琴聲響起，所有人豎著耳朵微閉雙眼，期待著吳柯指尖的音符帶來繞梁三日的快感。
神奇的一幕出現(xiàn)了，伴隨著吳柯的琴聲，觀眾們的腦袋、手指開始有節(jié)奏的打起了節(jié)拍。時(shí)而歡快時(shí)而舒緩，情到深處，很多人忍不住哼唱起來。
“門前大橋下，游過一群鴨，快來快來數(shù)一數(shù)，二四六七八……”
尼瑪！
期盼了這么久，你就彈這個(gè)？我孫子都比你彈的好！
“哈哈哈……”
“吳副總出手，果然清新脫俗，沒有想到，沒有想到啊啊啊”
吳柯不為所動，認(rèn)真的把這首曲子從頭到尾談了三遍，這才意猶未盡的起身，一本正經(jīng)的向觀眾席鞠了一躬。
臺下先是一陣哄笑，繼而爆發(fā)了雷鳴般的掌聲，中間還夾雜著不少口哨聲。
吳柯正要下臺，臺下幾個(gè)起哄的觀眾喊道：“吳副總，剛才那個(gè)不算，您得重新彈一個(gè)！”
“對！吳副總，再來一個(gè)！”
“再來一個(gè)，吳副總！”
吳柯義不容辭返身坐回去，思索良久，琴聲再次響起。
“兩只老虎，兩只老虎，跑得快，跑得快……”
這一回，觀眾們不是私下哼唱了，干脆放開喉嚨唱起來。全場小得二十多歲，老的五十多，有老總有總監(jiān)主任什么的，這會兒竟然合唱起了兩只老虎。
前所未有的場面，夠在場人員笑一個(gè)月了。
最搞笑的是吳柯彈的還非常認(rèn)真賣力，一點(diǎn)也不敷衍，臉上是藝術(shù)家的嚴(yán)謹(jǐn)，額上甚至還有細(xì)汗。
這么一鬧，氣氛又達(dá)到高潮，把陳明昌發(fā)錢時(shí)的熱鬧氣氛都比下去了?？磥韱T工的快樂，并不只是發(fā)錢才會有。
最后該陳明昌了，作為一位五十多歲的成名企業(yè)家，他自然不會像吳柯一樣去忽悠眾人。他的節(jié)目是個(gè)人獨(dú)唱《向天再借五百年》。
還別說，平時(shí)見不著，陳明昌的歌唱功夫可圈可點(diǎn)。尤其到最后高音的時(shí)候，他竟然能差不多原汁原味的頂上去，牛逼！
觀眾無不驚嘆，平日里嚴(yán)肅的陳總竟然也是個(gè)音樂愛好者，這多少讓人有些意外。一曲完畢，臺下響起經(jīng)久不息的掌聲，全場職工起身歡送陳總。
陽歷年過后，離春節(jié)也不遠(yuǎn)了。除了銷售財(cái)務(wù)以及園區(qū)工廠，大多數(shù)部門都閑了下來，職工的獎(jiǎng)金紅包福利也都領(lǐng)的差不多了，有些職工就等年假了。
一閑下來，普通職工之間的閑聊自然就多起來。如今公司少壯力量崛起，老職員心里的落差是少不了的。
對吳柯，大多數(shù)人也只能高山仰止。但李昆鵬就不同了，前幾天還是個(gè)默默無聞的辦公室科員，一場競聘竟然直接接了老黃的位置。老黃可是熬了大半輩子才上來的，你個(gè)楞小伙子，憑什么？
“聽說李昆鵬走的是吳副總的路子，事前陳總都不知情。”
“不應(yīng)該呀？我看陳總對李昆鵬挺滿意的，年會那天陳總那賞識的眼神，你沒看出來嗎？”
“那是給吳副總面子，就李昆鵬那小子，陳總怎么會看上他？”
“也是，直接從普通員工變成了辦公室主任，連后備人才庫都沒有進(jìn)過?！?br/>
“后備人才庫？那玩意兒你也相信？你看近年來上去的領(lǐng)導(dǎo)，哪一個(gè)進(jìn)過后備庫？吳副總一個(gè)，侯斌一個(gè)，陳總女兒一個(gè)，聽說還有個(gè)叫老朱的，原本只是一廠的車間主任，現(xiàn)在已經(jīng)是園區(qū)二把手了?！?br/>
“唉！我們這些人還是太天真，后備庫？把你焙熟了都不用你！”
“其他人倒也沒啥，人家確實(shí)有本事，吳副總侯經(jīng)理都干的不錯(cuò)。可那李昆鵬會什么？憑什么讓他做辦公室主任？”
“就是！憑什么？”
辦公室雖也閑了不少，但年終總結(jié)，匯報(bào)，來年的任務(wù)分派，都需要辦公室來匯總。
老黃走后，辦公室其他科員心里不平衡了。怪話連篇消極怠工，李昆鵬分派的的任務(wù)沒有人認(rèn)真對待，都是敷衍了事。有的人甚至以身體不適或不懂電腦操作為由拒絕干活。
這些人李昆鵬是了解的，老黃在的時(shí)候不是這個(gè)樣子。那時(shí)候雖然是人人自掃門前雪，但自己的工作還是會干的?？涩F(xiàn)在，本職工作都不想干了。
草泥馬！欺負(fù)我年少有為？
年輕領(lǐng)導(dǎo)一般不會容忍手下職工的懶惰，李昆鵬能有今天自然也不是吃素的。
但查遍了公司規(guī)章制度，李昆鵬悲哀的發(fā)現(xiàn)，自己還真不能把他們怎么樣。只有在年終考評的時(shí)候才能對自己的職工寫點(diǎn)評語分個(gè)等級什么的。
問題是今年的考評已經(jīng)結(jié)束了，老黃走的時(shí)候加班干完了這件事。
想來想去也只有一個(gè)辦法：告！
集團(tuán)雖然大，但處分職工得主管副總簽字同意才行，辦公室這里歸吳柯管，李昆鵬如想震懾一下那些懶散的下屬，需要吳柯支持才行。
猶豫了很多天，李昆鵬終于受不了了。他憤怒手打了幾份處理意見和理由，涉及到的職工有十來個(gè)。打好后他沒有猶豫，直接敲開了吳柯的門。
吳柯近幾天安逸的很，銷售部有老黃，園區(qū)有小陳和老朱，一般的日常事務(wù)都不用他拍板了。這樣的日子才是夢寐以求的，持著股拿著年薪開車大路虎，沒事了喝口茶抽支煙。
見陳鯤鵬進(jìn)來，吳柯以為他是來表示感謝的。沒想到陳鯤鵬一臉的公事公辦，站在吳柯桌子前面連坐都不坐。
“李主任，有什么事嗎？”
見對方公事公辦，吳柯也打起了官腔。
李昆鵬還真的一本正經(jīng)的拿出自己起草的處理決定遞給了吳柯，吳柯看了下標(biāo)題，輕微皺了皺眉：
“這么多？你說一下吧，他們什么情況，你打算怎么處理?！?br/>
“王必達(dá)，原來黃主任在的時(shí)候挺能干的?？牲S主任前腳走，他就當(dāng)起了甩手掌柜，現(xiàn)在連他自己的工作都扔一邊了。整天挨個(gè)竄辦公室閑聊。我想能不能給他個(gè)記過處分？”
“還有呢？”
“劉璐，前天我讓她趕一個(gè)稿子，今天上午我去拿。她竟然說忘了，吳副總您說氣人不氣人？這個(gè)人也應(yīng)該記過！”
“還有袁敏，年齡跟我媽大小差不多，我平日挺尊重她的，過去我們的關(guān)系也不錯(cuò)?？勺詮狞S主任走了，他也不干活了，電腦也不開機(jī)，說是眼睛有病了，不能盯著電腦看。什么事都不做。”
“原本陳總和您的辦公室是辦公室職員輪流值日的，可老黃走了以后，他們一個(gè)個(gè)腰疼腿疼，全都讓我?guī)兔ΑＮ椰F(xiàn)在又得寫文件又得打掃衛(wèi)生，有點(diǎn)吃不消。這幾個(gè)人我覺得都該警告一下。”
吳柯暗自好笑，這不正常嗎？你個(gè)二十多歲的小伙子，原本就是在辦公室跑腿兒的，突然一下子成了別人的領(lǐng)導(dǎo)，人家心里能沒有落差嗎？消極怠工都是輕的，不來我這兒高你的黑狀就不錯(cuò)了。
“吳副總，您說，他們該不該處理？”
“不該！”
李昆鵬一下子愣了，本來熱血沸騰要來這兒拿尚方寶劍回去斬妖除魔的，結(jié)果就這話？像被人從頭到腳潑了一盆冷水，他站在那里久久不能說話。制度這是唯一的辦法呀！
許久，李昆鵬緩過神來：“吳，吳副總您說該怎么辦？”
“怎么辦？我也不知道該怎么辦。不過我可以給你講個(gè)故事。”
“您講?！?br/>
“剛做了銷售總監(jiān)的時(shí)候，銷售部的年輕人也不聽調(diào)遣，我也沒有任何辦法。后來還跟個(gè)職工干了一架，把整個(gè)部門的主機(jī)都燒壞了。后來我?guī)е麄內(nèi)チ斯S，我對銷售網(wǎng)政策的調(diào)整大大刺激了集團(tuán)設(shè)備的銷售，廠子的訂單猛增，廠里無論領(lǐng)導(dǎo)還是工人都對我刮目相看。銷售部的年輕人被教育了一番，回來就老實(shí)了?！?br/>
“可是我沒有您那樣的成績呀，我就在辦公室干日常事務(wù)，沒有能折服人的成績?！?br/>
“對呀！你一沒有成績二沒有威信，上來就打小報(bào)告。今后你還怎么管理他們？”
“我打小報(bào)告？我完全是為集團(tuán)的利益著想??！”
“那也不行！你第一件事就要找?guī)褪终铱可剑院笤趺茨苡姓f服力？還是自己想辦法去吧！另外，管理職工不但要靠罰，更多的需要獎(jiǎng)。有些人就是順毛驢，你越是嚴(yán)厲，他們越犟。還是想些鼓勵(lì)的辦法吧！我也是為你好?！?br/>
李昆鵬碰了一鼻子灰，被吳柯教訓(xùn)了一頓，自尊心被嚴(yán)重傷害。吳柯后邊的話他根本沒有聽清楚，出來后他就躲進(jìn)廁所哭了一鼻子。說起來吳柯比他大不了幾歲，那種高高在上的態(tài)度和不留情面的話儼然是個(gè)長輩。
哭了一通，迷迷糊糊想起了吳柯最后的話，既然罰行不通，那只好獎(jiǎng)了，興許真的有用。
有用沒用的，有一件事是確定了，從小自負(fù)的他自尊心嚴(yán)重受傷。對吳柯的恨開始了，但目前他只是個(gè)剛上道的辦公室主任，能不能干下去都兩說。
咱們走著瞧！
吳柯原本是為了提點(diǎn)李昆鵬，作為同齡人，他想幫他。但是他怎么也想不到，自己親自選出來的辦公室主任，將來會成為他事業(yè)上的對手。