi)了，但還是有一些妹子愿意留在這里工作，只要能夠保證她們有機(jī)會(huì)看到方浩就可以了。

    ——說(shuō)不定運(yùn)氣好，自己就被挑上成為了方浩的專(zhuān)屬經(jīng)紀(jì)人呢。

    柳青也知道，這主要還是給公司招聘員工，并不是給原來(lái)的員工招聘媳婦，解決單身問(wèn)題。

    所以也不能夠完全的看姿色和三圍來(lái)決定招聘的人選，還是要問(wèn)一問(wèn)別的東西。

    能不能夠勝任這樣的工作。

    不過(guò)，問(wèn)的都是妹子，而且還是漂亮的妹子。

    那些漢子和長(zhǎng)得跟漢子差不多的妹子，都沒(méi)有什么說(shuō)話的機(jī)會(huì)，基本上就是來(lái)陪跑的。

    只是一天的時(shí)間，柳青就已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了十幾個(gè)適合來(lái)公司上班的妹子。

    不過(guò)他覺(jué)得還可以挑選一下，所以沒(méi)有馬上將招聘啟事給撤掉，繼續(xù)掛了一天。

    第二天又有很多妹子過(guò)來(lái)應(yīng)聘，又找出了十幾個(gè)符合資格的妹子。

    當(dāng)天晚上就將那個(gè)招聘啟事給撤掉了。

    再多了就會(huì)出現(xiàn)選擇障礙。

    現(xiàn)在其實(shí)就已經(jīng)有了選擇性障礙了。

    猶豫了很長(zhǎng)的時(shí)間，在撲街群里面也和那幾個(gè)員工進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的商討，才確定了十個(gè)人選。

    然后再一一的打電話通知，告訴她們，可以準(zhǔn)備來(lái)公司上班了。

    兩個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)就可以簽署正式的用工合同。

    為了讓那些妹子們能夠踏踏實(shí)實(shí)的在這個(gè)公司上班，柳青還請(qǐng)求方浩，在那些妹子們?nèi)肼毊?dāng)天，能夠請(qǐng)那些新員工們吃一頓飯，讓那些新員工們知道，在這里確實(shí)可以見(jiàn)到偶像。

    ，