?真正的考驗很快就來了。
三天后,幾乎所有的部門經(jīng)理都聚到了徐曼曼的辦公室里,氣氛異常嚴肅。
“總經(jīng)理,現(xiàn)在商場那邊人心浮動,很多銷售人員鬧著要提高薪資待遇,否則就要辭職。她們都是核心商場的柜員,人數(shù)雖然不多,但是個個經(jīng)驗豐富,業(yè)務熟練,每個月的銷售業(yè)績非常可觀。一旦離職,后備人才跟不上,公司的損失會非常大。您看,這事應該怎么處理?”人力部經(jīng)理簡單地匯報了一下情況,并留心徐曼曼的表情。
“以前碰到這種事情是如何處理的?”徐曼曼挑眉問道。
“由于公司的福利待遇一直都處于業(yè)內(nèi)較高水平,碰到員工不滿的情況也還是第一次。”人力部經(jīng)理實事求是地道。
“既然待遇好,她們?yōu)槭裁催€要辭職?”徐曼曼音調(diào)上揚,聽得出她很不滿。
“這個……”人力部長猶豫地道:“據(jù)說跟公司高層的人事變動有關(guān)??赡芩齻兏杏X到了危機吧?!?br/>
“那你說說看,怎么安撫人心才好?”徐曼曼心中冷笑,追問道。
“這個……因為涉及公司的福利制度,所以我覺得有必要請示總經(jīng)理。董事長說,公司的事務您可以全權(quán)負責?!比肆Σ拷?jīng)理將皮球又踢到了徐曼曼腳下。
徐曼曼冷哼一聲,目光轉(zhuǎn)到了其他人的身上:“你們呢?有什么事需要我拿主意?都說出來吧?!?br/>
銷售部經(jīng)理遞給她兩份報告,面色沉重地道:“總經(jīng)理,上季度的銷售報告已經(jīng)出來了,由于競爭對手步步緊逼,咱們公司的市場份額縮水嚴重,照這樣的趨勢看,今年年底就會失去行業(yè)第一的地位。而且當前的市場環(huán)境不景氣,多家商場都提出要提高柜臺租金和商場扣點,眼看年底還有一次大型的促銷活動,柜臺制作費、推廣費等等也是一筆不菲的花銷。新產(chǎn)品已經(jīng)設計完成,廣告推廣迫在眉睫,需要資金支持。這里是具體的營銷方案及預算,還請您批準。”
徐曼曼眉頭一皺,說白了就是要錢。
“總經(jīng)理,現(xiàn)在銷售虧損,股票下跌,公司賬戶上的流動資金極其有限。這還不算,我們要準備銀行還貸,支付公司的日常運營,員工工資,以及年底的福利、獎金等各項支出。財務已經(jīng)非常吃緊了。”財務部長硬著頭皮道。
徐曼曼靜靜聽完所有人的匯報,心里出奇地冷靜。她上任才短短三天,人事、銷售、財務等等問題接踵而至,而這些中層干部擺明了要站在一邊看熱鬧,完全提不出任何建設性意見。若說背后沒有楚方雄在搗鬼,她怎么也不肯相信。
想看我的笑話?做夢!
徐曼曼將當前的形勢仔細分析了一遍,果斷地道:“從今天起,一線銷售員工的業(yè)績提成由1%提高到2%。李航,你到各大核心商場走一趟,親自召開員工大會,務必要安撫好她們的情緒?!?br/>
“2%?總經(jīng)理,這是不是太多了點?”楚氏珠寶每一款均售價不菲,營業(yè)額的1%提成已經(jīng)相當可觀了,2%等于直接將銷售員工的收入翻了倍。這筆開支不算小了,人力部長看了一眼財務部長,希望她能說幾句話。
徐曼曼看了他一眼,從容地道:“我就是要讓所有人都知道,楚氏集團就算再怎么吃緊,也絕不會在員工身上省錢!有經(jīng)驗的銷售人員絕對是一筆客觀的財富,留住他們,才能留住公司的未來。更何況,我們不能只看賬面上的數(shù)字。你忘了嗎?人是有主觀能動性的。在高提成的刺激下,我相信她們工作會更加努力。”
“總經(jīng)理說的是?!比肆Σ块L不再爭辯。
“另外,你再設計一套競爭機制出來。除了正常的薪資提成,對于超額完成任務的員工要予以額外獎勵,對連續(xù)三個月完不成任務量8o%的人,也要采取相應的懲罰措施。具體細則,你去擬定。周五下班之前交給我?!?br/>
“是,總經(jīng)理?!比肆Σ块L第一次感覺到了徐曼曼的威嚴。
“至于營銷問題,王峰,你去將公司所有的直營店、商場專柜、聯(lián)營賣場的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來,我要看看,到底是哪些店面一直在虧損。能救活的盡快想出策略,救不活的趁早關(guān)閉。銷售模式必須做出調(diào)整。另外,再給我提交一份分析報告,我要知道,虧損的原因在哪里。是人的問題,還是產(chǎn)品的問題,是市場環(huán)境的問題,還是營銷策略的問題。下周一早上,交不出報告,你就可以直接交辭呈了。”
“是,總經(jīng)理。我一定完成任務?!变N售部長感到了前所未有的壓力。
“劉月?!毙炻D(zhuǎn)頭看向財務部長。
“總經(jīng)理,有什么吩咐?”
“馬上就到年底了,公司的賬目明細以及明年的財務計劃,也該早作準備。你多用點心?!?br/>
“是,總經(jīng)理。您放心好了。”財務部長不敢大意。
“行了,今天就到這里。各忙各的去吧,散會?!?br/>
幾位部長灰頭土臉地離開了徐曼曼的辦公室。他們不約而同地感覺到,楚方雄的時代已經(jīng)過去了,這位董事長的親孫女,似乎并不像外表看上去那樣好糊弄。
徐曼曼也覺得非常疲憊,商場上的事情她懂得不多,也沒什么經(jīng)驗,僅有的這點東西還是從6承斌那里學來的。不過好在也算是建立了一點點威嚴,想來應該不會有人全然不把自己當回事了吧。
徐曼曼沖了杯咖啡,翻開桌上的資料,專注地研究起來,直到下班時間早已過去,才將其中的一個文件夾全部看完。她站起身,略微舒活了一下關(guān)節(jié),便關(guān)燈鎖門,離開了辦公室。
路過一樓的時候,她發(fā)現(xiàn)設計部的燈還亮著。徐曼曼想到了韓芳,于是敲了敲門。
“請進。”
韓芳坐在辦公桌前,專注地對著電腦屏幕,審視著自己的最新設計。
“韓姐,這么晚了還不回去?”徐曼曼走到她身邊,瞄了一眼電腦,不由地贊嘆道:“真漂亮!這就是即將投入生產(chǎn)的‘紫色愛戀’系列嗎?”
“唷,這不是總經(jīng)理嗎?”韓芳如夢初醒,見是徐曼曼,立刻放下了手上的工作,樂呵呵地給她泡了一杯茶。“怎么樣,這兩天忙壞了吧?”
“韓姐,可別一口一個總經(jīng)理,我聽著怪別扭的。您還是喊我曼曼吧?!痹谒媲?,徐曼曼感到十分輕松,偌大的公司,似乎只有這里能讓她放松戒備。
韓芳噗嗤一笑,道:“傻丫頭,在我心里你一直都是徐曼曼。這兩天感覺如何?來,快請坐。跟韓姐說說,看看韓姐有沒有能幫上忙的地方。”
徐曼曼坐在沙發(fā)上,把白天發(fā)生的事情簡單地復述了一遍,聽得韓芳直皺眉頭。
“這幾個人,都是楚方雄的親信。難怪要給你出難題了。依我看,他們都是故意的,好讓你知難而退,讓公司上下看到你的‘軟弱無能’,進而逼董事長召回楚方雄。他們是利益共同體,平時有楚方雄在上面罩著,沒少干以權(quán)謀私的事?!?br/>
徐曼曼神情嚴肅:“我已經(jīng)給他們布置了任務,夠他們忙得人仰馬翻了。特別是銷售部長,那些大大小小的數(shù)據(jù),哪是那么好整理的。他想看我的笑話,我也得給他找點事干才行。”
韓芳自己也泡了一杯茶,坐到徐曼曼身邊:“說的也是。不過曼曼,你也不能大意了。那個銷售部長為人精明,又跟楚方雄關(guān)系最好。說不定下周早會上,還會給你出難題。咱們公司的銷售額日漸下滑,這也不是一天兩天的事情了。早晚得拿出個章程來。”
“韓姐,你說怎么辦?教教我好不好?”徐曼曼想,韓芳到底是公司骨干,熟悉情況,又跟自己交情匪淺,必要時可引為自己的一大助力。
果然,韓芳對此很有見地:“曼曼,現(xiàn)在實體經(jīng)濟不好做,你為什么不把眼光放到互聯(lián)網(wǎng)上呢?”
“你是說,電子商務?”
“是啊,你看網(wǎng)上購物多火爆啊!每逢大小節(jié)日,總有一堆促銷活動,不少消費者早早地守在電腦前,就等商品降價的那一刻。我看別的珠寶品牌,也有不少網(wǎng)絡營銷店。咱們可以借鑒不是?”韓芳自己就是個網(wǎng)購狂。
“這倒是個好點子,我得讓銷售部長拿出個方案來。”
“就是。更何況,咱們楚氏還有個得天獨厚的條件,不利用真是可惜了?!表n芳神秘地笑道。
“什么條件?”徐曼曼疑惑地問。
“就是大小姐你呀!我看信治IT的林總對你絕對是情深意重??!信治旗下的幾大購物網(wǎng)不是壟斷了電子商務市場嗎?你跟他說說,沒準咱們楚氏進駐他家網(wǎng)站,還能一分錢不花呢?!表n芳笑道。
“韓姐,您可別開我玩笑了?!毙炻扌Σ坏茫骸拔抑滥汴P(guān)心我的感情生活。不過,不管是他林皓楠,還是衛(wèi)明航,都不是我喜歡的?!?br/>
“莫非,你喜歡的人是6家那位總裁?上次慶功宴,你偷偷約會的那個?”韓芳笑瞇瞇地打聽道。
“嗯?!毙炻w快地點了點頭。
“哎,年輕人啊,我真是搞不懂。”韓芳感慨地道:“不過曼曼,不管你喜不喜歡姓林的,為了公司利益,跟他見個面總可以吧?難道你為了躲他,連生意都不做了不成?這可不是楚家人的行事作風?!?br/>
“放心吧,韓姐。這個我明白。你的建議很好,我一定認真考慮?!毙炻鋈幌肫鹆松衩仉娫捜说膰诟?,讓她想法兒接近林皓楠。
莫非這就是命運?似乎冥冥之中有一雙手,將自己往他的身邊推去。算了,該來的終歸要來,躲也躲不掉。為了公司,自己也有必要見他一見了。徐曼曼心頭苦笑。