和美人吃飯固然好，但對方不說話就略顯尷尬了，不僅如此，楊浩還遇到一個更尷尬的問題，就是不知道怎么吃料理。

    一下上來好幾盤蘸料，也不說哪個是蘸哪個的，一開始楊浩蘸錯了，感覺味道怪怪的，后來偷偷的觀察了一下何曼香是怎么吃的才搞明白。

    楊浩心虛的看了一眼何曼香，也不知道剛才那一幕有沒有讓何曼香看到？

    飯都快吃完了，何曼香也不說話，楊浩想想這樣下去也不是事，他想找一個話題打破現(xiàn)場的氣氛，于是講了一個笑話，結(jié)果對方點點頭嗯了一下就敷衍過去了。

    楊浩也倍感無趣，但是這時他突然發(fā)現(xiàn)這是一個機會，是關(guān)于主管人選的，趙雅倩現(xiàn)在是代理主管，不管是不是她想利用自己，但只要趙雅倩當(dāng)了主管，自己也是受益的。

    而這一次正好是個交流的好時機，想到這里楊浩咬了咬牙，鼓起勇氣說道：“何總，有個事情我想反映一下。”

    “哦？和工作有關(guān)嗎？”

    “對，就是公司的事。”

    “那你說吧。”一聊到這個何曼香就重視了。

    楊浩瞬間無語，早知道就聊工作了，看來何曼香就是一個工作狂，對其他的都不感興趣啊。

    楊浩看她認真起來，自己也有點緊張了，但既然決定說了，就只能硬著頭皮上了，他仔細斟酌了一下語言說道：“是關(guān)于趙成志趙主管的，其實您仔細問問單位的員工，他們都知道趙成志何田麗娟之間有點曖昧關(guān)系，而且私下里還不止。”

    楊浩時刻觀察著何曼香的表情繼續(xù)說：“上次我的確跟了上去，確實也聽到了一些內(nèi)容，只是當(dāng)時沒錄下來，不過我還是想告訴您，他們之間真的發(fā)生了什么，這一點我保證不會撒謊?！?br/>
    看著何曼香皺眉，楊浩就不再說話了，反正和你說了，你信也好，不信也罷，說出來就有效果，這就是詆毀的作用，說一遍你不信，我說一百遍你信不信？這就是傳銷之所以蠱惑讓人心的原因。

    “嗯，我知道了，不說這個了，你要說的就這些嗎？”

    聽著何曼香這么說，楊浩心里有底了，這說明自己剛才的話多少是有點作用的，當(dāng)然他肯定準(zhǔn)備的不止這么多，如果只是如此的話，還怎么把趙成志整下去？

    “何總，你想沒想過今天的客戶有些問題，就是上午我接待那兩個人，你還給我做了考評。”

    楊浩說完這一句就靜靜的看著她，給何曼香一點回憶的時間。

    何曼香思考了一下說：“確實有點不像是來買房子的，對房子本身的內(nèi)容不太感興趣。”

    “嗯。”楊浩點點頭表示認同，然后他拋出了一個猛料：“我發(fā)現(xiàn)那兩個人和趙主管有點關(guān)系，他們曾暗地里打眼色。”

    “你是說趙成志故意隱瞞了自己和他倆關(guān)系？”

    “我懷疑這兩人是趙成志故意安排的，目的就是攪亂我的考評，故意讓我難堪，我挨著他們最近，看的也最清楚，我們再談話的時候，對方不止一次給趙成志打眼色，要是說沒問題，那肯定不可能?！?br/>
    楊浩看何曼香陷入了沉思，趁熱打鐵的又補充了幾句：“何總，其他的事情我能容忍，但在工作上使絆子，那是絕對不能容忍了，這種人當(dāng)了主管就是禍害，您再好好想想，他隱瞞了優(yōu)惠的政策，偏偏還是在我考核的時候，這說明什么？連起來一想就明白了?！?br/>
    何曼香點點頭，她不是傻子，很多細節(jié)是能看出點什么來的，但作為公司高層，她還有其它的考量，所以她沒有馬上回復(fù)楊浩，最終只說了一句：“我知道了，這件事你就不用管了?！?br/>
    楊浩欲言又止，張了張嘴沒說出話來，有些東西說多了反而招致對方反感，他怕起反作用。

    楊浩嘆了口氣，反正該做的他都做了，至于能不能成功，還得看一點運氣。

    吃完飯，何曼香問了他一句：“要不我送你？”

    楊浩的內(nèi)心是呵呵的，每一位員工都要記住，領(lǐng)導(dǎo)和你客氣的時候，那就只是客氣一下而已，千萬別多想，除非是猥瑣男，但他也不是美女。

    于是楊浩回答說：“不用了，我自己打車走就行，您忙吧。”

    “好?！焙温阋矝]有拖泥帶水，直接開車先走了。

    楊浩心想，也不至于這么干脆吧？

    得，誰讓他是小人物呢。

    第二天一早開早會，是趙雅倩主持的，早會的第一件事就是通報了楊浩簽單的事情，然后整個大廳里的人自發(fā)的鼓掌慶祝，這是對每一個銷售人員的認可，也是銷售部的規(guī)矩。

    銷售部任何一個人成功簽單，必須所有人起立鼓掌，在對方表示感謝后才能坐下。

    楊浩是知道這條規(guī)矩的，不過以前往往是他給別人鼓掌，這次是別人給他鼓掌，心情總是不一樣的。

    楊浩立刻恭敬的表示感謝：“謝謝大家，謝謝?！?br/>
    除了楊浩之外，最高興的就屬趙雅倩了，這同時也是對她的認可，楊浩是她帶的徒弟，只不過幾天的時間就突破了幾個月未成交的尷尬局面，這說明什么？

    說明趙雅倩有帶人的能力，能帶領(lǐng)更多的人簽單，這是一種領(lǐng)導(dǎo)能力，這對于她成為主管是有幫助的。

    對此趙雅倩務(wù)必是要露露臉的，所以她就多說了幾句：“楊浩很不錯，是很有潛力的，我只不過帶了他幾天的時間就取得了突破，這是非常難得可貴的，所以我們應(yīng)該認真挖掘每個人的優(yōu)點，不要隨便放棄一個員工，對此我們要深刻反省?！?br/>
    誰反省？傻子也知道誰最該反省，把楊浩樹立成反面教材的是趙成志，也是在趙成志的領(lǐng)導(dǎo)下，楊浩五個月都沒有簽單，這不更說明問題了？

    而趙雅倩雖然夸了楊浩有潛力，但也提到自己，連續(xù)五個月都沒有簽單，只要她一教導(dǎo)就簽單了，這不是和趙成志形成了鮮明的對比嗎？

    對此，在場的銷售顧問都沒說話，大家都知道這是領(lǐng)導(dǎo)之間的博弈，他們就不要摻和了，而且誰知道結(jié)果會如何呢？看看再說吧。

    開完早會趙雅倩就把楊浩叫到辦公室了：“楊浩，恭喜你了?！?br/>
    “多謝多謝?！睏詈平裉焓羌t光滿面的，整個人的狀態(tài)很不算，看上去斗志昂揚的，人就是這樣，以前楊浩連續(xù)的不簽單，自信心遭受了嚴(yán)重的打擊，而這一次對他來說無疑是一劑強心劑。

    趙雅倩一陣客套就步入正題道：“楊浩，你覺得我能當(dāng)上主管嗎？你再幫我出出主意。”