陳耀華非常清楚,研究室主任人選,科研水平和工作能力必須出類拔萃,但資歷、人品和社會閱歷也不可忽視,否則,在科研人員扎堆的單位,將難以得到大家認(rèn)可。
雖然郭新民參加工作還不到兩年時(shí)間,但他獨(dú)立完成了TSMT400的研制任務(wù),在陳耀華的指導(dǎo)下,他還完成了TSMT400的產(chǎn)業(yè)化,不僅如此,自從加入專家小組以后,郭新民表現(xiàn)出來的科研理論水平和分析問題解決問題的能力,令人刮目相看。
除此之外,通過這一年多的觀察,陳耀華認(rèn)為郭新民在職業(yè)道德、人品和為人處世等方面,也有上佳表現(xiàn),所以,在研究室主任人選上,他第一個(gè)想到了郭新民。至于社會閱歷尚淺,這倒是事實(shí),但老陳認(rèn)為,社會閱歷是一個(gè)逐漸積累的過程,隨著時(shí)間的推移,閱歷自然會豐富起來,這對其本職工作沒有太大影響。
見陳耀華主意已定,周玉明沒有再說什么,雖然覺得郭新民稍顯年輕,但他也認(rèn)為沒有比郭新民更合適的人選。
放眼整個(gè)TSM研究室,錢章良和孫良才是老資格的科技人員,他們的資歷幾乎跟陳耀華相當(dāng),但因?yàn)閷I(yè)、人品和職業(yè)素養(yǎng)等方面的原因,他們兩人顯然都不適合當(dāng)研究室主任。
五十年代末分配到521工程的幾批大學(xué)畢業(yè)生,除了周玉明和許巍表現(xiàn)突出,田海濤和唐建林也還不錯(cuò),其他人表現(xiàn)平平,不堪大用,但周玉明現(xiàn)在是521工程辦公室主任,下一步可能還另有任用,許巍是521工程生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人,他們兩人已經(jīng)擔(dān)當(dāng)重任,現(xiàn)在的崗位離不開他們。至于田海濤和唐建林,他們的業(yè)務(wù)水平和工作能力,都不足以勝任研究室主任的工作。
高建生和黃哲明現(xiàn)在都是課題組長,雖然他們表現(xiàn)突出,是六十年代初分配到521工程那幾批大學(xué)畢業(yè)生中的佼佼者,但其綜合素質(zhì)還有一定差距。
倒是入職時(shí)間不到兩年的郭新民,因?yàn)槭芙逃潭雀?,理論基礎(chǔ)扎實(shí),參加工作后獨(dú)立完成了TSMT400的科研課題,積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其業(yè)務(wù)水平和工作能力,以及職業(yè)素養(yǎng)等等,都符合研究室主任人選條件。另外,從培養(yǎng)新人的角度考慮,郭新民也是合適人選。
最終,經(jīng)陳耀華提名,組織部門考核,院里決定任命郭新民為521工程指揮部TSM研究室主任。
在接到正式任命的紅頭文件之前,陳耀華找郭新民談話,向他提前透露消息,郭新民覺得有點(diǎn)突然,“主任,我還是想待在基層課題組搞科研?!?br/>
“擔(dān)任研究室主任,不會耽誤你搞科研,你可以兼任課題組長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人嘛。說實(shí)話,我就兼任了很長時(shí)間的課題組長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?!?br/>
“可我沒有多少工作經(jīng)驗(yàn),就怕顧此失彼,把工作做不好,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望?!?br/>
“只要合理分配時(shí)間和精力,就能做到兩頭兼顧,啥也不會耽誤,我相信你有這樣的能力?!?br/>
郭新民從內(nèi)心感激領(lǐng)導(dǎo)的信任,他暗下決心,一旦獲得正式任命,將兢兢業(yè)業(yè),竭盡所能把工作干好。
卸下科研管理的重?fù)?dān),陳耀華潛心于521工程各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,他的目標(biāo)不僅要把特種密封材料的規(guī)模和性能做到全國最大最強(qiáng),將來還要參與國際競爭。
但是在一次會議上,銷售人員反映,最近幾個(gè)月TSM材料遇到的銷售阻力越來越大,這引起了陳耀華的重視。通過調(diào)研,他發(fā)現(xiàn)市場上出現(xiàn)了多個(gè)品牌的TSM材料,其中不乏國外大公司的進(jìn)口產(chǎn)品,還有國內(nèi)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體民營企業(yè)的產(chǎn)品。
還沒做好參與競爭的準(zhǔn)備,競爭對手便蜂擁而至,這不免讓陳耀華有些措手不及,但老陳畢竟是這方面的國內(nèi)頂級專家,經(jīng)過冷靜分析,他發(fā)現(xiàn)市場上那些TSM材料,幾乎都是低端產(chǎn)品,甚至連TSMT200系列產(chǎn)品都很少見。
為了應(yīng)對這種局面,在一次產(chǎn)銷聯(lián)席會議上,陳耀華一邊讓銷售部門降低銷售價(jià)格,一邊讓生產(chǎn)基地逐漸減少低端材料的產(chǎn)量。
“陳總,只要價(jià)格松動,就憑521工程的名氣和產(chǎn)品質(zhì)量,咱們的競爭力還是最強(qiáng)的,干嘛要降低產(chǎn)量??!”
“521工程不參與低端產(chǎn)品的競爭,價(jià)格降低后,低端產(chǎn)品的利潤將會大幅下降,最初的幾種TSM低端材料已經(jīng)在521工程生產(chǎn)了二十來年,現(xiàn)在正好利用這個(gè)機(jī)會,淘汰低端產(chǎn)能,擴(kuò)大高端產(chǎn)能,521工程應(yīng)該勇于面對挑戰(zhàn),不斷開發(fā)新產(chǎn)品,積極搶占高端產(chǎn)品市場?!?br/>
“陳總,高端市場就沒有競爭嗎?即使目前沒有國內(nèi)的競爭對手,會不會面臨進(jìn)口產(chǎn)品的競爭?”
“據(jù)我所知,國外這方面材料做得最好的是莫頓公司,在調(diào)研期間,我特別關(guān)注了他們的產(chǎn)品,除了低端材料,在國內(nèi)還沒見到莫頓公司高端產(chǎn)品的影子,我認(rèn)為具有戰(zhàn)略意義的高端材料,他們不會輕易出口,除非跟他們國家是戰(zhàn)略上的盟友?!标愐A分析道。
不斷開發(fā)性能優(yōu)異的新材料,做高端產(chǎn)品,這是陳耀華為521工程設(shè)定的新目標(biāo),但要把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),需要郭新民領(lǐng)導(dǎo)的TSM研究室加倍努力地工作。
應(yīng)對競爭的最佳辦法唯有技術(shù)創(chuàng)新,因?yàn)殛愐A一直以來都非常重視科研開發(fā),這么多年來無論機(jī)構(gòu)如何變動,他始終緊緊抓住TSM研究室不放,才陸續(xù)開發(fā)出了TSM材料的一系列衍生產(chǎn)品,使521工程這個(gè)機(jī)構(gòu)保持著旺盛的生命力。
由于TSM研究室的存在,面對國內(nèi)外的挑戰(zhàn)者,陳耀華信心十足,因?yàn)?21工程具有得天獨(dú)厚的研發(fā)優(yōu)勢。在全國范圍內(nèi),只有521工程指揮部具有如此強(qiáng)大的研發(fā)能力,而國外除了莫頓公司,其他競爭者鮮有這樣的創(chuàng)新能力。
新的目標(biāo)擺在面前,郭新民十分清楚TSM研究室肩負(fù)的重任,他不僅要求每個(gè)課題組長和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人勇挑重?fù)?dān),更是身體力行,準(zhǔn)備率先擔(dān)負(fù)起TSMT600的研制任務(wù)。
但是,在已經(jīng)攻克了TSMT500研制難題的情況下,研制TSMT600的技術(shù)難度似乎不會如想象那么大,所以,陳耀華對郭新民的舉措不以為然。
“新民,你還是應(yīng)該充分調(diào)動廣大科技人員的積極性,敢于往他們肩上壓擔(dān)子,不能啥事都沖在最前面,你應(yīng)該站得更高,看得更遠(yuǎn),如果精力允許,我建議你最好更多地關(guān)注TSMT700,從公開報(bào)道的資料得知,莫頓公司第七代高性能密封材料,將在明年下半年,最晚后年投入實(shí)際應(yīng)用?!?br/>
陳耀華緊盯該領(lǐng)域的國際科技前沿,隨時(shí)關(guān)注國際上的最大競爭對手莫頓公司的一舉一動,通過近三四年的不懈努力,521工程將跟莫頓公司在產(chǎn)品上的技術(shù)代差縮小到一點(diǎn)五至兩代,這樣的追趕速度是前所未有的。
但陳耀華并不滿足于此,他想進(jìn)一步縮小跟世界先進(jìn)水平的差距,甚至跟莫頓公司并駕齊驅(qū),這就要求TSM研究室的全體科技人員共同努力,而不僅僅是研究室主任郭新民的單打獨(dú)斗。
按照老陳的設(shè)想,他建議讓其他課題組承擔(dān)TSMT600的研制任務(wù),而郭新民在做好管理工作的同時(shí),抽出精力探索TSMT700的技術(shù)方案。
就在陳耀華帶領(lǐng)521工程的技術(shù)人員奮力追趕世界先進(jìn)水平的時(shí)候,一個(gè)艷陽高照的上午,他的辦公室突然進(jìn)來兩位陌生的客人,對方遞上名片,自稱來自于老陳的家鄉(xiāng)。
聽說話口音,確實(shí)跟陳耀華位于南方老家那個(gè)地級市的方言幾乎一樣,但自從父母到北方跟他生活在一起之后,老陳已經(jīng)快十年沒回老家了。
陳耀華起身招呼客人在簡易沙發(fā)坐下,沏了茶放到客人面前,“請問你們找我有什么事?”
客人跟老陳套了一通近乎,最后道出此行的目的,原來,他們是陳耀華老家的一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人,前些年開始做密封材料,不知從哪里知道陳耀華是這方面專家,不遠(yuǎn)千里前來拜訪,“陳總,我們想請你當(dāng)顧問,報(bào)酬方面你開個(gè)價(jià)就行?!?br/>
陳耀華兩手一攤,“我是國家工作人員,單位給我發(fā)著工資,怎么可以為你們當(dāng)顧問呢?”
“陳總,你可以利用業(yè)余時(shí)間給我們當(dāng)顧問,不會耽誤你在單位的正常工作?!?br/>
“哦,我明白了,你們想讓我利用業(yè)余時(shí)間掙外快,這主意倒是不錯(cuò),但你們請我當(dāng)顧問,無非是想得到業(yè)務(wù)上的幫助,只不過在為你們提供幫助的時(shí)候,勢必?fù)p害我們單位的利益,這件事我認(rèn)為不妥。另外,我工作繁忙,也沒有業(yè)余時(shí)間可以利用?!?br/>
對方似乎很有耐心,“陳總不要急于拒絕嘛,南方得風(fēng)氣之先,尤其家鄉(xiāng)那邊環(huán)境非常寬松,是干事創(chuàng)業(yè)的熱土,你沒有時(shí)間不要緊,可以派你的助手幫我們指導(dǎo),我們照樣付給你報(bào)酬?!?br/>
“兩位老鄉(xiāng),你們遠(yuǎn)道而來,中午我請你們吃飯,但這件事請就此打住,沒有商量的余地?!?