計劃部的辦公樓位于機關(guān)幾棟辦公樓的中間位置，邱正良的辦公室在二層的東側(cè)。

    邱正良因為快到退休年齡了，他有意讓兩個副部長多挑重擔(dān)子，自己對部里的中心工作慢慢脫手。

    前幾天，上級首長征求他對新任部長的意見時，盡管已經(jīng)聽說有的首長有意讓殷剛接班，他依然推薦了喬新安。

    殷剛是從基層一步一步走上來的，他的長處是性格豪爽，敢想敢干，工作熱情高，辦事動作快，但有時處理問題的“度”把握得不太準(zhǔn)，這是機關(guān)工作人員所忌諱的。還有一點，殷剛的交際廣、朋友多，上邊有人為他說話，下邊有人為他出力，旁邊還有人為他捧場。有些應(yīng)該辦成的事情，別人辦不了，他能辦；有些不應(yīng)該辦的事情，別人不敢辦，他也能辦。

    邱正良欣賞他雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，擔(dān)心他過于張揚的個性性格。

    喬新安長期在機關(guān)工作，辦事謹(jǐn)慎，工作細致，解決問題總能恰到好處。最重要的一點，他剛正不阿，疾惡如仇，從嚴(yán)要求部屬，注重以身作則。對于他的所作所為，機關(guān)干部有目共睹，有口皆碑。

    他的不足，一是有時話語尖刻，讓人一時難以接受；二是缺乏基層工作經(jīng)驗。

    看人看根本，是邱正良推薦和使用干部的一貫原則。他覺得，殷剛更善于劃漿，喬新安最適合掌舵

    推門進來的喬新安，打破了邱正良的深思。

    “部長，我前天給您講的對部機關(guān)年輕干部進行輪訓(xùn)的事情------”

    邱正良示意喬新安在自己對面的椅子上坐下來，然后說：“部機關(guān)近兩年新調(diào)入的年輕干部比較多，對他們進行輪訓(xùn)很有必要。我征求了殷副部長的意見，他覺得現(xiàn)在工作比較忙，這件事最好放一放，以后再說------”

    “機關(guān)干部如果整天只知道忙忙碌碌，最后只能是平平庸庸。領(lǐng)導(dǎo)們考察部屬的工作，也不能滿足他事倍功半的勤勞身影，而是要鼓勵他事半功倍的辦事成效。調(diào)到機關(guān)的干部大多數(shù)是從基層部隊選拔上來的，總體上看素質(zhì)還不錯，年紀(jì)輕、學(xué)歷高，工作積極、思維敏捷。但有一些人人心浮燥，好高騖遠，機關(guān)和所屬部隊的基本情況還沒有弄明白，上級領(lǐng)導(dǎo)是哪里人、有什么愛好，卻了解得非常清楚；談起國際形勢滔滔不絕，說起分管工作話語不多；微機上打出來的字很漂亮，手寫的字與雞爪子走過的腳印差不多；英語六級都過了，漢語的基本語法還沒有搞清楚?！?br/>
    喬新安急不可待地要闡明自己的觀點。

    邱正良聽了喬新安的話，笑了笑說：“不要著急，我還沒有表明自己的態(tài)度，你就一下子說那么多。提高機關(guān)干部素質(zhì)，不僅是對新調(diào)入的年輕干部的要求，也是有些‘老機關(guān)’必須做到的。有些老同志注重學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)變化的形勢，也有些老同志滿足現(xiàn)狀、不求進取，至今不會熟練利用微機，不會上網(wǎng)查閱資料，甚至于有的機關(guān)干部自己不學(xué)、不愿打字，寫個幾百字的稿子、修改幾個標(biāo)點符號，也要去找打字員?！?br/>
    “您支持我的想法！”喬新安高興地說。

    “當(dāng)然支持！”邱正良說，“機關(guān)里不管是新同志或是老同志，都有一個再學(xué)習(xí)的問題，我本人現(xiàn)在就覺有些認(rèn)識跟不上形勢，對有些新事物看不習(xí)慣，與年輕人的共同語言越來越少。利用相對空閑的時間對機關(guān)干部輪訓(xùn)應(yīng)當(dāng)作為一種常態(tài)，不但要提高他們的業(yè)務(wù)能力，還要提高他們的思想覺悟?！?br/>
    喬新安說：“您講得很對，干部的思想覺悟是要不斷提高，起碼不能滑坡。過去總是要求黨員干部‘愿做革命一塊磚，東西南北任黨搬?！郧斑@種革命的‘磚’特別多，可以讓萬里長城加長幾千公里，現(xiàn)在這種革命的‘磚’非常少，說一句夸張的話，似乎是壘幾個崗樓都困難。軍人以服從命令為天職，不像地方人員，不愿意干了可以隨便辭職、跳槽，現(xiàn)在執(zhí)行命令中向組織提條件的多了，什么個人的職務(wù)提升、家屬的工作安排、子女的入托上學(xué)等等，到了一定的時候這些問題都提出來了?！?br/>
    邱正良說：“有些問題是可以理解的，和平時期不像戰(zhàn)爭年代，要講究人性化和社會和諧。好了，這個問題就這樣吧，你讓職能部門寫個報告，提出具體方案，下次開部辦公會的時候討論通過一下?！?br/>
    喬新安剛要起身離開，邱正良又說：“你別著急走，有件事我還想跟你講一下，新任部長人選的說法很多，你可能也都聽說了，我的意思是，在這個時候，你、你------”

    喬新安看到邱正良欲言又止的樣子，笑了笑說：“部長別說了，您的意思我明白，對這個問題，我準(zhǔn)備坦然面對，順其自然。以前有些人說過，現(xiàn)在當(dāng)官的道路有很多條，找靠山這條最短，送禮品這條最快。這些話讓人聽了心里很不舒服，如果要真是那樣，還有誰把心思放在工作上？現(xiàn)在送禮這條路正要堵死，但是暗地里拉關(guān)系的還大有人在，拉關(guān)系有助于一個人職務(wù)的提升，但是，您知道，這不是我的性格?！?br/>
    邱正良紅了臉，嘆了一口氣說：“好吧，我尊重你的想法和做法，過去，包括現(xiàn)在，大環(huán)境有時候逼迫我們不得不違心地去做一些事情，這讓人心里很糾結(jié)。”

    “我很欣賞一句話：一個人如果改變不了環(huán)境，就首先改變自己；一個人如果覺得周圍不夠亮，就首先點燃手中的蠟燭。水圍山轉(zhuǎn)，兵隨將走，不是對著老領(lǐng)導(dǎo)說大話，我覺得，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要為部下做表率，改變了自己，也就帶動了一片，您和馮部長為我做出了好榜樣，我也要為下邊的人做好樣子?！眴绦掳矂忧榈卣f。

    “你講得很好！”邱正良說，“我相信上級首長會恰當(dāng)?shù)靥幚砗眠@個問題。另外，馮部長是你的老首長，也是我的老首長，有些事我無法與他相比，那是個好老頭，我這幾年對他照顧不夠，你與他住樓上樓下，多關(guān)心他?！?br/>
    喬新安點點頭說：“馮部長雖然退休了，在機關(guān)干部中依然有很高的威望，他的威望不是因為職務(wù)，而是源自人品?！?br/>
    “你講得很對！”

    邱正良點點頭，贊許地對喬新安說。

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