幾乎在每一個行業(yè)，成功與否主要是取決于活力及干勁，而不是智力。這也足以解釋為什么我們有這么多愚蠢的領袖。

    ——史瑞安·威爾遜

    在被逼要說出真相時，大部分的職員都會承認他們曾在工作上做過一些愚蠢的事。不過，真的要接二連三的犯錯，并且用最困難的方法學習嗎？

    出色的員工會努力改進他們的技能、行為及溝通技巧。這書本會令你的進度比較容易?，F(xiàn)在你可以避免做那些似乎經(jīng)常出現(xiàn)在你的日常工作中的愚蠢行為。

    你可能剛剛進入一家新的公司并想出人頭地，或者你已在同一公司工作多年，但依然未達到自己的目標，幾乎每一個人都可以從這本書中獲益。無淪是新加入的員工、部門經(jīng)理，甚至是經(jīng)理，都可以借這本書改善他們的業(yè)績，提醒他們之所以有今日的成績，乃是注意到身邊的一些小事情而得來的。

    書巾的指引并不是一套一成不變的苛刻條規(guī)。沒有兩家公司絕對相同的，因此你需要根據(jù)自己的情況，彈性地運用成功的策略。這是一件供你瀏覽及欣賞的參考工具。你可以視這書為你的私人方針手冊。

    畢竟，你花在工作上的時間大概比你花在朋友及家人身上的要多。那為什么不盡量運用它？我覺得可以引你發(fā)笑的東西是較易學習的。所以，就讓本書助你進一步了解生活以及與你工作的人。