劉芳手里拿著的是一沓資料。
神色緊張的她沖進(jìn)辦公室之后，便將這沓資料遞給了林婉婷。
“總……周總裁，你最好也過來看看。”看到周學(xué)兵在邊上，劉芳習(xí)慣性的便想要喊總裁，不過才剛喊出口，便突然想到了林婉婷這個正牌總裁現(xiàn)在也在這里，所以便果斷將總裁兩個字變成了周總裁三個字。
林婉婷有些意外的看了周學(xué)兵一眼。
雖然最近一段時間，在林虛平的堅(jiān)持下，周學(xué)兵被迫做了至誠集團(tuán)的臨時總裁，可是林婉婷卻并不認(rèn)為周學(xué)兵能夠做好這個臨時總裁。
她只是希望，周學(xué)兵能夠暫時穩(wěn)住至誠集團(tuán)，等她回到公司，再重新開始打理公司的事情。
可是現(xiàn)在從自己秘書劉芳這種下意識的動作中，林婉婷分辨了出來，周學(xué)兵的能力恐怕比自己預(yù)測的還要強(qiáng)的多，所以他才能夠在短短幾天時間內(nèi)，將劉芳這個心高氣傲的人給折服，就連現(xiàn)在自己已經(jīng)回歸的情況下，碰到問題，劉芳還是下意識的要找周學(xué)兵詢問一下。
不得不說，女人的觀察力的確強(qiáng)悍。
劉芳讓周學(xué)兵過來看資料，就是因?yàn)樗呀?jīng)見識過周學(xué)兵處理事情雷厲風(fēng)行的那種決然，而現(xiàn)在這些問題，劉芳覺的讓周學(xué)兵去處理肯定要比林婉婷去處理更好。
“嗯，我看看?！?br/>
周學(xué)兵站起來，走到了林婉婷身邊，和她一起低頭翻看劉芳拿過來的資料。
只是看了片刻，兩人的眉頭便皺了起來。
劉芳取過來的這些資料，其實(shí)就是從下面反應(yīng)上來的問題。
剛才為了平息騷亂，周學(xué)兵和林婉婷讓這些員工回去各自部門，然后向上級回報(bào)問題，或者直接推薦出代表，將他們的問題表達(dá)出來。
那些鬧事的員工們明顯已經(jīng)將這件事看的很認(rèn)真，所以在這么短短時間內(nèi)，劉芳才會收到這么多從各部門傳遞上來的問題。
“簡直是胡鬧，這人竟然要求我必須將至誠集團(tuán)所有員工的工資提高百分之二十，以后福利翻倍，這簡直就是癡心妄想?！狈粗掷锏馁Y料，林婉婷都被氣的眉頭挑了起來。
這些底層員工反應(yīng)上來的問題的確也太不靠譜了一點(diǎn)。
其中有很多員工反應(yīng)的意見就是讓漲工資，人人都想多掙一點(diǎn)錢，這個很正常，可是問題是，他們從來就沒有想過，至誠集團(tuán)給自己集團(tuán)的員工開出去的工資，比金海市其他同等職位的工資要多的多。
如果按照正常的工資水準(zhǔn)，現(xiàn)在林婉婷該做的是將這些員工的工資降低下來才對，更別說一下提高百分之二十的工資水平了。
除了這些之外，還有一些人提出的條件竟然是讓林婉婷辭職，然后全公司的員工投票，重新選舉總裁。
這個提議簡直比之前那個提議更加可笑，這些人簡直已經(jīng)將至誠集團(tuán)當(dāng)成了一個私人王國，竟然連總裁都想到了選舉的辦法來確定。要是真有那家公司會這么干，恐怕公司內(nèi)的那些股東們早就鬧翻天了。
人家花錢購買公司的大量股份，為的可就是能夠在公司內(nèi)占據(jù)說話權(quán)，如果真的搞出選舉這一套，那這些股東們還不立馬撤資。
漲工資，選舉總裁，重新分配公司的福利……等等，這些令人無語的條件就這么出現(xiàn)在周學(xué)兵和林婉婷面前。
這些問題不像是真的過來為難周學(xué)兵和林婉婷的，倒像是特意來惡心兩人的。
兩人有些苦惱的看著這份資料。
他們當(dāng)然不會因?yàn)橘Y料中那些無厘頭的條件就苦惱，主要是兩人現(xiàn)在已經(jīng)看出來了，這個暗中操縱一切，針對周學(xué)兵和林婉婷的人，似乎仍然不肯善罷甘休，所以才會整出這些可笑的東西來惡心周學(xué)兵和林婉婷。
而且剛才周學(xué)兵和林婉婷可是在外面答應(yīng)過那些員工，一旦看到他們提出的問題，立刻就會想辦法解決。
可是現(xiàn)在看著這些問題，周學(xué)兵反正生不出心思來改變什么。
叮！
林婉婷辦公室的電話突然響了起來。
林婉婷順手接過了電話，開始和打電話的人對話。
此刻劉芳和周學(xué)兵都在林婉婷身邊，所以對電話里兩人的對話聽的很清楚。
這個電話是剛剛離去的齊若蘭打過來的，主管人事部的她才剛回到人事部，竟然立刻收到了從底層員工那里投遞過來的辭職信。
或許是收到了林婉婷和周學(xué)兵之前說過的那些話的刺激，所以這些鬧事的員工在回到各自部門之后，竟然真的開始主動辭職，這種辭職不是一個兩個人，而是一下幾十個人幾十個人的來。
短短時間內(nèi)，齊若蘭這里便已經(jīng)收到了起碼兩百封辭職信。
辭職的人大都是處在至誠集團(tuán)底層的員工，也不知道他們因?yàn)榱耸裁矗F(xiàn)在竟然豁出去一切來對抗齊若蘭。
齊若蘭把電話打過來，就是要告訴林婉婷這件事。
畢竟，現(xiàn)在上交了辭職信的人已經(jīng)差不多占了至誠集團(tuán)的三分之一人手，如果這些人真的辭職了，那至誠集團(tuán)的許多部門都要癱瘓。
這也算是一種變相的逼迫，畢竟，在這種情況下，恐怕誰都會選擇息事寧人，隨便找些條件，安撫住這些員工。
事情似乎越發(fā)的嚴(yán)重起來。
周學(xué)兵和林婉婷無奈對視了一眼，到現(xiàn)在他們?nèi)匀桓悴磺宄?，到底是誰在背后搞的這一切。
本來周學(xué)兵還在擔(dān)憂是x組織的人出現(xiàn)，搞出了這一切，不過隨后他就否認(rèn)了這種想法。
因?yàn)楝F(xiàn)在的種種跡象都在顯示，背后搞鬼的那個人對至誠集團(tuán)應(yīng)該非常了解，所以才會設(shè)計(jì)出這一切。而如果是x組織的話，身為外來戶的他們，絕對不可能搞出這樣巨大規(guī)模的騷亂。
“馬上讓齊主管告訴這些遞辭職信的員工，所有上交了辭職信的員工，立刻批準(zhǔn)了他們辭職，而且從現(xiàn)在開始，至誠集團(tuán)內(nèi)的員工有一個算一個，只要有辭職意愿的，全部批準(zhǔn)，至誠集團(tuán)以后不會再養(yǎng)這些白眼狼?！?br/>
林婉婷只是沉吟了片刻，便狠狠做出決定道。
等到電話掛斷，齊若蘭才一下坐在了椅子上，做出這種決定對于林婉婷來說壓力也極大。
“你是在擔(dān)憂至誠集團(tuán)會因?yàn)檫@件事徹底崩潰吧，盡管放心，這一幕肯定不會出現(xiàn)的?！?br/>
周學(xué)兵盯著林婉婷，嘴角突然露出幾分笑容道。
剛剛林婉婷做出的那個決定，已經(jīng)等于是一口氣將公司內(nèi)的幾百名員工給開除掉，這種大規(guī)模的開除已經(jīng)有可能影響到至誠集團(tuán)此后的發(fā)展，甚至還有可能成為至誠集團(tuán)徹底崩潰的導(dǎo)火索，所以林婉婷如今心情才會如此沉重。
“這個背后搗鬼的人這樣針對我們，為的應(yīng)該就是至誠集團(tuán)，所以他也不會眼睜睜看著至誠集團(tuán)崩潰的，咱們就靜靜看好戲好了，你剛才的命令發(fā)布下去之后，公司內(nèi)肯定會上演一場好戲?！?br/>
周學(xué)兵神色越發(fā)的淡然，笑著安撫林婉婷和劉芳道。
……
至誠集團(tuán)人事部，齊若蘭有些不敢置信的掛斷了電話。
“竟然是批準(zhǔn)這些辭職信?！饼R若蘭心里暗暗嘀咕了一聲，隨即便直接站了起來，走出了辦公室。
“齊主管，這次我們也沒辦法，下面許多兄弟都投了辭職信，如果我們不投的話，那以后恐怕在公司就混不下去了?！?br/>
“沒錯，說句不好聽的話，齊主管，現(xiàn)在投遞辭職信簡直已經(jīng)成了咱們至誠集團(tuán)的傳統(tǒng)，要不你也投一份好了。”
……
人事部，一男一女兩個中年人笑著看向齊若蘭。
他們兩人是人事部的員工，而且剛才齊若蘭收到的辭職信當(dāng)中，就有他們兩人的投遞過去的兩份。
“不必了，完全沒有這個必要?！饼R若蘭搖了搖頭，目光盯著這兩人：“好了，你們收拾一下，帶著東西馬上離開公司，總裁已經(jīng)批準(zhǔn)了你們的辭職?！?br/>
本來這兩人神色還是興高采烈的，此刻聽到齊若蘭這樣說，兩人臉色頓時陰沉下來。
“批準(zhǔn)？這怎么可能，這次投遞了辭職信的員工可足足有好幾百人，難道公司還能一口氣將這幾百人全都開除了不成。”
對于齊若蘭宣布的決定，兩人還是持有懷疑態(tài)度。
可是緊接著，他們這點(diǎn)懷疑便不翼而飛。
“沒錯，總裁已經(jīng)決定，這次公司內(nèi)所有投遞了辭職信的員工，總裁都會答應(yīng)他們的請求，沒辦法，誰讓咱們公司現(xiàn)在已經(jīng)是人性化管理，員工們有這個要求，總裁也不好完全忽視。”
對著這一男一女嫣然一笑，齊若蘭便揮手招來了幾名手下，開始到各個部門去安排這次離職的事情。
很快，整個至誠集團(tuán)都震動了。
沒辦法，至誠集團(tuán)幾乎所有部門都有人投遞辭職信，現(xiàn)在這些辭職信全部被批準(zhǔn)，一下幾百名員工要離職，光是幾百人一起離開至誠大廈的畫面就足夠讓人震撼。
誰都沒想到，公司的領(lǐng)導(dǎo)人竟然會有這種壯士斷腕的勇氣和決心。