陪兩個(gè)妹子夸了年,06年徹底結(jié)束。
2號(hào)早晨只有一點(diǎn)亮的時(shí)候張至誠(chéng)開(kāi)始出發(fā)去廬州,3個(gè)小時(shí)巧合的在9點(diǎn)前趕到了公司。
“你好,請(qǐng)問(wèn)你找誰(shuí)?”
“袁藝珊在不在?”,這個(gè)妹子沒(méi)見(jiàn)過(guò),也不知道上一個(gè)前臺(tái)是辭職了還是換去別的地方了。
“袁經(jīng)理在的,請(qǐng)問(wèn)有預(yù)約嗎?”,袁藝珊現(xiàn)在掛總經(jīng)理,不然助理聽(tīng)上去不對(duì)味。
“我打電話給她吧”
張至誠(chéng)懶得裝13,在香江的時(shí)候他沒(méi)感受到時(shí)間這么緊,回來(lái)后越想越覺(jué)得時(shí)間不夠用。
其實(shí)最主要的原因是在香江他看到了馬斯克已經(jīng)解決了電池問(wèn)題,開(kāi)始搞變速箱了,這個(gè)一旦研發(fā)成功,第一輛性能無(wú)大缺陷的特斯拉就會(huì)面世。
媽的,也不知道這個(gè)年代他是怎么搞定電控系統(tǒng)的。
“喂張總”
“我在公司門(mén)口,前臺(tái)不放我進(jìn)去”
袁藝珊掛了電話蹬蹬蹬的就跑出來(lái)。
“劉芳,這位是公司老板,張總,記住了吧”
“啊,張總好,我真不知道您”
“沒(méi)事,袁經(jīng)理,劉芳這個(gè)員工不錯(cuò),跟財(cái)務(wù)那邊說(shuō)一下,算了,晚上按照人數(shù)包個(gè)酒店大廳,我一起說(shuō)”
廬州這邊是在萬(wàn)通大廈這邊租的2間寫(xiě)字樓,總體面積600平的樣子,現(xiàn)在的廬州寫(xiě)字樓是供大于求,當(dāng)時(shí)租的很輕松。
辦公室很干凈,雖然沒(méi)來(lái)過(guò)幾次,看樣子每天都有人清理。
“你倆誰(shuí)先說(shuō)”
“我先來(lái)吧,一會(huì)我還要出去見(jiàn)幾個(gè)人”
葛玲莉開(kāi)始講述這段時(shí)間的進(jìn)展。
第一就是在廬州這邊直接買斷一個(gè)電池實(shí)驗(yàn)室,里面的管理人員換了不少自己人,技術(shù)研究上一般,重點(diǎn)技術(shù)沒(méi)有,但開(kāi)了個(gè)好頭。
第二技術(shù)大拿這塊目前只搞定一個(gè),對(duì)方是天能的技術(shù)副總監(jiān),人已經(jīng)在實(shí)驗(yàn)室那邊了。
第三就是產(chǎn)線管理人員,這個(gè)很難,因?yàn)楝F(xiàn)在不涉及到生產(chǎn),招這么多人光工資開(kāi)銷這塊就吃不住,只能先撿重要管理層入手。
。。。
葛玲莉還是厲害的,至少一個(gè)月有這個(gè)成果,就像她說(shuō)的,開(kāi)了個(gè)好頭。
“袁經(jīng)理,你兼著財(cái)務(wù)管理,公司帳上還有多少錢(qián)?”
“公賬剩余4430W,這是開(kāi)銷明細(xì)”
好的員工就會(huì)提前準(zhǔn)備需要的資料,避免老板問(wèn)到了你再去處理再去準(zhǔn)備再去找,袁藝珊初步合格。
“剩的太多了,不要怕花錢(qián),初創(chuàng)實(shí)業(yè)公司的本質(zhì)你倆誰(shuí)能說(shuō)說(shuō)?”
張至誠(chéng)一個(gè)月前可不是這么說(shuō)的,主要是原油期貨給他壯了膽,他沒(méi)想到第一槍打的這么漂亮,到目前為止差不多賺了10個(gè)Y。
員工考慮的角度肯定跟老板也不一樣,這不好發(fā)話,所以兩人都沒(méi)回答。
張至誠(chéng)接著說(shuō):“在不差資金的前提下,搞實(shí)業(yè)就是把可能的人力資源,技術(shù)資源,物料資源,供應(yīng)鏈資源等粗暴的糅合在一起,你們不要怕臃腫,這個(gè)過(guò)程不可少,在糅合后,通過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn),把多余的部分一點(diǎn)點(diǎn)割掉或者換掉,這個(gè)時(shí)間可能要一年,兩年,三年,如果三年還不能磨合成型,說(shuō)明這個(gè)行業(yè)你就不適合再入場(chǎng),或者就是找的管理層不對(duì),我這么解釋有沒(méi)有道理?”
道理肯定有道理,但是前提不還是錢(qián)嗎?
“老板,照你的方式來(lái),4000多W經(jīng)不起2個(gè)月燒的”
實(shí)驗(yàn)室太燒錢(qián)了,如果你不想出成果的話,一年都是幾百W,張至誠(chéng)明顯是要往大了玩,像天能那樣每年上Y數(shù)Y的玩,這點(diǎn)錢(qián)怎么經(jīng)得起這樣折騰?
谷張至誠(chéng)豪放的說(shuō):“我透?jìng)€(gè)底,06年8月到10月,我賺了接近11Y,整個(gè)12月我賺了至少8Y,這個(gè)賺錢(qián)速度夠不夠你燒?今年4月份之前我會(huì)帶至少20Y給你們,能不能給我搞出點(diǎn)大動(dòng)作”
若不是旁邊還有袁藝珊在,葛玲莉覺(jué)得她可能會(huì)激動(dòng)的要擁抱一下老板,太壕了,老板這是嫌她動(dòng)作不夠大啊,在江南汽車不會(huì)有這樣的機(jī)會(huì)。
“張總請(qǐng)放心,年前至少完成框架的20%”
葛玲莉出去后,只剩兩人了,袁藝珊就不那么正式了,雖說(shuō)認(rèn)識(shí)時(shí)間雖不長(zhǎng),架不住相處的不錯(cuò)。
“張總真賺了這么多錢(qián)?”
“我有沒(méi)有跟你說(shuō)過(guò)假話?”
“先給帳上打一億吧,不然葛經(jīng)理怕還是放不開(kāi)手腳,畢竟是在國(guó)企做過(guò)太長(zhǎng)時(shí)間,被壓抑的有點(diǎn)久”
這點(diǎn)倒是張至誠(chéng)沒(méi)想到的,便說(shuō):“有數(shù)了,等我回到香江的,說(shuō)說(shuō)看,你這邊肯定是以實(shí)驗(yàn)室和專利為主,進(jìn)展怎么樣?”
“如果真有錢(qián)了,我這邊也能加快,挖人買專利,自己不懂,找懂的人,你教的”
專利肯定不能全部買,真要這樣百Y都不一定打的住,張至誠(chéng)的意思是至少拿到三到四成的核心專利,等他資金徹底到位再謀求剩下的,實(shí)在買不了的謀求共享或者授權(quán)。
......
今天是張至誠(chéng)給公司打雞血的一天,瑤海大酒店,標(biāo)準(zhǔn)10人一桌,連上實(shí)驗(yàn)室那邊總共是9桌。
怯場(chǎng)是不可能怯場(chǎng)的,這個(gè)時(shí)候你不用投影儀都不行,有技術(shù)人員配合,拿著話筒的禽獸張開(kāi)始表演:
“大家對(duì)我肯定很陌生,沒(méi)關(guān)系哈,現(xiàn)在你們就認(rèn)識(shí)我了,張至誠(chéng),記住這個(gè)名字”
背投上立馬打出“張至誠(chéng)”這三個(gè)字。
“我很會(huì)賺錢(qián),這點(diǎn)袁經(jīng)理知道,她以前很詫異的問(wèn)我,你這么會(huì)賺錢(qián)為何還要吃力不討好的搞電池搞科技,我是這么回答的,快錢(qián)只是積累,科技和實(shí)業(yè)才是立足之根,這話能不能理解?”
“有錢(qián)人需要有責(zé)任,實(shí)體行業(yè)里我比較佩服夏為的任總,知道他現(xiàn)在一年在科技研發(fā)上燒掉多少錢(qián)嗎?”
“多少,十幾億?格局還不夠,06年夏為僅僅在研發(fā)上就燒掉了60Y,你不敢想對(duì)吧,可能現(xiàn)在夏為的產(chǎn)品你們接觸的不多,等將來(lái)通信基建普及的時(shí)候你就會(huì)知道這家公司有多厲害”
有員工站起來(lái)問(wèn):“夏為是做通訊服務(wù)和解決方案的那個(gè)吧”
“看來(lái)咱們公司還有關(guān)心科技方面的人才嘛,不過(guò)夏為可不僅僅這些業(yè)務(wù),咱們不談他,咱們說(shuō)說(shuō)燒錢(qián)的事”
“既然任總一年燒掉60Y,我張某人也要表示一下,07年我的目標(biāo)是燒掉50Y,這50Y怎么用我肯定不能對(duì)你們講,不過(guò)我在這里承諾個(gè)事情,第一,不管你在我的公司哪怕是做保潔的,都會(huì)有年終獎(jiǎng),第二,只要你們?cè)诤贤昀?,每年的薪資總額*當(dāng)年會(huì)計(jì)年的官方通貨膨脹率,這個(gè)乘積得出的數(shù)字就是你們每年額外年終獎(jiǎng)”
此處必須有掌聲,“老板,我能給你工作一輩子嗎?”
“哈哈,我聽(tīng)到那位員工的話了,只要你不事慣性的做一輩子,我這里再做個(gè)表態(tài),所有員工,在我公司做滿五年的,你將會(huì)住進(jìn)公司的福利房,坐滿十年的,這套房子就屬于你了,不過(guò)就像那位員工說(shuō)的那樣,房子給你了,后面你的職場(chǎng)生涯必須是充滿斗志的”
“獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲,只有懲罰沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)你們不會(huì)有積極性,只有獎(jiǎng)勵(lì)沒(méi)有懲罰又會(huì)培養(yǎng)出你們的惰性,我這個(gè)人不喜歡懶人,不喜歡混日子的人,不喜歡一點(diǎn)追求都沒(méi)有的人,等公司一切都上了正軌之后,我要實(shí)行的是末位淘汰制度,具體細(xì)節(jié)我會(huì)跟高管商議,這個(gè)淘汰制度不僅僅針對(duì)一線員工,它會(huì)包括高層,包括技術(shù)部門(mén),當(dāng)然也包括實(shí)驗(yàn)室”
“我知道這個(gè)制度肯定有肯多人不喜,你們記住,我不是官方,不是衙門(mén),不是國(guó)企,你厲害,在我這里就必然會(huì)拿高薪,你不合格,請(qǐng)走人”
“有人會(huì)問(wèn)我,那最高薪水能拿到多少呢?在我能力范圍之內(nèi)不設(shè)頂,打個(gè)比方,我這里如果是做汽車的,你幫我解決了高端發(fā)動(dòng)機(jī)問(wèn)題,讓我的汽車能跟老外的一線超一線品牌打擂臺(tái),十億二十億還是五十億還不是隨你說(shuō)”
“這里我只是打個(gè)比方,真有能力的人,我保證你在我這里不會(huì)被埋沒(méi),等我忙外了境外的事情后,我會(huì)在公司的大門(mén)放一個(gè)大大的信箱,你有任何出彩的想法都可以放進(jìn)去,相信我,我不會(huì)占有你的成果,知道因?yàn)槭裁磫幔俊?br/>
下邊有膽子大的人起哄說(shuō):“張總不差錢(qián)”
“對(duì),我不差錢(qián),將來(lái)有想法的人大膽的給我投,但是別給我搞事哈,別給我整哪些沒(méi)用的東西放進(jìn)去,小心我給你們小鞋穿”
張至誠(chéng)這一講就是一個(gè)多小時(shí),員工不僅沒(méi)感覺(jué)到煩悶反而都很耐心,員工們聽(tīng)到的不是虛而不實(shí)的空頭支票。
老板是明碼標(biāo)價(jià)給你講做對(duì)了做好了得到多少獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)上有什么樣的突破有什么獎(jiǎng)勵(lì),一年的任務(wù)完成了會(huì)有什么樣的獎(jiǎng)金,相應(yīng)的懲罰也是。
尤其是張至誠(chéng)講到的,將來(lái)的員工手冊(cè)同樣會(huì)明碼標(biāo)價(jià)的一件一件的講清楚,當(dāng)你收到處罰的時(shí)候翻一翻員工手冊(cè)就是錯(cuò)在哪,得到的獎(jiǎng)勵(lì)不對(duì)根據(jù)員工手冊(cè)上的標(biāo)準(zhǔn),如果是管理層弄錯(cuò)了,獎(jiǎng)勵(lì)翻倍。
這樣的老板誰(shuí)能不愛(ài)?這樣的雞湯誰(shuí)不想喝?
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